“想一想我是哪种类型干部”专题思想大讨论研讨发言材料稿（八篇）供参考

“想一想我是哪种类型干部”专题思想大讨论研讨发言材料稿（八篇）供参考【目录】（一）2023年“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料（二）开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题学习心得研讨发言材料1130字范文（三）2023年国企纪检干部关于“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料1950字范文（四）“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料540字简稿（五）2023年“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料（六）关于2023年“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料1750字范文稿（七）2023年“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料1420字文（八）领导班子“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料770字范文2023年“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料目前正值全市上下学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入推进的重要阶段，开展此次思想大讨论就是为了从思想上强化大家的重视度，也是对大家学习成果的一次检验。开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。广大党员干部要结合主题教育学习和岗位工作实际，对照中央纪委监委公布的十种类型干部作风问题和新时代好干部标准进行自省、自查，讨论交流并提出下一步工作打算。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足本职工作，坚持以“实”字当头、“干”字为先，以“撸起袖子加油干”的行动力，做起而行之的行动者，切实把实干为要的信心强起来、工作实起来、纪律严起来、作风硬起来，不断强化争当新时代好干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一要凝心铸魂筑牢根本。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将其转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二要践行宗旨为民造福。要以群众满意不满意作为主题教育开展好不好的根本评判标准，要经常走进群众的牧家院，坐坐群众的热炕头，听一听群众的心里话，在推心置腹中与群众打成一片，并通过问计于民找到破解难点、堵点的“金点子”，真正做到集思广益、对症下药，以主题教育的实效增强人民群众的安全感、满意度。三要实干担当促进发展。要把主题教育“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的总目标转化为“想干事、能干事、会干事、干成事”的强大动力，注重主题教育与日常各项工作相结合，努力把学习成效转化为推动事业发展的生动实践，确保主题教育取得实实在在的成效。四要恪守清正廉洁底线。要把严守党的政治纪律和政治规矩排在首位，要以铁的纪律为标尺，时刻警钟长鸣、廉洁自律，时刻自重自省自警自励。要心存敬畏、行有所止，自觉筑牢防线、守好底线、不越红线，努力营造风清正气的干事创业氛围。广大党员干部要认真对照新时代好干部标准，对照习近平总书记重托，对照XX人民期待，对照中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真回答“我是哪种类型干部”“我与新时代好干部标准还有哪些差距”“我与岗位职责要求还有哪些差距”等“实干之问”“实践之问”，进一步强化“想干事”的思想自觉、增强“敢干事”的责任担当、锤炼“会干事”的过硬本领，以优良作风推动纪检监察工作高质量发展。一要突出“实”，抓好理论学习，做到真学真信，真正廓清思想上的模糊认识。严格按照主题教育理论学习安排，静下心来学习，在学深悟透、融会贯通上下功夫，做到理论学习和推进工作两手抓、两不误、两促进。二要突出“深”，抓好调查研究，做到真抓实干，真正压实作风建设责任。持续深入开展“大走访、大调研、大排查、大攻坚”活动，多采取“四不两直”方式开展调研，真正把问题找准，把对策提实，着力解决群众“急难愁盼”。三要突出“真”，抓好检视问题，做到触及灵魂，真正激发干事创业激情。重点聚焦实干担当、建功立业，切实找准自身在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，通过思想大讨论来推动思想大触动、作风大转变、工作大突破、成效大提高。四要突出“严”，抓好作风转变，做到即知即改，真正培育优良工作作风。按照“干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，始终绷紧纪律作风这根弦，积极改造主观世界，切实纠正自身思想上和行动上的偏差，着力推动党员干部政治强起来、思路活起来、工作实起来、纪律严起来、作风硬起来。开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题学习心得研讨发言材料1130字范文开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二卜大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。通过思想大讨论，我有如下心得与同志们交流。一是做善学型干部。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察青海时的重要指示批示精神。将党员干部学习党规党纪作为基础性要求，不断提升党员干部政策理论水平，推动真学真懂真信真用。同时围绕乡党委政府安排的重点工作任务，结合各自岗位实际，抓好自身业务能力提升。二是做亲和型干部。作为**工作人员要不断提升服务理念、优化服务方式、提高服务质量，坚决杜绝“冷硬横推”的思想和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的作风，保持和蔼可亲、耐心周到的服务态度，以“群众满意不满意”作为衡量标准，真正成为群众“可亲、可敬、可信”的主心骨、贴心人。三是做奋斗型干部。