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现场管理的基础---5S工作法基础与实施2哪些公司是世界级的公司?您心目中的一流、二流和三流的公司是什么样子的?三流企业每个人都随处乱扔垃圾而没有人拣起来。二流企业由专人将别人乱扔的垃圾拣起来。一流企业每个人都自觉维护环境的清洁,没人乱扔垃圾。环境清洁有序所具有的优点时间管理质量安全视觉控制客户良好印象:推销员5S成本节约标准化的推进者轻松愉快的工作环境实施5S的好处...•对于个人而言:–提供您创造性地改善您工作岗位的机会;–使您的工作环境更舒适;–使您的工作更方便;–使您的工作更安全;–使您更容易和周围的同事交流;–...实施5S的好处...•对于企业而言:–零“更换”时间--提高产品的多样性;–零次品--提高产品质量;–零浪费--降低成本;–零“耽误”--提高交付可靠性;–零事故--提高安全性–零停机--提高设备利用率–零抱怨-提高信心和信任5S的五大效用•5S是最佳推销员(Sales):清爽明朗洁净的工作环境,能提高企业的知名度和形象,顾客也有信心下订单;还会吸引优秀的人才到这样的工厂工作。•5S是节约专家(Saving):可降低很多不必要的材料以及工具的浪费;可降低订购时间,节省很多宝贵的时间;还可节省工作场所。5S的五大效用•5S对安全有保障(Safety):全体员工遵守作业标准,不易发生工作伤害;危险点有预防措施和警告标识;5S活动强调危险预知训练及应急响应训练,安全得以保障。•5S是标准化的推动者(Standardization):5S强调作业标准的重要性,员工能遵守作业标准,服务质量提高而且稳定;通过目视管理的运用与标准化,能防止问题的发生。5S的五大效用5S可形成满意的工作环境(Satisfaction):明朗的工作环境,可使工作时心情愉快,员工有被尊重的感觉;经由5S活动,员工的意识慢慢改变,有助于工作的推展;员工归属感增强,人与人之间、主管和部属之间均有良好的互动关系;全员参与的5S活动,能塑造出良性的企业文化。5S的五大效用5S的定义和实施工具5S起源•1955年,日本企业提出了整理、整顿2个S。后来因管理的需求及水准的提升,才陆续增加了其余的3个S,从而形成目前广泛推行的5S架构,也使其重点由环境品质扩及至人的行动品质,在安全、卫生、效率、品质及成本方面得到较大的改善。现在不断有人提出6S、7S甚至8S,但其宗旨是一致的,只是不同的企业,有不同的强调重点什么是5S?•广义概念:5S是基于所有人都参与基础上的一种管理方法。•狭义概念:1S-分拣(整理)2S-顺序(整顿)3S-清扫(清扫)4S-干净(清洁)5S-习惯(素养)这五项内容在日文的罗马发音中,均以“S”为开头,故称为5S1S-整理SEIRI2S-整顿SEITON3S-清扫SEISO4S-清洁SEIKETSU5S-素养SEITSUKE1S-定义•什么是整理(分拣)?关键:•整理不是仅仅将物品打扫干净后整齐摆放,而是“处理”所有持怀疑态度的物品!根据现场物品处理原则,只留下:•需要的物品•需要的数量•需要的时间数字游戏•您能很快的找到您要找的数字吗?1234483110281922372646401349420301147422941235014383255216725154363321512453173544854927183645339121S-可以避免的问题•工厂变得愈加拥挤–箱子、料架、杂物等堆积成山,阻碍员工交流–浪费时间寻找零件和工具–过多的现场物品隐藏了其他生产问题–不需要的零件和设备使得正常生产发生困难–对于客户的响应慢–……1S-如何区别“需要和不需要”•区别“需要”和“不要”的原则:–是否有用–是否经常使用–数量是否过多•处置方式:–就近放在工作区域–丢弃–放在仓库–多余部分或是丢弃或是放在仓库2S-定义•什么是顺序(整顿)?将需要的物品合理放置,加以标识,以便于任何人取放!“每个物品都有一个放置的地方,每件物品都放在它应该放置的地方”。2S-可以避免的问题:•材料移动的浪费•动作的浪费•寻找的浪费-没有人能找到开柜子的钥匙,正巧柜子里放着要用的工具•次品的浪费•不安全的环境•……2S-关键•工具:–可视化管理:什么,哪里,多少–准备好恢复2S-关键•工具:–标准化操作标准化管理标准化整顿3S-定义•什么是清扫?去除所有的灰尘,污垢和油渍,保持处处都是清洁的.