医院工作计划【汇集4篇】

精编资料，供您参考医院工作计划【汇集4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“医院工作计划【汇集4篇】”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！医院工作计划【第一篇】随着我院各项工作的稳步开展第一个季度已悄然而去，通过一个季度的努力，医务科的工作在各方面取得了很大的进展。第二季度医务科的工作重点仍然以提高医疗质量、病案质量及保障医疗安全为核心，为医院的发展提供有力的保障。具体计划完成以下几个方面的工作：（一）医疗质量安全管理1、建立健全质量管理相关**，重点**核心**：医务科将不定期检查门诊、住院部各种登记记录，对出现的问题汇总，下发不合格报告单。并于院周会上予以**。2、实施全程质量管理，重视基础质量管理，加强环节质量，保证终末质量。落实“三基”训练，将“三严”作风贯彻到质量管理的全过程。每月进行一次“三基”考试，考试内容以专业眼科知识为主，穿插基础理论。汇总考试成绩，装订如“三基”考核档案，对考试不合格者，及时通知补考。对再次考试不合格者，按规定给予相应的处罚。3、核查新**的落实情况。4、对于客服反馈的医疗问题深入相关科室进行**，及时给与解决、处理。并将处理意见反馈客服。每周对反馈问题汇总，在院周会上**。5、按时完成各项考核表格的上报工作。6、本季度决定安排一次医疗安全教育培训，提高质量和安全意识，促进质量管理工作的深入开展。7、本季度将安排一次全院的医德医风考试，以规范医疗行为，加强我院的医德医风教育。（二）病案管理1、建立门诊医疗文书书写规范与质量检查**：包括门诊病历、门诊处方、检查申请单、检查报告单等，至少每月进行一次质量抽查，每季度进行一次全面检查，并在《简报》中及时**检查情况。2、充分发挥医院病案管理委员会的职能，严格按照会议讨论结果，重新修订《病历月度考核方案》，并下发**到各相关科室。3、每周二、六对住院部的运行病历进行检查，并及时对问题进行汇总，下发不合格报告单，按我院的考核方案进行处理。并在《简报》中**检查情况。4、对上交的终末病历严格按照《山西省病历书写规范》的要求，进行检查，并填写《病历质量评分表》，符合甲级病历要求的，装订后于病案室进行归档。对于不符合甲级病历要精编资料，供您参考求者，及时通知相关人员进行修改。每季度末将对本季度的所有病历检查情况汇总，在《简报》中予以**。5、接待复印病历人员，完成日常病历复印工作。6、整理病案室，对病案室病历重新打标签，决定采购书立，以达到病案的整齐摆放。7、认真完成病案的借阅工作。对借出时间较长病历及时催促，尽快规档。（三）其他1.认真完成院**下达的各项指示工作。2.人员安排：医务科计划招聘干事一名，协助处理日常工作。以上为医务科第二季度的工作计划，我科将按照计划，稳步、认真地完成各项工作。医务科医院工作计划【第二篇】护理工作应该说是医疗行业中最辛苦且最受人拥护的工作，内科护理工作甚是。因为护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。在20xx年新的一年里，我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制订20xx年内科护理工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握，定期**护士授课，实行轮流主讲，进行规章**及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、护理安全是护理管理的重点，安全工作计划长抓不懈1.护理人员的环节**：对新**护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理精编资料，供您参考工作计划，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。2.病人的环节**：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和**。3.时间的环节**：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交**时均要加强**和管理。4.护理操作的环节**：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中**的重点之重点。5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。三、转变护理观念，提高服务质量1.护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。2.注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度**表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施。医院工作计划【第三篇】XX年的基础性工作包括：市场部工作人员的招聘和组建，岗位职责的确定，医院各类张帖宣传资料的更新；广告的设计和制作；网站的设计和制作；医院动态的编写和发放；策划了二个大型义诊免费活动。在12月28日与街道办联合搞一个大型文艺晚会，宣传医院文化。与各街道办、新市派出所、嘉禾派出所、新市小学开展了联谊。数据：开展大型义诊9场，发放宣传资料7万余份，制作公交广告30个，印制健康宣传小资料万份，制作电瓶车广告13辆，市场部新进人员4名（包括**）。存在的主要问题：1、人员：市场部还缺2人编制。一人专跑社区、工厂联系体检，一人从事文字编辑策划。