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涉外劳务合同4篇契约精神不是单方面强加或胁迫的霸王条款,租赁合同中延迟或拒付租金的,中寄存财物被丢失或者损毁的,诉讼时效为一年。签订合同后,当一方合同违约时,可以为另一方提供法律救济途径,拟定一份优质的合同需要注意哪些要点呢?以下由网友为大家精心分享的“涉外劳务合同4篇”,仅供您在工作和学习中参考。涉外劳务合同篇1甲方:_________国_________公司法定地址:_________电话:_________电报挂号:_________电传:_________乙方:中国_________公司法定地址:_________电话:_________电报挂号:_________电传:_________第一条根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_________国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。第二条乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入_________国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条1.乙方人员在_________国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)。3.上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户,并按_________国_________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_________国_________货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。第四条甲方负责乙方人员从_________到_________的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_________返回_________,由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。第五条1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。3.甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________(货币及数量)。4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。5.甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。6.乙方人员的居住面积如下:1组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;2其余人员为4-5平方米。7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。第六条1.乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平时加班为日工资的150%;周假日加班为日工资的200%。“涉外劳务合同3000字4篇”的全部内容到这里就结束了,不知道对大家是否有所帮助,如果你还需要查看更多有关“涉外劳务合同3000字4篇”的内容请阅读涉外劳务合同,希望能够帮助到大家!涉外劳务合同篇2合同编号:_________甲方:_________国籍:_________法定住址:_________法定代表人:_________职务:_________委托代理人:_________身份证号码:_________通讯地址:_________邮政编码:_________联系人:_________电话:_________传真:_________帐号:_________电子信箱:_________乙方:_________国籍:_________法定住址:_________法定代表人:_________职务:_________委托代理人:_________身份证号码:_________通讯地址:_________邮政编码:_________联系人:_________电话:_________传真:_________帐号:_________电子信箱:__________________(总部设在_________,以下称甲方)与_________(其总部设在_________,以下称乙方),经过友好协同,乙方同意为甲方在_________国_________项目提供劳务,为此与甲方签订本劳务合同。第一条合同目的乙方根据本合同条款向甲方_________人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。为保证甲方项目的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。第二条人员派遣1.应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前_________(时间)用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。3.根据计划的需要,派遣人员可以随时增加或减少。4.如需要增加派遣人员时,甲方同意提前_________(时间)向乙方总部提出派遣人员计划。5.如需要减少人员,则应由双方代表商定后实施。第三条准备费甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元,准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。第四条工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线,缩短时间。2.派遣人员的基本工资为_________。3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的_________%。4.根据_________国目前的经济状况,派遣人员基本工资每年应增长_________%。第五条工作时间及加班1.乙方人员的工作时间为每月_________天,每周_________天,每天_________小时。2.每周休假_________天,具体休假日期可由双方安排。3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时,甲方_________(是/否)支付乙方人员的工资。4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班,甲方按下列标准支付加班工资:1平时加班工资为基本工资的125%。2平时夜加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的150%。3节日加班工资为基本工资的200%。4加班工资计算方法如下:_________。5上述加班工资和基本工资同时支付,支付日期为_________。第六条伙食1.甲方同意向乙方提供厨房全套餐饮具及冷藏设备,由乙方自行办理伙食。2.甲方同意付给乙方每人每天_________元的伙食费,包干使用。3.食堂用水、用电和燃料以及生活物质采购用车由甲方提供并支付费用。第七条节日和休假1.所有乙方人员有权享有项目所在国的法定节日。2.所有乙方人员在工作满_________个月后,应享受20天的回国探亲假,其_________国_________机场的至机场的往返机票由甲方支付,应尽可能安排最短的航线。3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时,乙方同意说服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应给与适当的报酬。4.关于补偿上述损失的报酬,可根据当时的情况由双方代表商定??庀畈钩ゲ挥儆?$$$国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。5.乙方人员由于_________原因,工作满_________(时间),经双方代表协商同意,可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假,其往返旅费应由乙方负担,对这一类事假甲方不支付工资。6.乙方人员在项目所在国的节、假日和本国节假日以及年度休假期间,应享受合同全部工资。第八条旅费及交通1.甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费,但乙方应努力减少这项额外费用的开支,甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用(例如机场税等)。2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具,同时也提供代表.工程师及其他管理人员的工作用车。3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。第九条税金乙方人员应在_________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。第十条社会保险1.乙方人员在合同有效期内的人身保险,由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_________元的人身保险费。2.乙方人员在工地发生工伤,甲方只承担其医疗费用,如发生死亡事故,乙方应负担所有的费用,包括善后安葬和抚恤金。3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时,遗体运回其原居住国或就地埋葬,遗物运回其原居住国,一切有关费用由甲方负担。4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者,发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资的_________%;超过90天者则不发工资。第十一条医疗1.乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时,其医疗及住院费由甲方支付。2.现场医务室需用的常用药品和器具,由乙方向甲方提出购置计划,经甲方同意后,由乙方在其本国或其他地方采购,费用由甲方支付。3.乙方人员在_________人之内,配备医生_________名,护士_________名,超过_________人时,是否增加医务人员,由双方代表研究决定。第十二条劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品,包括:_________。第十三条支付办法1.除机票费和准备费全部支付美元外,甲方应支付乙方的其他各项费用,均按_________%美元与_________%的_________国_________(币种)的比例支付,如需改变这一比例,须经双方代表同意。2.休假工资和应付乙方的机票费应于_________(时间)支付。3.乙方会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表,包括基本工资、加班费、伙食费等项,经甲方审查和批准后于次日10日前支付,支付方式为:_________。4._________(币种)与_________国_________(币种)的兑换率,按支付日当天_________国政府银行公布的买卖中间价折算。5.乙方派遣人员到达现场后,甲方同意预支每人一个月的伙食费,如需预支其他费用,由双方代表协商解决。第十四条住房和办公用房1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房:_________。2.住房内包括空调和卫生设备,家具和卧具等物品。3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。第十五条工伤、人员替换1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_________国现场工作,如甲方认为派遣的人员不能胜任工作,经双方代表同意后,由乙方负责替换,由此发生的费用由乙方负责。2.乙方人员必须遵守_________国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯必须送回国的,经双方协商后,由乙方负责送回,机票费由乙方负担。如需另派人员替代时,则乙方应负责_________机场至现场的旅费。3.乙方人员因疾病和工伤,经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者,应送回其原居住国的,其旅费由乙方负担,如身体状况不合
本文标题:涉外劳务合同4篇
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