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1/18社区落实党风廉政建设责任制情况报告【参考5篇】【参阅】此篇优质文档“社区落实党风廉政建设责任制情况报告【参考5篇】”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!社区落实党风廉政建设责任制情况报告【第一篇】xxxx年,xx街道党工委在区委、区政府及区纪委的正确领导下,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十八届五中全会精神,紧紧围绕街道重要工作责任制,服务大局、整体推进、突出重点、改革创新,在抓落实、抓完善、抓拓展上下功夫,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。一、党工委履行党风廉政主体责任情况(一)强化意识,严格落实党风廉政责任制。高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作,始终把党风廉政建设作为一项事关街道全局性的重点工作来抓。结合新形势,专题研究了街道党风廉政建设工作,制定了党风廉政建设工作要点等系列文件,落实班子成员党风廉政建设责任分工,认真履行“一岗双责”,严格执行“三书两报告”制度,形成人人肩上有项目,个个头上有责任的强大工作合力。签订党风廉政目标管理责任书,细化工作任务,明确工作职责。强化对纪检监察工作的领导,全力开展纪工委“三转”工作,配齐配强纪检干部,为纪工委开2/18展工作提供强有力的保障。(二)深化教育,增强干部廉洁自律意识。开展廉政文化“润物细无声,廉洁成习惯”农村基层廉政主题宣传活动,并组织好xx志愿者、村干部深入街道村居向村民发放廉政教育读本、民主决策宣传资料,鼓励村民重视民主决策的权利,发挥科学民主决策作用。利用理论中心组、干部周一讲坛、xx夜学、村支部书记读书班等形式,集中进行思想教育。借助《好xx》宣传月刊及xx微信公众号,开展廉政宣传,及时宣传报道街道的廉政举措和廉情信息,让干部和群众通过新媒体参与和融入廉政教育。开展个别谈心谈话和大约谈活动,做到廉政建设关口前移,防范于未然。今年以来,共对xx名干部进行了谈心谈话。(三)狠抓作风,保持正风肃纪高压态势。制定出台《xx街道村干部作风建设记分量化管理办法》,并编印《村级组织规范化建设制度汇编》,调动干部队伍工作积极性。强化对重要工作落实情况、效能建设、三务公开、工程建设等方面的作风督查,提升工作效能。今年以来,共开展作风专项督查xx次,发布《督查通报》xx期。完善公务接待报批制,厉行勤俭节约。出台公务出车审批制,严格公车管理。规范公务考察管理,杜绝违规考察外出,“三公”经费和会议费均有不同程度下降。严格执行《干部选拔任用工作条例》,防止和纠正选人用人上的不正之风,全年提拔和调整中层干部x名,未发现违规现象。3/18(四)注重防控,完善权力运行监督机制。加大反腐倡廉制度建设,全面梳理相应制度,做好“立、改、废”工作。加强内控机制,特别在物资采购、财务报销、工程建设等方面,构建制度防线。加强腐败预防工作,着力形成“不能腐”、“不想腐”的机制。全面落实《xx街道招投标管理办法》,,严格杜绝先项目施工建设,后补办、补批手续的情况发生。今年以来,街道共有xx个项目进行了公开招投标(标底总额万元,发包金额万元)。xx个项目采用了邀请招标和直接发包方式进行招标,其中在街道招投标中心发包的xx个项目,金额万元,另外xx个为x万元以下的项目由社区和村级自行发包。招标过程公开、公平、公正,未发现违规现象。(五)服务民生,全力维护基层群众利益。实施网格任务单交办制度,通过“周二民情沟通日”和“周三夜访”进村级、入网格,收集民意,解决民生问题。今年以来,累计收集任务单信息xxx条,化解xxx条。全力积极配合上级开展农村基层作风巡查工作,并以此为契机开展自查自纠。截止目前,共接受反馈问题数xxx个,解决处理xxx个,正在处理xx个。深化“xxxxx”农廉体系建设,制定《村级组织及村“一把手”权力清单》,全面理顺村居一把手和村级权力运行清单和办事流程。加大信访案件查处力度,切实维护群众利益。