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“三高三强”推动主题教育见真章出实效(经验做法)第二批主题教育开展以来,*党委充分借鉴运用第一批主题教育成功经验,坚持高站位部署、高标准推进、高质量落实,确保力度不减、尺度不松、强度不降,推动主题教育扎实开展,努力取得实实在在的成效。一、高站位部署起步开局,强化督导落实*公司党委高度重视第二批主题教育起步阶段,第一时间召开动员部署会,针对第二批主题教育涉及15户所属企业、55个基层党组织的实际,认真研究制定主题教育实施方案,指导所属企业党组织把握总体要求,突出“关键少数”,抓好重点措施落实。所属企业党组织全部在规定时限内完成动员部署和实施方案的制定。*公司本级和所属企业分别调整和组建主题教育领导小组及工作机构,明确责任分工,建立日报和周报机制,制作“一表一单”(主题教育开展情况统计表和重要工作动态统计单),及时提示工作事项、互通工作进度、协调解决问题。10月17日,结合三季度经济活动分析会,*公司党委对所属企业主题教育进展情况进行再调度再讲评,推动主题教育往深里走、往实里走。二、高标准推进理论武装,强化凝心铸魂公司党委认真指导所属企业党组织制定理论学习计划、购置规定书目、编发指定学习材料,运用好领导领学、支部共学、分层研学、个人自学等方式,全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求。9月18日至23日,*公司党委举办2023年中青年人才培训班,对来自所属企业51名中青年人才开展集中培训,将主题教育学习内容纳入培训课程,并组织到中国共产党历史展览馆参观学习。石家庄资产公司通过“规定动作”促学、“关键少数”领学、“创新载体”活学来提高学习质效。*将纪检干部开展教育整顿和廉政教育与主题教育深入结合,强化责任担当,增强斗争本领,树牢廉洁意识。*结合两级集团年中会议精神和集团战略研讨会精神,组织专题学习研讨,群策群力推动完成年度指标任务,为明年开好局起好步奠定坚实基础。呼家楼宾馆党委书记以“深化国企改革推动高质量发展”为题讲授专题党课,引导党员在攻坚克难、改革发展中发挥先锋模范作用。所属企业领导干部领学215人次,开展专题研讨52次,研讨发言233人次,领导班子成员及基层党支部书记讲授党课54场次,组织“三会一课”学习96次,开展各类主题党日活动20余次。三、高质量落实调查研究,强化实干兴企第二批主题教育开展以来,所属企业党组织深刻领悟习近平总书记关于调查研究的重要论述,深入学习借鉴“千万工程”和“浦江经验”,全面梳理检视企业在发展思路、经营管理、深化改革、重点项目、党的建设、安全维稳等方面的重点难点问题,特别是在围绕“聚焦资产运营、聚焦价值创造”,抓实“构建资产运营管理体系、完成全年主要目标任务”、推动*公司改革发展上深入调研思考,谋思路、提对策、出实招、破难题,进一步推进落实片区企业整合调整、三级成本中心构建、信息化平台建设等工作。强化运用“四下基层”制度,推动解决职工群众难题、化解群众信访积案,持续开展“我为群众办实事”活动,切实增强调查研究的针对性、实效性。目前,所属党组织书记、领导班子成员调研基层单位59个,为职工群众办实事40余件,建章立制7项。供参考
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