清廉乡村建设工作汇报集聚【通用4篇】

清廉乡村建设工作汇报集聚【通用4篇】2023/X/XX清廉乡村建设工作汇报【第一篇】20xx年以来，全镇将“美丽乡村”建设工作作为“一把手”工程来抓。按照“统一规划，生态优先，绿色优先”的原则，从环境绿化、美化、净化入手，全面开展美丽乡村建设工作，我镇美丽乡村建设共涉及5个村：xxxx，现在我镇美丽乡村建设工作汇报如下：一、村庄绿化，助力生态乡村20xx年我镇春季绿化任务是820亩，截止到目前为止，大河路两侧及其他主要干道两侧共种植杨树近600余亩，银杏树近200亩，雪松、白蜡、柳树、桃树等近100亩，共计近900亩，已超额完成树木绿化任务。其中北马庄种植速生杨和塔松100多亩，其他各村也均有进行村庄绿化。二、全民捐款，助力和谐乡村为了更好进行村庄建设，刘泊村、孟庄村、齐泊都采取措施筹集资金，我镇与油田公司进行协商，争取资金，目前已经书面申请，等待审批；刘泊村4月8日进行公开募捐，向全体村民和在外经商人士募集资金，从几元、几十元到十几万元不等，共筹集资金80余万元，现已交给专人负责，专款专用，用于刘泊村美丽乡村建设使用。孟庄村捐款近十万元，交由村监督委员会管理，由于xx通xx道路建设和xx建设。三、协商项目，助力实力乡村在美丽乡村建设过程中，为了更好的改善村容村貌，需要建设和完善的很多，但不是所有的项目都能得到满足，比如修路和修桥等花费较多的项目，为了村民最大的福利，镇相关领导积极跑办，实地核查，经过多次修改完善，最终确定了打造路线，争取到了两条道路的修建和刘泊村桥梁建设项目，目前道路正在施工中，各村都积极展开行动进行配合筹资，经支油办和镇党委政府去了跑办，华北石油采油一厂帮扶资金20万元，已经到位。四、道路建设，助力便利乡村20xx年我镇为美丽乡村建设共进行道路硬化4500米。其中xx村内环村水泥、xx路700米，投资27万元；xx村通xx路800米，投资13万元；xx庄村xx泥路1000米，投资11万元，刘泊至xx路xx路，7500米，投资260万元。xx至xx村路7000米，已确定为土地局高标准农田项目，20xx年开春动工。五、游园建设，助力宜居乡村共建xxxx8处，共占地近30亩，投资120余万元。美丽乡村建设还辐射xxxx4个村。其中麻三修建村内道路及连村路2500米，投资30万元；北二修建村内水泥、柏油路300米，投资6万元；麻一、麻二道路扩宽2米，全长3000米，打造景观带3处。清廉乡村建设工作汇报【第二篇】为深入贯彻全面从严治党要求，巩固中央精神，持续维护“xx”的良好政治生态，xx坚持以人为本、依法合规、扎实有效、保持稳定的工作思路，发扬敢于担当、敢于创新、敢于维护的三敢精神，逐步形成了一支务实、创新、勤思、好学、乐观、包容的坚强战斗集体。一、扎实开展xx工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。半年来，我局始终把xx工作，作为一项责无旁贷的政治任务来抓，将其纳入日常工作整体布局中通盘考虑。坚持“一岗双责”、“谁主管谁负责”的原则，对涉及我局清廉XX建设方面的工作任务认真进行梳理，并逐项进行分解，具体落实到个人。这样一来，就会增强单位人员对清廉鄢陵XX的责任感、紧迫感，极大地调动其积极性、主动性，从而形成上下同心、齐抓共管的大好局面。二、加强作风建设，促进制度落实。认真贯彻落实中央《中国共产党廉洁自律准则》等廉政法律法规，将其贯穿于日常工作中，并坚持以三严三实要求自己。三、坚持三重一大集体商议。我局在办理重要干部任免，重大项目安排等事务上坚持召开班子会研究，经集体讨论在作出决定。四、强化清廉XX教育。半年来，我办依据《关于贯彻落实学习习近平总书记重要指示精神，集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》等廉政法律法规为主要内容，深入开展清廉XX政治思想教育，不断增强广大后勤干部的廉洁意识，树立了良好的机关后勤形象。五、完善监督机制，落实责任追究。