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1/35任前干部廉政谈话讲话稿范例【5篇】【参阅】此篇优质文档“任前干部廉政谈话讲话稿范例【5篇】”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!任前干部廉政谈话讲话稿【第一篇】同志们:根据局党委有关干部选拔任用工作的规定,今天我们召开一次领导干部任前谈话大会,按照党管干部的要求和履行“两个责任”的路径对新任领导干部进行一次集体谈话。各位同志能在新一届党委的考察中胜出是组织和干部群众的信任,更是组织和同志们给予了我们一份希望和责任。我们必须“守初心、担使命”,不负党委和干部群众的信任,以为单位改革创新立新功的信心和成绩证明自己的品行能力。今天的集体谈话,目的是为了让大家进一步提高身份意识、增强责任意识,在新的岗位上以更加坚定的政治立场、更加饱满的精神状态、更加严明的纪律要求,带领所在部门的干部全力以赴做好各项工作,为本单位延续辉煌、创造未来贡献力量。各位走上部门一把手的岗位,不仅仅要在业务数据、业绩指标上出业绩,更要在从严治党、真管真治上担责任,切实发挥“一把手”作用:1.。要做自觉看齐对标的举旗人。作为党员干部要更加认2/35真的学习党章党规、学习党的优良传统和学习党的最新理论成果,强化党的意识,坚强党性观念,补齐短板、强化长板。去年以来,中央就已经重新新修订了《中国共产党纪律处分条例》、制定了《中国共产党支部工作条例(试行)》。在严格的监管政策和执纪环境下,作为部门一把手,熟读业务规章、党纪党规是保证条线业务、个人职涯行稳致远的基本要求,作为领导干部,千万双眼睛也将我们作为看齐对标的旗帜。各位新任领导在学习纪律规矩上一定要以身作则、率先垂范积极参与,也要积极组织发动部门党员参与。2.要做合规守纪的明白人。合法合规,严守纪律,是党性修养强不强的试金石。要慎始慎初,管好小事小节,自觉净化“生活圈”、“朋友圈”,要自觉接受组织和群众的监督,习惯在“放大镜”和“聚光灯”下行使权力,开展工作。面对善意、恶意的“监督”都要能够保持平常心和进取心。要注意的是,在中央“八项规定”精神落实、小金库制度上要戒之再戒、慎之又慎。近年来,已经查处了多起违反中央“八项规定”精神案件,处置了嫌违反中央“八项规定”精神问题线索,涉事人员都是在各自业务领域业绩不错、反映较好的干部。在工作上流血流汗,获得成绩不容易,却在纪律问题上糊里糊涂、悔恨流泪、前功尽弃,得不偿失、教训深刻。3.要做转型发展的带头人。干事创业要大事有担当,小事不“郎当”,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。各位在新岗位上要加快知识更新、加强实践锻炼,3/35要拿出朝受命、夕饮冰、昼无为、夜难寐的精神状态,以高度负责的担当,自我革新的勇气,在各项工作中冲锋在先、直面矛盾、迎难而上、攻坚克难。要把上级领导要求与我们的新担当、新作为结合起来,要把局党委的工作方针与我们的工作新变化、新形势结合起来。我们的纪检监察部门也将结合“四种形态”和“三个区分开来”的要求,为创新发展中的试错、攻坚克难中的失误、转型发展中的失策担当作为,用纪律规矩和监督执纪激发最大活力、拓展改革空间,为担当者担当。同志们,新一轮改革创新的征程已经开启。局党委也把重要的担子和使命压在了你们肩上,并将持续关注大家今后的工作表现以及所在机构、部门的发展状况。希望大家能够在新的岗位上不忘初心、牢记使命,时刻绷紧纪律之弦,时刻保持忧患意识,时刻怀有进取之心,调动和激发一切积极因素和活力。同心共绘事业发展的华美图卷,合力齐奏高效清廉的和谐乐章。任前干部廉政谈话讲话稿【第二篇】同志们:今天,我们对调整交流后职务发生变化的科级领导干部进行集体廉政谈话,目的是为大家即将走上新岗位进行提醒和警示,不断增强廉洁自律意识。这里,我就结合自己的体会和党风廉政建设的要求,讲五个方面的意见,与大家共勉。4/35一、要勤于学习,不断强化党章党规党纪意识党章和党内法规是推进全面从严治党的根本依据,只有认真学习贯彻,才能准确把握全党必须遵循的行为准则。对这次调整交流的干部来讲,为党工作为人民服务的平台范围更大了,但组织和干部群众对我们的要求更严了,标准更高了。因此,大家必须深刻认识党章党规党纪的重要性。