2023年公安机关禁酒六项规定心得体会范文_六项禁酒规定心得体会范文【汇编4篇】

1/122023年公安机关禁酒六项规定心得体会范文_六项禁酒规定心得体会范文【汇编4篇】我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写心得体会下面网友给分享的“2023年公安机关禁酒六项规定心得体会范文_六项禁酒规定心得体会范文【汇编4篇】”，希望会对大家的工作与学习有所帮助。公安机关禁酒六项规定心得体会【第一篇】近年来，随着我国经济的快速发展，人民生活水平逐渐提高，酒精饮料的消费量也不断攀升。然而，酒精滥用问题日益严重，给社会带来了严重的卫生、安全和文明问题。为了解决这一问题，我国于2023年颁布了《关于规范公务活动的若干规定》，即俗称为“六项禁酒规定”。在这段时间里，我深感这六项禁酒规定的积极作用并产生了一些体会和感悟。首先，“六项禁酒规定”是一种引导信仰与规范行为的有效手段。人们常说“酒精是人类的最大敌人”。而在公务活动中，酒精的作用往往超越了宴请客人和庆祝的范畴，很多人滥用酒精成为了人际关系的工具。正因为如此，这项禁酒规定实际上是一种引导信仰与规范行为的手段，它在一定程度上减少2/12了人们对酒精的迷恋，使人们更加关注公务活动本身。其次，六项禁酒规定起到了严肃整治工作作风的作用。可喜的是，六项禁酒规定的实施在很大程度上收到了整治公款吃喝的效果。公款吃喝代表了一种不健康的工作态度和整体作风，严重损害了党员干部的形象和声誉。而六项禁酒规定不仅在行动上向党员干部发出了警告，更在思想上对其进行了深刻的教育。只有树立正确的消费观念和良好的工作作风，才能真正做到遵纪守法、廉洁奉公。再次，六项禁酒规定是党风廉政建设的一种具体表现。党风廉政建设是我国党中央高度重视的重要事项，而六项禁酒规定的实施则是在这个方面做出的一项具体举措。通过严格禁止公务人员饮酒，规定其在公务活动上的举止和行为，可以重塑公务人员的形象，提高他们在群众中的信任度和满意度。因此，六项禁酒规定成为了党风廉政建设的一个重要组成部分。此外，六项禁酒规定在一定程度上调整了社会观念和价值导向。对于一些人来说，社交活动的核心是喝酒，酒精成为了交际的必选品。然而，随着酒精滥用问题的不断加剧，这种观念逐渐受到了质疑。六项禁酒规定的出台，无疑是对这种观念的一种调整和引导。通过严格限制公务活动中的酒精消费，可以改变人们的价值取向，让大家知道公务活动的真正目的是为了解决问题、服务人民。最后，六项禁酒规定的实施为公务活动带来了更加健康的氛围。曾经，在很多场合下，酒精饮料堪称是公务活动的“标3/12配”。而如今，通过禁止公务人员饮酒，公务活动的氛围明显得到了改善。不再有浓烈的酒精味道，不再有酒后驾驶的危险，公务人员在克制自己的同时，也培养了更为健康的生活习惯。这既有益于身体健康，也是对社会公众健康责任的体现。总之，六项禁酒规定的实施对于我国构建和谐社会、推动党风廉政建设起到了重要作用。通过引导信仰与规范行为、整治工作作风、提升党风廉政建设、调整社会观念以及营造健康氛围，六项禁酒规定不仅在思想上提醒公务人员在公务活动中遵纪守法，更以实际行动推动党和政府的形象更加健康、正面地展示在人们面前。对于我个人来说，深入了解和感悟这项规定的背后深层意义，将更意识到自己在公务活动中的行为规范和责任，积极践行党的要求，为党风廉政建设作出自己的贡献。公安机关禁酒六项规定心得体会【第二篇】作为中国共产党的六项规定的重要组成部分，禁酒令在我国全面推行，旨在改进党风政风、树立良好形象、增强党的执政能力。近年来，禁酒令以其独特的方式深入人心，取得了显著成效。作为一名党员干部，我坚决拥护并执行禁酒令，下面是我对禁酒令的心得体会。第一段：禁酒令的背景及意义。禁酒令的实施源于党的中央反腐倡廉的决心和对党员干部积极作为的期待。近年来，酒席上的腐败问题频频曝光，严重损害了党的形象，也让人民群众对党产生了质疑和不满。