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1/24集团公司党委2023年上半年党建工作总结范文及下半年工作计划范例通用5篇【参阅】此篇优质文档“集团公司党委2023年上半年党建工作总结范文及下半年工作计划范例通用5篇”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!集团公司党委2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划12023年上半年,在公司党委的坚强领导下,党建工作部紧紧围绕XX局党委和公司党委年度工作布局,强化政治功能、发挥引领服务作用,结合职能职责统筹推进公司党群建设,有力服务公司高质量发展:一、2023年重点工作开展情况(一)坚持悟思想,突出理论研学坚定不移贯彻落实党的二十大精神,印发学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案,并督促落实,按月形成学习宣传贯彻党的“二十大”精神督导工作台账,各基层党支部、公司领导讲授专题党课50余次;以“领导领学+个人自学”方式围绕党的二十大精神进行专题学习研讨,深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神和党的二十大精神;坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将课题研究工作作为学习宣传贯彻2/24党的二十大精神的重要举措,认真学习党的二十大提出的新思想新战略新要求,紧密结合习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,立足公司发展实际,立足广大干部群众关心关注的热点问题,以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线组织开展2023年度课题研究工作,促进学习成果转化。(二)坚持强堡垒,突出党建质量一是推动落实党建主体责任,持续做好党建基础工作。完成2022年度党组织书记抓党建述职评议,结合党建综合检查开展年度党建工作责任制考核。开展各分公司党工团业务线交叉检查,发现问题70余条,并督导整改落实,提升基层党建质量。二是优化组织架构,加强党员管理。新建党组织5个、撤销支部1个,空白班组保持动态清零,“建证”智慧党建系统录入率保持在90%以上;开展“心心云学堂”学习强国新春线上“打卡”等主题活动。三是规范党内政治生活。组织召开2022年度组织生活会和民主评议党员。结合学习党的二十届二中全会、全国“两会”精神,开展心动力论坛80余次,开展“三会一课”及主题党日400余次。(三)坚持塑形象,突出品牌打造开设《学习二十大》《建证交通强国》微信专栏,组织参与天津、重庆、四川、西安等地省级媒体策划的“春节建设‘不打烊’”、“兔年开门红”等多个主题宣传活动,多角度展示企业实力与风采;积极参与XX集团“新版CI手册项目试行工作”,完成了试行项目的选定以及前期筹备工作,预计6月底3/24进行成果验收;完成XXX等多个项目节点宣传,累计被央视新闻、新华社等媒体报道300余次。(四)坚持聚合力,突出共联共建积极融入属地,各级团组织联合属地政企单位组织开展义务植树、保护母亲河、关爱老年人、送温暖、环境保护、周末课堂、爱心助考等志愿服务20余场,受到中国青年网、中新网等多家媒体报道。充分运用属地政策,获评“XX市工人先锋号”“2022年度XX市青年安全生产示范岗”“XX五一劳动奖状”“XX青年五四奖章”等多项荣誉。(五)坚持促提升,突出纽带作用升级“家文化”工作内容,打造“XXXX”品牌,提升工会品牌影响力。推进民主管理,持续开展“工会主席接待日”活动,接访问题10个,已全部解决;累计开展结婚慰问、省部级劳模慰问等近60次;节日福利慰问4609人次。横向联动,开展公司二十大赛、创新创效大赛;开展第十届“XX杯”篮球赛、XX半马比赛等系列职工活动30场次。二、目前存在的突出问题总体来看,XX公司党建工作部较好地完成了时序目标任务,但对照XX局党委要求,我们还存在着一些薄弱环节,主要表现在:一是基层宣传力度不均衡,个别党组织及项目开展品牌宣传的主动性不够强,刊发稿件较少。