市公安局抓党建整作风强素质树形象专项活动总结

市公安局“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动总结今年以来，市公安局持续开展“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动，坚持“五个突出”，高位部署，精准发力，整体联动，纵深推进专项活动取得实效。突出顶层设计，构建“1134”工作体系高位推进。坚持整体思维，强化组织领导和条线指导，构建“1134”工作体系，即一个领导小组、一个专项办、三个职能组、四个牵头部门联动，明确工作架构和工作规则，建立周通报、月调度和重点工作提示、信息报送审核和联席会议等制度，共召开调度推进会18次，制定工作方案12个、工作清单14个。突出学习先导，开启“六二三”模式强化专题教育。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务贯穿专项活动始终，坚持领导带头学、全警线上线下自学、开展知识竞赛促学、分享学习经验互学、组织权威解读深学、立足工作实践固学“六学同步”；用好网上网下“两个阵地”；聚焦思想理念高度、打击犯罪精度、便民服务力度“三个提升”，开展专项活动学习月、研讨月活动，举办7期学习贯彻党的二十大精神政治轮训班暨专项活动大讲堂。突出宣传引导，营造氛围迅速掀起热潮。坚持内外联动、同频发力，在公安内网和官方新媒体平台开设专栏，更新机关党建活动中心、文化长廊、展板等宣传阵地，营造浓厚氛围，共刊发相关稿件140篇、编发简报11期。坚持典型引领，选树年度十大“破案能手”“服务标兵”“最美辅警”送奖到岗、走访慰问到一线。斯日古楞同志被授予“全国公安系统二级英模”荣誉称号。突出“点穴”督导，高标准严要求推动落实。健全全面从严管党治警监督工作、网上督察等制度，将专项活动纳入政治巡察、警务督察、政务督办范围，结合全国两会安保工作，由局领导带队分赴7个旗县区开展驻点督察，重点工作督导检查专班的3个暗访检查组采取“四不两直”的工作方法开展全覆盖督办推动。突出精准施策，聚焦四项重点工作同向发力。强基铸魂“抓党建”。开展党建工作“大排查、大调研、大整顿”活动，建立党建工作指导清单、“固定学习日”制度和人才库，创新支部互检模式，抽查机关党建工作，对基层党建工作进行全面摸底，梳理汇总存在的突出问题，收集整理意见建议16条。开展廉政风险排查防控工作，针对7个方面29项易发点全方位查找，分高、中、低三个等级评定。严明纪律“整作风”。对照“八类问题自查清单”逐项开展自查并建立问题台账。12389举报投诉电话实时收集反映问题，高标准建设“曝光台”，分级分类，分析问题原因，研究整改措施。强化日常督察，形成“周通报”机制，进一步完善“好差评”制度，不断提高群众满意度。提质增效“强素质”。建立5条正面和18条负面清单内容的“一张清单明标准”，发出测评表6817份，通过覆盖全警的领导干部内部正向（反向）测评工作，画好政治素质“基础像”。启动三级“政治家访”活动，跟踪考察，全面研判掌握干部的实际表现。出台岗位练兵暨业务教官队伍建设实施方案，开展全市公安机关“强化警种培训，锤炼业务精兵，开辟全警课堂”主题巡讲活动，启动信息化应用实战大练兵工作，举办全警能力素质提升、“送教下基层”、禁毒知识竞赛、党务公开、执法巡查“提质增效”等专题培训32期。多措并举“树形象”。持续开展“雷霆”统一清查行动、“清风2023”专项行动，严打各类违法犯罪，排查整治各类安全隐患162处。举行“学雷锋纪念日”主题系列活动，暖心护航开学季，开展“开学第一课”活动，加强校园周边警力配置，联合开展安全大检查。公安窗口办理业务增幅160%，平均审批时限压缩75%，推出周末不打烊、绿波通行、帮办代办、警企联络员等多项实招硬招，“15分钟便民利企办事圈”及“一站式”派出所服务延伸到百姓身边。