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1/10社会组织党建指导员述职报告通用3篇【参阅】此篇优质文档“社会组织党建指导员述职报告通用3篇”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!社会组织党建指导员述职报告1自20xx年3月担任我镇辖区内**公司党支部、**有限公司党支部、**支部委员会、**党支部四个非公企业的党建指导员以来。在去年熟悉各支部情况的基础上,面对新的工作挑战(个人休产假),假期内仍不忘肩上使命克服困难,与四个非公企业保持良好互动并及时跟进工作进度,较好的完成了各项工作任务,现将20xx年担任非公企业党建指导员的工作汇报如下:一、指导阵地建设,努力打造合格党建学习基地。立足“突出党建统领,服务党员、服务企业、服务职工”的定位,按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、幼制度的“六有”标准,推进非公有制企业党组织活动场所规范化建设。经过努力,四家非公企业中已有三家建立了独立的党组织活动场所,一家正在建设中。其中实泰置业有限公司根据自身物流园的特色还新建了“司机之家”党建活动室,学习、休息、洗浴设备一应俱全,为长途跋涉的司机提供温馨的港湾,体现了党组织对司机们的关怀。2/10二、指导制度建设,健全思想学习教育的长效机制。在制度建设上一是坚持党组织领导下的书记负责制。二是坚持三会一课制。三是坚持民主生活会制度。四是坚持民主评议党员制度。五是坚持党支部书记听课制度,每次县镇召开培训、讲座及相关会议都会邀请非公企业支部书记参加,对于会上学习内容要求党支部书记对下属党员及职工及时传达。三、指导学习建设,全面提高非公单位党员素质。一是抓常规,对于每次支部会后,要求参会支部书记及时在自己党支部内进行会议精神传达,积极宣传,形成常态;二是抓远程教育学习,要求党支部书记都加入本人所创建的“两心党建交流群”,并要求各支部创建自己的微信群,要求所有党员加入,即使关注群消息及发布的学习内容;同时关注“学习强国”等党建学习软件,抓实学习进度,并以此作为党务积分的重要依据,提升党员学习能力。四、指导活动建设,丰富党建工作的内涵。非公企业党支部活动丰富多彩,有给困难群众送温暖的、有给道路保洁保驾护航的、有到党员学习基地互相学习的、还有联合村社区开展志愿者活动的……每次党支部活动对党员来说都是一次心灵的洗礼,是党员密切联系群众的真实写照,这一次次实践活动更使大家获得了深刻感受,丰富了党建工作的内涵。综上所述,本人在党建指导工作上还有很多不足,下一步将加强学习、夯实基础,在完成上级任务的同时,努力做好本3/10辖区内党建工作,若有不当之处,敬请批评指正。社会组织党建指导员述职报告2尊敬的领导,同志们:大家好,下面我将作为党建指导员一年来,对党建工作、履行职责的情况进行简单的汇报:一、履行职责情况:1.每月20号按时召开党员固定学习日,学习先进党员事迹,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,深入贯彻落实党的十九届四中全会精神。和党员一起进行在线学习,对年龄偏大不会使用智能手机的党员,帮助下载在线并进行登录,指导其观看学习视频。2.实行党员积分量化管理,公正,公平的给党员进行打分,对不请假未参加党员固定活动日的党员进行扣分,并在公开栏里进行公示接受党员群众的监督。3.为隆重庆祝中国共产党成立100周年,深入贯彻习近平总书记关于丰富群众性文化活动的重要论述,组织开展全县群众文化活动,今年我县举办了20xx年全县群众文化活动体育竞赛项目12项(象棋、围棋、踢毽子、跳绳、太极拳、自行车、乒乓球、羽毛球、篮球、足球、广播体操、健身气功);陵川县全民健身日线上跑活动;我县参加晋城市第七届运动会少年组9个大项和成年组14个大项的竞赛工作;我县承办第七届4/10运动会围棋比赛项目;承担开幕式“清凉陵川活力晋城”团体篮球操表演任务,获得县区组总奖牌数第三名。4.每月定时组织党员进行为生大扫除,对社团、社会体育组织、体育协会等进行房前屋后,大街小巷实行党员带头包片管理,每天在各片区内不定时进行巡查,发现有积存垃圾及时清理。打造美好洁净,清爽舒适的健康生活环境。5.疫情爆发以来,支部党员同志积极响应习近平总书记的号召,纷纷请缨,积极投入到疫情防控工作中去。支部先后召开了多次线上视频会议,专门学习了习近平总书记关于疫情防控的重要论述和指示精神,通过学习,坚决落实了不到疫情多发区,积极配合疫情防控需求,暂停封闭体育场馆,不聚集,注重健康卫生保持,出入要佩戴好口罩。二、下一步工作打算1.进一步加强自身学习,提高思想政治理论水平,贯彻党在新时期的各项方针、政策。始终坚持把群众利益放在第一位。2.配合好党支部抓好并提高党建工作,争做全县先进党支部。社会组织党建指导员述职报告320XX年,在xx市委、市直机关工委的正确领导下,在局党组成员及全局党员干部的大力支持下,我坚持以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的xx届xx全会精神为主线,全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,认真5/10履行基层党建工作“第一责任人”职责,现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下:一、健全制度,增强党建工作合力健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军6/10令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。二、围绕目标,夯实党建基础为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来,不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,运用“庄氏学习法”,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村7/10党支部书记和村“两委”班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:1、是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到“六个掌握”,即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。2、是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,8/10通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止*问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。(四)指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用9/10一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将xx届xx全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩,石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台,全面推进农村“135”工程因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个网格,全面开展“网格化管理、组团式服务”活动,并以此项为平台,推进农村“135工程”建设。通过一年的努力,中心村10/10基础设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显,存在问题已经得到解决。(六)以发展壮大村集体经济为突破口,促进农民增收针对我乡山地多,平地少,
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