二是基层党建发展水平不均衡,党务工作者队伍还不够强,业务能力还需进一步加提升。4/24三是在“XXX”党建品牌创建和“XXX”支部打造方面统筹力度仍需加大,党建品牌成果不突出。三、2023年下半年主要工作计划针对当前存在的问题,对照年度重点工作,XX公司将坚持高标准推进各项工作落实,不断增强党建工作实效。(一)坚持政治站位,提高党建引领力坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的二十大精神,根据党中央、集团党组和XX局党委部署,深入开展好主题教育,做到思想上对标对表、行动上紧紧跟随、执行上坚定坚决、落实上有力有效。统筹推动做好领导班子成员党建政研课题研究,持续做好理论学习,推动学习成果转化。(二)坚持创新提质,提高党建组织力持续推进基层党组织标准化规范化建设,坚持用好XX集团“XX党建”系统,深入基层党组织进行监督检查,进一步推进各分公司党建工作均衡发展;加强党建责任管理,深化“XXX”党建特色品牌和“XXX”党支部创建,全力推广“XXXX”红色工地建设,发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。(三)坚持党团共建,提高党建带动力筹备做好全国文明单位创建工作;持之以恒推进“青”字号品牌创建,加强与属地群团组织的共建共联,持续深化“我为群众办实事”实践活动,增强统战群团向心力;高质量做好5/24XX局主题宣传,加强海外“XXX”系列主题传播,做好重点项目新闻策划,做好项目节点、亮点工作宣传。集团公司党委2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划220xx年上半年,在xx党委的正确领导下,xx公司扎实开展党建工作,切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,为经济发展奠定了坚实基础。现将工作情况简要汇报如下:一、主要工作(一)筑牢责任担当,切实履行管党职责。一是围绕全面从严治党要求,公司党委坚持把抓好党建工作作为最大的政治责任。公司党委健全完善了党建工作领导小组,结合实际制定了领导班子成员“一岗双责”责任清单,与各支部签订了《党建工作目标责任书》《书记抓党建第一责任人责任书》等责任书xx余份,进一步明确了工作职责。公司坚决把党的政治建设摆在首位。今年以来,公司党委专题研究党建工作、意识形态工作xx次,安排从严治党重点工作xx次。二是公司坚持将xx作为重大政治任务,组建了由党委书记任组长、分管领导任副组长、各党支部书记、部门负责人为成员的领导小组,成立了xx个工作组,制定张贴工作职责牌,引导各组担负责任,为学习教育提供了有力保障。三是修订完善《党建工作责任制度》《新闻宣传工作管理规定》等工作制6/24度xx余个,持续规范了党建工作。根据xx学习要求,公司制定了《xx实施方案》《xx工作推进方案》等方案xx个,结合实际编制了《xx工作推进一览表》《学习教育清单》细化工作事项30余个,具体措施近百个,明确了学习教育的目标程序。四是切实落实“一岗双责”推进全面从严治党落到实处。公司把党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实,班子成员加强了对分管单位、分管部门党风廉政建设的监督管理,召开两次党风廉政建设会议,研究《20xx年度党风廉政建设目标责任书》《履行全面从严治党主体责任清单》等文件。领导干部利用各类学习,组织观看廉政教育警示片xx次,受教育人数xx人次。开展廉政谈话xx场次xx余人次。公司持之以恒改进工作作风。紧盯清明、“五一”、端午等重要时间节点,开展廉洁教育xx场次,受教育xx人次。通过多种措施,领导干部高效落实了“一岗双责”责任。(二)加强星级考评,正确引领企业发展方向。一是持续抓好“三大指数”星级考评工作。今年以来,xx公司围绕“三大指数”星级评定考核方案,年初组织专题学习培训xx场次,参加学习xx人次。进一步规范强化了考评管理工作。按照方案程序规范,上半年组织对xx余名党员进行了半年亮绩考核,对照考核亮绩标准,从xx个方面进行了成绩记录,对照加分、扣分指数进行了加减分,按程序进行了公示。二是积极开展好“三亮三比三评”活动。