您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 公司方案 > 上海拓展活动方案(案例)5篇
精编资料,供您参考上海拓展活动方案(案例)5篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“上海拓展活动方案(案例)5篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!拓展活动方案1拓展活动方案一、团队启航1、随机将团队分为6-7人一组,共4组;2、每组在10分钟内给自己的团队起一个名字和口号,并选出1名组长;3、每轮游戏选用积分制,第一名积4分,第二名积3分,第三名积2分,第四名积1分;4、拓展结束后,积分排名第一团队站中间拍合照时露笑脸,比“棒”的手势,其他团队露“哭”脸,比“差劲”的手势(若遇到排名重合,则由组长猜拳决定排名)。二、拓展游戏1:小鸡变凤凰1、所有人都蹲下,扮演鸡蛋;2、相互找同伴猜拳,3局定胜负,获胜者进化为小鸡,可以站起来;3、然后小鸡和小鸡猜拳,获胜者进化为凤凰,输者退化为鸡蛋;3、进化为凤凰者进入“优胜区”,其余继续在“挑战区”猜拳;5、继续游戏,“优胜区”凤凰达到10人则结束游戏;6、优胜区凤凰最多组数排名第一,以此类推(若遇人数重合则猜拳决定排名)需要工具:优胜区指示牌“第一组”、“第二组”、“第三组”、“第四组”三、拓展游戏2:踩报纸1、猜拳决定四组两两PK,PK获胜者进入决赛,每个小组发一张全开的报纸,小组成员全部站到报纸上(不借助于外物,并且脚不能接触到报纸以外的地面)2、两组进行猜拳,3局2胜,猜拳输的一方,将报纸撕掉一半,直至小组成员不能全部站下则失败;3、站在报纸上至少坚持5秒才算合格,由裁判判断是否合格;4、获胜两组进入决赛,征战冠亚军,失败两组决出第三第四名。需要工具:10张报纸第一组多的一人,做裁判四、拓展游戏3:夹气球跑(室外则进行,室内则淘汰)1、猜拳决定两组两两PK,PK获胜者进入决赛;2、每组两人夹气球进行接力赛,往返跑后2人将气球击破,则下面两人夹气球出发(夹球接力赛期间不能用手碰球,若球掉地则返回起点重新竞赛);3、最先完成则获胜,获胜两组进入决赛,征战冠亚军,失败两组决出第三第四名。需要工具:气球20个,“起点、“终点”标识2组每组精编资料,供您参考8人次跑,跑4轮一、拓展游戏4:风火轮(室内则进行,室外则淘汰)1、每组若干报纸,一圈透明胶带;2、每组利用透明胶带将报纸粘贴成一个圈,粘贴成功后,全组人员站在圈内(脚踩报纸上)一起从起点走向终点,谁先完成则排名第一。(期间报纸不能踩破,如果破了则返回修补好后重新出发)3、需要工具:报纸若干、透明胶带4圈、“起点”、“终点”标识一组西南大区人事部培训组2018年8月22日上海拓展路标拓展拓展训练2上海路标企业管理咨询有限公司上海路标企业管理咨询有限公司,是由英国学者JUSTIN在上海投资成立,致力于企事业单位培训训练、团队增效会议和团队大型活动策划的专业咨询公司。自成立起至今,我们不断将欧美企业在培训课程中的成功经验融合于本地培训的实践当中,并凭借资深专业人员的不懈努力,独家开发出了一系列的室内、室外训练课程。通过思维测试、趣味游戏启发学员从多角度、多层次阐述21世纪企业培训的新理念,用永远意想不到的方式提高培训质量。富有激情、追求高远的路标员工正与路标企业一起向着更专业、更完善的目标迈进。■国内第一批户外体验式培训(拓展训练)机构,十年积淀,更专业更权威■2005年引进英资成为一家具有英资背景的咨询机构公司更名为上海路标企业管理咨询有限公司■立足成为企业精神的推动者企业文化的倡导者团队信仰的塑造者■国内第一家采用分享式体验的机构,将管理培训师引进体验式培训场地,进行现场跟踪和分享■特色业务:分享式体验培训教练式咨询服务定制式管理培训等■培训/咨询方式包含沙盘模拟情景模拟体系导入式流程引导教练式等■拥有咨询事业部培训事业部和团队训练三个事业部■拥有一批高素质的专业团队特色专利课程达30多门■入选上海管理咨询企业竞争力领先50强(沪企竞中心2008第32号文件)■拓展训练业内综合排名前三强。