加强对清廉XX建设主体责任落实情况的督查，我们的主要做法是：1、是实行定期汇报。定期召开党支部会议，听取党支部成员对清廉XX建设主体责任落实情况的汇报，及时交流好的经验和作法，做到相互促进、相互提高;2、是推行廉政谈话。党支部书记与干部职工进行谈话。通过谈话谈心，掌握和了解干部职工的思想动态，帮助干部职工解决工作、生活中遇到的实际困难，及时发现和纠正干部队伍中出现的一些苗头性问题;3、是加强督促检查。定期或不定期地对党风廉政建设主体责任落实情况进行督查。4、是落实责任追究。发现机关工作人员在清廉XX建设中有违法乱纪行为的，无论是领导，还是直接经办人员，一律按照“谁主管、谁负责”的原则，严肃查处，绝不能消极应对，确保我办清廉XX建设工作抓好、抓实。总之，20xx上半年我办清廉XX建设能够按照上级的要求抓好落实，且取得了一定成绩，但与上级要求仍有一定差距，还存在一些需要改进的地方，归纳起来主要表现在以下几个方面：1、组织学习传达上级文件精神的多，针对存在的问题开展专题研讨的少;2、书面或口头强调的多，具体抓落实的少，没有经常性地对干部职工的廉洁自律情况开展检查;3、责任追究不严，喜欢当“好好先生”。在实施责任追究时，在某种程度上还存在消极应付、打折扣的现象。下半年，我们将按照上级工作部署，进一步深入开展清廉XX宣传教育，进一步加强制度建设，进一步严肃党的纪律，进一步纠正不正之风，扎实开展各项工作，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为各项事业的持续、健康发展提供坚强的后勤保证。清廉乡村建设工作汇报【第三篇】根据省委、市委的部署和要求，__县于20__年2月选派了第二批社会主义新农村建设工作指导员，今年，省委、市委分别派驻我县指导员9名、23名。我县根据要求从县级及乡镇党政机关、企事业单位和省、市xx单位抽调180名干部(其中县级59名，乡镇级121名)驻村，全县省、市、县、乡(镇)四级共抽派指导员212名，以乡镇为单位组建成新农村建设工作队10支，于今年2月份进驻全县10个乡镇121个建制村。指导员进驻村后，县委、县政府高度重视工作队管理工作，及时研究部署，扎实抓好各项具体工作，并取得了明显成效。(一)建立健全机构，强化工作领导。按照省委、市委的相关要求，__县委、县政府始终把下派新农村建设工作队及指导员工作作为一项重要工作抓紧抓好。一是建全机构，加强领导。为切实加强对全县下派社会主义新农村建设工作队及指导员的领导，在去年的基础上抽调人员充实了__县新农村建设工作队领导小组及其办公室。10个乡镇建立健全了乡镇领导小组及办公室，做到了有机构管理、有专人办事。二是理顺关系，明确职责。由县委副书记，县委常委、组织部长和分管新农村建设的副县长具体分管，三位领导专门听取、研究指导员工作达18次以上;指导员的日常管理工作以乡镇党委管理为主，相关单位和派出单位协助;县新农办负责省、市级指导员的协助管理和县级指导员的具体管理工作。三是加强管理，提供保障。县委组织部、县新农办具体负责指导员的管理工作，并抽调3名工作人员为工作队办公室兼职人员，负责日常事务，县新农办其他人员在开展新农村建设工作的同时，积极参与工作队及指导员的管理服务工作;各乡镇也都配备了1至3人的兼职管理服务人员。四是加强督查，抓好落实。按照县委的要求，县级班子成员、乡镇班子成员都把新农村建设工作队和指导员管理工作列为重要议事日程，凡与农业农村工作有关，均做到一起部署、一起督促、一起检查、一起落实，使新农村建设工作队及指导员时时有工作任务、处处有工作压力。县委组织部、县新农办定期不定期深入各村看望工作队及指导员，过问他们的工作情况和生活情况，切实加强各项具体工作的督促、检查和指导，进村指导和检查工作达70多次。同时，坚持每季度组织召开1次的省、市新农村建设指导员、县驻乡镇工作队队长、副队长座谈会，听取工作队员在基层的工作、生活情况汇报，研究解决具体问题，安排阶段性工作。(二)加强宣传培训，营造良好氛围。