您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 公司方案 > 2023年学校师德师风建设具体实施方案【参考5篇】
1/212023年学校师德师风建设具体实施方案【参考5篇】为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。那么我们该如何写较为完美的方案呢?接下来网友就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。学校师德师风建设实施方案【第一篇】师德师风建设活动实施方案为深入贯彻党的十八大精神,切实抓好师德师风建设,确保全镇教师守好“政治、法律、道德三个底线”,做到“决不允许各种攻击诽谤党的领导、抹黑社会主义的言论在课堂出现;决不允许各种违反法律的言论在课堂蔓延;决不允许教师在课堂上发牢骚、泄怨气,把各种不良情绪传导给学生”。进一步弘扬高尚师德,提高教师的综合素质,增强教师教书育人的自觉性、光荣感、责任感和使命感,打造一支政治坚定、品德高尚、作风优良、学识渊博、为人师表、教书育人、人民满意的高素质的教师队伍,实现我镇教育事业又好又快发展,根据《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,结合我校实际情况,制定本实施方案。一、指导思想2/21速发展。二、目标任务(一)通过活动的开展,使全体教职工树立正确的质量观、人才观和教育观,增强从事教育工作的光荣感、责任感和使命感。(二)通过活动的开展,在全体教职工中形成以人为本、以德修己、以德治教、以德育人的观念,提高教师对建立和谐师生关系的思想认识,营造教师敬业爱生、学生亲师乐学的和谐教育氛围。(三)通过活动的开展,使全体教职工关注学生身心健康,促进学生全面发展,把“爱”这一教育永恒的主题,贯穿到日常的教育教学中,让每一名学生纵向有提高、横向有促进,整体有发展、个体有进步。(四)通过活动的开展,畅通诉求渠道,建立教师与家长之间和谐融洽的关系,广开言路,形成教育合力,切实提高学生、家长和社区对学校教育工作的满意度。三、基本原则师德建设工作坚持以下基本原则:(一)坚持以人为本的原则。要充分发挥广大教职工的积极性、主动性、创造性,把师德建设与教职工个人发展结合起来,增强教职工自我教育、自我完善、自我提高的自觉性,为教职工的全面发展创设良好外部环境。开展工作,使师德建设更加贴近实际,切实解决问题。要3/21注重实际效果,不做表面文章,力戒形式主义。(三)坚持以德促能的原则。师德是教育之魂,师能是发展之本。要以师德建设为先导,采取多种措施,大力加强师能建设,不断提高教职工业务能力和专业发展水平,以师德教育促进教师综合能力的提高。四、具体措施积极开展形式多样、丰富多彩的师德教育活动。各单位要落实好以下各阶段工作:(一)广泛动员,全面启动阶段(2023年3月)1、活动内容1健全组织机构,学校成立以校长为组长的师德师风建设领导小组。2各学校要召开师德师风建设工作动员大会,广泛动员,层层发动。针对当前师德师风存在的问题,组织教职工进行师德师风大讨论,进一步明确开展师德师风建设的目的和意义。3制定学校师德师风建设实施方案,3月28日前报泉林中心学校办公室。(二)自查自纠、民主评议阶段(2023年4-5月)1、活动内容组织教职工从思想和行为上回顾自己的从教经历,对照以下标准进行深刻剖析,写出2000字以上的书面材料。1思想方面有没有违背教育方针、政策,散布传播有害学生身心健康的思想言论;有没有只顾个人得失,不4/21讲政治,不顾全大局,公开发表违背职业道德和社会主义核心价值观等违法言论或只教书不育人的思想。2工作方面有没有敷衍塞责、马虎从教,不备课,不批改作业,上班炒股,从事第二职业等行为;有没有拒不接受学校正常工作安排,消极怠工,甚至擅自脱岗;有没有不爱学习,不钻研业务,将他人的成果据为己有用于晋职晋级的行为;有没有讽刺、挖苦学生,歧视差生,体罚或变相体罚学生的行为。3行为方面有没有做有偿家教,向学生、家长推销教辅资料等违反上级有关规定的行为;有没有接受或索要学生、家长财物等以教谋私的行为。4学校要认真查找是否有强制学生有偿补课,利用学校食堂、小卖部谋取小集体利益等办学行为不规范的问题。2、阶段要求整改措施和整改时限,切实予以整改。