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1/12主要特点及具体事例怎么写范例精编3篇【参阅】此篇优质文档“主要特点及具体事例怎么写范例精编3篇”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!主要特点及具体事例怎么写1窗外,皎洁的月亮温柔地俯瞰着大地,柳枝迎着夜风,在月亮母亲般的目光中翩翩起舞。妈妈,在这静谧的夜晚,我多么希望您能坐在我身边,听听我说说心里话呀。妈妈,您还记得吗?去年冬天的那个傍晚,凛冽的北风呼呼叫着,我利用仅有的半天休息时间在洗衣服。这时,姨妈推门进来了。她惊诧地望着我,对您说:“怎么让孩子洗衣服呢?今天太冷了。”听了这话,您那热情的笑脸立刻变了样,冷冰冰地说:“学习笨得像头猪,也就只能干活,别管她……”说着,您和姨妈走进了里屋。听了这话,我的心顿时比水中的冰还冷,泪水不由得滴在了僵硬的手上。妈妈,我不奢求您对我多么疼爱,我只求您别对我太冷漠。您常常对亲戚、朋友们慨叹我蠢、我笨、我不伶俐、我不乖巧,不及妈妈您能说会道,不及妈妈您心灵手巧,不及妈妈您精明能干……最要命的是随着年龄的增长,我的学习成绩一天天下2/12滑。于是,您便对我越来越失望,越来越冷淡。妈妈,我知道争强好胜的您希望有个学习特别出色的女儿,难道女儿就不想奋发向上吗?每当我考试失利时,您从不安慰我、鼓励我,只是给我泼凉水,更使我受不了的是您总爱当着外人的面伤害我的自尊心。那一天,几个同学来找我去看球赛。当我吞吞吐吐地向您说明情况后,我多么希望您能爽快地说:“去吧。”谁知,我的话刚说完,您就当着同学们的面讽刺我:“看什么赛不赛的,学习上怎么不赛?”更令我难堪的是,您又转过身白了同学们几眼,尖刻地说:“女孩子家,不老老实实呆在家里,整天疯跑,还不把人带坏了!”望着同学们怏怏离去的背影,我呆呆地站在那里,心里像打翻了五味瓶一样,说不清什么滋味。主要特点及具体事例怎么写2xxx同志,男,xxx系统单位的纪检干部。作为一名纪检监察干部,他坚持学习党的指导思想、路线方针,不断创新纪检监察工作,把榜样的力量转化成前进的动力;充分发挥纪检监察健康党的肌体作用。下面是他的纪检干部先进事迹:3/12一、注重理论学习,不断提高自身素质。为适应新形势、新任务、新工作的要求,他始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度,坚持把学习摆在重要位置,不断提高业务水平和领导能力。自觉加强党性锻炼和党性修养,努力提高政治思想觉悟。加强畜牧业相关法律、法规为主要内容的学习,并注重学以致用。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大等重要文件,牢固树立科学发展观,努力提高思想政治素质和理论素质,坚定政治理想信念。深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。通过学习,进一步坚定社会主义、优秀团干部先进事迹、共产主义信念,增强政治敏锐性和鉴别力,在政治上同党中央保持高度的一致。自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭,牢固树立宗旨观念,持一切从人民利益出发,坚决贯彻、模范实践“三个代的要求,正确行使手中的权力。二、加强党风廉政的教育,筑就反腐防线。做为纪检书记,他始终认为反腐倡廉工作重在预防。他坚持用正面典型鼓舞人,用反面教材警醒人。一年多来,先后组织开展录相教育3次,受教育人数200余人次;亲自到一线为党员干部上党课2次,参课人数150余人次;实行廉政谈话、廉政交心20余次,极大提高了全系统廉政勤政水平,在系统内营造了廉洁从业,争先创优的良好氛围。4/12三、健全监督管理机制,保证廉政工作落到实处。从事多年的纪检监察工作,他深深感到要抓好纪检监察工作,根本在制度建设,关键在于从源头抵制腐败。在实际工作中,他认真总结系统内外反腐败正反两方面的经验,钻研新时期xx业党风廉政建设的特点的规律,致力于长效机制的研究与探索。他坚持制度创新,先后建立健全了《xx驻村干部先进事迹》、《xx系统党员干部八不准》、《机关干部“三个一”》等多项制度,为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。