今年以来,街道纪工委今年以来共收到本级来信来访x件,上级转办x件,其中已经了结x件,转立案x件,对一名参与赌博的党员进行党纪处理。继续深化便民服务,促使审4/18批提速、服务提质。今年以来,街道、社区便民服务中心累计为群众办理事项xxxxx件。(六)提升素质,全面加强班子建设。坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置,严格落实理论学习的有关制度和要求,以党工委理论学习中心组为龙头,组织各类学习活动,重点学习党的十八届五中全会精神,进一步坚定理想信念,强化立党为公、执政为民的理念。全年领导班子组织理论学习xx次开展,以“xx视角”为主题,开展领导班子调研活动,形成调研文章xx篇。坚持民主集中制,组织开好党员领导干部民主生活会。通过谈心谈话、发放意见征求函等形式,认真听取意见建议,集体研究整改措施。认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定,开展领导班子述职述德述廉报告会,上报领导干部廉洁从政信息登记表,扎实推进领导干部廉洁从政相关工作。二、党工委书记履行“第一责任人”职责情况一年来,本人严格执行中央和省市区委关于实行党风廉政建设责任制的规定,认真落实“第一责任人”的职责,牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识,坚持亲自抓、负总责、抓落实。(一)亲力亲为,率先垂范。带头真抓实干,凡是事关xx发展的大事,亲自部署、经常督促、确保实效。充分发扬民主,认真贯彻落实民主集中制,坚持依法依规集体讨论决定重大事项,做到大事讲原则,小事讲风格。截止目前,召开党工委(扩5/18大)会议xx次,研究事项xxx项。虚心听取社会各界、广大干群的意见,集思广益、博采众长,努力营造民主团结的政治氛围。深入基层,处理人民群众来信来访,努力解决群众反映的热点难点问题,xxxx年,共牵头处理群众热点、难点问题xx项。带头接受党风廉政教育,扎实推进廉政文化建设,深入开展党风廉政教育活动,组织党员干部学习有关法律法规和党风廉政有关规定,营造廉政氛围。(二)履行职责,从严治党。始终坚持从严治党,从严治政的方针,认真履行党风廉政建设责任制。不断完善惩治和预防腐败体系建设,亲自担任党风廉政建设责任制领导小组组长,统揽全局,协调各方,全面谋划党风廉政建设工作,定期组织召开专题会议,研究部署街道党风廉政建设工作。制发党风廉政建设工作要点等系列文件,做到以制度管人、管事,从源头上杜绝腐败。严格执行中央、省、市区“八项规定”、“六个严禁”、“三严四禁”等相关文件要求,对干部作风问题进行定期督查,从严查处党内违纪违规行为,有效规范和约束行政行为,提升干部工作作风。xxxx年,共纪律处分村干部x名。(三)严以律己,勤政廉洁。严守党的纪律,始终与党中央保持高度一致,与区委、区政府同心同德,坚定不移地贯彻执行上级的各项决策部署,时刻用高度的组织纪律性严格规范自己的言行。严格遵守中央关于制止奢侈浪费的有关规定和党员领导廉洁从政准则,不利用手中权利为自己谋求私利。切实加强“三公”管理,自觉遵守公车管理规定,严格控制公务接待,6/18不违规组织公费旅游。自觉学习,自觉遵守,按照为民、务实、清廉的标准,时刻自重、自省、自励,不乱用权力,不乱化公款。不断强化廉洁从政意识。家庭中时常提醒廉洁要求,严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到当前党风廉政建设中碰到的问题。一是思想认识不到位,部分干部对党风廉政工作存在不重视的现象;二是自律意识不到位,个别干部存在着“大错不犯、小错无碍”的偏激观念;三是廉政宣教不到位,特别是宣教工作缺少特色,影响群众共同参与的积极性。等等这些问题,我们要在今后的工作中采取有效措施,认真加以解决。xxxx年,我们将在上级党委和纪委的坚强领导下,扎实工作,锐意进取,改革创新,努力开创xx街道党风廉政建设新局面,为“融入同城发展,建设海韵xx”作出新的更大的贡献。社区落实党风廉政建设责任制情况报告【第二篇】今年来,玄武湖街道党工委坚决落实党的十九大及上级的决策部署,切实担负全面加强党风廉政建设主体责任,狠抓干部队伍建设,严纪律正风气,全街上下形成凝心聚力、求真务实、奋勇争先的良好工作局面,为街道高质量发展提供坚强保障。