各学校要在认真组织自查自纠的基础上,形成自查报告,加盖公章后于2023年5月10日前报中心学校工会。(三)集中开展活动,贯彻落实阶段(2023年6-10月)1、活动内容1组织学习,重点组织教职工学习《教师法》、《义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《事业单位工作人员处分暂行条例》、《公民道德建设实施纲要》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师十不准》、《关于进一步加强和改进新形势下5/21高校宣传思想工作的意见》、中央“八荣八耻”、“八项规定”“四德建设”等法律法规和相关文件政策,学习优秀教师的典型事迹,学习十八大和十八届三中、四中全会等重要会议精神。(组织者:办公室,教育工会)2开展拒绝有偿家教、推销教辅资料倡议活动。学校有倡议,教师有表态,学生家长有评价。(组织者:教育工会)3组织开展“说我身边的师德风范”征文评比活动,大力宣传身边的优秀教师事迹。(组织者:教育工会)4组织评选“师德模范”(组织者:办公室)5组织参评“泗水好人”(组织者:教育工会)6开展“师德教育月活动”(组织者:教育工会,)2、阶段要求各学校集中学习至少要安排8次以上,要有学习、有座谈、有讲座、有记录、有体会。每个教职工读书笔记不少于8,学习心得不少于4。通过开展各种活动,使学校干部和教职工从思想上真正认识到依法施教和为人师表的重要性和必要性,进一步转变教育观念,积极创建民主、平等、和谐、诚信的师生关系,营造和谐的校园环境。要表彰一批师德先进个人,用典型的力量带动人,用先进的力量引导人,用榜样的力量鼓舞人,最大限度地发挥其先锋模范作用,使广大教师学有榜样、赶有目标。1、活动内容1组织考试,组织全县教师进行师德考试,内容为各项法6/21律法规、公民基本道德和师德要求。(组织者:教育工会,办公室,教研室)2形成自查报告,对照学习材料和优秀教师,形成不少于3000字的自我剖析材料,剖析要深刻,要查找到自身存在的问题和不足,提出整改方案,材料要按照党的群众路线教育实践活动的自查报告标准来写,经校委会研究通过后留档保留。(组织者:教育工会、各学校)自评总结和分析,认真总结师德师风建设工作的经验和成就,通报师德师风建设情况,表彰一批师德先进个人,使全县的师德水平有大幅提升。(组织者:办公室、各学校)2、阶段要求各校要全面总结师德师风建设工作,形成书面材料报中心学校教育工会(2023年12月25日前);要把师德考核作为教师评优评先、职称评聘、绩效考核的一项重要内容。(五)总结提升,建立长效机制阶段(2023年1-2月)1建立教师师德档案,收集、整理、归档每位教职工师德师风、工作业绩、奖惩情况、师德考试等方面的材料。2建立师德教育的学习体系,将师德教育列入校本培训;建立师德检查评价体系,科学、公正地考核、评价教师师德水平。3实行“师德一票否决制”,学年终,学校将每位教职工的师德考评结果进行公布,与绩效挂钩,与职称评聘、晋级晋职及表彰挂钩。4建立师德师风责任追究制度,教职工发生不遵守师德师7/21风规范的行为,师德不得分,在年终考核、评优评先时一票否决。5建立考核机制,将师德建设工作作为学校考核的重要内容,对态度不端正、领导不重视、活动效果不佳的单位和个人,中心学校进行通报批评和约谈,并取消当年评先树优资格。6建立信息反馈机制。高度重视师德师风教育活动—7—的信息反馈。通过资料收集、整理、上报和榜样宣传,扩大社会影响,增进社会了解,树立教育的良好形象。五、保障措施(一)加强组织领导。成立师德建设领导小组,把师德建设作为一项事关教育工作全局的大事,确保师德建设活动有序、扎实、有效地开展,要定期召开工作会议,对学校师德建设情况进行检查和总结。(二)加强督查指导。加强师德师风建设督查,为确保师德师风建设实效,领导小组在每阶段结束后组织人员进行督查验收,并将督查情况及时通报,以确保师德师风建设工作全面开展。2023年3月6日泗水县卞桥小学----学校师德师风建设实施方案【第二篇】《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》中提出切实加强教师职业道德建设,要求学校全体教职工要树立育人为本的思想,热爱学生,言传身教,为人师表,8/21教书育人,以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。