特别是针对xx系统纪检监察工作的重中之重动物检疫、兽药管理等工作,他协助党委制订了《xx干部廉洁从业八条规定》,明确要求从业人员不得参与从业者提供的餐饮、娱乐等消费活动四、认真处理来信来访工作,维护安定团结的和谐局面。认真接待和处理群众来信来访工作,建立健全三级信访工作网络,完善了各项工作运行机制,,找准信访工作的方向,妥善处理进化猪场、黎明奶牛场等越级上访和缠访案例,并提出了把员工群众的上访变为机关工作人员的下访,经常深入基层,把员工群众关心的热点、难点问题从释疑解惑的角度解决在基层,提出了以情感人,以德育人,以法管人,以信服人的服务群众的思想政治工作方法。通过利用科学方法,有效处理了各种来信来访、优秀班干部先进事迹,来信来访办结率达100%,使矛盾消灭在萌芽状态,营造了全系统安定和谐的良好局面。五、开展行风评议,创造良好的牧业发展环境。认真开展行风评议活动,以“树立行业新风、优化经济发展环境“工作5/12主题,坚持把推进系统行风建设作为为农服务,促农增收的有效载体,求真务实,开拓创新,将行风评议向基层所延伸,通过广泛宣传、自查自纠、认真整改、落实责任等方法把行风评议工作做深、做细、做实。20xx年,在全市行风评议工作中,被评为优秀单位。六、为人正派,做廉政表率。在工作中,他始终做到严于律己、率先垂范。他时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,坚定理想信念,拒腐蚀,永不沾,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,模范执行廉洁自律的各项规定,绝不搞以权谋私、以案谋私;牢固树立廉洁自律意识,不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感,从我做起,从小事做起,时刻自重、自省、自警、自励,切实过好权力关、金钱关、人情关,把端正党风的任务,落实到自己的一言一行中;从严治家,保持清廉家风,绝不利用自己的职务和影响谋取不正当利益,真正做到为民、法律援助先进事迹报告会演讲稿、务实、清廉,永葆共产党人的本色和气节。纪检工作对于整个单位的发展有重要的影响,作为一名纪检干部,他深感责任重大,将会一如既往的努力,他认为今后做好纪检工作要从以下几方面入手:一是要把握党性原则,促进纪检监察工作。认真贯彻党的十七大、中央纪委三次全会会议精神,紧紧围绕本部门的中心工作,深入贯彻落实科学发展观,以完善惩治预防腐败体系为主线,严格执行党风廉政建设责任制,认真抓好关键环节和重6/12点岗位的监督。要严格执行中央关于领导干部作风建设的有关要求,坚决贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署,大力营造“兢兢业业、干干净净”的廉政文化氛围,建立和完善与现代党建工作相适应的惩治与预防腐败体系,强化对权力运行的监督制约,进一步提高党员干部的作风建设水平,扎实推进党风建设和反腐倡廉工作。二是要推进责任管理,深化“阳光工商”创建。以纪检工作深入推进责任管理,进一步深化效能建设与“xxx”创建。健全与创新责任监督办法,完善责任监督制度,积极探索利用现代科技手段加强责任管理的措施和办法,提升监督手段的信息化、先进基层党支部事迹材料、数字化,实现监督内容的程序化、规范化。强化绩效考核与风险点监管,加强对各机构、各岗位、各工作人员落实责任的日常监督。认真及时查处各类不负责、不作为、乱作为行为,对败坏工商形象的人和事要严格问责,严肃处理。确保“阳光工商”创建落到实处。三是要提升个人修养,确立人生宗旨。从xx身上,我深刻地认识到,生命的价值在于奉献,在于对理想和信念的执著追求,更坚定了自己的人生定位:要作一位对党忠诚、无私无畏的纪检干部;要作一位热爱工商、奉献工商的红盾卫士;要作一位服务群众,促进发展的好党员。要以xx为榜样,从现在做起,从身边做起,从小事做起,强化政治业务学习,献身纪检监察事业,践行科学发展观,勇于探索,爱岗敬业、恪尽职守、秉公执纪,使自己成长为一名政治过硬,业务精通的纪检7/12干部。四是立足真抓实干,推进反腐倡廉。