先彻底大扫除然后日常化3S-您能获得高质量的服务吗?3S-可以避免的问题•肮脏的工作环境导致员工士气低落•在黑暗、杂乱的工厂里,缺陷很难被发现•地板上的油渍和水容易引起滑倒,造成人员伤害•机器未受到经常的检查维护,导致经常发生故障•……3S-清扫清扫=检查发现不正常现象或是细微的质量问题•确定专人负责•望•闻•问•切即时维修要求专业人员进行维修4S-定义•什么是清洁(干净)?–是用来维护3S成果的方法–是建立在前面3个S正确实施的基础上–是制定并规范行动的标准4S-标准化工具•工厂5S评分标准Sample•办公室5S评分标准Sample5S-定义•什么是习惯(素养)?形成合理维护正确程序的习惯!你会捡起地上的一张纸吗•意识•时间•团队与支持•构架•认可和奖赏•满意度•系统思考5S-关键如何策划和推行5S活动?1.推行小组的成立2.推行前的培训3.推行计划的拟定4.推行活动的展开5.现场评比和诊断6.推行成果的发表和展示7.推行活动的复查8.推行活动的优秀部门和人员奖励9.推行活动的标准化和存档1S-如何实施1S•存在问题:–员工不知道如何区分“需要和不需要”–员工对浪费视而不见•采取对策:–培训和指导–开展红单运动1S-哪些是“不需要”的物品•有缺陷的或是过量的零件库存•过时的或损坏的工装、模具、检测设备、电器等•破旧的清洁用具•过时的张贴物、标志、通知或备忘录•……1S-易聚集“不需要”物品的地方•未明确任何用途的房间或区域•靠近出入口的角落•桌子和架子的下面•桌子和柜子的抽屉里•在未使用的管理和生产计划板上•在未进行整理的工具盒内•……2S-如何实施2S?•第一步:确定合适的物品放置地点•第二步:标识地点2S-确定合适的物品放置地点使用频次同时使用的工具自动归位的工具放置地点的大小合并“同类项”根据“功能”或“产品”放置2S-确定合适的物品放置地点减小不必要动作产生的浪费-保持舒适的姿势,舒适的动作:双手同时开始和结束动作运用自然重力而非肌肉避免“Z”型运动和突然改变方向移动的节奏应该是平稳的如适用,用脚来控制开关2S-确定合适的物品放置地点减小不必要动作产生的浪费-使材料和工具便于拿取:使材料和工具位于操作人员的前方并靠近按使用顺序摆放材料和工具使操作人员位于合适的工作高度减少推车搬运2S-标识地点标识板标识线(涂漆)5S地图颜色策略轮廓策略2S-标识地点标识板:标明是什么物品,在哪里,有多少。–方位指示:标明物品在哪里–物品指示:标明在这个地方有哪些物品–数量指示:标明此地有多少物品2S-标识地点标识线用来显示:•区域划分,如发运、原材料、生产、机修、不合格品区域等•人行走道•开门的范围,并显示门朝哪个方向开•危险区域•……2S工作步骤确定地方整理,简化指定放置点,做上标记使用不同颜色制定须遵守的规则寻找合适容器考虑频次让问题一览无遗1S&2S分辨“需要”和“不需要整理红单运动红单/放在仓库丢弃整顿哪里什么多少可视化管理需要的不需要的3S-如何实施3S•确定清扫对象•安排清扫人员•确定清扫方法•准备工具•清扫3S-如何实施3S?•确定清扫对象–材料–设备–空间•安排清扫人员–5S分工图–5S值日表3S-如何实施3S?•确定清扫方法–选择清扫工具–每天5分钟清扫活动–制定清扫程序,以实现高效率–清扫=检查确定3S责任人将3S熔入每日工作中原因追溯方便、管理清扫配备可触及被清扫地方的工具制定标准核查维护成效4S-如何实施4S?5S-如何实施5S?•如何实施系统化(素养)?–创立环境–有效工具5S-如何实施5S?•创立环境:–您的角色–管理层的角色5S-如何实施5S?管理层的角色:•培训支持-让所有员工知道什么是5S,理解5S的重要性•资源支持-让所有员工有每日开展5S活动的时间以及成立5S小组•参与支持-积极参加5S活动,及时响应红单,认可员工的努力•……5S-如何实施5S?员工的角色:•学习5S•积极参与5S的实施并提供建议•养成5S荣誉感•……5S-如何实施5S?•有效工具:–海报–口号–摄影,摄像–小报手册工厂参观5S月5S地图70715S关连图第1个S整理区分“要用”与“不要用”的东西第2个S整顿第3个S清扫将要用的东西定出位置放置将不要用的东西彻底清扫干净第4个S清洁时时保持美观、干净第5个S素养使员工养成好习惯遵守各项规章制度人地点物品最近我们正在做的成立了5S委员会建立了5S检查表制定了5S区域标准卡确定了5S自检方案5S评分及奖励方案5S管理看板还缺什么??执行!执行!!执行!!!76补充材料77787980ThankYou!828384Appendix85
本文标题:5S培训资料-经典
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