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精编资料,供您参考在信息员会议上的讲话稿(精编3篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“在信息员会议上的讲话稿(精编3篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!开培训班领导讲话稿1同志们:经过精心的筹备,全市人防首期行政执法培训班今天正式开课了。首先,我代表市人防办向在百忙之中前来指导培训工作的省人防办法规处领导和市法制办领导表示衷心的感谢!向来自人防执法工作第一线的同志们表示热烈的欢迎和亲切的问候!这次全市人防行政执法培训班,是在深入贯彻党的xx届四中全会精神的新形势下,进一步加强全市人防执法队伍建设,提高人防执法人员法律意识、业务素质和工作能力举办的一次重要培训,是全面贯彻依法治国方略,推进我市人防工作依法行政,从严治政的重要举措。下面,我就认真做好这次执法培训工作讲以下意见:一、认清形势,充分认识依法行政与规范行政行政行为的重要性和紧迫性。在党的xx大报告中明确提出,要坚持依法治国基本方略,树立社会主义法治理念,实现国家各项工作法治化。我们各级人防行政机关,务必要贯彻落实好党和国家这一重大部署,解决好观念意识与依法行政新形势不适应的问题,切实把思想认识统一到全面推进依法行政、建设法治政府的目标上来,努力更新现代行政理念、深化依法行政认识。党的xx届四中全会把“把执政能力建设和先进性建设作为执政党建设的根本任务,坚持科学执政、民主执政、依法执政。”行政执法是行政机关经常性的活动,直接面向社会和公众,行政执法水平和质量的高低直接关系政府的形象,在新的历史时期,我们的工作必须由长期习惯于主要依靠行政手段、行政命令向主要依靠法律手段、法律程序进行管理的转变,我们每个人防工作人员特别是行政执法人员,要主动适应从“人治”到“法治”的思想转换,更新观念,提高依法行政的自觉性。就我们人防部门而言,人防行政执法工作作为依法行政、行政执法的一部分,为人防事业的健康发展保驾护航,关系到人防部门的形象,必须摆在重要位置,切实予以加强。目前我市已经有10个县市成立了人防办,9个县市组建了人防执法队伍,基本形成完整的执法体系。但光有执法队伍还不够,还得练内功,必须加强队伍的执法培训力度,全面提高人防行政执法人员的综合素质,真正做到学法、懂法,依法办事。如果我们不学法,不懂法,不精通人防法律法规的条文,不熟悉人防业务,我们就无法正确履行法律赋予我们的职责,行使法律赋予我们的权力,树立执法权威,客观公正地处理人精编资料,供您参考防违法案件。目前,我市正在全面推进行政执法责任制,我们人防系统即将建立行政执法评议考核机制,全面推行行政执法责任制。今后谁办案错了,谁就要承担法律责任和纪律责任。可以说,形势的发展和制度的完善,对我们人防行政执法队伍提出了更高的要求,需要我们进一步加强业务培训,加强岗位学法,提高执法水平,提高执法质量。二、珍惜学习机会,明确学习任务,遵守学习纪律,扎实做好培训工作这次来参加集中学习培训的虽然都是各县市具体从事人防行政执法工作的同志,但绝大部分是从其他部门调动而来,科班出身的少,有的同志虽已有多年的执法工作经验,但不一定接受过系统的专业培训,也有“充电”的必要。这次培训班的老师,都是行政执法方面的专家,理论水平高,实践经验丰富,有的还是全省著名的法学界权威和教授。这是一次难得的机会,大家要好好珍惜。一是要专心致志。希望同志们能充分利用这几天的时间,不要心有旁骛,不要随意外出,认真听课,认真思考,努力充实自己、提高自己,达到参加培训的目的。要通过学习,掌握本职工作所必需的有关法律法规知识,如人防法律法规以及《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《行政许可法》等相关法律法规知识。二是要联系实际。大家都是来自人防行政执法第一线,都是业务骨干,都有较丰富的实际工作经验,希望彼此之间加强交流,相互学习,相互切磋,共同提高。