集中整治方案（精选5篇）

集中整治方案（精选5篇）成功的人生需要根据上级领导的相关指示进行正确规划。为此，我们常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，以指引我们完成每一步的工作步骤。下面是网友特意分享的“集中整治方案（精选5篇）”，如果您有任何问题，请告诉我们，我们会尽力提供帮助！集中整治方案篇【第一篇】班组安全生产集中整治实施方案为落实车间安全生产集中整治方案，班组专门制定了以下安全生产集中整治方案：1、集中改造时间：2019年12月1日至2020年3月中旬集中整治范围：全员安全责任意识和员工安全技能的提升、不可承受风险及四点三线的运行监控、安全风险分级管控和隐患排查治理体系的实效运行、“两单一制”的安全责任落实、危险化学品生产单元安全风险防控、“春节、元旦”及两会期间特殊时段的安全生产保障等。二、集中整治目标：通过安全生产集中整治，提高员工安全意识和技能，消除管理盲区，确保元旦、春节和“两会”期间安全生产形势稳定，构建安全生产的长效机制。三、集中整治主要措施：针对当前安全生产工作中安全意识淡薄、法制意识不强、安全责任担当不主动、安全风险管控不作为、隐患查治搞形式、事故追责走过场等不严不实不力等问题，开展综合整治；1开展安全事故警示教育，吸取各类事故教训：（集中整改时间：12月）1）以案说法、以案警示、以案促改，按照《轧钢厂关于开展全员安全教育培训和安全事故警示教育活动》的要求，围绕一年来公司及同行业发生的生产安全事故，利用班前班后会，班组安全活动日，班组、工段岗位现场说教式警示教育培训方式等，深入扎实开展安全事故警示教育活动，从事故原因、防范措施等方面深刻汲取经验教训。2）利用课前会议五分钟来学习。3）对公司近一年来同行业部分单位发生的事故和公司发生的生产安全事故警示教育材料进行传达学习，组织开展警示谈论，个人写出感想。2、对重点生产单元和危险作业过程展开系统排查，全方位集中整治安全事故隐患：（集中整治时间：12月下旬——2020年元月）年初和双节特殊时期，事故多发、多发。重点单位和关键岗位事故隐患大幅增加。集中整治阶段，要求各单位立即行动起来，按照轧钢厂计划方案，落实对策措施，针对高危作业活动场所设备设施和作业过程中存在的安全隐患，定期排查梳理、集中消缺整治，将安全事故隐患消灭1·前在事故萌芽状态。1气体系统集中处理：结合车间气体安全控制方案，按方案进行气体点检查和处理。2开展防高处坠落、防倒塌集中整治：每次高处作业，按照规定认真填写高处作业票，做好监护，按照高处作业要求进行安全作业。3开展有限空间作业安全检查整治：坚持“先通风、再检测、后作业”的九字原则进行有限空间作业。4开展危险化学品安全检查和集中整治：区域内两个气瓶集中存放，周围不允许存放易燃易爆物品，防止火灾发生。5开展不可承受风险和“四点三线”安全整治：针对辖区内不可承受风险和“四点三线”涉及内容，按照车间不可承受风险监控管理措施要求，对监控检查发现的问题，必须立即整改，对不能立即整改的，要可靠落实隐患防控“五落实”；三。优化流程，重点抓好两单制度不规范执行：（集中整改时间：2020年1-3月）为提高两单一制实效性，要求两单一制作业票执行，必须预先危险源辨识到位、防控措施制定到位、应急处置准备到位、审批许可责任到位、措施落实执行到位。根据识别出的风险，提出危害**分析和具体的预防措施。4、做好应急处置工作：在11月份公司应急演练月活动期的基础上，对演练月期间的处置活动汇总整理，分析评估，查找不足，进行总结。5重视道路交通和消防安全专项整治年初，各类火灾、道路交通事故频发。上下班要注意交通安全，特别是雨雪天气。6、聚焦重点时段严管严控针对双节期间，做好酒后就业现象。集中整治方案篇【第二篇】为认真落实全市**系统发展环境集中整治工作会精神，切实转变职能，高效服务，优化发展环境，根据市**办公厅《关于印发市**系统开展发展环境集中整治活动实施方案的通知》(市政办发〔2010〕92号)要求，特制定本方案。