党课讲稿：弘扬延安精神 筑牢政治忠诚

党课讲稿：弘扬延安精神筑牢政治忠诚第一个方面、要在传承和弘扬延安精神中，更加坚定正确政治方向习近平总书记指出，坚定正确的政治方向是延安精神的精髓。今年，部党委确定了“政治建设引领、提升质效为要、改革创新升级”的工作主线，其中第一条就是“政治建设引领”。政治建设引领，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以现代化社会治理体系建设作为努力方向，以社会治理现代化来服务保障中国式现代化。这是咱们系统工作的根本政治原则和政治方向。作为党员，特别是领导干部，保持坚定正确的政治方向不是可有可无的软性要求，而是必须具备的硬核素质。前面*教授围绕这“梁家河的底色”进行了专题授课，并且组织部分学员代表前往**红色教育基地进行现场教学，旨在组织大家认真学习、实地感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的实践起点、思想起点、信仰起点和价值起点，坚持不懈用党的创新理论武装头脑，真正把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。要从延安精神中，汲取我们党维护团结统一的宝贵经验，深刻把握坚持党的领导是中国特色社会主义法治之魂，是沿着中国特色社会主义法治道路前进的根本保证，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本政治要求，坚定不移走中国特色社会主义道路。第二个方面、要在传承和弘扬延安精神中，不断解放思想实事求是创新是引领发展的第一动力，是解放思想的核心要义，解放思想的过程也是创新的过程。解放思想和实事求是相辅相成，没有思想的彻底解放，就做不到真正的实事求是。习近平总书记指出：“价值先进、思想解放，是一个社会活力的来源。”市委*书记在主题教育动员大会上强调：“全市各级党组织和全体党员要深刻领悟主题教育总要求，切实转变工作作风和理念，把理论和实际联系起来，把习近平新时代中国特色社会主义思想研深悟透，真正融入工作实践中。”然而，在实际工作中，解放思想实事求是的精神还需要进一步加强。比如，有的条线和部门在工作中习惯于以会议贯彻会议、以文件落实文件，存在理论与实践相脱节的形式主义。有的干部对改革创新升级的认识还不够深刻、到位，创新意识还不够强，推进创新改革招法、办法不多，希望同志们对高质量创新式发展有更加深刻的认识。解决好这些问题，就是要在新时代传承和弘扬好延安精神，始终坚持守正创新，用好解放思想实事求是这一思想武器。根据部党委的安排，在今年年底，我们要首次组织开展**行业创新工作成果的评选，目的就是为了推进锐意进取、打造创新品牌，这就是解放思想实事求是的体现。希望通过这次的培训，大家能够突破思维定式和传统经验的束缚，始终用创新精神指导工作实践，努力在工作中出新招、闯新路、创新绩。第三个方面、要在传承和弘扬延安精神中，更好践行为民宗旨笔全心全意为人民服务是延安精神的本质，也是共产党人成就伟业的力量之源。习近平总书记指出“脚踏在大地上，置身于人民群众中，会使人感到非常踏实，很有力量”。评价我们工作做得好不好的唯一标准，也是最高的标准，就是要看人民群众满意不满意。为民服务是党的群众路线在*行业领域的必然延伸，是践行“坚持以人民为中心”要求的重要阵地。多年前，无论是理论层面还是实践层面，都以为西方的一些行业标准是我们将来追求的目标，以为我们参照了、实行了，人民群众就满意了，但是实践证明脱离人民群众的需求，与社会实际情况不符的看似“先进”的标准，是会产生“水土不服”的，关键是在于大家能不能结合国情、社会实际，关键是在于人民群众满不满意，关键在于我们群众的感受度好不好。这就是我们中国的特色，必须坚定不移地走中国特色社会主义道路。习近平总书记围绕“中国式现代化”作了重要论述；*书记在“*先锋行动”工作动员会上，对**行业如何做深做实为民服务也提出了具体要求。我们在月底还要举办**行业十大典型的评选活动，也突出了为民服务的要求。当前，行业内部依然在为民服务中不同程笔杆儿网度存在消极、机械、迟缓等七种不良现象。如何破解这些问题呢？陕甘宁边区的“**工作法”，为我们提供了一把金钥匙。我们要围绕“牢记初心使命，践行能动”开展讨论，通过“头脑风暴”找问题、转理念、提措施。大家要认真学习、传承**工作法的群众理念，持续深化、巩固、增进同人民群众的血肉联系，在工作中运用群众喜闻乐见的语言，促成群众所遇到问题的一次性解决和实质性化解。在前期召开的**系统研讨班上，*书记就下一阶段的考核工作提出了新的指标——质效比，就是一个工作尽量经过最少的环节来完成它，最好的质效比应该是一比一，即一个工作一次性就结束了。大家今后都要朝这个目标和方向去努力，最大限度的统筹于一体，工作效果符合人民群众普遍的、朴素的感受，让新时代**行业工作更有力度、更有广度、更有温度。第四个方面、要在传承和弘扬延安精神中，坚持自力更生艰苦奋斗在不同的历史时期，艰苦奋斗有不同的表现形式。在革命战争年代，物资匮乏，只有小米加步枪，但我们共产党人凭着一股精神，取得了革命的胜利。尽管我们现在逐步富起来、强起来了，今天的艰苦奋斗，已不再是过去的“新三年，旧三年，缝缝补补又三年”的生活，而是干事创业过程中的探索创新之艰、埋头苦干之苦、过程漫长之累。习近平总书记在瞻仰延安革命纪念馆时指出:“全党同志要大力弘扬自力更生、艰苦奋斗精神，脚踏实地、苦干实干，集中精力办好自己的事情，把国家和民族发展放在自己力量的基点上。”面对新时代**行业现代化建设的宏伟蓝图，我们要提高精神境界、永葆艰苦奋斗品格，将其有机融入党和人民的伟大事业之中，居安思危，埋头苦干，锐意进取。但从实际情况来看，少数领导干部承受不了新时代奋斗之“苦”，放弃了理想信念，走向了贪图富贵、迷恋奢靡的违法之路。我们要加强人员职务风险防范，时刻警示自身风险无处不在，提高职务风险防范能力，习惯在阳光下用权，习惯在“探照灯”下工作生活，自觉把我们手中的权力关进制度笼子，主动把欲望锁进纪律箱子，永葆艰苦奋斗本色。今年，部党委作出“奋力推进新时代**行业工作现代化”的重要部署。在队伍建设方面，部党委制定出台了一系列制度文件，构建形成了队伍建设现代化“党建+N”工作体系。推进和实现**行业工作现代化，离不开全体人员的艰苦奋斗。面对部党委画好的宏伟蓝图，需要大家深刻认识艰苦奋斗精神的内涵要求，发扬自力更生、艰苦奋斗的创业精神，脚踏实地、一笔一划地去描绘。在座的领导干部，身上都承担着“一岗双责”的职责，推动队伍大兴艰苦奋斗之风，既是工作责任，更是政治责任。身为“关键少数”，要自觉加强党性锻炼，用好艰苦奋斗这个强大武器，牢固树立从严管党、从严治队的意识，加强对自己所管理干部的严管厚爱，把队伍真正管好、带好，带出成效。