企业春节活动策划方案（实例）【推荐5篇】

1/12企业春节活动策划方案（实例）【推荐5篇】为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？下面是网友精心分享的“企业春节活动策划方案（实例）【推荐5篇】”，欢迎参考下载与收藏。企业春节活动策划方案【第一篇】全局职工可自愿报名参加活动项目二、活动时间20xx年2月13日下午13：00——17：00(农历十二月二十八日)三、主办单位主办单位：局工会活动组委会：组长：成员：四、活动项目及组织人员1、钓鱼比赛：组织人：2、套圈比赛：组织人：3、飞标比赛：组织人：2/124、掰手腕比赛：组织人：5、扑克比赛：打捧组织人：火箭组织人：五、活动规则1、钓鱼比赛规则。参赛人员用自制鱼竿钓瓶子，钓起后放到指定区域算完成1次。在规定时间内，完成3次者获一等奖，完成2次者获二等奖，完成1次者获三等奖。获奖情况现场确定(见附表1)。2、套圈比赛规则。参赛人员站在投掷线后，向前扔掷圈，每人连续投10次，套中不同的标杆得到不同奖品即可，每个标杆限定套中一次。获奖情况现场确定(见附表2)。3、飞标比赛规则。参赛人员站在投掷线后，向标盘上飞标，每人连续投射10次，总计分数为最终得分。获奖情况(见附表3)按分数情况确定，一等奖1名，二等奖5名，三等奖10名。获奖情况现场确定(见附表3)。4、掰手腕比赛规则。参赛人员每2人一组进行比赛，在固定的桌台上掰手腕，右手手背先接触桌面者为负，采取单淘汰赛制，按报名抽签顺序比赛。共分3个级别(1)男子组a级别(40周岁以上)(2)男子组b级别(40周岁以下)(3)女子组。获奖情况按胜负情况确定(见附表4)。男子组每个级别设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，女子组取前3名。5、扑克比赛规则。两项比赛每人只可报名参加一项。3/12(1)打棒比赛。打棒比赛只设个人项目，参赛人员每两人组成一队，自愿报名，采取单淘汰赛制，抽签分组对决，每局四副牌，四个人进行游戏，对家两人为一组，两组相互对抗，按“3—a”顺序升级，首先打过“a”者为胜利。打棒(扑克)比赛分组确定后，请参赛人员利用午休时间和其他非工作时间开展比赛，分组比赛结果在2日内报组委会，由组委会统一安排接下来的晋级对手，在2月11日前将产生决赛名单，2月13日进行决赛。获奖情况(见附表5)按胜负情况确定，排名前6名的选手为获奖人员。(2)火箭比赛。参加扑克比赛的人员为不参与打棒比赛人员，比赛规则参照打棒比赛规则，首先打到20分的为胜利。2月13日进行决赛。获奖情况(见附表6)按胜负情况确定，排名前6名的选手为获奖人员。六、几点要求1、各部门要精心组织参与，确保参赛时间和人员，保证活动质量。2、要遵守各项活动规则，并注意保持楼内卫生，不得大声喧哗。除2月13日外，活动不得利用工作时间。3、“评比兑奖办公室”设在办公室，一楼会议室为兑奖处。4、各参加活动人员到各项目组织负责人处报名，报名时间截止到2月10日。本次春节活动规程未尽事宜将另行通知。4/12企业春节活动策划方案【第二篇】20xx年x月16日—x月21日二、慰问形式1、街道领导到联系点走访慰问，每个联系点走访不少于4户。2、机关各科室随分管领导到各联系点上门走访慰问。3、各社区、各村自行组织开展形式多样的走访慰问和救助活动。三、慰问原则1、扎口管理与统筹安排相结合。各类慰问对象按照低保边缘户的标准由各社区、各村上报。街道民政办梳理后，按不同对象归类相关部门，慰问标准、经费按统一标准执行。2、普惠慰问与防止重复相结合。认真周密地做好困难家庭的摸底、统计、分类工作，确实做到应救助的要一户不漏，同时避免重复慰问、均衡慰问和互相攀比。对一户符合多项救助标准家庭，原则上不得重复救助，按最高档次标准予以救助。