2023年公司五周年庆典活动方案(案例)_公司周年庆典活动月策划方案（实例）最新4篇

1/172023年公司五周年庆典活动方案(案例)_公司周年庆典活动月策划方案（实例）最新4篇方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是网友帮大家分享的“2023年公司五周年庆典活动方案(案例)_公司周年庆典活动月策划方案（实例）最新4篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。公司五周年庆典活动方案【第一篇】各单位团委（总支、支部）、工会、宣传科：为庆祝集团公司成立五周年，热情讴歌集团公司改制成立以来取得的丰硕成果，加强企业文化建设，教育引导广大员工特别是青年员工爱岗敬业、传承企业精神，进一步鼓舞干劲，促进集团公司实现又好又快发展，经集团公司党委同意，公司团委、工会、党委宣传部决定联合开展庆祝集团公司成立五周年—“我与xx共奋进”青工征文、演讲、摄影比赛活动。具体事宜通知如下：我与xx共奋进，爱岗敬业献青春。集团公司35周岁以下青年职工均可参加。自20xx年2月15日开始，至4月15日结束。2/17各项活动内容要突出主题，体现集团公司改制成立五年来，在生产经营、改革发展、安全生产、三个文明建设等各方面取得的新成就和新变化；要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌；激发工作热情，使广大员工自觉将个人努力融入企业发展大局之中，为实现第三次创业贡献聪明才智。（一）征文比赛。征文题目自拟，体裁以记叙文、议论文、散文、诗歌为主，字数控制在20xx字左右。所有参选作品必须是作者自己撰写创作，不得抄袭，否则取消评比资格。参赛征文由各单位团委负责征集归类，初选后每单位推荐3优秀文章（注明作者单位、姓名、年龄），于3月15日前用电子邮件报集团公司团委。（二）演讲比赛。演讲观点要鲜明，体现时代特色，具有较强的说服力和渲染力，能够激励人心，引起共鸣。材料准备要充分，角度得当，逻辑严谨。选手在演讲时要求普通话标准，吐字清晰准确，语言生动形象，服饰大方得体，表情自然端庄。演讲材料不超过20xx字，演讲时间不超过8分钟。各单位在层层组织演讲比赛的基础上，每单位推荐1名优秀选手参加集团公司组织的演讲比赛。参赛选手名单及演讲稿于3月15日前用电子邮件报集团公司团委。（三）摄影比赛。以上需用电子邮件报送的材料，统一发送至集团公司团委3/17电子信箱（）。为搞好活动的评选表彰，集团公司团委将会同有关处室人员组成评委会，集中进行评选。三类比赛将分类评选出一、二、三等奖和优秀奖、优秀组织奖。同时，将把获奖征文、摄影作品和演讲实况分别在集团公司网站、《新xx》报纸和电视节目中开辟专栏进行展出或播放。1、引起重视。集团公司各级团组织、工会组织和宣传部门要引起高度重视，积极争取本单位领导支持，指定专人负责落实；要做好动员发动工作，组织本单位团员青年积极参与，以高昂的热情投入到活动中来。2、精心组织。本次活动采取自下而上层层选拔，择优推荐的办法。各单位在举办征文、演讲、摄影比赛的基础上要推荐优秀选手和作品参加集团公司的比赛。各单位也要对参赛的作品评选后给予表彰奖励。3、强化宣传。要把宣传发动贯穿在整个活动的始终，充分利用各种宣传媒体和阵地，加强对活动的宣传报道。特别要做好活动初期的宣传发动工作，形成一定的声势和规模，扩大活动的影响力。未尽事宜，另行通知。集团公司党委宣传部。20xx年2月9日。公司五周年庆典活动方案【第二篇】4/17第一部分。策划背景。活动开展需求背景。随着xx公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是xx品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，xx适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“xx”这一百年品牌的强大优势与“xx”做好最有利的嫁接，在保持“xx”品牌固有优势的同时再次将xx品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢xx十三周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度xx的一件大事。二、活动开展应。遵循的原则。与重要任务。原则：1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴；2、必须表现公司精神、品牌文化；5/173、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播；4、活动整体过程中，要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。任务：1、激发员工在xx工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。2、xx十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为xx品牌经营使用的有效动力。3、借着xx十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。4、形成xx内部较为系统企业对内、对外操作模式；三、活动开展的简要框架说明。举办时间：二零零四年十月十八日下午（或另定）。地点及方式：待定。参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等。注：客户代表为深圳地区与xx长年合作的重要客户。举办宗旨：对内强化企业文化建设。对外推广品牌建设成果。