关于巡察整改中的亮点【最新5篇】

1/16关于巡察整改中的亮点【最新5篇】【参阅】此篇优质文档“关于巡察整改中的亮点【最新5篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!巡察整改中的亮点【第一篇】为深入贯彻落实xx区纪委监察委牵头落实中央巡视组反馈意见整改动员暨省委巡视反馈意见整改推进会精神，确保中央第一巡视组反馈意见的整改落实落细落地，根据区纪委《中央第一巡视组反馈意见xx区纪委监察委牵头整改落实工作方案》，切实抓好xx局整改落实工作，现制定方案如下：一、指导思想和工作目标（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神、深入学习贯彻习近平总书记调研指导河南时期的中央讲话精神，严格落实党组主体责任和班子成员“一岗双责”，深入推进局党风廉政建设和反腐败斗争，把巡视整改落实工作作为全面从严治党的重要抓手，提高政治站位，强化政治担当，明确政治责任，抓实巡视整改，助推全区巡视整改落实工作高质量完成。（二）工作目标2/16一是问题整改见底见效。按照《xx区纪委监察委牵头整改落实工作方案》要求，做到责任不落实不放过、问题不解决不放过，确保整改任务落实率、问题线索处置率、xx事项办理率达到100%。二是制度机制健全完善。强化巡视成果综合运用，强化整改落实日常监督，实现整改落实工作常态化、长效化。三是政治建设持续深化。把做好巡视整改作为当前加强政治建设的重要内容和重要措施，严明党的政治纪律和政治规矩。四是党建质量全面提升。以巡视整改落实工作为契机，把各级纪检监察机关党组织建设好，把纪检监察干部队伍建设好，不断提升新时代党建工作水平，以党的建设高质量推动xx工作高质量。二、组织领导区xx局成立巡视整改落实工作领导组如下：组长：xx党组书记、局长副组长：xx党组副书记、副局长xx党组成员、副局长xx党组成员、副主任科员xx党组成员成员：xx领导组下设办公室，xx兼任办公室主任，负责巡视整改落实工作的日常事务，组织工作实施，起草工作方案、总结报告等相关文稿；督促相关科室落实整改措施，制定和完善相关制度，汇总相关工作资料；负责与区纪委监察委及相关部室的3/16沟通和汇报等工作。三、工作要求（一）加强领导，狠抓责任落实对照巡视反馈问题情形，凡是我局涉及到的，明确了责任领导、责任单位和整改时限，建立问题清单、任务清单、责任清单，挂图作战，集中攻坚，整体联动。局党组织要切实担负起整改主体责任，局党组织书记要切实履行整改第一责任人的责任，局领导班子成员要按照职责抓好分工范围内的整改落实工作。建立对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音；坚持整改反馈问题与整改面上类似问题相结合，举一反三，查找纠正同类问题，防止类似问题发生。（二）明确任务，完善制度机制把反馈的问题作为一面镜子，以巡视整改落实工作为契机，坚持整改反馈问题与建立长效机制相与合，坚持治当前与管长远相结合，建立健全各类规章制度，形成相互衔接相互配套的长效工作机制，做到以制度管权管事管人，不断巩固和扩大整改成果。（三）巡视整改与其他工作相结合，形成相互助力的良好局面要认真贯彻中央关于全面从严治党的部署要求，切实把巡视发现问题整改摆上重要位置，与深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，与学习十九大精神相结合，与4/16“三会一课”相结合，与坚持标本兼治推进以案促改制度化常态化相结合，与xx矛盾化解“四大战役”攻坚战相结合，以巡视整改落实工作的高质量推动xx工作高质量持续发展。四、具体问题整改措施（一）对违反政治纪律和政治规矩问题态度不鲜明、失察失管问题整改措施：一是加强学习教育，定期开展集中学习、书记讲党课等活动，增强党性修养，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观；二是建立谈心谈话长效机制，分管领导定期不定期约谈科室负责人，科室可责任定期不定期约谈科室工作人员。