四、慰问对象、标准及责任分解(一)城乡低保对象对93户城乡居民最低生活保障对象进行慰问，慰问标准：每户550——1100元(1人户550人，2人户900户，3人及以上户1100户)，此类人员由街道社会事务科、财政所按照相关标准进行银行打卡发放，低保户到各社区、村签字确认。(二)低保边缘对象5/12对40户台胞、少数民族困难家庭，162名大重病患者，135户残疾户，2户困难学生家庭，191名70岁以上特困独居老人，985户失地困难农民家庭，28户妇联慰问对象，318户低收入困难家庭共计1861户进行慰问，慰问标准：每户(人)700元，此类人员由各村、社区按照上报确定的名单进行现金发放。(三)其它对象22名重点优抚对象、16名参战涉核人员、2名由民政发放生活费的六十年代精简老职工、2名大屠杀幸存者进行慰问。慰问标准：每人600——800元，此类人员也分别划归到相关单位进行现金发放。此次春节走访全街道共慰问1903户(人)，发放慰问金近130万元。五、活动要求1、提高思想认识。从构建和谐社会、确保社会稳定的高度，充分认识做好春节期间走访慰问和救助活动的重要意义，要始终把困难群众的安危冷暖放在心中，要将春节期间的送温暖活动与深入学习实践科学发展观活动相结合，把为各类困难群体解决好节日期间的生活问题作为一件大事抓紧抓好，确保节日慰问和救助活动取得实效。2、加强组织领导。此次走访慰问和救助活动在街道工委、办事处的统一领导6/12下，由社会事务科牵头，机关各科室、各社区、各村要协调配合，明确责任，确保走访慰问活动的各项措施落到实处。对各类慰问对象的选择、标准以及经费支出实行统筹安排，扎口管理，相对均衡，保证“公开、公平、公正”。3、资金落实到位。各社区、各村要动员组织多方力量和资源，广泛筹措救助慰问资金，形成政府与社会共同救助、良性互动的局面。慰问发放要签字备案，签字表必须是户主或家庭成员签字，并留存联系电话，不得拆分、不得代签，签字确认表于x年x月10日前上交街道民政办。各联系点领导上门慰问家庭，家庭情况须先上报民政办备案，慰问时拍照片留存。节后将由街道纪检部门、财政所、社会事务科对节日走访慰问和救助活动资金管理和使用情况进行专项检查，采取电话回访和上门的方式，随机抽查各社区、各村走访慰问户数10%的家庭慰问情况，确保资金使用安全规范，发现违规情况，将追究各单位责任。4、加大宣传力度。大力弘扬助人为乐、扶危济困的传统美德，积极引导广大市民和社会各界关心扶助困难群体，广泛参与慈善捐赠，努力拓宽救助渠道，积极营造扶贫帮困的良好氛围。对节日期间走访慰问和救助活动中涌现出的典型事例和先进单位、先进人物要进行及时的宣传报道。7/12企业春节活动策划方案【第三篇】为丰富职工的.业余文化生活，公司利用中午休息时间，开展麻将、象棋、打扑克、乒乓球、篮球比赛等五个文体项目，具体规则如下：10号中午回转窑和财务部各一桌，各取一名优胜者;10号下午3：30分，环烷酸车间两桌，各取一名优胜者;11号中午技术部和基建办各一桌，各取一名优胜者;12中午小车队两桌，各取一名优胜者;13号中午营销中心和化验室各一桌，各取一名优胜者;14号中午营销中心(2人)、财务部(1人)、技术部(1人)剩余选手组成一桌，赫德安、李长龙、张玉林、基建办(1人)组成一桌，各取一名优胜者;总计12个代表队12名优胜者。胜出12名优胜者分三组抽签进行对决，最后三名胜出者和闻洪涛组成一组争夺冠亚军，具体时间由闻洪涛制定。乒乓球比赛由综合办公室赵月堂副主任负责，详见比赛规则。象棋比赛：姜宝胜、李彬、李习章、王文宝、李显云、佟玉良、赫德安、孙玉、司忠民等九名选手按规定时间和地点参加比赛，由工会组织委员杨毅负责，取一名冠军，时间、比赛地点由负责人制定。篮球比赛共分为四个队，每队固定7名成员，由工会主席刘英华、劳资委员房向明和女工委员刘金程负责，采用单循环赛制，上下半场各24分钟，中场休息5分钟，取冠军一名，8/12各队成员名单如下：裁判员为：刘英华、房向明、刘玉涛、李汉思。