能力不足、胸中无策问题范例5篇

1/11能力不足、胸中无策问题范例5篇【参阅】此篇优质文档“能力不足、胸中无策问题范例5篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!能力不足、胸中无策问题1俗话说：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在4S店实习过程中，我深深的感觉工作环境和学校环境的巨大差异。在学校的生活无非就是三饱一倒，无忧无虑;当真正走向工作岗位、走向社会等待我的会更多，究竟是什么我根本无法言语。初来乍到，工作第一天我就很茫然不知所措。由于对新环境的陌生，公司给我们定了培训计划和流程，以便我们更快的适应新的工作环境。在培训课堂上能学到不少对工作有用的实用的方法。对于刚刚步入工作的我来说，首先要对自己的职业进行规划，为自己做一个定位——我是谁，我要到哪里去，我的职责是什么。要树立一个目标，当然目标人人从小就会树立，但是我的目标不是那种处于游离状态、短期的。我为什么要工作，工作的意义又是什么，是修身——能养活自己，为家里减少负担，自己不仅得到了锻炼，并且带走了工作经验。其次要迅速的转变角色，要从学生转变为员工，从以自我为中心转变为以他人为中心，要把学转变成用。最后要完成自己的目标，正所谓目标是写在石头上的，计划是写在沙滩上的，无论2/11计划怎么变，目标不能变。每个人都想成功，我也一样，但是对我来说成功不如改为成事听着顺耳。在工作中想要成事最不能少的是人，所以要不断的寻找自己的人脉，人脉就是资源，即：成事=别人+自己的努力，所以在刚进入职场最重要的是人脉的建立。以上说的都很肤浅，可以说不是自己的工作经验，其实我在培训中学到了什么总结开来：①在工作中要多想自己的错，不要过多在再三的议论别人。②要努力要吃苦，不要太自私;③做人好厚道、平淡、低调，多与“有志之士”交流;④上司没有“错”，少抱怨，多做事;⑤人在做，天在看，做好自己，与同事和谐相处，建立好自己的人脉;⑥把每件事做好，人生就会精彩;⑦工作中理由和借口会给自己的信用打折;⑧努力学习，工作不代表放弃学习，工作了更应该学习。工作不能纸上谈兵，说了那么多算是“虚”。既然在4s店工作，那就要必须知道4s——销售、零件供应、售后服务、信息反馈。公司安排我去洗车房和车间实习学习，在这两个学到了不少实际的工作常识，在洗车房实习后，不仅能明确地说出洗车的步骤，还认识了不少车型，比如：威驰、花冠、卡罗拉、锐志、皇冠、RAV-4、霸道、陆地巡洋舰、普锐斯、普瑞维亚(大3/11霸王)等。车间，在师傅的指导下了解了丰田汽车车型间的不同，学会了简单的保养操作，会使用简单的维修工具，能够完成简单的维修任务。这次实习，让我看到了自己以后在公司要学的有很多，要做的还有更多，同时对自己有了更深刻的认识，也改变了自己以前的一些观念和看法，也对自己有了新的规划，为自己融入社会铺下了第一块垫脚石。同时我也会努力为公司奉献自己的微薄之力，做好每一件事，为公司的向荣而自豪。特别感谢公司能给我这么一个绝好的机会，让我能在此处任职，并且在此感谢在实习期间对我照顾有加的上司，同事。这次实习让我受益匪浅。能力不足、胸中无策问题2党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对严肃党内政治生活和加强党内监督提出了全面系统的要求，通篇贯穿着强烈的问题意识、鲜明的问题导向，体现了我们党在管党治党中求真务实的科学态度和责任担当。我们要认真学习领会六中全会精神，针对党内政治生活和党内监督中存在的问题，以正视问题的清醒、解决问题的自觉，把《准则》和《条例》贯彻落实好。在发现问题、解决问题中认识世界、改造世界，是我们党4/11干事创业的一条重要经验。问题是时代的声音，95年来，共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国各个历史阶段出现的现实问题。发现问题不掩盖，直面矛盾不回避，攻坚克难勇攻关，党和国家各项事业才能不断取得成功。如果没有强烈的问题意识，不能有效破解前进中的难题，我们的事业发展就难以打开新空间、新局面。全面从严治党亦是如此。