当前,我们要深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手,是不断加强党的思想政治建设的有效途径,是全面从严治党的战略性、基础性工程。要以学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》为契机,系统学习党章党规党纪,既要原原本本、逐字逐句学,把党规党纪要求学懂弄通、把党的纪律规定牢牢刻印在心上,又要深刻领悟党内法规中蕴含的管党治党精髓要义,彻底弄清那些是不能越的“红线”,搞明白那些是不能进的“雷区”,始终绷紧尊崇党章、遵守党纪的思想之弦。要自觉接受党的纪律教育,把遵规守纪作为一种习惯,落实到日常工作和生活的方方面面,把党章党规党纪作为标尺,用党章党规党纪规范履职、用权、干事的各个环节,以党纪党规为镜去歪风、正行为、强党性,切实维护党章党规党纪的权威性和严肃性。二、要勇于担当,认真落实全面从严治党责任有职必有责,有责须担当。全面从严治党主体责任体系的建立,为每个领导干部都戴上了党风廉政建设的“紧箍咒”。这次提拔任职及平级转任的领导干部,有的是部门的主要负责5/35公号“老秘带你写材料”整理编辑人,也有的是领导班子成员,说到底,大家都是履行党风廉政建设两个责任的领导者和推动者。因此,我们要根据职责分工,深刻领会新时期党风廉政建设工作提出的“挺纪在前”、“四种形态”等新思想、新观点,主动担当作为,切实担负起全面从严治党主体责任。单位主要负责人要做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重大案件亲自督办、对各种警示教育活动亲自主持,管好班子,带好队伍,当好廉洁从政的表率。班子其他成员要认真履行一岗双责,在抓好业务工作的同时,切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作的协调指导、日常监管、督促检查和请示汇报,做到常思常想、会抓会干、敢抓敢管。同时,要树立“严管就是厚爱”的理念,时刻关注党员干部的思想动态、工作表现和作风状况,发现问题及时进行咬耳扯袖的提醒教育,特别对一些小事小节方面的问题要善于发现、敢于提醒,不能放任自流,督促他们严格按照党章党规党纪来衡量自己的行为。三、要严守纪律,切实做到守纪律讲规矩党的纪律是党的建设的生命线,也是党员干部的基本准绳,自觉遵守党的纪律,是对领导干部最起码的要求。作为这次提拔任职和平级转任的领导干部,要牢固树立纪律和规矩意识,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,自觉用《党章》和《中国共产党纪律处分条例》来约束自己的言行举止,守住个人干净的为官底线,将守纪律、讲规矩内化于心、外化6/35于行。要严守党的政治纪律,在大局观念、担当精神等方面认真对照检查,坚决做政治上的明白人;要严守党的组织纪律,切实贯彻落实民主集中制,重大问题该请示的一定要请示,该汇报的一定要汇报,不能擅作主张,我行我素;要严守党的廉洁纪律,严格执行财务管理等方面的制度,不滥用职权,不以权谋私;要严守党的工作纪律和生活纪律,在工作上要积极主动、脚踏实地,在生活上要模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,努力成为爱岗敬业、遵纪守法、明德守礼的表率;要严格遵守党的群众纪律,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,严格按规定为群众办事,办好群众的事,始终保持党同人民群众的血肉联系。四、改进作风,模范遵守中央八项规定精神中央和省、市、区委关于改进工作作风、密切联系群众规定要求,为各级领导干部行为准则和工作提出的“标尺”。我们要主动适应作风建设“越往后执纪越严”的新常态,严格执行中央八项规定精神和省委“双十条”规定以及市区相关要求,认真落实公务接待、公费旅游、操办婚丧喜庆事宜、发放奖金补贴、差旅费、会议费管理等各项制度规定,带头抵制不正之风,带头勤俭节约,压减“三公”经费支出。要树立求真务实的工作作风,在作风方面坚持高标准、严要求,在“勤”“快”“实”“细”四个方面下功夫,以身作则,以上率下,为其他干部职工树起标杆,做出示范,以良好的作风推动各项工作落实。7/35五、要严格自律,始终保持清正廉洁的良好形象为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于敬畏。