要紧密联系当前人防行政执法工作中存在的问题和出现的新情况进行探讨,加强对人防建设政策的理解,加深对法律条文和人防专业知识的了解,全面掌握人防行政执法工作的要求,能够把学到的知识和观念运用到实际工作中去,坚持在学习中提高,在实践中运用,不断提高自己的政策理论水平和业务工作能力,从而提高我市人防行政执法的水平和质量。三、真抓实干,创新人防政执法工作人防事业的健康发展要得到保障,新形势下出现的新问题、新情况要得到解决,没有强硬的执法措施是不行的。目前,我市人防行政执法与城管、交通、环保、质量技术监督等部门相比还较弱,还存在不少漏洞,因此,这次培训学习还只是我们提高业务素质的一个方面,回去以后,大家要做到学以致用,从以下三个方面争取有所创新,有所发展。1、要加强队伍建设要充实、壮大人防执法队伍,从上到下形成完善的执法体系,今后各县市都要逐步建立完善人防执法队伍。首先做到所有执法人员都要进行培训,不仅仅是做到持证上岗,更重要的是学法懂法,做到依法办事,提高执法水平和质量。其次各县市要加强执法装备建设,配备必要的办案设备设施。第三要完善执法工作程序和执法工作制度,做到依法、按章办事,树立人防行政执法队伍的良好形象。2、要突出执法重点当前,我们县市城市建设迅猛发展,但不少建设单位人防意识淡薄,只顾眼前经济利益,采取各种精编资料,供您参考手段不建、少建防空地下室或逃避人防易地建设费。这些如不及时查处,迅速纠正,对我市人防发展造成的恶劣后果将不堪设想。因此我们执法工作的重点要放在落实结合民用建筑修建防空地下室政策和依法查处各类违反人防法规不建或不按规定修建防空地下室的违法行为上,坚决堵住“结建”方面存在的漏洞,维护人防法律的权威和尊严。3、要提高执法质量一是要敢于实践,敢于碰硬,要有硬骨头的精神,有钢铁一般的意志和纪律,敢于处理大案要案,严厉查处违反人防法规案件。二是规范执法行为,避免错案发生,努力做到严格公正执法,三是要善于执法,讲究方式和方法,提高执法质量。一句话就是要做到:黑脸执法、厚脸上门、笑脸服务,要下决心通过执法的实践树立队伍形象,履行好职责。最后,预祝这次培训班取得圆满成功,祝同志们工作顺利,学习愉快,身体健康!开培训班领导讲话稿2同志们:今天,我们召开全市组织系统信息工作会议,主要任务是对去年和上半年的工作进行总结回顾,交流经验,表彰先进,安排部署今年下半年的信息工作。希望通过这次会议,进一步查找存在的问题和不足,理清工作思路,明确努力方向,加大工作力度,推动全市组工信息工作再上新台阶,使组工信息工作为开创组织工作新局面发挥更大的作用。下面,根据这次会议的主题,我讲三个问题:一、围绕中心,强化服务,组工信息工作取得了明显成效20xx年,全市组工信息工作在各级党委的重视、支持和全体组工干部的共同努力下,围绕全市发展大局和组织部门的中心任务,积极反映全市党的建设和组织工作中的新情况、新思路、新经验、新问题,刊发上报信息数量及质量都取得新的提高和进步,为各级领导科学决策,把握工作进度,推动组织工作开展提供了许多有益的参考。整体工作主要呈现以下几个特点:1、组工信息工作服务大局的作用得到进一步发挥。去年,随着组织部门抓工作落实的力度进一步加大,各级组织部门对组工信息工作的认识进一步深化,组工信息工作不但成为了各级组织部门推动工作的一种重要手段,而且成为了各级领导了解情况、科学决策的主渠道,成为了组织部门狠抓工作落实的重要途径。不论是在去年先进性教育活动中,还是第五届村民委员会换届、基层党建、组织部门自身建设等工作中,全市各级组织部门编发了大量的情况报道和专题信息,既服务了领导决策,又有效地推动了基层党组织面上工作的开展。2、组工信息工作的整体质量得到进一步提高。一是上报数量和刊发数量都取得新的突破。20xx年,全市各级党委组织部门对组工信息工作重视程度普通较高,报送信息及时全面,精编资料,供您参考被上级刊发采用数量较前几年有明显提高。