路标文化酿酒文化——没有知名不知名,只有适合不适合,追求实效是我们永远的宗旨排球文化——无论谁的责任,遇到问题主动承担责任职业文化——先追求职业素质,在追求个人收益,职业大于一切移山文化——世界百倍复杂于我,改变自我,世界因我而改变精编资料,供您参考拓展活动方案3“XXX”拓展训练活动方案(仅以某单位组织活动为例)一、活动主题:凝心、聚力、促发展二、活动宗旨:塑造企业(单位)的创新文化,培育员工的合作精神,打造一流的工作团队。三、活动对象:公司(单位)全体员工。四、活动时间:年月日-日六、活动目的:以适当的拓展训练活动,缓解员工的工作压力、营造愉快的工作氛围,提高员工的学以致用和创新能力,推动员工以全新的服务理念和面貌展现在顾客面前。七、活动要求:1、准备充分。活动开展前要精心进行思想准备和物资准备,确保拓展训练活动能有序展开。2、组织严密。组织人员严密组织,将参与活动人员的安全摆在第一位,确保活动达到即安全又有收获。3、积极参与。全体参与拓展训练人员都要具备高度的团队精神,设计好自己团队的口号和名称,以团结合作的精神积极参与开展的每一项活动。八、活动项目:(需要依托场地的项目,根据场地内容具体进行设计)(一)盲人方阵项目类型:团队协作型游戏人数:10-16人道具要求:长绳一根场地要求:空旷的大场地项目评判:将绳子在规定的时间内拉成规定的形状用时间最短的者获胜详细游戏规则:让所有队员被蒙上眼睛,将一根绳子拉成一个最大的正方形,并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路,大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前,当领导人产生、有序的组织开始运转的时候,大家虽然未有胜算,但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进,使员工们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。活动目的:这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任,一个有领导,有配合,有能动性的队伍才能称之为团队,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能(二)“7人8足”绑脚比赛游戏简介:团队成员站成一排,用若干条短绳将相邻队员的左腿与另外队员的右腿绑在一起,然后规定一段距离随着裁判的一声令下,参赛队伍脚并脚扣紧绳子,肩搭肩,齐步的跑起来,比赛在员工们的喊叫声中激烈的进行着。哪个队协调的精编资料,供您参考好用时最短通过终线哪个队获胜。游戏人数:10-15人场地要求:开阔的场地一块道具要求:绳子若干条、口哨一个项目评分:设置规定的一段距离,(提前画好线)哪个对用时最短到达终点即获胜活动目的:增进员工之间的友谊,增强团队的凝聚力(三)合力吹气球游戏类型:室内游戏、趣味游戏、团队游戏游戏目的:沟通配合能力,借着分工合作来完成任务人数要求:每组限六人道具要求:主持人准备每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张);汽球(每组一个)游戏方法:1.分两组,但每组必须要有六人,做三组。2.主持人请每组每人抽签。3.首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球《牛牛范文·》给坐破。(四)接力语句游戏简介:由第一个人(A组)说出一句五个字的话,由第二个(B组)人从中插入一个字组成六个字的话,第三个(A组)同上,依次道最后一位。重复三次胜利两局的方阵获胜。交换第一次发言权,最后一次划拳决定。游戏人数:每组6人活动目的:培养团队间的综合实力和个人应变能力。(五)比划猜猜游戏简介:先在纸板上写上动物或物品的名字,两位队员互相面对彼此,给纸板给比划的人看了后,比划的人不能说话和出声。