责任科室：全局各科室总体责任领导：xx具体责任领导：xx、xx、xx、xx（二）圈子文化盛行问题整改措施：一是强化监督机制，要求党员干部尤其是领导干部及时报告“圈子”和思想动态，自觉接受党组监督，增强自身拒腐防变、抵御廉政风险的能力；二是开展以案促改警示活动，从“典型”中汲取教训、从案例中受到警醒。责任科室：全局各科室总体责任领导：xx具体责任领导：xx、xx、xx、xx（三）对违反中央八项规定精神问题疏于整治，明目张胆5/16与隐形变异并存等问题整改措施：一是在全局范围内开展违反中央八项规定问题专项整改自查自纠活动，对查找问题建立整改台账制定整改措施；二是针对自查存在的问题，及时健全制度，完善相关细则，从制度源头上纠正和防止问题。责任科室：全局各科室总体责任领导：xx具体责任领导：xx、xx、xx、xx（四）责任落实不到位，一些领导干部和机关单位带头违规，个别干部加班期间在餐厅公款饮酒等问题整改措施：一是定期召开党组会议，加强责任意识教育，落实好主体责任，确保领导干部“一岗双责”不落空；二是加强监督机制，对党员干部带头违规的情况及时进行通报，情节严重的将移交纪委监察部门严肃处理。责任科室：全局各科室总体责任领导：xx具体责任领导：xx、xx、xx、xx（五）一些干部毫无敬畏、我行我素，公款吃喝依然成风，参与老板吃请乐此不疲整改措施：一是进一步健全财务管理的规章制度，结合本单位财务工作的实际，建立财务管理、车辆管理、加班就餐规定等规章制度，用制度防范和化解财务风险；二是明确审批权限，增强财务开支的透明度，保证财务活动在法律规定约束范6/16围内规范进行，确保公款专款专用；三是切实加强党风廉政建设，加强党性党风党纪教育和廉政文化建设，提高拒腐防变的意识和能力。责任科室：全局各科室总体责任领导：xx具体责任领导：xx、xx、xx、xx（六）滥发奖金、收受礼金礼品、公款报销额外医药费用等问题依然多发整改措施：在加强财务监管制度的同时，加强对领导干部的监督，形成用制度管权、管事、管人的有效机制对发现的党员领导干部在政治、思想、作风、廉洁自律等方面的苗头性问题，通过谈话、函询等方式做到早发现、早提醒、早纠正。责任科室：全局各科室总体责任领导：xx具体责任领导：xx、xx、xx、xx（七）有的干部充当黑恶势力保护伞整改措施：一是强化业务工作，从xx案件中收集涉黑涉恶尤其是党员干部利用公权力充当黑恶势力保护伞的情况，及时将有关线索报送区扫黑办依法调查处置；二是继续开展全覆盖扫黑除恶宣讲活动，将群众优势转化为扫黑除恶的工作优势。责任科室：全局各科室总体责任领导：xx具体责任领导：xx、xx、xx、xx7/16（八）高度重视区级领导班子成员你和下一级主要负责人存在的廉政风险，精准运用“四种形态”，严防监督执纪问责宽松软问题整改措施：一是加强学习，提高理论水平和工作驾驭能力；二是定期召开班子会，加强沟通，增强民主科学决策能力；三是健全财务、审批、人事任免、党组决策等制度，源头防范加强队伍建设，开展学习型、服务型、廉洁型机关建设。责任科室：全局各科室总体责任领导：xx具体责任领导：xx、xx、xx、xx（九）上次巡视整改不到位问题整改措施：一是正确认识、端正态度，增强巡视整改的思想自觉和行动自觉，进一步提高对巡视整改的认识、增强巡视整改的责任意识和担当精神、明确巡视整改的重点和要求；二是准确把握巡视组反馈问题的重点和导向，认真对照巡视工作中发现的问题和反馈意见，紧密联系工作实际，深刻剖析问题原因，对症下药；三是局党组全程督办，压紧压实巡视整改责任，确保分工明确到位、责任落实到位、问题整改到位。责任科室：全局各科室总体责任领导：xx具体责任领导：xx、xx、xx、xx巡察整改中的亮点【第二篇】8/16自区委第五巡察组对昕城公司党支部开展巡察以来，针对巡察组反馈意见，昕城公司党支部切实担负起整改主体责任，把巡察整改作为全面从严治党的重要抓手，坚持全面整改和重点整改相结合，在整改落实上集中发力。