【国资国企】学习二十大感悟及个人工作感悟---公司

学习二十大感悟及个人工作感悟---公司通过学习党的二十大报告及习近平总书记系列讲话精神，感触颇深、感慨良多。党的二十大报告及习总书记的重要讲话，充分彰显了党中央坚持人民至上、生命至上，坚持外防输入、内防反弹，坚持动态清零，最大程度保护人民生命安全和身体健康，最大限度减少疫情对经济社会发展影响的为民情怀、发展战略和治国方针。董事长、总经理在季度工作会上的讲话，系统全面的总结了企业发展成效，从战略和全局的高度部署了四季度以及明年工作任务，为我们提供了工作遵循，指明了工作方向，作出了工作指引。对照有关工作要求，四季度，我们将从以下几个方面努力。一、学思践悟、知行合一，学好用好党的创新理论木不钻不透，人不学不能。党的创新理论，特别习近平新时代中国特色社会主义思想，是我们抓好一切工作的根本遵循和指路明灯。要带着信仰学，读原著、学原文、悟原理，学出信念、学出忠诚、学出担当、学出智慧。要带着问题学，针对实际工作中存在的问题，向党的创新理论寻方向、明思路、找答案、觅举措。要坚持学好党史，从党的伟大历史中汲取奋进力量，做到学史增信、学史明理、学史崇德、学史力行。要加强调查研究，坚持从群众中来到群众中去，从实践中来到实践中去，用党的创新理论分析实践、指导工作。要完整准确全面贯彻新发展理念，积极应用于推动企业高质量发展的各方面工作中。要高度重视加强自身的学习，像习总书记那样，让读书成为一种生活方式，成为终身的爱好，依靠学习走向未来。二、履责担当、奋发作为，坚定保障公司决策落实在集团公司季度工作会上，董事长除了对季度的重点工作作出安排部署，还统筹谋划今后一个时期和明年的工作思路，提出了“七个贯穿始终”，要求各级“在实践中奋力蓄势谋势，锐意攻坚进取”“在中华大地上续写更加激动人心的发展传奇”。这些部署和号召，像鼓点一样激荡人心、催人奋进。立足自身实际：一是围绕中心，勇于担当。从自己做起，带领部门人员进一步深学细学习总书记有关疫情防控、安全生产重要指示批示和董事长、总经理讲话精神，把全心全力落实好上级精神和公司党政决策部署作为最大担当和第一任务，不惧困难，不计辛苦，坚定不移、不折不扣落实到位。二是把握重点，扎实推进。对四季度目标任务细化分解，倒排工期，明确到人，一个节点一个节点压实，一项任务一项任务推进。特别对于董事长提出的明年“党建创新创优年”和“1＋6”思路，结合亭南煤业实际早思考、早谋划，提出自己的贯彻落实方案，为公司党委提供系统参谋意见，力争亭南煤业党建工作继续站前排、走前列。三、转变作风、狠抓落实，全面提升各项工作质效二季度，公司各方面工作任务繁重，没有过硬的作风、没有狠抓落实的劲头是不行的。董事长在工作会讲话中提到“要警惕‘四种情绪’抬头”，其中就讲到了有些党员干部“消极松懈”“慢落实、不落实、假落实”的问题”。在这方面，自己通过认真对照反思，实际工作中也有不同程度存在。下一步，将积极转变作风，从自身做起，带领党群部门全体人员，以严实的作风抓管理、抓工作。一是强化落实。任何工作，只要安排了必跟踪督导落地落实执行情况，对于慢落实、不落实的严格问询，并纳入部门内部绩效考核；二是强化问效。任何工作，不是干了、做了、有了就行，而是要看是否落实到位、是否有质效，对于应付凑付，不仅无质效，甚至起反效果的，严格问询并纳入部门内部绩效考核；三是强化追责。任何工作，干好了表扬奖励到人，干不好批评处罚到人，特别是对没有落实好的工作，一定有人承担责任，从直接责任到分管责任、主管责任，必须逐级问责追责处理。总之，通过狠抓落实、严抓落实，形成全部门的良好作风和生态，全面提升各方面工作质效。四、聚焦综合服务，进一步增强各项工作实效。一是在统筹协调上发力。坚持“周密安排、力求高效、严守纪律”的原则，把问题想在前面，把工作做在前头，在领导授权范围内积极协调，努力做好超前服务。主动加强与西北矿业办公室、地方政府联系沟通，争取工作主动；强化与机关各部门协同配合，形成工作合力；加强与基层单位工作交流，做到“到位不越位”，确保各项工作统筹有序推进。二是在决策服务上蓄力。带领办公室人员积极主动学习新知识、新业务，适应新形势、新变化，打造一批“精品文章”；深入基层单位积极开展调查研究，推出一批能够反映现实情况、给出解决方案的调研报告，为领导决策出谋划策；认真做好党委会、总经理办公会的协调运作和服务工作。三是在后勤保障上聚力。坚持“突出特色、细致高效、热情周到、勤俭节约”的原则，进一步规范接待程序，认真抓好各类事务接待工作；抓好公司公车管理，严格杜绝各类不安全事故发生，注重加强司机的安全教育与管理，坚持文明行车、安全行车。