一、强化责任分工,切实抓好责任担当7/18街道党工委以高度的政治责任感,紧紧抓住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”,切实做到党工委主动担责、工委班子成员带头履责,确保主体责任得到有效落实。一是注重学习。组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规党纪和相关法律法规等,将区委常委会学习内容、区委主要领导讲话精神、纪检相关知识以及案例作为街道党工委(扩大)会议的必修议题,通过学习,进一步强化四个意识,坚定四个自信,坚定两个维护的自觉性和坚定性。二是认真履责。进一步完善党风廉政建设主体责任监督考评机制,落实动态管理,深入开展谈话提醒和工作约谈,街道工委班子成员把提醒约谈作为日常监督的重要抓手,对苗头性、倾向性问题及时提示提醒。对涉及职级职务并行的41名军转人员实行包干谈话制,做好思想稳定工作。对从事资产、财务、档案、低保等重要岗位21人开展提醒式谈话50余次。对工作责任心不强、季度考核末位的社区负责人开展提醒谈话4人、诫勉谈话1人,做到了各项工作有人抓、问题有人管、责任有人担,发挥好整体合力。三是强化督查整改。街道党工委建立工作督查机制,定期对各中心和社区工作落实情况进行检查,进一步规范基层党组织和党员个人行为,及时发现存在的问题,督促加以整改落实。加大对2018年区委第一巡察组和今年区委第二巡察组对9个社区巡察问题的整改,建立问题清单,逐一销号,确保整改成效和防止问题反弹。强化对资产、财务、工程建设招投标、党建基础等重点领域、关键岗位和重要环节的风8/18险防控,有效增强街道党员干部的责任意识、廉洁意识,营造了风清气正、崇廉尚实的良好政治环境。二、坚持挺纪在前,政治生态风清气正街道党工委坚持把纪律和规矩挺在法律的前面,围绕将“抓住关键少数”向“管住绝大多数”拓展,坚持纪严于法,全面加强纪律建设,全面推动从严治党向纵深发展。一是强化日常监督管理。将严管作风放在突出位置,构建“四风”整改和“八项规定”常态化督查机制。全力开展正风肃纪行动,力求纪律执行零折扣。坚持每月定期检查、随机明察暗访,推行全员督查制度,有效整治干部中存在的“庸懒散奢”和“三不”现象,提振了干部精气神。二是坚持把政治纪律放在首位。街道党工委认真贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等规定,督促推动党员干部自觉遵规守纪。坚决贯彻民主集中制,修订完善《玄武湖街道党工委会议事规则》等制度规定,进一步规范议事规则和决策程序。严格执行请示报告制度,加大街道领导干部个人有关事项申报的时效性、严肃性和真实性。严格落实“三会一课”制度,严格组织开展民主生活会和组织生活会,街道领导班子带头讲党课、参加双重组织生活,引导广大党员干部强化组织观念和规矩意识。三是坚决落实区委、区政府重大决策部署。坚持把严守纪律规矩向具体工作延伸、向工作落实成效聚焦,今年来,街道主动积极融入“一区五园”发展战略,勇于担当,配合做好城市硅巷板仓片区的招商和发展工作,其中:蒋王庙四号骥谷科9/18技产业园视觉网络研究院项目完成全面施工改造,22家公司已注册落地,深圳小兵科技华东区运营中心、投石科技等10家重点企业正式进驻,省级众创空间正在申报中。东方城48号骐谷科创产业园项目正在改建施工中,已完成10家企业注册落地,园区拟在10月份正式开园运营。街道围绕紫东地区环境提升工程要求,将工作目标、推进路径、完成时限、保障措施等形成方案,细化量化考核指标,确保环境提升工作的落地落实。街道加大对区委、区政府重大决策部署落实情况的专项落实力度,对区委李世峰书记调研检查街道时发现的3项问题,明确专人负责,高标准完成问题清单的整改。半年来,街道紧扣招商选资、转型升级、产业集聚、项目建设、党的建设、社区建设等重点工作推进,展开亮剑行动,强化在思想、理念、执行、作风等方面的整改,通过系列促进方式,有效增强了街道党员干部的凝聚力,激发了党员干部争先赶超的动力和活力,也使得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