幼儿园的学期工作总结范文【热选4篇】

幼儿园的学期工作总结范文【热选4篇】时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结可以让我们自我反省，提升自我。那么，总结的相关范文要怎么去写呢？以下是由网友为大家分享的“幼儿园的学期工作总结范文【热选4篇】”，请收藏并分享给您的朋友们吧！幼儿园的学期工作总结【第一篇】20xx学年全年工作结束了，幼儿园向各位家长们作如下工作总结回报，幼儿园学期工作总结回顾与展望。一.教学任务：纵观全年，各班完成了下达的教学任务，把寓教于玩，寓教于乐的工作方法渗透到教学任务中，以生动的教学方式对幼儿在文化、自理、待人接物、思想品德等各方面的培养，不断摸索新的教育模式。从圣诞节公开课到全市幼儿园优质课竞赛获奖，师资力量的充实直接转化到幼儿身上，所以，全年的教学理念得以落实。二.园务管理：全学年的工作管理进一步细化，招生、安全、卫生、教职员工的管理等等各项工作秩序序流程都通过工作制度来体现。家长们不难看出，本学年是幼儿园投入较大的一年，幼儿园建立的博客被百度收录，园内达到了教委提出的“园林式”幼儿园，此次，教育、卫生、交通、公安、物价五大部门联合检查评比中，我园以高分位居全市幼儿园首列！这表明幼儿园各项硬性指标完全达标！三.不足之处：全年工作中，部分老师思想跟不上幼儿园的发展，没有很好的站在家长的角度考虑工作中出现的一些疏忽，再此，请家长们谅解，幼儿园将常抓思想工作不懈！四.展望:20xx---20xx年，将继续加大投入，争创“花园式”幼儿园，并为之努力，总结《幼儿园学期工作总结回顾与展望》。在学前班聘请外籍教师工作试点结束，本学期将和外交中心签订协议进入长态工作管理。我们将突显办园实力，努力为幼儿营造优质的生活教学环境，努力为家长提供优质服务，真正成为家长放心、幼儿开心的幼儿园！欢迎家长们在百度点击“川大双语幼儿园”了解更多，并希望您留下话语为幼儿园工作提供建议。谢谢家长们观看！幼儿园的学期工作总结【第二篇】一年来，庄浪县第一幼儿园在各级主管部门的正确领导下，以全县开展“党员先进性”教育学习活动为契机，认真学习十六届五中全会会议精神，努力实践国家重要思想，一手抓幼教改革，一手抓保教质量，在全园教职工的共同努力下，顺利完成了全年各项工作任务，现将本年度工作总结如下：一、学政治、促理论，加强领导班子整合力，带动全园三风建设一年来，我园根据幼儿教育特点，采取各种形式，有计划、有重点、分层次、全方位在对教师进行思想政治理论学习的督导，每人每学期书写政治学习笔记一本，教养日记一本，心得体会多篇，达到四万多字。让每位教师在掌握时代信息的进程中增进工作能力，明确前进方向，确保学习有目的、有内容、有效果，时刻展示职工们的思想状况，增强政治观念，提高为幼儿教育服务的水平和素质。同时，园内领导班子成员带头维护集体领导、严格要求自己，发挥班子的合力作用，相互信任、相互支持、分工而不分家，通气而不封闭。通过先进性教育活动的开展和园内各方面工作管理的实践，指导实际工作的能力和水平得到了提高，并且能积极承担一线工作，和教师们打成一片，相互听课、共同交流经验、探讨工作方法、设计教育活动专题，为园内营造了良好的学习氛围，真正起到了带头作用，促进了园内三风建设的进一步发展。二、树立“以人为本”的教育观，加强骨干力量的培养，打造优质的教师队伍为了适应幼儿教育改革的发展，我园积极探索、大胆设想、强化措施、力求创新、争进发展。为了开创教育教学新局面，我园先后选派部分骨干教师出外学习考查，掌握幼教新动态，以便学人之长，补己之短，回来后每人撰写报告一份，并且组织全体教师进行经验交流学习，把看到的、听到的、学到的，毫无保留地奉献给大家，使听者动容，同事们兴趣盎然，群情激越，把学先进经验、赶先进人物作为工作动力，并且把先进的教学经验和方法运用到自己的教学活动实践之中，真正起到了以点带面的效果，使我园的教师队伍出现了活力和生机。