教育整顿组织生活会发言材料范例【精选5篇】

1/17教育整顿组织生活会发言材料范例【精选5篇】【参阅】此篇优质文档“教育整顿组织生活会发言材料范例【精选5篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!教育整顿组织生活会发言材料【第一篇】根据教育整顿工作安排，我积极做好了此次组织生活会准备工作，并通过认真査摆、谈心谈话等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关情况进行对照检査，请大家等下对我提出批评意见：一、存在的问题和不足(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面的间题。(1)主动学习的意识不强。在学习方面重业务、轻理论，觉得业务学习有利于评职称、加工资，认为理论学习用处不大，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论知识平时学的不多，基本停留在支部组织的集中学习上，主动学、深入学的时候不多，没有做到入心入脑。(2)存在学用脱节现象。主要体现在运用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论指导促进业务工作还有差距，不能熟练运用习近平新时代中国特色社会主义2/17思想来分析和解决问题、指导工作。(二)“两个维护”方面的问题。(1)政治敏锐性和鉴别力还不够强。对社会上传播的一些消极议论和调侃所产生的负面影响认识不足，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。(2)对市委、局党委的工作部著不够坚决。对市委及局党委的工作安排，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，有的工作存在形式主义问题，另外破解难题的办法、手段不多。(三)担当作为方面的问题工作中怕得罪人。有时顾面子、讲人情，对于同事在工作中的一些不怡当的言行，不敢当面指出，最多就是提醒提醒，以致有几次工作质量不高，虽然主要责任不在我，但我的这种明知会出问题、也不及时指出的行为，实际上是缺少担当的表现。(四)廉洁从政方面存在示范作用不够明显的问题，表现为平时比较重视加强个人的党性修养，但对如何发挥示范表率作用，用自己的言行影响和带动其他党员干部方面，思考的不够深，做的还不到位，与中央和省委发挥“关键少数”表率作用的要求还有一定差距。二、产生问题的根源3/17通过认真反思，产生问题的原因主要有以下几个方面。一是学习自觉性不够认真，认为学习只要过得去就行，学习的自觉性、主动性不够，对新知识的学习没有引起足够的重视，只满足于完成本职工作任务，缺乏用理论指导工作实践的意识。二是理想信念有所淡化。作为一名老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上与党组织保持高度一致，坚定中国特色社会主义的信念。但是，当面对繁重工作压力时，有时明显出现烦躁情绪，导致工作动力不足、创新精神不够，其根本原因就在于理想信念不够坚定，放松了精神追求和自我要求，个人敬业精神有所弱化。三是党性修养不够高。觉得受党教育多年，自认为党性修养还“可以”，但与实际要求，存在很大差距。主要存在党性修养放松，对艰苦奋斗的精神模糊，淡忘了党的优良传统，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度。三、今后努力的方向1、加强学习，提高素质。要学以致用，理论联系实际，在工作中，更好地发挥作用，要学习党的政策、法律、法规，不断拓寛知识面，提高业务能力，转变作风，严以律己。一切都要以党和人民利益为出发点，不计较个人得失，树立强烈的时间观念，今天的事情今天办。2、强化服务意识，转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在任何时候都不能动揺，并在日常生4/17活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以自己的实际行动真正落实科学发展观，全力做好工作。教育整顿组织生活会发言材料【第二篇】一、对教育整顿的认识和态度开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，是立足新时代新要求对加强政法队伍建设发出的动员令，是党心所指、警心所系、民心所向。要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党在新时代的建警治警方针，深入贯彻落实中央政法委、司法部和厅、局党委决策部署，全力投入教育整顿活动，把教育整顿作为自己的一次政治检验、思想考验、作风锻炼，使自身政治水平进一步提升，纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强。二、自身存在的主要问题一是在思想政治方面，对理论的学习存在表面化，深入学、持续学不够，存在紧一阵、松一阵的现象。虽然能够按照组织的要求完成学习内容，但学习时也只是简单的看一遍，一目十行，粗浅的浏览一下，没有真正入脑入心，对理论所蕴含的深刻内涵理解不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想，缺少全面学、系统学，没能做到往深里学、往心里学、往实里学。二是在精神状态方面，虽然在工作中比较细心，但冲劲和5/17担当不足，在应对难题和复局面时，处理不够果断，有“不求有功，但习过”的念头，缺乏敢为人先的勇气，担当精神不足。虽然能按部就班地完成常规性工作，但在工作中有时思想会出现松懈，开拓创新和与时俱进的动力和激情稍显不足。有时还会有自满心理作祟，结合实际突破和创新少，缺乏持续高昂的工作热情和进取精神。三是工作作风方面，工作方式方法稍显简单，工作做得不够细致。平时一心只顾埋头工作，与同事和与相关部门的交流沟通不够，遇到问题没有做到群策群力、相互配合，影响到工作的协调和落实。工作中有时凭经验办事，对一些问题的处理在理性思考和总体把握上还需注意加强。在财务管理工作中过于注重工作内容的安排部署，但具体的实施并不总是很得力，工作还不够细化和多元，对工作的实施执行过程中出现的问题重视程度不够。三、查找队伍中存在的问题个别民警的业务能力、服务意识、敬业精神有待提高。有的怕担出错，担责任，不愿多干事，存在少做少错、多做多错的不良倾向。