要始终保持“紧在前头、快在前头、干在前头”的奔跑状态，发扬锐意进取、开拓创新的作风，树立强烈的目标意识、责任意识、效率意识，戒掉推一推、动一动和“稀、拉、散”的作风，以时不我待的紧迫感，推动中央、省市县委各项决策部署在查甫乡落细落地、走深走实。四是做修养型干部。深入践行中央八项规定精神以及省委“十严禁”纪律要求，严格落实以案促改专项教育整治和作风突出问题专项整治工作要求，以铁的纪律为标尺，坚决纠正各种不正之风，更加自觉坚定党性原则，率先垂范，守住底线，始终如一做信仰坚定的“明白人”、作风正派的“规矩人”、清正廉洁的“带头人”，努力营造风清气正的干事创业氛围。下一步工作中，我要做到以下几方面。一要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将其转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要不断强化学习实践，将学习到的知识和掌握的方法充分运用到生态环境保护工作实践中，不断提升应对复杂局面、处理复杂问题的经验和本领，提高履行职责使命和狠抓落实的能力。坚决杜绝思想躺平、行为“躺平”，不做“躺平式”干部，大力弘扬真抓实干作风，争做”有理想、能吃苦、肯奋斗”的干部。三要深刻汲取“6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题”的警示教训，率先垂范，守住底线，坚决执行省委“卜严禁”，时刻坚守底线、不越红线，管好自己、管好家人，自觉净化“生活圈朋友圈交际圈”，以实实在在的工作成效落实省州县委、政府各项决策部署，努力营造风清气正的干事创业氛围。2023年国企纪检干部关于“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料1950字范文根据xx有限公司党委《关于深入开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论活动的通知》文件精神，聚焦陈刚书记提出的“干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，对照集团公司改革发展思路，作为一名基层纪检干部，要始终以党性立身，秉公执纪、谨慎用权，敢于善于斗争，以扎扎实实的履职行动，践行新时代好干部标准，切实把工作干得更好、更出彩。一、“想一想我是哪种类型的干部”的思考习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调,“纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面.”作为一名纪检工作人员，我认为我是“不受人欢迎”的干部，因为我们是一个特殊的群体，身上的约束更多，自身的要求更严，我们深知，自己代表着纪检队伍形象，不该说的话不能说，不该干的事不能干。八小时外的生活同样受到约束，一些场所不能涉足，一些场合不便露脸，为了避嫌，对于身边亲友的活动邀请，很多时候干脆直接推脱，能不去就不去。我们是守口如瓶、铁面无私的干部，我们经过严格的教育，有着较强的原则性、纪律性，工作中的严格监督检查也让不少同志心存怨念。但同时，我们也是守护企业健康发展的“忠诚卫士”。二、下一步工作计划(一)锻造对党忠诚的政治品格。要把讲政治的要求贯穿履职尽责的全过程各方面，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，聚力推进政治监督具体化精准化常态化，要围绕中心大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，做实“监督+服务”助企纾困的生动注解。2019年习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出：“要践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。”作为一名国有企业纪检干部做到对党绝对忠诚是基础和前提。要积极贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，打消“好人主义”的错误思想，勇于直言，勇于批评，不当和事佬、不做老好人，更不能以对事不对人为借口，回避矛盾，积压问题，始终保持刀刃向内自我革命的勇气和毅力。作风体现形象，作风体现战斗力，只有作风硬，各项工作才能搞得好，2023年是集团公司全面纵深推进改革脱团攻坚行动的关键阶段，做好国有企业纪检保障工作尤其重要。要以集团公司改革发展思路为今后推动纪检工作的目标，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，聚焦集团公司改革发展思路主题主线，做好防风险、保稳定工作，牢牢守住监督执纪问责、监督调查处置这份“责任田”，重实际、求实效，锤炼精准高效的工作作风，切实履行公司纪委监督执纪的各项工作制度，严格各项制度的执行，确保改革发展思路得以落实。(二)强化纪检护航生产经营的意识要充分带动每一位职工自觉将自身生产经营行为放置于组织监督下，清晰设置关键重要事项运行的每一个环节责任人，规范限制权力，形成自觉接受监督、按规章办事情的氛围。将各法人单位年度重点工作作为监督的靶心，全面了解进展，梳理流程和关键点，最大程度协助公司党委、纪委发掘企业纪检在生产经营管理中的规范和约束效用，紧密围绕生产经营的中心任务，不间断的开展重点项目监督检查，健全针对性惩处预防体系，推动监督制约与内控制度建设、重大决策、财务资金管理、业务操作、重要物资采购等生产经营内容的紧密结合，持续优化公司纪检监督工作方式，把工作重心从查办转移到预防，前置监督关口。优化纪检监督工作流程，促进纪检监督手段标准化，不断提高纪检工作的监督效能。以集团公司党委提出的“十聚焦、十提升”为标杆，切实立起新时代国有企业纪检干部的好样子。(三)促进效能监督与生产经营相融合进一步强化参与意识，把效能监督融入生产管理中，使之与各个管理环节、各项管理制度有机结合起来。要把效能监督作为企业管理的重要组成部分，纳入企业议事日程，摆在突出位置，根据企业不同时期的主要任务，编制效能监督工作计划，将效能监督工作与生产经营管理各项工作同安排部署、同检查落实。要把“立项到基层，监督到班组”作为工作的着力点，深入各个管理环节，把效能监督规定、要求与各项管理制度结合起来，明确任务、落实责任。进一步强化参与度，监督到班组、到一线，全面监督重大决策制度和各项廉洁自律规定的执行落实情况，各项管理制度的执行落实情况，提高广大干部职工的廉政勤政意识，消除滋生腐败的土壤。同时，对效能监督工作中发现的违法违纪问题，及时进行处理纠治，认真查找和分析产生违法违纪问题的原因，发现管理中的薄弱环节，堵塞漏洞，健全和完善监督管理制度，推进企业管理。“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料540字范文简稿开展“想一想我姑哪