服务中心还缺1人协作顾客服务。2、医院服务虽然有所改进，但整体服务还差，尤其是医护人员的服务态度还存在问题。3、医院客户工作流程还未建立。4、病员客户数据库还未建立，未充分利用既有客户资料。5、导医培训未到位。6、市场部整体工作效率不高，个别人员工作无主动、无积极性，**散漫。主要工作：精编资料，供您参考1、建立有活力、有创新的市场营销队伍，工作要求务实、创新、高效，明确各自职责和具体工作任务。2、建立医院内部市场客服体系，包括医患的客户资料档案、回访处理，对潜在客户的开放，对不满意客户的准确解释。3、建立标准规范的服务体系，包括服务标准、服务礼仪、服务语言，规范医护人员语言行为。4、创建《新健康》半月刊5、新市医院网站开通，及时更新最新内容条件成熟6、进一步拓展街道路口宣传、开发占领嘉禾地区及基地1——2个。7、加强社区宣传，拟在10个社区内建立宣传橱窗，并定期更新内容。8、和电视、报纸及**合作，拓展医院宣传平台。9、待产科批准后，**大型妇产科宣传策划。10、完成医院文化体系的建设和员工服务手册的编写。11、完成vi形象设计系统，医院宣传按vi规范进行，及时更新院内外宣传画版。12、市场部人员编制计划：**1人，服务中心主管1人，文案1人，策划主管1人，平面设计1人，网络主管1人，市场营销主管2人（一人兼驾驶），共计8人。医院工作计划【第四篇】为认真贯彻*《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发20xx48号)，保障“创建无烟医院”项目顺利进行，制定本实施方案。一、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。努力达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。二、创建“无烟医院”的重点干预对象(一)重点干预对象：临床医生，重点考虑呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、普外科、骨科、麻醉手术科等科室临床医生。(二)一般干预对象：全院职工，包括物业人员及实习、进修人员。(三)宣传覆盖对象：患者及患者家属。三、建立“无烟医院”创建**机构(一)成立医院控烟工作**小组、控烟管理办公室，负责对全院控烟工作的**、**。(二)各处室与业务科室有科室控烟**小组，由科**、护士长和控烟骨干组成，科**为科室控烟第一责任人。(三)成立医院控烟**员和巡查员队伍**员：由职能科室和临床科室各指定一名兼职**员，各病区护士长为该病区兼职**员。巡查员：由保安员、病区门卫、地下室运行保障人员组成。(四)控烟管理实施分工负责精编资料，供您参考控烟办公室：根据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，制定全院控烟工作发展规划、年度工作计划、工作**;协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作；**落实日常工作的开展情况。呼吸科：主要负责戒烟门诊、控烟知识培训以及医务人员的戒烟干预工作。院办、*办：负责各科室的沟通协调工作以及确定院内院外的控烟宣传和教育内容等；医院控烟环境和设施的建设；禁止吸烟警示牌、吸烟危害健康的警示语标牌等的制作、张贴或悬挂。医务部、门诊部：负责全院医生的控烟干预工作，**开展“吸烟与健康”等相关内容为主题的健康教育活动或讲座。护理部：负责全院护理人员的控烟知识培训和住院患者的控烟宣教工作。治安保卫部：负责公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。门诊部：主要负责控烟门诊的设立及医院门诊区域的控烟工作。*办：负责基线**，采用**制和记号方式对全院职工控烟知识、态度、行为进行基线**;基线**表上报医院控烟办公室。四、实施如下医院控烟措施(一)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。(二)院内小卖部及商务中心不出售烟草制品。(三)院内所有室内不摆放烟具、烟灰缸。(四)医院职工、患者及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。(五)结合“世界无烟日”**大型宣传教育活动。(六)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育。(七)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》。(八)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训；医务人员对门诊患者要询问吸烟情况，进行简短劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。(九)在呼吸科门诊设戒烟门诊，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务。(十)院区设立户外吸烟区。(十一)将控烟宣传资料纳入住院患者指南，对患者、家属进行控烟知识的宣传，并让患者或家属签字认可。(十二)在导医台、分诊台以及各病区护士站病房内摆放禁烟宣传资料供患者取阅。(十三)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。五、定期按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行情况形成书面材料上报医院集团及卫生厅。六、根据***吸烟协会和*医院协会有关要求，提供相关文件资料，申请全国无烟医院。精编资料，供您参考