2023年兼职员工合同期到了不续签【热选5篇】

1/182023年兼职员工合同期到了不续签【热选5篇】生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面我给大家分享的“2023年兼职员工合同期到了不续签【热选5篇】”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。兼职员工合同期到了不续签【第一篇】乙方姓名码:联系电话根据《民法典》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限有固定期限:自________年________年____月____日止。二、工作内容和工作时间根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。乙方每日工作时间不超过过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息____日。甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者定时工作制。2/18三、劳动报酬和社会保险甲方根据本单位的工资制度，实行月工资制，乙方满勤月工资为________元月。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月________日前支付工资，并由乙方签字确认。用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，并在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应采取措施使职工得到及时救治。四、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合有关劳动法律的劳动安全和保护设施，劳动防护品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定和未成年工实行特殊劳动保护。甲主在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在工作场所，甲方必须按照国家安全生产的规定，采取必要的安全措施。甲方为乙方提供宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。五、劳动纪律甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当与在乙方签订本合同时告知乙方。乙方应自觉尊守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工3/18作任务。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体建康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。六、劳动合同的解除和终止甲乙双方单面解除本合同，应符合《民法典》第37条、第38条、第39条、第40条和第41条的规定。乙方有《民法典》第42条规定情形的，甲方不得依照《民法典》第40条、41条的规定解除本合同。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续定劳动合同。解除、终止劳动合同时，甲方应依据有关法律等规定等定出具体解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿的，按照《民法典》第46条的规定执行。甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于部分标准的同时，依法支付赔偿金。八、劳动争议处理甲乙双方在履行本合同时发生争议的，可先行协商解决;不愿协商或协商不成的，可在争议发生之日起________年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在____日内向当地人民法院提起诉讼。本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照家法律及有关规定执行。本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一4/18份。甲方法定代表人乙方合同签订日期:________年____月____日鉴证机关:鉴证人合同鉴证时间:________年____月____日兼职员工合同期到了不续签【第二篇】第一条、甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的，不存在隐瞒或误导现象;乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的，不存在隐瞒或误导现象。乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。第二条、甲乙双方约定合同效期为_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。第三条、乙方在甲方公司担任兼职_____工作。乙方须按照通常_______职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。乙方的主要工作职责包括但不限于____________________________________工作等。第四条、甲方必须为乙方提供符合_规定的工作环境和劳动条件。甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第五条、乙方保证每月按时出报表及报税，认真执行甲方5/18安排的各项工作任务。第六条、甲乙双方约定劳动报酬为_______元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。第七条、乙方必须恪守职业道德，认真遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。第八条、合同任何一方应将本合同及与订立本合同有关的所有细节，双方之间的相互联系及提供的文件作为秘密资料对待。未经另一方的事先书面同意，不得以任何方式向本合同双方之外的任何一方泄露，但为了本合同的目的而向有关中介机构、金融机构及监管机构披露有关本合同资料则不受此限制。第九条、在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。本合同解除后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。第十条、因本合同而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权在甲方所在地提起仲裁或者诉讼。