营销中心、基建联合战队：机关、生产部联合战队：环烷酸车间代表队：回转窑车间代表队：比赛时间安排如下：本次所有参赛人员根据实际工作情况调整好比赛时间，未按时参加比赛者视为自动弃权，取消本次参赛资格。企业春节活动策划方案【第四篇】为丰富职工的业余文化生活，公司利用中午休息时间，开展麻将、象棋、打扑克、乒乓球、篮球比赛等五个文体项目，具体规则如下：10号中午回转窑和财务部各一桌，各取一名优胜者;10号下午3：30分，环烷酸车间两桌，各取一名优胜者;11号中午技术部和基建办各一桌，各取一名优胜者;12中午小车队两桌，各取一名优胜者;13号中午营销中心和化验室各一桌，各取一名优胜者;14号中午营销中心(2人)、财务部(1人)、技术部(1人)剩余选手组成一桌，赫德安、李长龙、张玉林、基建办(1人)组成一桌，各取一名优胜者;总计12个代表队12名优胜者。胜出12名优胜者分三组抽签进行对决，最后三名胜出者9/12和闻洪涛组成一组争夺冠亚军，具体时间由闻洪涛制定。乒乓球比赛由综合办公室赵月堂副主任负责，详见比赛规则。象棋比赛：姜宝胜、李彬、李习章、王文宝、李显云、佟玉良、赫德安、孙玉、司忠民等九名选手按规定时间和地点参加比赛，由工会组织委员杨毅负责，取一名冠军，时间、比赛地点由负责人制定。篮球比赛共分为四个队，每队固定7名成员，由工会主席刘英华、劳资委员房向明和女工委员刘金程负责，采用单循环赛制，上下半场各24分钟，中场休息5分钟，取冠军一名，各队成员名单如下：裁判员为：刘英华、房向明、刘玉涛、李汉思。营销中心、基建联合战队：机关、生产部联合战队：环烷酸车间代表队：回转窑车间代表队：比赛时间安排如下：本次所有参赛人员根据实际工作情况调整好比赛时间，未按时参加比赛者视为自动弃权，取消本次参赛资格。企业春节活动策划方案【第五篇】1、增强区域员工的内部凝聚力，加强员工的积极性和工作热情;10/122、增强公司员工的集体观念，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。20xx年xx月xx日下午xx点到xx点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目、团体聚餐xx酒店x楼xx厅(或分公司培训教室+酒店聚餐)由公司行政部统一组织、执行。公司领导；公司工作人员。1.会场总负责：xxx主要工作：总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调主要工作：晚会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场安排;4.音响、灯光：xxx，会前半小时检查音响、灯光等设备。5.物品准备：xxx主要工作：礼品、奖品等物品的准备。会场内：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志”;可用ppt制作公司企业文化宣讲，并采集各部分新出祝福语进行播出。11/122、舞台上方悬挂红布幅：xx公司春节晚会联欢3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;八、晚会流程：1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、奖励及抽奖环节、表演节目+公司聚餐;2、整个年会分两部分：1.主持人开场白，介绍到会领导，邀请领导上台致辞;2.表彰优秀员工;员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;中间抽奖;演出内容：1.主持人宣布晚会开始，介绍晚会内容及奖品，并抽出幸运奖2.摇滚歌手3.相声4.杂技柔术5.游戏(游戏获胜者抽奖)6.通俗歌手廉山民族歌舞团7.抽奖8.民族歌手9.武术《武林风》团10.小品11.抽奖12/1212.舞蹈xx达龙艺术团13.游戏(获胜者抽奖主持人宣布晚会结束)1.晚会结束，领导上台祝酒;2.自由进餐;晚会结束，即可自由散场。