某国企加强青年学习教育经验做法材料

—1—念好“青”字诀推进青年学习走深走实青春逢盛会，奋进正当时。公司团委深入学习贯彻习近平总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，抓好“青”字号队伍品牌建设，推进学习教育走深走实，为企业发展凝聚起广泛的青春力量。一、深学细悟、把牢方向，“青学习”坚定信念公司团委坚持上下协同、层层落实，抓深抓实“青年大学习”，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，营造“多维学习”的良好氛围。一是聚焦学原著，研讨有深度。组织团员青年开展《论党的青年工作》专题读书会13期，深入学习习近平总书记对党的青年工作的系列重要论述，并开展深入研讨。二是聚焦学原文，覆盖有广度。充分落实团组织书记列席党委会“第一议题”学习制度，各级团组织书记累计参与120余次，各级团组织书记对习近平总书记重要讲话精神有了更深的理解。组织各团组织以“线上线下”相结合方式开展学习，提升青年的政治站位。三是聚焦悟原理，实践有热度。组织在义乌“陈望道故居”等红色教育基地开展“学习二十大活动、永远跟党走、奋进新征程”主题团日85次，“追寻红色足迹，凝聚青春力量”主题活动2次，依托“金电青年”等自媒体制作“报告解读”“一图看懂”“应知应会”等学习宣贯材料，专题推送心得和学习情况报告—2—125篇。二、抓实队伍、深入基层，“青宣讲”引领奋进深化“青年大宣讲”，鼓励各级团干部、“青马”学员、青年骨干参加“八婺八咏”青年宣讲团、“婺江潮声”宣讲团等系统内外的宣讲队伍，形成多层次宣讲的示范带动效应。一是团青干部带头讲，迅速组织抓落实。各级团组织书记书记第一时间带头领学，实现49个团支部全覆盖。组织开展“学习团十九大精神”专题学习，各层级团组织书记带头讲团课25次。二是“青马”学员示范讲，典型引领作示范。举办专题座谈会，推选优秀青马学员与基层团员青年代表交流学习心得体会。在《金电青年》公众号展播青马学员“学习宣讲二十大青春回响”微视频8期。三是青年骨干广泛讲，营造氛围促宣传。选送优秀团干部参加“浙young说·八八战略实施20周年”浙江省青年讲师“青云计划”巡回宣讲，不断提升学习热度、拓展学习深度、延伸学习广度。三、知行合一、干在实处，“青担当”彰显价值公司团委深化“青春建功赋能行动”，围绕“急难险重新”任务引领青年建功，形成“多领域争先”的创新局面。一是青年号手担当时代责任。组织全国“青年文明号”等各—3—层级青年“三个一号”工程，持续提升电力营商环境。围绕杭州亚运会，开展“亚运保电青年出列”专项行动，组织青年岗位能手积极参与亚运保电工作中，实现323项隐患问题动态清零。二是青年力量守护安全生产。深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，深入开展“安全生产青年当先”专项活动16次，积极创建青年安全生产示范岗，黄村变电运维班获评全国青年安全生产示范岗。三是青年智慧助力创新创效。开展“十年磨一剑攻克高精尖”主题研讨会，开展“金禾青创训练营”3期，邀请全国劳模、双碳专家等各类先进典型分享学习体会。公司青年充分发挥青年创新优势，推动“虚拟电厂”建设等方面创新成果应用，《“‘数推荷动’——柔性负荷数智调度平台”》获2023年“创青春”浙江省青年创新创效大赛铜奖。