新形势下，我们党面临的执政环境和执政条件发生了很大变化，党内出现了一些亟待解决的突出矛盾和问题。一些党员、干部开始政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化，党内政治生活不严肃、党内监督宽松软的情况时有发生，这都严重侵蚀了党的思想道德基础，破坏了党的团结和集中统一，损害了党内政治生态和党的形象，更影响了党和人民事业发展。党的十八大以来，针对这些突出矛盾和问题，党内巡视和督查力度更强、范围更广；出台八项规定、六条禁令，严格规范党员干部一言一行；开展党的群众路线教育实践活动、坚持不懈反对“四风”……这些态度鲜明、目标明确的重要举措，就是为了找出“千里之堤”上的一个个微小“蚁穴”，积极应对、及时解决，取得的成果有目共睹。必须看到，虽然目前党内政治生活状况总体好转，党内监督也在不断加强，但一些问题依然存在，一些问题解决得还不彻底，还可能再冒出来。我们党要带领人民继续进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、推进中国特色社会主义伟大事业，就必须适应新的历史要求，不断从思想上、政治上、组织上、5/11作风上、制度上防范和解决党内存在的突出矛盾和问题，盯着问题改、揪住矛盾抓，问题出现一个就解决一个，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。强化问题意识、解决突出矛盾，要把加强思想政治建设放在首位，一些高级领导干部中已经出现的严重违纪违法案件，不仅暴露出他们在经济上存在严重问题，而且暴露出他们在政治上也存在严重问题，提醒我们必须进一步牢牢夯实全体党员的思想政治根基；要始终聚焦薄弱环节，有什么问题就解决什么问题，哪里薄弱就加强哪里，讲究解决矛盾和问题的针对性、实用性、有效性；要不断扎紧制度的笼子，既有效解决已经发生的突出矛盾和问题，又有效防范新的矛盾和问题滋生蔓延、有效防范已经解决的矛盾和问题反弹复发。增强问题意识，既要见思想，更要见行动，才能切实把党建设好、管理好，永葆党的先进性和纯洁性，战胜“四大考验”“四种危险”，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。能力不足、胸中无策问题3提高破解难题、攻坚克难的能力。必须用脑做事，使该做之事不仅合乎规律，而且合乎程序；调研做事，使自己所决策的每件事尽量做到合民心、顺民意；专心做事，做成事是硬道理。面对党风廉政建设和反腐败斗争仍然存在的一些突出问题，年对依然严峻的反腐败斗争形势和依然艰巨的反腐败工作6/11任务，以更加坚定的决心和更加有力的举措坚决惩治腐败、有效预防腐败，关键在于大力提升工作能力。笔者认为，纪检监察干部当前应在以下几个方面着力：着力提升科学谋划、统筹兼顾的能力。党风廉政建设和反腐败工作头绪多、任务重，涉及到党和政府工作的方方面面，必须科学谋划、统筹兼顾。提高科学谋划、统筹兼顾的能力，要求广大纪检监察干部必须应用系统的全面的观点来谋划工作，愤青主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面，善于在整体推进中突出重点。提高科学谋划、统筹兼顾的能力，要坚持围绕中心、服务大局，紧贴党委、政府的中心，结合省情、市情实际和发展的阶段性特征，以全局的眼光、战略的思维、系统的方法对纪检监察工作的各个方面、各个层次、各个要素进行统筹谋划，合理规划，既要符合上级的精神、法律法规的要求，又要针对自身的实际，不断提高纪检监察工作的科学性、系统性。着力提升以人为本，服务群众的能力。贯彻以人为本、执政为民，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，纪检监察干部必须在做好群众工作、处理和解决群众问题上下大力气提高能力。首先，要努力提高深入群众的能力，真正与最基层的群众接触，不仅要看亮点，更要看问题，不仅要听赞扬的话，更要听得进不同的声音，通过深入基层，真正了解群众呼声、掌握基层事情。