我们每位同志要切实认识到权力是责任、是义务、是奉献,行使权力一定要如履薄冰,如临深渊,慎之又慎,绝不能滥用权力、谋取私利。要把“做事”作为实现个人价值的“课堂”,把“当官”当作为造福百姓的“舞台”,勤政为民,当好“服务员”。要自觉培养和锻炼自己的廉洁定力,正确对待名利,控制个人欲求,保持平静心态,努力做到不计个人得失,不为名而动,不为利而争。要注重培养健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,不断增强自身的免疫力。始终把监督看成是最大的关爱、最好的保护和最真诚的帮助,自觉接受组织和群众的监督,主动把自己的活动置于广泛的监督之下,养成在公开中行使权力的习惯,得到在监督下工作生活的安宁。同时,做人做事一定要把握原则、坚守底线,工作生活一定要注重细节、把握小节,把好第一道关口,守住第一道防线,以实际行动赢得群众的信赖和支持,树立好自身良好形象。同志们,全面从严治党的新形势新任务对我们提出了新的更高的要求。XXX希望大家认真履行党和人民赋予的神圣职责,以身作则,率先垂范,廉洁自律,勤勉工作,以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任!最后,祝大家在新的工作岗位上工作顺利,事业有成!谢谢大家!8/35任前干部廉政谈话讲话稿【第三篇】按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定和区委的安排,今天召开本次调整任用干部任前集体谈话会,通报有关情况,重申有关要求,以便使大家更好地适应新岗位工作,履行好新岗位职责。这次干部调整是区委充分考虑了区直部门实际、领导空缺、班子现状和干部个人的特长,反复权衡、充分酝酿、通盘考虑,报市委组织部审核同意、区委常委会议和区委全会研究,作出的决定。调整任用工作坚持了三个原则:一是坚持发展为要、工作急需的原则。本次只围绕区XX等单位进行联动调整。这些单位都是承担从严治党、追赶超越、脱贫攻坚重任,急需加强干部力量的单位。二是坚持运用“三项机制”、树立正确导向的原则。这次干部调整任用,严格按照“三项机制”规定酝酿拟任人选。这些人选,既有长期担任乡镇党政正职,调回区直部门后又较长时间在副职岗位上兢兢业业、忠实履职的干部;也有长期担任副科级领导,在本职岗位踏实工作,做出显著成绩的干部;还有业务工作能力强、专业技术水平高的一般干部。三是坚持用人所长、人岗相适的原则。这次干部调整任用,重点考虑部门领导班子结构状况需要,考虑加强工作、事业发展需要,考虑干部自身素养专长和个人发展需要,统筹兼顾、合理调配,人尽其才、人岗相适,努力做到把合适的干部用到合适的岗位上来。总之,希望大家从讲政治的高度出发,在涉及个人职务变9/35动问题上,正确对待进退留转,正确对待组织决定,正确理解区委意图,识大体、顾大局、守纪律,不计个人得失,自觉做到个人服从组织,愉快地接受组织安排,真正把思想和行动统一到区委决定精神上来。希望大家倍加珍惜组织的信任和培养,严字当头、真字为本,在新的岗位上展现新作为、做出新成绩。下面,我讲五点要求,与大家共勉。一、政治上从严,真正做到坚决坚定,对标看齐不偏向对党忠诚是党的事业顺利发展的坚强政治保证,也是党员领导干部必须坚守的政治品格。大家作为党培养教育多年的领导干部,一定要提高政治站位,保持政治定力,坚定政治立场,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,无论在什么情况下,都要始终忠诚于党的信仰、忠诚于党和人民的事业。一要对党忠诚。旗帜鲜明讲政治,切实增强“四个意识”,带头做到思想上认同核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心,坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威,自觉经常同党中央对标,校准自己的思想和行动,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央和省市区委保持高度一致,言行一致、表里如一。要严肃党内政治生活,贯彻民主集中制原则,严格党的组织生活制度,自觉维护班子团结,形成加快发展的强大合力。要始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