禁4/12酒令的实施就是为了规范党员干部的行为，树立勤俭廉洁的形象，增强党的执政能力，让人民群众更加信任党的领导。第二段：克服困难的积极性。在禁酒令的实施过程中，我深刻认识到作为一名党员干部，应该时刻保持清醒头脑，端正自己的态度和行为。然而，由于一些个人习惯以及应酬社交的压力，有时难免会遇到各种困难。但是，我们不能因为困难就退缩，而应该保持积极主动，自觉自省，在困难中不断找寻突破的办法。只有这样，才能克服困难，坚决执行禁酒令。第三段：坚守原则的信念。执行禁酒令，不仅需要党员干部的积极性，还需要他们坚守信念、遵守原则。在饭局上，往往会有人拿出各种理由来推杯换盏，但我们必须要有鉴别力，判断出什么是正确的、什么是有益的，决不能违背禁酒令、违背原则。即使遭受他人的非议与诋毁，我们也要坚守正道，不受诱惑，以信念引领自己的行为。第四段：自律的重要性。禁酒令的执行不仅在于外部的压力和监督，更重要的是自身的自律。在执行禁酒令的过程中，我们必须时刻保持自律意识，严格要求自己，遵循自己设定的规则。自律不仅体现了个人的自我约束和自我管理能力，更是对党的信任和对党的形象的维护。只有时刻保持自律，才能在困难面前迎难而上，保持清醒的头脑，做出正确的选择。5/12第五段：禁酒令的重要性与未来。禁酒令的推行对于党风政风的改进、党群关系的优化，以及党的形象的塑造都起到了重要作用。通过禁酒令，我们党在修身齐家治国平天下的方面取得了积极进展。然而，禁酒令的推行仍存在一些不足，需要持续完善和改进。今后，我将继续坚守禁酒令，提高自身素质，为党的事业做出更大贡献。总结：禁酒令是党风政风建设的重要举措，每个党员干部都应该自觉遵守、积极执行。通过对禁酒令的深入理解与体会，我深刻认识到坚守党的原则、严格执行党的规定的重要性。禁酒令是一种道德的约束，也是党员干部自我修身的重要途径。作为一名党员干部，我将时刻保持清醒的头脑，始终树立职责意识，更加坚定地执行禁酒令，为党的事业贡献自己的一份力量。公安机关禁酒六项规定心得体会【第三篇】在政法队伍教育整顿转入查纠整改环节后，书记同我谈话时说，你在市中院工作过，又在市纪委监委工作过，现在又到市委政法委工作，对这次政法队伍教育整顿肯定有不同于别人的认识，尤其是对防止违反干预司法的“三个规定”方面，你要结合自己的工作经历，谈谈心得体会，推动这次教育整顿活动向纵深发展。“三个规定”是从司法机关外部、内部及办案人员自身三个层面，对司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织6/12进行了规范，划出了红线，建立了全方位保障司法机关独立公正司法的“防火墙”，对于防止司法案件受到违规干预和司法人员被“围猎”，保障独立、公正、廉洁司法，具有重大深远的意义。而现实社会又是纷繁复杂的，如何才能拨开遮住望眼的浮云，真正地从情、理、法的结合上全面完整准确地执行“三个规定”，我想在此和政法战线的同志们分享一下我的经验和看法。要“请吃”“吃情”而不要“吃请”先讲一个故事。前不久到兰州去开会，碰上了一位以前熟识的从酒泉某政法单位出去的领导，他被调到省上后，最近刚刚又被提拔为某市州政法单位的地厅级领导。在同一个会场开会而偶然相逢，他并没有因为地位升迁而摆什么架子，也没有因为多年未联系而变得陌生，还是像以前一样热情、随和，会后非要请我和他一起坐坐。饭桌上自然就聊起了他到地州工作后的情况，说下属的基层县市区领导都争先恐后地以报到为名请他吃饭，他当然明白他们的用意，但为了以后更好地开展工作，并没有简单地拒绝，而是以集体向他报到为由，在前天晚上他个人花钱请他们吃了顿饭，效果非常好。听了他的话后，我才明白，为了搞好工作，为了联系感情，请下属和朋友吃饭，对他来说已经成了一种习惯。要执行好“三个规定”，政法干部就一定要搞清楚“请吃”“吃请”与“吃情”三者之间的关系。社会上曾经流行过“大盖帽，两头翘，吃了原告吃被告”这样的话，虽然在一定7/12程度上妖魔化了政法干部的形象，但也反衬出“吃”“请”“情”这三个字对政法干部的重要性。