其次，要提高与群众沟通的能力，要把党和政府的意志为群众所掌握，同时又要7/11把群众的意愿作为党和政府巨额车的依据；要靠工作业绩和人格魅力，靠做群众工作的方法和本领，善于把党和政府的巨额车做到群众的心坎里，转化为群众的自觉力量。再次，要提高服务群众的能力，经常深入基层，深入群众，切实解决好与群众生产和生活息息相关的实际问题，切实为群众办实事、办好事，让群众得到实实在在的利益，让群众感受党和政府的温暖。第四，要努力提高化解矛盾的能力，从源头上抓起，关心群众的生产生活问题，切实维护群众切身利益；下大力气抓好基层基础工作，规范管理，把群众的知情权、参与权、表达权、监督权落到实处，有效化解一些基层涉记信访工作，畅通群众诉求表达的渠道，做到诉求合理的解决问题到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法处理到位，以此来维护农村基层的和谐稳定。着力提升破解难题、攻坚克难的能力。纪检监察干部要学会破解难题，应对和处理各种复杂问题和矛盾。提高破解难题、攻坚克难的能力，必须要有坚定的信心和正确的态度。信念和信心来自于崇高理想和追求，来自于对所从事事业的执着，来自于对美好未来的愿望。有信念和信心，自然志存高远，直面艰辛，百折不挠，决战决胜。缺乏信念和信心，只能是自甘平庸，得过且过，随波逐流，无所作为。可以说，一个满怀信念和信心的人，比一个左顾右盼缺乏追求的人要强百倍。有句名言说：“大事难事看担当”当前，反腐倡廉建设面临的心事依然严峻、8/11任务依然艰巨，在前进的道路上，新的矛盾，新的问题不断凸显。纪检监察干部要有迅速奋起、急起直追的信心，迎难而上、坚韧不拔的精神，舍弃“小我”、无私奉献的态度，做一件事，成一件事，本领随着事业上，能力攀着事业升。提高破解难题、攻坚克难的能力。必须用脑做事，就是凡事都去想一想，这事该不该干，怎么干？干了，利弊得失是什么？除自己想外，还要广开言路，让共同干事的人都去想，从而使该做之事不仅合乎规律，而且合乎程序。调研做事，是眼睛向下，到群众中去，察民意、体民情、听民声、谋民利，使自己所决策的每件事尽量做到合民心、顺民意。专心做事，是各级干部不事张扬，埋头苦干的硬作风。干部的真本领不在讲，而在做，做成事是硬道理。着力提升加强学习、学以致用的能力。学习是做好工作的基础。一方面，在科学发展的时代，学习者智、学习者强、学习者胜。思考问题、研究问题、分析问题、解决问题等等方面德能力，皆来源于学习。干在前，必须学在前。只有肯学习，才有更高更强的本领担当其职。只有善于学习，才能一览众山小，跟上时代前进的步伐，才能宽广大气，提升执政能力和战斗力。另一方面，学习必须与实践相结合，把学习到邪恶知识综合运用到工作时间中，做到学以致用。科学的理论必须与实践相结合才能真正发挥作用。再好的理论，如果脱离了实践，终究是空谈。在一方面，在学习中要始终保持谦虚谨9/11慎、不骄不躁的作风，要虚心向实践学习、向群众学习、向同事学习，在学习中不断提升自己的能力。能力不足、胸中无策问题4人无精神不立，国无精神不强。在“四种危险”中，精神懈怠是首要危险，是能力不足、脱离群众、消极腐败的思想根源所在。当前，中国特色社会主义进入新时代，中国日益走近世界舞台中央，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。但是，如果精神懈怠，再好的前景也会落空。每一名中国共产党人都应清醒地认识到，身处大有可为的历史机遇期，机会稍纵即逝，一篙松劲退千寻，必须大力克服精神懈怠危险，进一步振奋精神状态。如何克服党员干部精神懈怠问题?笔者提出四点措施：一是加强理论学习。各级党组织要引领党员干部自觉加强党的理论、方针、政策学习，结合“三会一课”“主题党日”“主题教育”等活动，使政治理论学习常态开展，用党的理论体系武装头脑，指导实践，以饱满的精神状态投入到新时代中国特色社会主义各项建设洪流中去。二是强化思想教育。各级党组织要把思想教育作为党的建设的重要内容，作为凝聚共识、统一思想的有力抓手，使党员干部“心往一处想，劲往一处使”，以永不懈怠的精神自觉投身到实现中华民族伟大复兴的浪潮中去。三是开展作风建设。之所以出现精神懈怠，部分原因是作风问题，开展作风建设，就是要党员干部切实转变工作作风，10/11全心全意为人民服务，时刻提醒自己要做人民群众的