主题教育整改成效及总结5篇

主题教育整改成效及总结5篇2023/X/XX主题教育整改成效及总结1根据满洲里市委关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活通知有关要求，我按照“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”为具体目标，深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，在认真开展学习教育、调查研究、检视问题、整改落实工作的基础上，深入学习总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神、总书记对政法工作和内蒙古工作的重要讲话指示精神，深入学习党章、《条例》及有关规定，采取征询分管部门意见、谈心交心、自我反思等方式，深入剖析自身的不足和工作短板，深刻认清了问题差距、理清了整改方向。现检视剖析如下：（一）理论学习方面的问题一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想有差距。读原文原著方面不够系统、不够深入，学习存在碎片化。对党史学习的多，对党建理论研究的少，组织安排的理论学习参加的多，但自己主动挤出时间学习的少，特别是对习近平新时代中国特色社会主义理论中关于政治工作的论述领会不深不透，对总书记对内蒙古工作的一系列讲话学习不够，在工作当中如何贯彻思考不深。二是对党的政治建设学习理解不到位。对在工作中如何贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局思考不够深入，检察队伍建设与党的政治建设结合的不够。学以致用、指导实践还不够。从全局和战略的高度审视本职工作不够，用党的理论、政策、方针指导本职工作不够,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践还不够。(二)在思想政治方面的问题自己对党的情感认同和对家国的情怀等方面与党的信仰具有同向性、一致性，反思自己的思想和工作没有从更高要求上让自己高标准、更坚定，在更高要求上与党的要求还有不少差距。一是在宣传践行理想信念方面还有差距。自己能够做到坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，政治上清醒，在大是大非面前站稳政治立场。但在以实际行动明确宣示、影响他人，与错误言行随时随地作斗争方面，存在不够积极主动、不够旗帜鲜明的问题。在工作范围内从理想信念方面入手做思想政治工作不多，在工作范围之外、在社会上主动宣扬马克思主义的情况也不多。二是发挥党员先锋模范作用不够充分。自认为与先烈、先锋、先进从思想到境界到贡献，都有一定的差距，个别方面与党章党规要求的合格共产党员标准也有差距，没有做到在任何时候、任何情况下都能发挥出共产党员先锋模范的作用。三是党性修养方面有差距。在党组议事时，对自己分管工作关注的多，对不分管的工作提出有价值的意见和建议比较少，存在事不关己高高挂起的思想。从内心来说确实存在不愿接受别人的批评的情况，也存在对别人的错误和缺点缺乏批评性、斗争性的情况，一团和气，存在老好人思想。(三)在干事创业方面存在的问题一是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾主动作为意识不强，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨，有畏难情绪;有时本职工作过于“计较”，认为多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃亏”。二是带头作用不明显。总觉得奋斗了这么多年，自己在工作上也取得了些成绩，有时有安于现状、“松松劲”的想法，自觉不自觉的把工作标准降低了，低头看或回头看的时候比较多，抬头看或向前看的时候较少，勇争第一的想法和拼劲比过去减弱了，对分管工作也盯得不紧了，有时存在“前紧后松”、效率不高的问题。主动调研少，主动思考推进工作的办法不多，争先创优意识不强。（四）在为民服务方面存在的问题一是存在群众观念、服务意识不强的思想。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，作为领导干部应该体贴、关心下属，为基层办实事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少，实际上还是政绩观出现了偏差。二是存在高高在上、脱离群众的现象。有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，在具体工作指导上，听部属和基层汇报多一些，主动深入一线，深入实际、深入群众调查研究较少。三是存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强，同干警群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少;有时对群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。（五）在清正廉洁方面存在的问题一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。二是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，但在后续跟踪管理方面滞后，未发挥有效的科学性、针对性，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够，致使有的干部产生了惰性。(六)其他有关问题本人没有巡视巡察反馈、组织约谈问责情况。本人无特殊资源，管辖范围内无名贵特产。无护照。无港澳通行证。子女未婚。配偶子女未移居国外。配偶子女未被司法机关追究刑事责任。公车方面，本人未使用公车。办公室方面，符合相关规定。产生这些问题的原因是各方面的，深挖思想根源，主要有以下以下几个方面：（一）思想方面，理论学习有松懈。对习近平新时代中国特色社会主义政法思想领会不深、不透，对习近平总书记对政法工作的一系列论述和视察内蒙古的重要讲话学习仍有差距，在工作中如何贯彻落实的思考不够。（二）政治方面，政治建设有待加强。由于自己所学专业的局限性，在办理案件中，习惯性地把法律的规定和条文放到第一位，对政治要求和政治效果考虑的少，没有从政治的高度统筹好业务工作，讲政治和讲法律没有很好的结合起来，办案当中仍然存在办案的政治效果、法律效果、社会效果脱节现象，顾此失彼。