作为一名纪检监察干部,要立足纪检,面向全局,正确理解并处理好党风廉政建设及反腐败工作与服务大局的关系。在履行教育、监督、保护、惩处工作职能中,都要体现党的政策和法律法规的严肃性。在工作中做到作风要务实,工作要踏实,严肃认真对待和处理来访来信、实事求是反映和解决问题。把主要精力集中到干事创业上来,把智慧凝聚到开拓创新上来,把行动统一到共谋发展的步调上来,努力形成齐心协力干事、关于乡镇领导同志先进事迹、凝心聚力谋发展的生动局面。要把反腐倡廉工作纳入党组中心工作部署中去思考去把握,找准促进我局工作发展的切入点和着力点,做到党组工作中心在哪里,监督保障就跟到哪里,通过加强党风廉政建设为工作和事业发展做出贡献。把纪检监察岗位作为自己积极实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观,为党的事业奋斗终身的战场,坚决守住反腐阵地。主要特点及具体事例怎么写3新时期主职领导干部特征一:是忠诚。忠诚于党和人民的事业,是各级领导干部的基本政治品格,是信念坚定的集中体现,是判断一名领导干部是否合格的重要标志。首先要讲政治。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本方针、基本纲领,能够自觉把思想和行动统一到中央和省委的方针政策和决策部署上来,具有贯彻落实科学发展观的自觉8/12性和坚定性。其次要讲大局。始终牢记党和国家的利益高于一切,坚持站在全局的高度思考问题、干事创业,做到局部利益服从整体利益,个人利益服从全局利益,对促进全局的事全力以赴干好干成。再次要讲奉献。时刻做到以事业为重,把事业作为追求,把事业当作使命,把全部心思用到干事创业上,把全部精力用到狠抓落实上,在本职岗位上建功立业,倾力奉献。新时期主职领导干部特征二:是干练。干练是干部能力素质的综合反映,主要体现为经验丰富、能力突出。具体特征为:第一,善知,头脑精明。即勤于调查,充分了解下情;勇于实践,在实践中刻苦磨砺、反复历练,熟稔各项业务;善于思考,经常对工作中遇到的各种情况进行深入分析,注重总结反思,思维预见性、工作洞察力强。第二,善断,敢于决策。既有全局观、大局观,又勇于承担责任,不搞官僚主义、形式主义,坚持说实话、讲实情,作风清新。对棘手的问题和急难险重的工作当断则断,敢于拍板,决不推诿扯皮、久拖不决。第三,善行,办事能干。坚持按客观规律办事,模范践行科学发展观,敢于用创新的思维、独特的方法推进工作,敢于突破”惯例”、“禁区”,敢于超越自我;始终保持昂扬向上的工作激情和精神状态,有咬定青山不放松、不达目的不罢休的韧劲,不怕困难,迎难而上,善于把难事办成,工作业绩突出。新时期主职领导干部特征三:是勤学。学习是增强素质的基本途径,是干好工作的第一需要,也9/12是履行职责的必然要求。作为领导干部,只有不断学习、勤奋学习,才能使工作更加充满活力和创造力。要把学习当作一种责任。领导干部对待学习,不能仅以个人爱好来看待,必须上升到精神状态和事业成功的高度来认识,应该把学习当成党性修养、神圣职责和社会重任,不断增强学习的使命感和责任感。要把学习当作一种习惯。终身学习已成为衡量社会文明进步的尺度。领导干部应该把学习当作永恒的主题,作为自觉的、经常的、不间断的任务,在学习中汲取营养、提高本领,肩负起党和人民赋予的历史重任。要把学习当作一种境界。在学习上要勤于思考、联系实际,善于运用理论知识,对现实问题进行理性思考和科学回答,善于把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、做好工作的本领。新时期主职领导干部特征四:是豁达。胸怀开阔大度是领导干部必备的素养和美德,领导干部必须不断加强自身修养,努力创造一个和谐融洽、团结奋进的干事创业环境。首先要以坦然的心态看待自己。领导者要有一个健康心态,客观地看待自己的成绩,清醒地认识自己的不足,不要把自己看得太高。多在提高素质、干好工作上下功夫,少在职务高低、权力大小上讲计较,尤其是要克服?°过高估价自己,别人不如自己,组织不照顾自己?±的不良情绪。其次要以宽厚的胸怀看待同志。既要正确看待自己,又要正确看待他人,在工作和生活中不要持己之长,鄙人之短,而要做到“大略不问其短,
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