“安阳市整顿农村软弱涣散党组织,为第三批先进性教育活动做好准备”、“安阳市认真学习贯彻xx届五中全会精神”被《中组部组工信息》采用,“安阳市结合村委会换届选举进一步深化村级组织规范化建设”、“安阳市组织部以组工文化建设为抓手促进组工干部能力建设和先进性建设”等70余条信息被《河南组工信息》采用,全年共编发《安阳组工信息》93期,总计采用各类信息260余条,全市20xx年度组工信息上报工作在全省组织系统的位次有了新的攀升,实现了新的突破(在全省并列排名第二)。就各县(市、区)来讲,20xx年被省委组织部和市委组织部采用量较20xx年明显提高。二是报送编发的信息更加适用对路。市委组织部办公室充分利用《安阳组工信息》和《安阳重点上报信息》,对全市信息进行整理、分析和综合,使全市组工信息努力贴近各级领导了解情况、分析形势、科学决策、解决问题、推动工作的需要,在编发数量和信息质量上都有较大程度的提高,在服务各级领导和组织部门方面发挥了较好作用。县(市)区委组织部紧紧围绕上级党委和市委组织部的中心工作报送编发信息,在信息上报上形成了一系列专题,如贯彻落实全市组工会议的专题、干部监督工作信息、贯彻学习xx届五中全会精神信息、基层党建信息、保持共产党员先进性教育活动信息等,为省委组织部、市委组织部和县(市)区委组织部提供了比较全面的信息服务。三是紧急重要信息在关键时期及时得到了反映。去年,在保持共产党员先进性教育活动、贯彻中组部视频会议和全省干部监督工作会议精神中,各县(市)区都能够按照信息报送的要求,及时上报了一批紧急重要信息,使各级领导能够及时掌握基层情况。如“我市各级组织部门积极开展‘送温暖,献爱心’活动在实际行动中体现先进性”、“林州市严格职权管理,积极自查自纠干部超职数配备问题”等信息上报及时,分别被省委组织部和市委组织部采用。四是一些特色、亮点信息能够得到及时总结上报。如“安阳市组织部以组工文化建设为抓手促进组工干部能力建设和先进性建设”、“汤阴县在村级干部中实行创业承诺”、“殷都区探索开辟‘周末课堂’‘殷都论坛’创新干部培训形式”等信息,能及时总结出各地的特色经验,同时被省委组织部和市委组织部采用。五是调研性信息反映的层次有所拓深。如林州市关于外建党组织建设、非公有制企业党组织建设的信息,汤阴县关于第五届村委会换届选举的信息,滑县关于村级组织规范化建设方面的信息,北关区在社区党建方面的信息有情况、有分析,在反映基层党建工作上达到了一定深度。3、信息工作的运行机制得到进一步完善。去年,全市各级组织部门对组工信息工作重视程度普遍加强,结合自身实际,在机制建立健全上进行了积极探索和创新,为组工信息工作的顺利开展提供了可靠的保障。一是领导重视,责任机制进一步健全。市委组织部主要领导对信息工作非常重视,在多次会议上部署信息工作。振亭部长到任不久就对组工信息工作提出高精编资料,供您参考标准的要求,并提出进一步完善奖励办法的意见等等。各县(市)区委组织部门领导也都把信息工作摆在了重要位置,都建立了一名副部长主管,办公室主任主抓,专职信息员具体负责的责任机制。如林州市委、组织部长程利军经常和信息员一起研究、讨论信息,帮助他们理思路、出点子,并且还亲自到上级组织部门推荐信息稿件。汤阴、内黄、滑县都实行了信息讲评制度,定期由主管副部长召集,对上报的每1篇信息进行讲评,确保了上报信息的质量。二是投入加大,信息员队伍和网络建设得到加强。各县(市)区组织部门进一步充实加强了专职信息员队伍,并加大对信息工作的投入,为信息组配备了电脑、电话等办公设施,及时安装了全省组工信息远程传输系统,在信息工作上真正做到了有人抓、有人管。林州市、安阳县设立了信息报送电话、网络信箱,进一步畅通了信息上报渠道。殷都区面向社会公开招聘了1名大学本科毕业生,专门负责省委组工信息直报系统的日常管理、维护、信息上报等工作。内黄县在部机关明确了10名信息员。林州市、安阳县、内黄县,去年还邀请省、市组织部领导对信息员进行了专题培训,进一步提高了信息员的整体素质。三是创新机制,工作制度进一步完善。各县(市)区结合本地实际,对各自的信息工作制度进行了进一步修订完善。汤阴县修
本文标题:在信息员会议上的讲话稿(精编3篇)
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