（三）能力方面，能力建设方面有缺板。对分管工作学习不够，调研不够，协调不够，对工作的重点、难点、薄弱环节把握的还不准，对分管人员要求不高、管理不严、传导压力不够。宏观的系统的推动工作创新发展的思路还没有形成。（四）廉政方面，作风建设有待进一步加强。在思想认识上认识了党的初心和使命，但是在实际行动上存在差距，动力不足、方法不多、勇气缺乏。随着自己的年龄增加，有求稳怕乱的心理，许多工作部署的多，跟踪问效的少，工作当中有歇歇脚的懒惰思想。(一)强化党的意识，坚定理想信念。把思想建设摆在抓党建严纪律促发展工作的首要位置。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢理想信念根基;进一步深入推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，扎实做到“规定动作”，确保各项规定要求落到实处;强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在检察工作的各个方面和全过程。(二)强化务实担当，促进改革发展。一是牢固树立正确政绩观。紧紧围绕群众关切的困难和问题，突出实效惠及于民。二是弘扬求真务实的作风。深入学习党的十九大对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，在形势判断上向中央看齐，认真落实《准则》和《条例》。以踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓工作落实。坚持问题导向，清单式解决，在解决问题中推动发展。坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，把问题解决好。(三)恪守为民之责，全力服务群众。牢固树立为民服务意识。始终把人民群众放在心中脑中，切实把“以人民为中心”落实到行动上,以真情真心对待群众，服务群众，持续增强广大群众的获得感和幸福感。(四)夯实清廉之基，争当纪律表率。引导干部自律自警。率先垂范，严于律己、廉洁从政，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉;认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，时刻把党和人民利益放在首位，做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，不沾腐、防侵蚀，做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的检察干警，永葆清廉本色。主题教育整改成效及总结2一、存在问题和不足(一)理论学习方面一是理论系统学习不够重视，缺乏主动性和自主性，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是**的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。如“学习强国”平台学分排名时，就学的多，后来督促少，就学的少。(二)思想政治方面一是政治敏感性不强，纪律意识有待加强，没有时刻以高标准严格要求自己，接到上级部门分派的工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是在任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，不认真抓落实，影响了工作效果。二是遵守政治纪律态度不坚决，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中预见性不够。(三)干事创业方面。一是满足于领导交代的任务，而不是追求高质量，习惯于老思维解决问题;创新创业意识不强。二是怕工作失误，不敢冒风险。担心踩到红线、触犯规则，把不出事作为最大原则，坚持中庸主义，工作无创新;三是看热闹，摆老资格，看别人干，推脱本职工作，凡事能躲就躲，能避就避，能推就推，工作热情减弱，安于现状，不思进取。(四)为民服务方面一是为民服务的宗旨观念不够牢固，有时存在急于求成的情绪，解决的问题不够多。有时任务多，压力大的时候，只是考虑如何尽快完成任务，而疏忽如何做的更好。二是深入基层调研不够，真正沉下心来为群众解决突出困难问题的不多，对群众反映的问题了解的多，现场解决问题较少。(五)清正廉洁方面一是工作中不能按规定执行政策，在执行重大事项报告制度等方面做的不够好。廉政的意识还有待进一步加强和巩固，对廉洁从政的认识是清晰的，但受社会方方面面的影响，在平时沟通中，还有些想法，需要在今后的工作生活和学习中进一步引导和加强。对群众反映的问题有时不够重视，造成不良影响，有待进一步提高认识。二是新好人主义，有时在工作中存在你好我好大家好的心态，把圆滑沉默当和谐说话讲分寸，不愿得罪人的分寸，软弱涣散。二、剖析原因(一)理论学习方面政治理论学习还不够全面深入，共产党员保持纯洁性、先进性需要不断地加强政治理论学习，才能坚持**理想信念，提升自身的党性修养，由于工作事务庞杂，在学习方面投入精力不足。没有真正在学深、学透、用活上下功夫。忽视了理论学习，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。例如：学习笔记这块，有时学习不够及时，由于业务工作较多，而疏忽了及时学习笔记这块，说明思想认识还是不够，有待进一步加强。(二)思想政治方面精神状态是奋发进取的力量源泉。良好心态，往往能给人带来朝气蓬勃、健康向上的精神状态，形成奋发有为、积极进取的工作状态。只有以“机不可失，时不再来”的紧迫感，积极投身到各项工作中，才能在激烈的竞争中抢得先机，占得优势。有时存在”好人主义“现象。对一些涉及全乡发展和形象的苗头性、倾向性问题，虽然有意识、有看法、但不愿指出、不敢批评。例如：对下属管理不够严谨，有时存在老好人思想，对违反工作纪律的下属，不愿较真，不愿得罪人。部署执行还不够到位。我们对执行上级政策还是坚决有力的，但偶尔也会有本位主义思想，有时为了发展，对有利于某某发展的工作部署就坚决执行，不利的就会出现执行慢、推进难现象。分类指导工作不够具体，对各村安排工作多、要求多、压担子多，耐心讲政策、教方法、帮助解决问题少。例如：有时因一些工作未能按时完成，动辄对农村干部指责和批评，没有从自身找原因。(三)干事创业方面一是检查工作主动性不够强。重视检查