浅析当前基层工商联工作存在的问题与对策范例【最新5篇】

1/24浅析当前基层工商联工作存在的问题与对策范例【最新5篇】【参阅】此篇优质文档“浅析当前基层工商联工作存在的问题与对策范例【最新5篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!浅析当前基层工商联工作存在的问题与对策【第一篇】通过了近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强，工作中不足及改进措施。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。2/243、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。浅析当前基层工商联工作存在的问题与对策【第二篇】工商联的核心竞争力是把会员、服务对象牢牢地粘合在组织周围，会员的粘合度越高、认可度越大，工商联的地位和价值也越大，解决走“一条路”问题的向心力也越大在全面深化改革的新常态下，工商联作为党和政府联系非公企业的桥梁和纽带，理应发挥出它应有的作用，而作为县（区）级工商联党组书记，更要对本区域工商联事业的发展早思考、善谋划、求作为，肩负起新时期建设的责任和使命，从工商联的“三性”（即统战性、经济性、民间性）上三管齐下，勤于3/24学习、勇于革新、善于破局，奋力推动工商联事业的发展。在统战性上从“提高自身素养，发挥担当精神”上破局，牢牢把握政治方向不管社会经济如何发展，改革转型走势如何，工商联党组书记要在政治方向上有担当精神，要坚定理想信念教育的贯彻落实，要具备实现大统战的政治素养和政治智慧。首先，对理想信念教育问题的理解绝不应该只停留在文件上，而应该把它作为工商联的头号任务。其次，要提升自己的政治素养，从国家的大政方针、政策形势上出发，及时领悟反腐败、大国外交、新常态、“一带一路”、法治中国、四个全面等问题，保持政治上的敏锐性，以便与时俱进地把握政治方向。如果只是一味低头做事，就可能与工商联所要担当的政治任务脱节。在做好非公经济人士的统战工作时，要深刻领会中央和习近平总书记讲话精神，明确新形势下统战工作的重要原则和目标任务，扎实推进各领域统战工作；同时要相信团结的力量，不仅对统战部工作给予高度尊重、高度配合，还要带好工商联的领导班子、工作班子、基层商会队伍，为协调推进“四个全面”布局，实现“两个一百年”奋斗目标，积极发挥好大统战重要组成部门的应有作用。在经济性上从“做好六个借力，实现资源整合”上破局，服务“两个健康”的主题4/24工商联党组书记要实现资源整合，首先要会服务对象的“语系”。当前，应该知道互联网思维、新三板、创客空间、众筹、跨境电商等新事物、新理念，要明白转型升级中的企业的艰难、诉求，并结合具体的情况加以分析，这样才能有效地整合资源，才能接地气、办实事。借16号文件之力，争取工商联地位。工商联是个比较边缘化的部门，国务院16号文件是建国以来史无前例的关于加强工商联工作的重要文件，在这利好的政治背景下，我们应该利用文件积极作为争工商联地位，推动工商联事业向前迈进。借部门之力，以求合作共赢。县（区）级工商联应加大跟县（区）委组织部、人武部、人社局、总工会、妇联、团区委、残联、民政局、区委政策研究室、市场监督局及公检法司等各个部门在创二代培养、三方合作机制、公益慈善、非公经济女性课堂开设、反映诉求、守法诚信、法律服务及行业商会管理等领域开展广泛合作，努力打开通道，有效整合资源，以合作求共赢。借专业服务业之力，以求高性价比的服务。发挥好作为城市核心区专业服务业集聚的优势，在金融服务上，着力搭建金融平台，为商会会员量身定制服务产品。在法律服务上，与司法部门合作，让律所、律师进驻各街道商会及区网商会。借基层商会之力，以求上下联动。及早谋划年度工作思路与重点，尽量统筹总商会与基层商会的资源，合办一些主题恰当的沙龙、培训、联谊联络等活动，努力让各街道商会及相关5/24行业商会共同响应，既节约办会成本，又使服务对象参加活动有序化。借议案提案之力，发出工商联声音。借助政协的大会交流材料与发言环节，展现工商联届别的参政议政形象，比如关于加快发展平台经济、培育新的经济增长点的建议，以创新驱动为动力、促进行业协会的转型升级的建议等。借媒体之力，宣传工商联的好故事。做到“上接天线，下接地气；既抬头看路，又低头拉车；既扎扎实实做事，又不失时效宣传好”。在民间性上从“坚持市场导向，积极谋求发展”上破局，做好商会大文章工商联的核心竞争力是把会员、服务对象牢牢地粘合在组织周围，会员的粘合度越高、认可度越大，工商联的地位和价值也越大，解决走“一条路”问题的向心力也越大。商会是具有市场主体地位的社团法人组织，我们要坚持以市场为导向，努力规避行政方面的干预影响。从企业的需求出发组织活动，巧用商会牌子。“服务对象需求是什么？我们如何有效满足服务对象的需求”是我们最大的挑战，时时刻刻要牢记商会的市场主体地位，切实维护商会会员权益。从时代特征出发加强自身建设，承接政府职能转移。法治中国、政府职能转移、四张清单一张网等国家治理体系建设进6/24程的加快，为商会等社会组织的发展赢来了发展的春天。作为独立的法人主体，商会建设要夯实会员基础、完善网络体系、创新服务载体，要“拉高标杆”学先进，积极创建4A、5A社会组织，能够及时承接政府职能转移，开拓“造血”功能，在未来“大社会小政府”治理体系中占有自己的一席之地。