结合xx,对照党员的先锋指数标准,上半年根据工作实绩对工作清单、重点工作7/24和工作成绩xx余项内容进行了公示。结合xx,xx余名党员结合实际工作进行了微承诺、微分享,涉及内容xx余项。三是坚持抓好干部职工思想教育。按照xx的安排要求和计划,公司党委组织中心组学习xx次,其中专题学习xx知识专题学习xx次,领导专题读书班学习xx天,各党支部坚持每周半天学习,并按要求组织xx次xx专题学习,开展集中学习xx余场次,组织交流研讨近xx次,覆盖职工近千人次。四是不断丰富学习载体。公司各党支部充分运用网络平台开展“xx故事我来讲”“诵读红色经典”等线上学习,党员职工讲述xx故事、诵读经典xx余个,各党支部组织党员观看红色电影xx场次,参观xx纪念馆等红色教育基地xx余场次,参与党员职工xx人次,通过多种形式强化了党员职工群众的思想教育和舆论引导。(三)以强基提质为根本,夯实组织工作基础。一是加强规范党建工作基础。持续规范完善发展党员、收缴党费、党务公开等工作程序。公司所属各党支部严格执行“三会一课”制度,按时召开支委会、党员大会等,认真讨论党建工作,保证党支部工作正常开展,上半年对收缴党费、干部选拔考察、学习体会等公开xx余次,涉及内容xx余项。二是严格执行发展党员工作规范,严把发展党员关,坚持成熟一个发展一个的原则,组织吸引各类先进优秀青年加入党组织。上半年确定入党积极分子xx人,发展对象xx人,接收预备党员xx人。三是强化党费管理。公司党委规范党费管理和使用,8/24党员自觉按月足额缴纳党费,上半年收缴党费xx元,慰问生活困难党员、先进模范等xx人次,并发放了慰问金。(四)规范人才建设制度,加强干部队伍建设。一是健全完善人才薪酬工作制度。根据xx人才队伍建设相关精神,结合实际,完善制定了《公司薪酬管理制度》《公司机关绩效考核管理办法》《领导干部能上能下实施办法》等制度办法近xx个,并召开职工大会进行审议通过,为规范优化人才队伍提供了制度保障。二是不断加强干部队伍建设。组织开展党建组织工作业务培训学习xx场次,参加学习人员xx余人次。严格执行干部选任制度,通过明确任职条件、民主推荐、确定考察对象等规范流程进行选拔。完善干部考核机制,充分掌握干部德能勤绩廉情况,真正把好干部育出来、选上来、用起来。上半年公司内部选拔考察干部xx人,其中外部选拔xx人,配合上级组织部门考察干部xx人次。(五)坚持党管宣传,严格落实意识形态工作责任制。一是将宣传与意识形态工作纳入年终考核,细化完善意识形态工作措施xx余项,确保各项工作措施得到落实。结合xx对宣传思想工作的要求部署,下发了《关于规范新闻稿件刊稿要求及下达20xx年新闻宣传报道目标任务通知》,进一步规范稿件质量和宣传工作重点。二是配齐配全学习资料。结合xx要求,为全体党员配发了《xx》《xx》等资料xx余册,印发了《xx知识应知应会口袋书》xx余册,打下了坚实的理论基础。三是通过多种方式强化学习效果。根据安排组织专题读书班学9/24习,开展了xx知识xx个专题学习,学习内容近1千余篇次。各党支部充分利用“学习强国”“xx党员教育”等平台学习xx故事等内容xx余篇次。四是创新宣传载体,营造浓厚氛围。结合宣传主题,各党支部制作宣传展板,横幅标语等xx余个,张贴保障农民工工资发放等资料xx余份。公司积极做好新闻宣传工作,公司编制《xx简报》xx期,对外宣传刊稿xx余篇。进一步营造学习教育的浓厚氛围。为使xx深入职工群众,公司宣讲团下基层宣讲xx场次,听课职工xx余人次,上专题党课xx场次。五是积极发挥党建带群团组织的引领作用。公司以红色精神为引领、以凝聚职工力量为目标,组织文化活动xx余场次,参加职工xx余人次,通过开展xx知识竞赛、演讲诗歌朗诵比赛等凝聚了广大职工群众奋进新征程的精神力量。二、存在问题和下一步打算(一)存在问题。一是党组织建设工作制度执行的还不够深入,工作措施还不够细化。二是党组织的示范引领作用发挥的还不够明显,党员的先锋模范作用发挥还不够突出。三是结合实际高质量统筹抓好党建工作,创新党建工作的思路还不够广。(二)下一步打算。一是持续抓好党建思想教育工作。不断强化全体党员的理论水平。围绕xx学习要求,教育和带领全体党员立足岗位结合实际扎实学习。二是继续
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