为建设一支师德高尚、适应全面推进素质教育要求的高质量专业化教师队伍,根据教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》和市、县教育行政部门的要求,结合我校实际,制定我校开展师德师风建设方案如下。一、领导小组组长:阳贵华副组长:崔新民成员:全体教师二、师德建设主题依法从教,甘于奉献,构建和谐校园三、提高教师师德师风建设重要性和紧迫性的认识“学高为师,身正为范”,良好的职业道德是教师职业活动最基本的要求,教师是学生增长每识和思想进步的导师。教师队伍师德师风素质的高低,直接关系到素质教育的顺利实施,直接关系到青少年的健康成长,直接关系到全面建设小康社会和中华民族伟大复兴宏伟目标的实现,直接关系到祖国的未来。通过开展师德师风建设活动,我校教师师德师风建设得到重视和加强,逐步走上制度化和法制化轨道。广大教师爱岗敬业,为人师表,无私奉献,赢得了社会的广泛赞誉。但是,必须看到,我校教师师德师风建设仍然存在着一些不容忽视的问题:有的教师理想信念淡薄,有的教师言谈举止、品德行为难为师表;个别教师在社会公德、诚信上出了偏差。这些问题严9/21重损害了人民教师的形象,给学生的健康成长和教育事业带来不良影响,必须引起高度重视。学校教职工必须进一步提高师德师风建设重要性和紧迫性的认识,增强紧迫感和责任感,把师德师风建设放在教师队伍建设的突出地泣,采取切实措施,坚持不懈地抓紧抓好教师职业道德建设,办好人民满意的教育。四、师德师风建设的基本要求(一)政治坚定,思想过硬。热爱祖国,热爱人民,热爱教育事业,不得有违背党和国家方针政策的言行,不得散布有损师德和学校声誉的言论。(二)遵纪守法,依法执教。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,做学法用法和维护法律、法规尊严的带头人,杜绝在教学活动中发生安全事故。(三)爱岗敬业,与时俱进。爱校如家,尽职尽责,教书育人;认真备课、上课、批改作业,耐心解答学生提出的问题,履行课后辅导学生的职责;以培育人才,繁荣学术,发展先进文化和推进社会进步为己任,传授知识,传承民族精神,弘扬爱国主义;积极投身课程改革,增强创新意识,争做“研究型”、“学者型教师。(四)严谨治学,业务优良。树立优良学风及终身学习的观念,刻苦钻研业务,努力提高教学水平;熟悉教育理论,掌握现代化教学方法和教学手段,精通教育教学业务,全面实施素质教育。10/21(五)热爱学生,言传身教。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等、公平对待学生;严格要求学生,严格管理学生,注重言教,更注重身教;在课堂活动、评语撰写、家庭访问等教育教学活动中,对学生作出客观、全面和公正的评价;不讽刺、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,维护学生的合法权益。(六)尊重家长,团结协作。积极与学生家长沟通,认真听取意见和建议,不训斥、指责学生家长,不随意传唤学生家长取得支持与配合;谦虚谨慎,尊重同志,相互学习,相互帮助,维护其他教师在学生中的威信。(七)情操高尚,为人师表。模范遵守社会公德,举止文明礼貌,作风正派,语言规范健康;衣着整洁得体,在校园里不穿拖鞋不施浓妆;不准在教学活动中接打电话;不准酒后上课;不准擅自离开课堂;旗帜鲜明地反对封建迷信,拒绝邪教,抵制腐朽文化;不参与赌博和诈骗活动;要关心集体,尊重同事,不做有损害集体荣誉和不利于同志团结棼弄是非的事。(八)廉洁从教,甘于奉献。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不以教师特殊身份向学生推销报刊、杂志、复习资料及商品,不准借课外辅导之名收取额外费用,不准搞有偿家教或从事第二职业,不以任何名义向学生乱收费,不向学生和学生家
本文标题:2023年学校师德师风建设具体实施方案【参考5篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-12258952 .html