用肢体语言表达其意思,由猜的人来猜答案。每组人员轮流上两位共三组。游戏人数:每组6人场地要求:不限道具要求:写好的纸片若干活动目的:培养团队间的默契程度。(六)踩气球比赛(互动比赛)游戏简介:每位队员腿上绑3个气球,并每成员手臂相扣不得分开,由主持人宣布开始则开始互踩对方气球,主持人宣布结束时停止踩气球。一个余下的气球算一分。游戏人数:每组5人道具要求:气球若干,口哨一个。活动目的:培养团队间的默契程度,团队协作能力(七)夹气球跑步接力游戏简介:每对成员用腿夹住一个气球,从第一位成员从起点开始,到达终点返回,回来后与第二位成员击掌,第二位同学开始,依此类推游戏人数:每组5人精编资料,供您参考道具要求:气球若干,口哨一个。活动目的:培养团队间的默契程度,团队协作能力(八)齐眉棍游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。游戏人数:10-15人场地要求:开阔的场地一块需要器材:3米长的轻棍游戏时间:30分钟左右活动目的:在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。(九)法柜奇兵时间:30—60分钟人数:不限,人数较多时,需要将队员划分成若干个由10~16个人组成的小组。道具:(每个小组)·1根约6米长的绳子。·选取两棵相距约5米,直径在150毫米左右的大树。·选项:装饰用的大橡胶蜘蛛。概述:这是一个可以用来创建团队的游戏。这个游戏要求小组中的每一个成员都要积极参与。目的:1.让所有成员都积极参与,共同迎接挑战。2.建立小组成员间的相互信任。3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩的心理。准备:在选好的两棵大树之间拉一根绳子,绳子距地面1.5米左右。注意要把绳子拉紧。如果准备了橡胶蜘蛛的话,把它吊在绳子中间,用以烘托游戏气氛。如果可能会多次使用这个游戏,那么我们建议您用一个直径约15cm(6英寸)的木桩代替绳子。步骤:1.致游戏开场白,开场白示例如下:看过《法柜奇兵》这部电影的人一定会记得其中魔窟历险这场戏,魔窟中遍布绊网。一旦有人不小心碰到了绊网,毒箭就会从四面八方射出来。这里我们要进行一次类似的冒险。请把系在两树之间的绳子想象成魔窟中的绊网,你们整个小组都要从绳子上面过去,而且绝对不能碰到绳子。如果有人碰到了绳子,整个小组都会被毒箭射死。重申一下,游戏成功的条件是从绳子上面过去。而且不能碰绳子。祝你们好运!2.如果有人在游戏过程中碰到了绳子,整个小组都必须重新开始。(十)箩卜蹲将参与者分成四堆以上,每堆人手牵着手围成一圈,给每堆人以颜色或数字命名,任意指定一堆萝卜开始统一下蹲,同时还要念词,再指定别的萝卜堆做同样动作,目标要一致,依精编资料,供您参考此类推但不能马上回指。以一实例加以说明。有红、白、黄、紫四堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。(十一)寻宝大行动参加人员:集体。游戏规则:先准备好“宝物”(即字条上可以写“表演节目、获得奖品等),然后把宝物分布在各各隐蔽的地方,接着,各寻宝者开始找寻“宝物”,找到“宝物”的寻宝者不得随意打开“宝物”,由主持人对奖。主持人根据“宝物”的内容给“宝物”的主人对奖。比如:宝物里写着“学猫叫三声,奖励苹果两个”那么“宝物”的主人就得按“宝物”的内容去做,然后,主持人给予相应的奖励。九、活动组织进程1、出发(含安排出发时间、乘坐车辆、行车路线及预计到达时间,不需要组织车辆的可规定到达时间)。2、准备(含场地、人员准备,具体场地准备根据准备所需要时间适当提前,思想准备由参与单位自行发动)。3、拓展活动启动仪式。1)、主持人至开幕词并介绍到场嘉宾。2)、主持人介绍本次活动主题和宗旨。3)、安排评分人员,计时,各队领队人员。4)、请领导到场启动此次活动。4、各队员按顺序在指定的位置进行活动了解
本文标题:上海拓展活动方案(案例)5篇
链接地址:https://www.777doc.com/doc-12254854 .html