四、对“三个规定”的认识和落实情况能够充分认识《领导干部干预司法活动插手具体案件处理的记录、通报和责任追定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》的重大6/17意义，深刻领会“三个规定”和各项要求，切实提高贯彻执行“三个规定”的主动性、自觉性，自觉克服松懈麻痹和侥幸心理，时刻保持清醒头脑，不存在违反“三个规定”方面的问题。五、是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况不存在这方面问题。六、本单位政治生态存在的问题和不足一是党建责任落实还需要持续加强，制度还需进一步建立健全。二是党建工作创新不够，特色不鲜明。三是政治教育效果不够突出，方法形式不够多样，学用结合不够紧密。教育整顿组织生活会发言材料【第三篇】今年以来，按照市局党委和秘书处党支部的统一安排，我积极参加集中学习，认真开展自学，研读了党章、党的纪律规定和习近平总书记系列讲话，对照增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，梳理出个人存在的突出问题，并深刻剖析原因，现将个人对照检查情况汇报如下，请各位领导、同志们批评指正。一、自身存在的问题：(一)政治思想意识不强，缺乏系统的理论学习。将自己的主要精力过多的偏重于日常工作，造成对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。虽然也在一定程度上注重政治学习，但只按照组织要求和工作需要被动地学习，客观的讲，还是满足于已有的理论知识和工作经验，7/17没能从思想上把政治学习放在首位，把理论武装抓在手上，从而导致学习的不够系统、不够规范。(二)对宗旨意识理解不深，公仆意识淡薄。在牢记宗旨，树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多的考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，未切实做到想群众之所想，急群众之所急。(三)业务知识不够钻研，缺乏创新意识。总以为自己在秘书科工作二十年了，认为只根据自己的工作经验就能完成好工作，陷入了经验主义之中，缺乏对新知识、新事物的学习，工作中开拓创新的意识和钻研好胜的精神，在日常琐碎的事务中消磨殆尽，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。对待工作不够积极、主动，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，未把工作做实、做细。面对工作的重复性，图个省事，照搬照抄，缺乏创新精神。(四)工作作风不够扎实，缺乏领导管理水平。作为秘书科长，对分管工作不够严格细致，对同志们，有一种老好人的思想作祟，缺乏真抓实干的勇气。埋头苦干多，主动向领导汇报工作和思想少，认为自己是办公室的老人了，有时产生松口气、歇歇脚的念头，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。(五)严守纪律坚决性不强，廉洁自律标准放松。思想上对8/17纪律意识模糊，对作风建设、廉洁自律的严峻性、长期性认识不清，认为是针对主要领导、重要岗位而言的，自己不在重要岗位，不接触实权，不存在滋生腐败的土壤，廉洁自律和自己关系不大，对反腐败斗争的长期性、艰巨性认识不足，认为自己能经受住考验，不会出大问题，从而在主观上对自己的要求有了放松。通过查摆，我找到了自身的问题和不足，结合秘书科工作实际，努力在以下几个方面加强整改：一、讲政治、有信念，筑牢政治忠诚。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，把讲忠诚作为第一标准。习近平总书记要求中办人做到“绝对忠诚”，“绝对”二字分量千钧。“绝对”就是要坚定、纯粹、无条件，不能暧昧、游移、商量，甚至观望、怀疑、动摇;就是要无时无处，而不是一时一事;就是要知行合一，不能知而不行，甚至知与行相背离。把“四个意识”“四个自信”“两个维护”这些要求落实到日常工作、一言一行中，时时处处考虑自己言行的政治影响、政治后果。具体到日常工作中，就是在公文起草、文件把关、跟踪落实等方面，与党中央、上级公安机关最新的要求保持高度一致。不能口无遮拦，不该说的不说，不该做的不做。二、勤学习，勇创新，增强服务精神。秘书处的主要职能是“三办三服务”，无论办文办会办事，都要极端负责、精益求精、绝不允许“掉链子”。面对新的形势，领导新的要求，9/17进一步提高政治修养、业务素质、专业技能，用新的知识和理论武装自己的头脑，带领全科同志改进和创新工作思路，在改进文件办理流程、加快公文运转速度，规范印信使用管理、加强保密防范意识等方面入手，建章立制，规范管理。同时，转变工作作风，遇事不推诿，矛盾不上交，脚踏实地，心平气和，从细小之处见真章，真正做到承上启下，面向基层，服务各方，以实际行动推进“三服务”事业创新发展。三、讲奉献，勇担当，弘扬英模精神。坚持以实干为导向，勇担使命任务，知责于心、担责于身、履责于行，以英雄模范人物为榜样，特别是全国最美基层民警、市局党委委员、刑警支队长张岩同志，就是我们身边的楷模，身先士卒，战功赫赫。用他的生命，践行了一名共产党员的初心和使命，诠释了人民公安为人民的庄严承诺!学习英模，履职尽责，坚持吃苦在前，享受在后，重大关头、关键时刻，豁得出来，顶的上去!四、讲规矩、守纪律，筑牢法纪防线。公安队伍想要有顽强的战斗力，就一定要有严明的纪律。作为一名受党培养教育多年的人民警察，更应时刻牢记铁的纪律具有严肃性、权威性、不可挑战性。要把各项条规禁令刻在脑中，留在心中，时刻提醒自己，守得住清贫，耐得住寂寞，不越“雷池”，不碰“红线”。最后，以这次批评与自我批评为契机，结合全市政法队伍教育整顿，不断反思自己，时刻自查、自省、自警、自厉，立足本职，坚守初心，不妥之处，请领导和同志们监督指正!10/17教育整顿组织生活会发言材料【第四篇】这次政法队伍教育整顿以来，尽管我也尽了个人最大努力，但与上级要求还有较大差距，现就结合实际工作对自我思想生活工作进行反思。一、学习上还不够，还没有达到应有的深度，有时只顾忙于一些具体的工作，闲时学一阵子，忙时学的少，使自身理论水平不能尽快提高。二、开展批评与自我批评认识还不够。批评和自我批评存在的普遍性问题是，自我批评难，相互批评更难。难就难在为人情所困、为利益所惑