紧紧围绕今年省委、市委关于新农村建设的重要决策部署和重点工作，整合全县宣传资源，注重加强与上级媒体的联络，调动一切积极因素，精心策划，利用电视、广播、宣传栏、信息，全方位宣传我县社会主义新农村建设的方针、政策，尤其浓墨重彩宣传新农村指导员在工作中的新思路、新举措、新经验和新典型，为我县新农村建设提供强大的精神动力和智力支持。一是加强培训工作。结合全县农业农村中心工作和产业发展现状，新农村建设试点推进以及其他专项工作的开展，县、乡分别组织新农村建设工作队及指导员进行业务培训。据统计，全县共召开指导员工作会议38次，其中县级4次，乡镇34次，累计培训指导员980多人次，使指导员熟悉了业务，保证了按时按质按量开展工作。二是重视宣传工作。领导小组办公室通过新闻媒体、报纸、信息等多种形式报道全县新农村建设及指导员工作共50多条(其中：云南日报2篇，保山日报7篇，__县广播电视台制作了新农村建设的专题片2期，编写信息35篇)，从不同角度宣传工作队驻村开展工作情况以及做法、经验。(三)提高管理水平，抓好措施落实。一是落实专项工作经费。在全县财政十分困难的情况下，县委、政府安排了工作队及指导员专项经费25万元，用于解决县级指导员的住勤费、每月一次往返车费和领导小组办公室工作经费。各乡镇也都结合本乡镇实际，安排了一定专项工作经费。二是建立健全制度管理。驻村前，向所有第二批新农村指导员发放了《__县社会主义新农村建设指导员管理办法》和《__县社会主义新农村建设工作指导员考核办法(试行)》，并进行了学习培训，明确了20__年第二批新农村指导员的职责任务、工作纪律、请销假制度，费用报销、信息编报考核的内容、标准、程序及考核结果的使用等规定和任务。三是制定具体目标任务。研究制定了《__县20__年推进社会主义新农村建设的工作意见》、《__县社会主义新农村建设工作指导员工作目标》，明确了指导员的工作任务、内容、目标。(四)建立激励机制，创新工作方法。为充分发挥我县驻村的省、市、县级新农村建设指导员在农村基层工作及新农村建设中的作用，充分调动指导员集思广益为县、乡、村经济社会发展谋思路，加快我县社会主义新农村建设步伐，__县新农办制定了《__县社会主义新农村建设指导员出点子实施方案》，建立和完善了出点子的管理和激励机制，有效的促进新农村指导员为县、乡、村出点子。一是明确点子具体内容。点子紧紧围绕五句话二十字方针，抓住社会主义新农村建设的目标任务，具体内容包涵基层党建、经济建设、产业发展、基础设施建设、教育、文化、科技、交通、通信、卫生和社会治安综合治理等各个方面。点子立足实际，着眼长远，从最有利于农民、最需要解决、最有条件解决的问题入手，切实解决三农问题。二是提出点子形成思路。点子的提出要结合县、乡、村实际，进行广泛深入的调研，掌握第一手资料，通过和乡镇干部、村组干部、党员群众共同探讨研究，思考和观察在社会主义新农村建设进程中的新气象、新探索和新做法。在广泛调研的基础上，认真分析县、乡、村经济发展、社会事业建设、党组织建设的现状、存在问题，结合实际需要提出具有针对性，切实可行的点子。三是建立点子评比机制。根据各新农村建设指导员上报提出的点子的思路、内容和可操作性等方面进行全面的评比和筛选，评选出好、较好、一般三个档次的点子。四是建立点子奖励机制。首先，新农村建设指导员提出的点子，根据上报情况、评选结果和实施效果，列入20__年度新农村建设工作队及指导员年终考核及评优的依据。其次，对具有可操作性的点子，将反馈到相关乡镇、村及职能部门，促成组织实施。对评选出好、较好的点子给予一定的奖励。五是建立点子反馈机制。__县新农办对上报来的点子进行组织评选后，评选结果和采用实施的情况，将通过文件的形式向指导员抽派单位、县委县政府和市新农办，进行逐级上报和反馈。截止11月底，共收到指导员出点子180个，已采用51个，拟采用50个，待研究23个，暂不具备条件(或内容不具体)的56个。清廉乡村建设工作汇报【第四篇】xx村位于xx南端比较平坦地带，原太洛线路边，距xx市区28公里处。海拔936米，村域面积5800亩，其中耕地面积930亩，机耕面积达95%，年