一、组织领导为加强集中整治工作的领导，成立晋中市安监局发展环境整治工作领导组，负责全局整治工作的统一领导、安排部署、统筹协调、推进指导。组长：***副组长：***成员：***领导小组下设办公室，负责起草整改计划、阶段性工作安排、督促推进等日常工作。办公室主任由**兼任，成员为。二、整治重点和工作目标(一)整治重点这次整治紧密结合安全监管工作实际，把服务意识差、工作效率低、行政乱作为等突出问题作为切入点和突破口，重点在“五个方面、六个环节”予以整治。五个方面是：1、精神状态差。缺乏创业激情，工作不积极、不积极、浮躁、懒惰、不作为。2、大局观念差。工作视野狭窄，局部利益当先，职责不清、推诿扯皮。3、服务质量差。工作态度生硬，“门难进、脸难看、话难听、事难办”。工作敷衍，办事拖拉。4、工作效能差。上班迟到早退，出工不出力，在岗不尽责，窜岗扎堆聊天，贻误疏漏工作。5、廉政行为差。滥用职权，以权谋私，以权谋私，以权谋私，违法行政。六个环节是：1、制度不完善。行政审批许可工作中首办负责制、限时办结制、一次告知制、过错追究制，以及机关内部管理等制度不健全不完善。2、责任不落实。对国务院和省**的政策法规、市**重大决策、局党组和局务会议决定的贯彻落实不到位、落实不及时。岗位工作职责不明晰。3、执法不规范。行政处罚自由裁量权的运用缺乏具体明确的标准范围。4、监管不严格。对市县安监部门直接监管的工业企业现场监督检查不够，处罚不严。5、服务不到位。安全生产许可证和技术指导服务对象服务意识不强，指导和帮助不多。6、监督不公开。行政投诉处理结果不够公开。(二)工作目标通过整顿，增强发展意识、大局意识和服务意识；规范行政行为、程序和责任；提高工作能力，提高工作效率，提高工作质量，切实促进全市安全生产形势的稳定好转，为经济社会转型跨越发展创造条件。3、阶段安排、内容任务、整改措施及责任划分根据全市统一安排，整治活动为期一个月，分学习自查、解决问题、整章建制三个阶段进行，各个阶段时间均为10天。(一)学习自查阶段(9月6日-15日)内容任务：制定下发本局整治实施方案，召开整治动员会，组织学习有关法律法规和省、市领导讲话并进行专题讨论，征求各方意见，查找突出问题。整治措施和职责分工：19月6日，全面集中整治开发环境动员会召开，活动情况通报市整治领导小组办公室和新闻**。(由办公室负责实施)29月7日，制定并印发了《局环境集中整治发展实施方案》，并上报市领导小组办公室。(由办公室负责落实)三。9月9日制定学习计划，现阶段组织不少于2次集中学习讨论。学习内容为《行政许可法》、《行政监察法》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》，以及省委***书记在全省干部大会上的讲话，市委***书记、***市长在全市“大招商、大引资”电视**会上的讲话、《**工作报告》、市**廉政工作电视**会和全市行政监察工作会上的讲话等。集中学习中要组织开展“如何履行好职能，建设服务**”、“如何转变职能，提高工作效率，为基层和企业服好务”的专题讨论(科长以上干部均要有书面发言)。(由人事科、监察室负责)49月9日至13日，广泛征求各方意见，及时召开征求意见座谈会。采取发放征求意见表，走访基层部门、企业和服务对象，设立意见箱和举报**等方式，广泛征求本局职工、服务对象、基层部门和联系企业的意见，找出领导班子和机关科室干部在创优发展环境方面存在的突出问题。(征求意见表设计和设立意见箱由监察室负责，座谈会组织和设立举报**由办公室负责，征求本单位职工和基层部门意见由综合科负责，征求企业意见由各业务科室负责)5.9月14日至15日，总结发现的突出问题，并向无线电通信局整改领导小组报告。(由办公室负责)(二)解决问题阶段(9月16日-25日)内容任务：通过梳理意见，召开党组民主生活会，深刻剖析问题原因，研究确定并认真落实整改措施，切实解决影响发展环境的体制机制障碍。