工商联是个很好的平台，就看我们如何看待职责与任务，如何实现资源的有效整合，如何在大的统一战线领域实现我们对非公经济人士的大团结、大联合，这是一项非常有意义的工作。浅析当前基层工商联工作存在的问题与对策【第三篇】近年来，特别是2010年中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》(中发[2010]16号)和2011年省委省政府《关于加强和改进新形势下我省工商联工作的意见》(粤发[2011]15号文件)下发后，市委市政府高度重视工商联的工作，对工商联工作的支持力度不断加大，使工商联工作发生明显的变化。现将全市工商联基本情况及建议汇报如下：一、市本级工商联的基本情况和建议2011年我市民营经济总量已占据我市经济总量的半壁江山，由生力军变为主力军。工商联是一个以统战性为主，兼有经济性和民间性的人民团体，是党委和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带，是政府管理非公有制经济的助手。市工商联内设办公室、会员联络科、经济信息科等三个科室，以及市7/24民营企业投诉中心(挂靠在经济信息科)。市工商联现有编制人数9名，领导职数2名，其中行政编制7名，工勤编制2名。市工商联现有执委以上会员216人。(一)中央16号和省委15号文件的落实情况中央16号和省委15号文件下发后，市委市政府高度重视，认真抓好落实，不断加强和改进工商联工作。市委市政府安排市委常委张丽萍同志担任市委统战部部长，直接分管工商联工作，安排谢春森副市长联系工商联工作。同时按照1两个文件的要求，安排民营企业家张国权同志担任市政协副主席和市工商联主席，改变了以前由公务员担任工商联主席的做法，安排市工商联党组书记阮伟标同志担任市委候补委员，这充分体现了市委市政府对工商联工作的高度重视和大力支持，使市工商联的社会地位和影响力不断提升。(二)关于市工商联人员编制、经费情况和建议1、经费情况：市财政年初部门预算已基本保证了市工商联工作正常运转的经费。市工商联的办公经费，以及办公租赁费、受理民营企业投诉专项经费、对外联络经费等7项专项经费纳入了财政预算。此外，近年来，每年通过追加，由市财政拨出20万元作为举办民营企业高级管理人员MBA培训班经费。但办公租赁费、受理民营企业投诉专项经费、对外联络经费、水电费和车辆经费等专项经费与实际开展工作所需的费用存在一定的缺口。8/242、办公条件和公务用车情况：市工商联目前租用友力商务大厦办公。市工商联公务用车政府已按车辆定编数配备好，并将公务用车费用纳入市财政预算。3、人员编制情况：目前，市工商联内设三个科室和一个中心，编制人数只有9名。其中市民营企业投诉中心挂靠在经济信息科，无级别、只有1名事业编制。随着形势的不断变化，特别是非公有制经济的迅速发展，工商联工作任务也在不断加重，目前市工商联的人员编制已与工作的实际需要不相适应。2对上述工商联市工商联在人员编制、经费等方面存在的问题，我们提出如下建议：1、根据中央16号和省委15号文件关于“要将工商联办公经费和考察调研、教育培训等专项经费列入同级财政预算”的规定。2013年，建议将举办民营企业高级管理人员MBA培训班经费列入市财政年初预算，同时适当增加各项专项经费。2、增加领导职数和人员编制。一是增加领导职数1名，有利于健全市工商联党组;二是对市民营企业投诉中心进行定级、增编。针对市民营企业投诉中心无级别、只有1名事业编制的实际情况，参照省编办关于《印发广东省工商业联合会所属事业单位分类改革方案的通知》(粤机编办[2011]390号)文件规定，将市民营企业投诉中心定为市工商联下属正科级事业单位，核定事业编制3名，经费由市财政核拨。(三)其他问题和建议：9/24一是尽快召开全市工商联工作会议并出台《关于进一步推进新形势下我市工商联工作全面发展的意见》。由华华省长主持、汪洋书记作了重要讲话的全省工商联工作会议已于去年7月召开。根据市委办、市府办关于《2012年以市委或市委、市政府名义召开的全市性会议计划和全市重要政务活动安排》(河委办发电[2012]58号)文件精神，我市拟在本月召开全市工商联工作会议。《关于进一步推进新形势下我市工商联工作全面发展的意见》已征求市直相关部门和各县区委、区政府的意见，并报张丽萍常委审阅同意，建议尽快3提交市委常委会讨论并在会议召开期间同时出台《关于进一步推进新形势下我市工商联工作全面发展的意见》。二是尽快落实市工商联大厦建设用地和优惠政策问题。工商联大厦建设用地选址已基本确定，建设所需资金由企业家出资，拟在今年内动工，建议市委市政府尽快批准落实，并给予相关税费的减免优惠。三是建议设立银企互信风险金。为帮助我市中小企业解决融资难问题(建立银企互信平台)，建议由政府出资2000万元设立河源市银企互信风险金。中小企业向银行申请贷款时，由企业实行行业互保，市工商联根据企业的情况对企业进行筛选同意，由银企互信风险金为中小企业提供担保，银行给予放贷。四是请政府出台支持企业上市的优惠政策。为推动我市有实力的企业早日上市，做大做强民营企业，建议市委市政府出台相关的优惠政策，鼓励、支持经济实力比较雄厚的10/24企业整合资源，争取上市。五是建议市政府划拨引进高端人才住宅用地。为加大引进人才、留住人才的力度，建议市政府划出高端人才住宅用地，建设高端人才住宅小区，解决高端人才及其子女住房和入学问题。六是涉及兄弟市或境内外商会社团的相关活动，市委市政府应安排市工商联(总商会)派人参加，对口交流。二、县