返聘合同【精选4篇】

返聘合同【精选4篇】笔者打算与大家分享一份非常实用的“返聘合同【精选4篇】”，希望在您遇到问题时能为您提供一些帮助。随着社会的不断变化和发展，合同的使用频率也越来越高。因此，签订合同成了一项非常重要的环节。返聘合同【第一篇】退休返聘协议书甲方（用人单位）：地址：乙方（离退休人员）：身份证号码：联系电话：现住址：鉴于：乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作。甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。第一条返聘期限,返聘期限按下列第条确定：固定期限：自年月日起年月日止。第二条工作内容1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为（内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等）。2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。3、甲方可根据乙方的工作能力及身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。第三条工作纪律及规章制度1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益；2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律；3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益的行为，未经甲方同意，不对外泄露甲方任何非公开信息；第四条工作报酬1、乙方的工作报酬为每月人民币元，按月支付，每月日发放上月工资。2、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。第五条协议的终止和解除1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即（有权单方）解除本协议：1不符合甲方的返聘条件和要求的；2不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的；3患病或负伤，不能从事工作或停工治疗期限超过10日的；4严重违反甲方规章制度的；5严重失职，给甲方利益造成重大损害的；6被依法追究刑事责任、行政责任的；7乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；8向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：1未及时足额支付工作报酬的；第六条经济补偿、赔偿1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿，但应付乙方劳务报酬应及时结清。2、如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。第七条损害赔偿、医疗1、返聘期间乙方发生损害的，甲方为乙方投保的意外伤害险的赔付金额作为甲方的赔偿，如保险不能办理赔付或赔付金额不足以赔偿乙方损害，剩余部分根据双方过错比例协商解决。2、乙方在本协议签订前，甲方已将工作中的安全等相关事项对乙方进行了明确的培训，如乙方在工作中致第三方财产或人身损失，由乙方最终承担责任。3、返聘期间乙方患病或非因工负伤，医疗费用由乙方自行负担，甲方不支付乙方治疗期间的工资。第八条争议解决履行本协议发生争议，双方应友好协商处理。第九条附则1、本协议未尽事宜，双方协商解决并另行约定。2、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。3、本协议自甲乙双方盖章（签字）之日起生效。【以下无正文】附件1：乙方签字的身份证复印件；附件2：自愿放弃保险交纳声明书；附件3：退休证复印件或内退证明。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或授权代表：签署日期：签署日期：返聘合同【第二篇】甲方：_________________乙方(被聘用人)：_________________身份证号码：_________________家庭住址及电话号码：_________________甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方退休返聘宜达成以下协议：_________________聘用期限：自___年___月___日起至___年___月___日止。协议期间甲方的责任与义务：_________________1、乙方的返聘工资为___元/月，甲方应在每月10日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。如遇休息日或法定节假日，则顺延。2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。协议期间乙方的责任与义务：_________________1、乙方按照甲方的要求从事工作，并履行聘用岗位的的工作职责。2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。乙方的工作时间与福利：_________________1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第项确定：_________________(1)实行标准工时制。(2)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。(3)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：_________________按结算。2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的`标准享受福利。协议的变更、解除和终止：_________________1、经协商一致，甲乙双方可终止本协议。2、协议期满，本协议自动终止。如需续签协议，应在协议期满前30日内通知对方，甲乙双方协商一致后重新签订协议。3、乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职造成甲方利益损失的，甲方可以提前解除协议。4、乙方不能胜任工作的，甲方可以提前解除协议。5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解，另一方可提出终止本协议。下列条款为甲乙双方约定的其他内容：_________________1、甲方给乙方办理相应的商业保险。2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的，须凭区、县级以上医院证明书方可请假;请假时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。3、乙方因工受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。4、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。若存在伪造或夸大等现象，甲方可解除本协议，且不作任何经济补偿。若给甲方造成损失，乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。5、甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗，乙方在交接完成前擅自离岗的，须按本协议约定的报酬的二倍支付甲方违约金。6、在签定本协议时，乙方确认已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按该规章制度进行处理直至解除本协议。此种情形之处理或解除，乙方除须按协议约定支付甲方违约金外，尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。7、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。8、《保密协议》作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。9、甲方根据工作需要及实际人员配置，有权调整乙方的工作岗位。10、在日常工作中因乙方原因造成甲方损失或影响甲方形象的，乙方同意按约定承担违约金及赔偿金(不可抗力或不可预见因素除外)。若有争议，双方协商解决。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章)：______________乙方(签名)：____________________年_____月_________日_______年________月________日返聘合同【第三篇】甲方：（以下简称甲方）乙方：身份证号：受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。第二条乙方同意在甲方从事工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和能力要求是达到部门岗位工作要求。第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元/月，其中试用期间工资为元/月。第五条甲方安排乙方的工作时间为26天工作制，其月薪工资中已包含加班费工资。第六条乙方已达到法定退休年龄，按国家和深圳市社会保险的有关规定甲方无需再为乙方缴纳社会保险费。第七条甲方不负责为乙方另外办理人身意外伤害保险或其他商业保险，如乙方因违规操作导致的工伤，则由乙方自行负责。第八条乙方需保证良好的健康状况，身体条件能满足工作的需要，如乙方因健康问题不能满足甲方用工需要的，则需解除劳动合同。第九条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第十条乙方应遵守甲方所定的劳动纪律和《员工手册》的相关规定。第十一条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的'，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十二条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第十三条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前七日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；2、乙方劳动未达到工作规定的质量和能力要求的；3、甲乙双方不能依据本合同第十一条，就变更合同达成协议的；第十四条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。第十五条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第十六条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第十七条劳动合同期满时，劳动合同即行终止。返聘合同【第四篇】甲方：（单位）乙方：（员工）身份证号码：鉴于乙方人员已达到法定退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款：一、双方约定本协议期限1.固定期限：自月年日止。二、工作要求1.甲方聘用乙方从事工作内容为：；2.在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动；3.乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务；4.乙方在协议期内遵守甲方的作息时间支付，以及规章制度。工作时间原则上为双休；5.甲方为乙方购买商业保险，超出保险支付范围或金额部分的医疗费用，乙方同意自理，甲方不向乙方支付任何补偿。医疗期内甲方不支付报酬。6.鉴于该保险费用由甲方出资，乙方同意并确认，该保险理赔金用于甲方赔偿乙方在出现人身损害应承担的财产损失及其他相关费用，冲抵甲方所承担的法定责任。7.保密义务，乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。三、工作报酬待遇1.甲方按照乙方提供工作完成情况，报酬发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付报酬，不得拖欠。因乙方属于退休人员，甲方将不承担其在返聘期间甲方劳动合同制职工的社会保险费用、住房公积金等福利待遇。具体支付标准如下：乙方报酬为税前元/月；2.甲方每月日以银行转账形式向乙方支付上月报酬。四、发生下列情况之一，本协议终止：1.本协议期满的；2.双方就解除本协议协商一致的；3.严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的；4.乙方由于健康等原因不能继续履行本协议义务的；五、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知另一方。六、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方制定人员移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失的应予赔偿。七、双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。八、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均起诉至甲方所在地人民法院，由甲方所在地人民法院管辖。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：日期：