整治措施和职责分工：1、9月17日左右召开局党组民主生活会，围绕转型跨越发展主题，查找发展思路不清、发展意识不强、发展质量不高、发展动力不足，及责任心、事业心不强，艰苦奋斗作风衰退、组织纪律观念淡薄等问题的深刻原因，找准症结，研究提出有针对性的整改措施。(由办公室负责组织)2党组民主生活会结束后，制定整改方案，报市纠风领导小组办公室。整改计划的内容应当包括主要问题、整改目标、整改措施、整改责任和整改期限。整改方案要突出重点部位、重点人员和重点问题，具有针对性、可操作性、透明度和有效性。(由办公室牵头，综合科、监察室配合)3.整改措施于9月17日至25日实施。根据局整改计划，对存在的共性问题，各部门负责整改；对个性问题，由涉及到的科室针对性整改。本局不能解决的，移交有关部门处理。对现阶段难以解决的问题，由责任部门制定整改计划，列出进度计划，限期完成整改。(由各相关责任科室负责)(三)整章建制阶段(9月26日-10日5日)内容任务：在集中整改基础上，从创新体制机制方面，进一步健全和完善各项制度，形成严格依法行政、高效优质、便民服务的长效机制。整治措施和职责分工：1、针对整改方案提出的整改措施，按照行得通、管得住、管得好原则，对近年形成的本局制度措施进行全面梳理，甄别分析，分别清理。(由办公室牵头，法制科、监察室配合)2、健全完善相关制度。办公室负责结合实际情况修订和完善管理制度；政务大厅窗口负责修订完善原大厅政务公开制度；由人事科结合“三定方案”制订科室人员岗位职责；监察室负责修订和完善反腐倡廉监督制度；由安监支队牵头，法制部门协调，对行政处罚自由裁量权的使用进行明确具体的量化细化，使之更具可操作性。由各业务科室牵头，大厅窗口配合，对本科室安全许可职责范围内的事项作进一步规范，建立专家和大厅窗口工作人员参与许可的联席会议制度，解决大厅窗口“只**、不看病”的问题。三。建立作风纪律监督检查长效机制。由办公室、监察室共同不定期突查、抽查机关及下属工作人员在岗情况和工作状况。建立工作纪律和作风评价机制，结合岗位晋升和优良评价。四、工作要求(一)加强组织领导。本次集中整治由局发展环境整治工作领导组统一领导，各分管领导既是局领导组成员，也是分管领域发展环境整治的第一责任人，要监督指导所分管科室做好整治活动各个阶段的工作。各有关部门要按照方案要求认真履行职责分工，按时完成分管工作。(二)注重整治质量。本次集中整治是全省干部大会和学习“右玉精神”大会，以及全市“大招商、大引资”会议后的一次重要活动，各有关科室一定要把治理工作当作一项硬任务，用管用有用的措施，实打实地抓好整治工作，确保真正取得预期效果。(三)注重机制建设。整顿活动要标本兼治。通过征求意见、走访服务对象等方式，听取各方意见，了解企业诉求，认真分析问题的根源，既要解决群众看得见的表面问题，更要解决体制机制方面的深层次问题，达到环境优化提升的目的，实现安全发展。集中整治方案篇【第三篇】为把xx镇建设成为社会稳定、经济繁荣、秩序优良、环境优美、和谐发展的文明集镇，镇党委、政府决定，近日开展创建文明集镇集中整治活动。一、总体目标以县委、县政府《关于进一步加强创建文明村镇工作的决定》为指针，动员集镇单位和居民在创建文明集镇工作中，认识再提高，思想再统一，力度再加大，工作更深入，围绕创建优美环境、建立优良秩序、搞好优质服务、着力优化管理的目标，服从大局，齐心协力，齐抓共管，把xx集镇建设成为经济繁荣、社会安定、风气向上、治安良好、文化丰富、环境优美、卫生整洁、生活方便、服务优良、富庶文明的新集镇。二、主要任务（一）整治范围：笔架山路、金刚台路、赤南路、富民新街。（二）整治内容：治理“脏、乱、差”现象。1、拆除违规、违章建筑物、构筑物、房前伸“舌头”、乱搭乱建的棚舍和违规设置的广告标牌。2、清除占用道路（含人行道）的工程建筑材料和废弃物价。3、纠正经营单位、个人“店外店”及占道经营现象。4、划定机动车辆停靠站（点），规范车辆停放。5、加强卫生管理，实行垃圾点定时投放。6、对公厕、私厕和有碍市容环境卫生的家畜、家禽栏圈进行整改达标。7、取缔占道