大家都能睁开眼睛看世界，而不是瞅着自己的长处，看着别人的短处，或者用己之短量人之长。真正放开了自己的心境和眼界，敢想敢做。要提高幼儿教育质量，人才是先决其次才是改革和发展，所以园内为大家提供了良好的学习环境和氛围，公平竞争、民主管理、以中间力量带动后备力量，通过多种渠道提高教师的业务能力和水平，使大家一个个都能成为教学能手和新秀。为保育和教学工作打下了坚实的基础，为打造优质的教师队伍创造了良好的条件。三、开展教研教改，促进保教管理更上新台阶。为了紧跟幼儿教育改革发展的局势，我园积极探索，大胆改革，力求创新。一是每学期首先优化组合班主任，保证每个幼儿班师资力量合理搭配，平衡发展，为幼儿班活动管理奠定基础；二是通过开展丰富多彩的主题活动、角色游戏，开发幼儿的智能；三是实行推门听课，促进保教管理落到实处，同时提高了教师授课水平；四是组织教师每月进行一次教学研讨活动，寻求不足，力求发展；五是组织观摩教学，学习别人的长处，弥补自己的短处，学方法、学经验、长技能，达到互相交流的.目的，寻求适合我县幼儿教育的新途径，促进保教工作更上新台阶；六是开办各种兴趣班（英语、音乐、美术、舞蹈等），使那些有特长的孩子们得到很好的发展，从小身怀绝技，为他们开创了学习技能的良好环境；七是幼儿现场技能的展示，由原来的学期抽查变为现在的月抽查，使教师的上课技能得到了很好的提高，不论是语言、计算还是美工、常识、音乐等课程，老师们都能精心设计活动内容，用废旧材料自制教具，大胆设计教案、教学方法，活动效果大大提高。幼儿的才能展示机会达到100%；八是加强园本培训和外出培训，及时更新教职工的思想和知识层次；九是在全体教师中开展操琴赛、简笔画、普通话演讲等活动，加强教师业务练兵，增强自身素质；十是每学期响应上级精神，排练了一场又一场精彩的文艺节目，促进了精神文明建设。十一是加强和兄弟学校、幼儿园的交流与合作，博采众长，推动我园的教育改革向前发展。四、开展丰富多彩的娱乐活动，创建家园共育的亮点一年来，我园结合自身的特点，面向社会征求家长意见，接受社会监督，创建家园共育的活动机遇。每学期实行家长开放日，欢迎他们到园参与教学活动和娱乐活动，然后书写心得体会，向园内提出合理化的宝贵建议和意见，例如幼儿队列操的表演评比、春秋季运动会的家园同乐活动等，促进我园各项活动的发展，取得家长和社会各界人士的支持，可谓内强了素质，外树了形象，得到社会和家长一致好评，创办了家园共育的窗口，向社会开放工作，不保守、不护短，敢于为了进一步服务好幼儿、家长，办好幼儿教育，园内采取不定期的召开家长会、座谈会，集思广益，并且每学期发放家长调查问卷，虚心倾听群众呼声，形成社会、家长、幼儿园三方面同步调、同方向地金三角关系，使幼儿教育真正服务于孩子、服务于家长、服务于社会。五、改善园容园貌，优化育人环境本年度，结合先进性教育活动，我园为幼儿和教师创造了良好的学习环境和办公设施，园内多方筹措资金，不断地完善教学设施，改善园容园貌，创建优美、舒适、愉快地学习和工作环境，每个幼儿班班班有电视、钢琴、录音机，让幼儿接受新思想、新知识、开发新智能，每学期要丰富幼儿桌面玩具、体育器材、教学用品等，保证了教学的先进性、科学性，同时，教师利用各自的手艺与特长为孩子们装点活动室、楼道环境，并根据季节与教育主题的不同及时更换学习专栏、布置室内外环境，使孩子们的活动室富有乐园化，给幼儿提供了良好的学习环境和娱乐环境；每周各班还对那些有特别本领的孩子进行作品展览，向社会和家长公布孩子的进步，大大促进了家长和幼儿的爱园热情，在经费紧缺的情况下，又为教职工创办了级组办公室，把宿办楼改变为办公楼，统一安装了供暖设施，使职工们能在窗明几净的环境中工作学习，焕发了教师们的精神，形成了一个团结、向上、富有战斗力的集体，打造出了幼儿园的品牌形象，为幼儿园的发展开创了良好的新局面。