一方面，政法干部既不是逮谁就吃谁的恶魔，另一方面也不是不食人间烟火的神仙，政法干部也是人，除了工作性质特殊外，政法干部和普通人也没有什么区别。而政法工作的性质又注定政法干部难免会遇到“吃请”这样的陷阱。在此，我有几点建议。一是在同事之间，领导干部首先要坚持“请吃”而不是“吃请”，即领导要请下属；其次，领导请下属也是为了更好地开展工作，而不是为了请托而设陷阱。二是在社会上，要坚持“吃情”而不要“吃请”。政法干部也有七大姑八大姨，也有老师同学朋友，也需要社会交往，但是政法干部一定要在“情”与“请”上睁大眼睛，提高警惕性，如果发现是以“情”设“请”的陷阱，要么在开始前找个借口离开，要么在开始后主动结账。如果遇到领导给下属设陷阱的情况，或者事后才发现是以“情”设“请”的陷阱，则要一方面果断地进行记录，另一方面还要主动向派驻纪检监察组汇报，同时上交自己应付的饭钱。要“礼收”而不要“收礼”先讲一个故事。我的一位领导曾经主政一地，造福一方。对他来讲，这本是个再也正常不过的事情，但当地一位富裕后的群众可不这么想，总觉得应该感谢一下这位领导。一天，就打发他的儿子，带着刚宰杀下来最好的羊肉，不远百里专程到县城来感谢。这位领导听完这位群众儿子的来意后，并没有简单地大讲道理后加以拒绝，而是高高兴兴地收下羊肉，然后对8/12他讲，我知道你爸喜欢喝酒，我这还有些好酒，就请你带回去。一来二往，这位领导竟和这位群众成了朋友，当他儿子结婚时，还专程邀请其去作客。这位领导当场欣然允诺，后却因为一个临时紧急会议而无法成行，便根据当地的习俗随了礼并表达了歉意。“三个规定”并不是要割断政法干部和群众之间的感情，恰恰相反是要培养、加深、巩固和群众之间的感情。“收礼”与“礼收”虽然表面上只是顺序的不同，但其含义却大相径庭。“收礼”是以所谓的人情往来之名而行收取利益之实，“礼收”则是为了礼貌、情感而收取，且在收取之后一定要让对方得到更多的利益；“收礼”是一种违纪违法行为，而“礼收”则是一种群众工作方法。像这位领导这样的故事在政法干部中虽不是俯仰皆拾，但也常闻于耳。其实我们党历来就有这种鱼水一般的干群关系传统，毛主席在转战陕北的时候收下了房东老大爷一盘感谢之情的羊肉饺子，回赠了一瓶珍藏多年的老酒，换来的是宁愿自己被火烧死也不愿出卖主席行程的真情。不管是执法还是司法，其实都是群众工作，都需要践行党的群众路线，都需要怀着赤子之情，带着真挚的群众感情和情怀去做。只有这样，执法司法就不再是一个个冷冰冰的法条、毫无人情味的裁判，而是一个个带有温度、带着感情的为人民服务。要“抓大头”而不要“大头抓”先讲一个故事。我在一个单位工作时，曾经经常和大家一起“抓大头”。所谓的“抓大头”，就是一起加班的几位同事9/12到了饭点来决定如何一起吃饭的方式。一般来讲，大家商量好吃什么并确定了钱数后，便根据加班的人数，分别写上0、100、200、300等数字，现场抓阄。抓上写0的阄，就是“白吃”，但需要给大家端茶倒水搞服务；抓上写有最大数字的阄，就是所谓的“大头”，可以坐在主宾的位置上并享受“白吃”提供的服务。有一次，单位的主要领导也参加了“抓大头”，我自己抓上了“大头”，而巧的是我的分管领导恰好抓了个“白吃”。到了饭场，主要领导直接坐在了主宾位置的左手，指着主宾位置讲，这是“大头”的位置，今天谁也不能抢。当时我刚到该单位，怯生生地不敢入座，但看到大家都高兴地入座后，也只好硬着头皮就座。刚一入座，主要领导就喊，“白吃”在哪，开始给大家服务。我的分管领导就赶紧过来给主要领导倒茶，主要领导指着我说，不懂规矩吗?先给“大头”服务，然后再依次给大家服务。大家听后都哈哈大笑，整个过程轻松而热烈，加班带来的疲惫和劳累也一扫而光，我的紧张和不安也随之消失。“三个规定”不是说不让一个单位的同事之间进行正常交往，更不是要让同事之间像防范盗贼一样彼此防范，而是要求大家以一种正当的方式进行交往。在这一方面，一个单位的领导起着至关重要的示范作用，当其不是偷偷摸摸地接受某个下属私人宴请搞所谓的“大头抓”，而是堂堂正正地与大家一起“抓大头”，这个单位的