本着边巡边改、立行立改、即知即改的原则，以“钉钉子”精神，立足职能，层层落实责任，做到真整改、不推诿，不敷衍，确保整改取得实质性成效。提高政治站位，整改落实成效不断优化公司党支部高度重视，按照落实督查整改党支部书记为第一责任人、班子成员落实“一岗双责”的原则，坚持问题导向，举一反三进行自检自查，逐向细化整改措施，并多次召开会议研究，制定了《昕城公司党支部巡察反馈问题整改方案》，建立整改台账，逐项销号管理，有力推动反馈问题整改工作的落实，提高整改工作质量。认真寻找差距，服务群众质量不断改善针对巡察反馈的问题，公司党支部认真总结，自我反思，寻找差距，补齐短板，将整改任务落实到具体部门，各部门积极与业务相关部门沟通协调，对推进国开行贷款支付、加快便民市场完工、启动回迁房建设、解决古文化信访等关系民生问题，做到条条有整改、件件有着落。一是积极对接落实，缩短支付时限，加快国开行贷款支付进度，确保具备出让条件重点地块快速征拆，便于土地挂牌，形成资金的滚动利用。二是督促出资方昕天璟公司加快便民市场工程款支付进度，完成了市9/16场的建设，并将市场全部移交昕天璟公司管理运营。三是启动了毫沁营二期安置小区建设，推动棚改工作进一步加快。四是组织古文化广场项目1＃、2＃、3＃楼加快建设，并多次积极对接收储、规划、地铁等相关部门，推动土地挂牌。强化党建引领，党组织组织力不断提升公司党支部按照新形势下党的建设总要求，以党建为统领，紧紧围绕党建工作中心任务和公司发展中心工作，把初心落在行动上，把使命扛在肩膀上，加强队伍建设，激发党员活力，发动凝聚群众，同心同向同力，推进各项工作不断发展。一是做好各类宣传。充分利用微信公众号、微博、图板、悬挂条幅等宣传形式，紧跟形势任务，做好党中央决策部署的学习宣传。二是做实各类活动。开展了“扫黑除恶”专题宣讲、“悦读经典美文熔铸爱国情怀”主题诵读、“不忘初心我青春我奋斗”主题演讲等活动，通过组织开展活动，营造浓厚氛围，坚定了干部职工理想信念，进一步凝心聚力，增强了集体意识，引导职工为创造更好工作实效不懈努力。三是抓实阵地建设。本着实际实用的原则，利用现有的办公场地，精心设计，高质量布置，做到了“八有”，即有党旗、有入党誓词、有制度、有图书角、有组织设置图、有“三务”公开栏、有员工风采、有多媒体设备，提升了党支部标准化规范化建设水平。狠抓制度建设，规范管理水平不断提高公司党支部切实履行管党治党主体责任，进一步加强公司治理。按照巡察整改反馈问题，先后制定完善了《“三重一大”10/16制度》、《昕城公司中层干部管理制度》、《意识形态工作管理制度》、《昕城公司意识形态工作报告制度》、《昕城公司财务、会计制度》、《票据管理制度（试行）》、《应收及预付账款管理办法》等12项制度。通过把制度的笼子织得更紧更密，公司治理水平进一步提升，权力运行进一步规范，为全面做好各项工作奠定了制度基础。注重作风建设，敢于担当精神不断凸显党支部坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，层层压实“一岗双责”职责，狠抓作风建设。通过对照廉政风险点认真开展自查，各部门签订了廉洁承诺书并在实际工作中按规操作。监事会通过多种方式对财务、运营部、工程部、综合部等部门廉政情况进行检查。同时，自觉接受纪检派驻监察组和干部群众的监督。通过刀刃向内的自检自查，干部职工的思想作风进一步提升，工作效能进一步优化、工作成效进一步改善。公司将以此次巡察整改为契机，把抓好巡察整改与自身工作实际紧密联系起来，进一步创新党建工作机制，使党组织更好地发挥政治引领作用，推动公司更好地发展。巡察整改中的亮点【第三篇】2019年3月4日至3月26日，区委第二巡察组对新城区锡林北路街道党工委进行了政治巡察，2019年5月8日进行了巡察情况反馈，反馈意见共有7个方面19项39条问题。街道在规定时间内制定《关于新城区委第二巡察组巡察锡11/16林北路街道党工委反馈意见的整改方案》，认真分析问题存在根源，针对巡察反馈问题列出整改措施，建立整改台账，责任领导、责任部门，限定了整改期限。形成了分管领导挂牌督办