六、健全后勤管理制度，狠抓常规管理，改进评估办法通过和家长的交流，倾听社会对幼儿园的意见，再加上园内的工作实践，我园在幼儿常规管理上迈出了新的、实质性的步伐，园内管理制度进一步完善，本学年，完善了各项教学管理制度和后勤管理制度，做到制度、职责、计划三上墙，责任分明，人人有责，能够用制度管理人、约束人，改进了教师业绩考核办法；能够以先进促后进，改变教风、师风，激发了全体教师敬业爱岗、为人师表、精心育人的工作热情，使幼儿园的管理工作步入标准化、规范化渠道。班级保育工作更加完善，实行幼儿接送卡制度，幼儿入园必须持卡，坚决杜绝代领的现象发生，门卫人员严把制度，不允许闲杂、陌生人出入园内，防止不安全隐患的发生；幼儿入园一日三检从不松懈，缸子、毛巾消毒及时卫生，每学期幼儿体格检查、疫苗注射坚持到位；保育窗口宣传科学准确；园外摊点、自行车停放井然有序、后勤值班严谨公正；安全排查、除旧维新、清理环境勤而有序，真使常规管理形成了常规，建立了岗位责任制，考核奖惩制、目标量化制、民主管理制，建立了一套良好的运行管理机制，大家能够互相关心、爱护、彼此信任、支持，使幼儿园的保育管理迈出了新的步伐。有一份耕耘，就有一份收获。一年来，在幼儿园全体教职工的共同努力下，取得了一定的成绩，但也存在着一定的不足和问题，有待于大家继续改革、奋进，让每个人的心灵绽放出智慧的火花，一路奋进、一路凯歌。今后工作努力的方向：一、加强硬件建设，开创教育教学新局面。继续加强园内基础设施建设，优化办园条件，促进园容园貌，师风、教风、作风再上新台阶。二、加强教师自身硬件建设。勤学习、爱上进、多培训、高素质、求发展、勇创新、争奉献。三、家园共建、科研兴园争取社会多关注、多投资，继续促进教研教改，走科研兴教、科研兴园的新路子。四、争办日托服务家长，服务社会，为我县的幼儿教育做出应有的贡献！幼儿园的学期工作总结【第三篇】一、指导思想：本学期紧紧围绕教委和研训处的工作重点，全面贯彻落实《指南》精神，以幼儿园教师基本功为契机，以提高不同层次教师的专业水平为核心，促进教师的专业技能和水平的提高；以区域活动为抓手，提高教师合理设置区域和有效指导的能力，促进幼儿主动发展；全面提升幼儿园水平，有效提高幼儿园保教质量。二、本学期完成的工作（一）多种途径促教师发展，提高教师专业素质1.继续坚持分层培养，促进不同层次青年教师专业发展。1新教师——稳扎稳打，扎实各项基本功对于新教师的培养，首先我们有意识地安排思想素质较好、业务能力较强的教师与新教师搭班，让她们在潜移默化中进步。同时，幼儿园为她们制定了一系列的培训方案。另外，我们还多创造机会让她们外出听课，学习优秀经验。在对新教师的培养中，“师徒结对”是较为有效的措施。本学期，我们进一步开展师徒双向选择，并推出了师傅上示范课，徒弟上模仿课活动，让师徒在同课同台竞技中，感受同一个活动不同的教学效果，在交流反思中成长。2骨干教师——树立榜样，发挥引领作用骨干教师是幼儿园的精英，他们已具备较为扎实的基本功。本学期，我们一方面，继续给她们创造外出学习、培训的机会，提升她们的专业引领能力，鼓励她们向研究型教师发展。另一方面，让他们加强课堂教学的研究，做到立足于课堂、成材于课堂、服务于课堂，如带头上好各类园级观摩课，给新教师、青年教师的成长做好有效教学讲座，带头搞好幼儿园课题研究等，让骨干教师在园内充分发挥骨干教师的榜样示范作用，在辅导其他教师的过程中自己也获得发展。2.抓住县级教师基本功活动，提高教师区域游戏计划制定以及准确分析幼儿游戏情况能力。通过1+x捆绑，我们针对青年教师基本功进行了多种形式的培训活动。为了拓宽教师的教学视野，我园采用“请进来，走出去”的方法，使教师的专业理念不断更新。我园教师多次参与二幼王秀红、王建新、安辛老师的培训及讲座，并通过网络与王建新老师及时针对教师在区域游戏计划书写及dv说游戏方面的内容进行沟通，帮助老师们解决了自己教育教学中的困惑，拓宽了自己的教育视野。使得二幼具有专业理论的教师的智慧能真正为本园的研究服务，为我们的园本研究的持续发展注入源源不断的动力和活力。同时，本学期我们抓住了县级青年教师基本功的机会，以赛代训，促进不同水平教