兼职员工合同期到了不续签【第三篇】地址：_________法定代表人：_________职务：_________乙方(劳动者)：_________6/18性别：__________住址：_________________身份证号：_____根据《中华人民共和国劳动法》和甲方有关合同制聘用人员管理规定，在双方平等自愿协商一致的基础上签订本合同。本合同期限为自______年______月______日起到______年______月______日止。合同期满劳动关系自动解除。甲方应当在本合同期限届满30日前，就终止或续订劳动合同的意向书面通知乙方。续订合同的，双方协商办理续订手续。乙方同意按甲方工作需要，在_______岗位工作，在完成该_______岗位所承担的各项工作任务的同时，服从统一调配，共同完成工作任务。乙方劳动报酬、社会保险和福利根据甲方有关文件和规定执行。甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。一、具有下列情形之一，甲方可随时解除劳动合同：(二)乙方不能从事或者不能胜任_______岗位工作的；(四)乙方严重失职、渎职或营私舞弊，造成责任事故，给7/18甲方利益造成损害的.；(五)被依法追究刑事责任的。除上述情况外，与乙方解除劳动合同甲方应当提前三十日以书成形式通知乙方。二、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方;三、经甲乙双方协商一致，可变更、终止本合同。二、甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经注损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支赔偿金。一、在国家和省有关政策允许的情况下，甲方同意乙方参加职称评聘。二、如遇国家法律法规及政策调整，确定本单位编外用工为非法，则本合同自动终止。三、乙方的人事档案由市人才中心统一管理，费用由乙方自行承担。四、本合同自双方签字后生效，一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(代表)：__________乙方(签字)：__________甲方(盖章)：__________乙方(盖章)：__________兼职员工合同期到了不续签【第四篇】在首次进行岗位设置与聘用过程中，兼职人员问题是重点，也是难点。那么签订兼职人员劳务合同需要注意什么呢?以下8/18是小编为大家带来的兼职员工劳务合同范本，欢迎大家参考。甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳务者)姓名：性别：出生年月：疽庭住址：居民身份证号码：甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商后达成一致，现根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，签定本劳务合同。一、乙方现在________________公司(单位)工作(学习)，经乙方征得工作单位/学校同意，甲乙双方经协商确定乙方利用业余/课余时间在甲方公司提供兼职的________________工作等，双方同意建立劳务关系。二、合同期限甲乙双方之间的劳务关系自年月日起至年月日止。三、工作内容四、工作时间和休息休假乙方根据甲方通知的时间提供临时性劳务工作，其余时间由乙方自行安排。五、劳务报酬9/18乙方兼职期间的劳务报酬标准为元/小时。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，结算及发薪日为每月15日。酬劳所涉税收由甲方代扣代缴。六、工作要求1、乙方具有为甲方保守商业秘密的义务，未经甲方同意，乙方不得以公开、泄漏、传播等任何方式使第三人(包括甲方内部员工)知晓甲方的各类信息。2、乙方须遵照甲方及国家、行业标准等的要求进行工作，严禁违规违章作业。3、乙方承诺依照甲方的通知及时提供劳务，否则甲方可随时解除本合同，另行委托他人提供劳务。七、规章制度1、在签订本合同时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。合同期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理。2、甲方所订立的规章制度作为本合同的附件，公示或乙方签收后与本合同具有相同的法律效力。八、合同的变更、解除、终止1、合同期限届满又没有续约的，本合同终止。2、订立本合同所依据的客观情况发生变化，致使本合同无法履行，或甲乙双方协商一致，本合同终止。3、甲、乙双方协商一致、本合同可以变更。4、本合同的解除或终止不适用《中华人民共和国劳动合10/18同法》等劳动和社会保障规范性文件中的相关规定。九、双方认为需要约定的其他条款1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本合同;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。2、甲方或乙方无约定或法定事由解除本合同，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同约定的月报酬二倍承担违约金。十、其它1、本合同未尽事宜双方协商订立补充协议。2、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(盖章)乙方：(签名)年月日：甲方(用户)：_________乙方(兼职人)：_________甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________网站的建设。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议：第一条劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。11/18第二条甲方的权利和义务1.提供专人与乙方联系沟通。2.将所有需要放到网上的资料(图片与文字电子档资料)交给乙方，并保证资料的合法性。3.按照要求，及时支付费用。4.甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源码，不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。5.甲方对本协议标的中的网页、图像享有使用权。第三条乙方的权利和义务1.建设期间内，工作时段保持与甲方联络沟通。2.按附录一的要求，使用甲方资料，进行网站的建设与相关程序的开发。3.在附录一要求的期限内，完成网站的开发，并通知甲方进行验收。4.在验收期内，按甲方的要求，对与附录一要求不符合的地方进行修改。5.本协议标的及相关作品、程序、文件源码的版权属乙方所有。第四条验收1.验收标准有以下几条：a.甲方可以通过任何上网的计算机访问这个网站。b.主页无文字拼写及图片(以甲方提供的材料为准)错误。12/18c.网络程序正常运行。2.验收期为_________个工作日时间