简要说明：企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆6/17的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。2同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式；而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，xx领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。3品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大！两者结合统一建设，将为xx长远战略发展打下坚实的基础。活动举办口号：创新文化。品牌制胜。简要说明：创新文化是xx一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，xx在it方面的创新历经十数年的发展，依然在行业中保持着领先的地位，特别的x卡的推出，更是使无形的it技术形象化，透过现象看本质，xx一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位xx人共同面对的问题。品牌制胜，则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局，由于中国证券业市场发展并无经验可谈，仅能遵循市场规律进行战略规划，证券业品牌竞争力时代必将来临，不断地将品牌进行规划与提升，7/17正是xx适应时代发展的重要战略表现之一。第二部分。n规划一：最佳效果。一、前期活动。2023-3-1目录。一、活动要素。活动地点2：花都新君悦酒店（或者皇冠假日酒店）。活动参与人员：广州蓝姆公司人员、分公司领导、客户、供应商、董事长朋友。二、主题思路。依据答谢老客户，拓展新客户，见证蓝姆发展壮大历程这一特性，庆典活动将围绕以下思路进行：1、通过宣传，为十周年庆活动制造氛围。2、以十周年庆为活动进行品牌宣传和营销拓展。3、通过蓝姆发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，让员工和合作伙伴对公司发展充满信心。4、通过活动造势宣传，在广大客户中赢得口碑。5、借助活动感谢一直支持、关注我们政商界领导、合作伙伴和社会各界人士。三、活动目的1、通过本次活动大力推广蓝姆公司的设备和生产设计能力，树立客户信心。2、通过本次活动，让广大客户、供应商共同见证蓝姆公司实力和对未来发展充满信心。3、通过活动弘扬公司“团结、8/17谦逊、迈进”企业文化，展现公司团队拼博氛围。4、让与会者参观生产现场的各个环节，充分了解蓝姆，见证蓝姆以客户需求为宗旨、严把质量关、服务客户的生产、经营理念。四、方案内容。1、方案构思。1气球空飘两个：以公司厂区为宣传阵地，公司围墙边挂两个氢气球，悬挂两条空飘，内容分别为“热烈欢迎参加广州蓝姆公司成立十周年庆典的各界朋友”。2祝贺条幅48条：要求蓝姆公司客户、供应商送祝贺条幅48条。内容分别为“某某公司热烈祝贺广州蓝姆公司成立十周年庆典”；悬挂于公司车间两边（或者综合楼两边）。3祝贺花篮18个：要求蓝姆公司客户、供应商送祝贺花篮18个。花篮两条小条幅内容分别：“热烈祝贺广州蓝姆公司成立十周年”，“某某公司敬贺”。厂外大门两边分别摆放12个花篮，公司综合楼两边分别摆放6个花篮。4祝贺横幅2条：要求蓝姆公司客户、供应商送祝贺横幅2条，内容分别为“热烈祝贺广州蓝姆公司成立十周年庆典”；悬挂于公司大门的围栏两边。2、预期效果。通过事件营销宣传，扩大公司产品知名度；聚揽活动当天人气，拍摄庆典活动场景为后期宣传提供材料；社会各界人士共同见证蓝姆实力和设备特色，树立蓝姆焊接设备一流品质，提高接单率。9/173、会场布置。4公司门口两名礼仪接待，礼仪身穿旗袍、淡妆。8：00—10：00活动现场一切准备就绪，进行最后一次检查（空飘、礼仪、人员到。岗等）。10：00—11：00迎接嘉宾进入工厂会议室、董事长办公室就座，参观工厂等11：30---12:00送客人和公司员工到酒店。12：00—12:05主持人宣布，蓝姆十周年庆典答谢午宴正式开始，首先有请集团。董事长致欢迎词。5、活动费用预算。6、嘉宾邀请（由公司领导负责出面）。嘉宾邀请：提前和董事长确认邀请的客户代表、供应商代表并发出邀请函(重要嘉宾应派专人亲自上门邀请)。嘉宾邀请范围：2主持人、礼仪小姐从公司员工中挑选。今年正值公司成立十周年之际，在这十年里，我们历经风雨，和衷共济，协同奋进；在这十年里，我们感恩领导的关怀、员工的努力和客户的支持；在这十年里，我们整合全区广电网络资源，实现了有线电视网络的“统一规划、统一建设、统一经营、统一管理”；在这十年里，我们按照“又好又快，和谐推进”的指导思想，完成了全区的数字电视整体转换……为庆10/17祝公司十周岁生日，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升企业文化，展示员工风采，特策划此次“公司成立十周年庆典”系列活动。具体方案如下：一、成立庆典活动领导小组：1．负责总体策划、组织、协调庆典活动，对庆典活动中产生的重大事项进行决策；2．直接领导庆典活动筹备办公室的工作，处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题，并及时解决与指导。二、成立庆典活动筹备办公室。三、主要活动。用十年的感动，创感动的十年。解释：过去的十年是广电成长和发展的十年，这十年中有很多领导的关怀、合作伙伴的支持、员工的付出与努力，这些都在感动着广电，而我们要将这十年的积淀回馈给社会、回馈给用户，以卓越的成绩和服务去创造下一个感动的十年。1、见证十年成长，汇报十年成果。2、感谢用户十年相伴，真情实意回馈社会。3、凝心聚力融合员工，积淀十年企业文化。四、活动说明。1、见证十年成长，汇报十年成果。1制作一本企业画册。内容：将十年历程中经典的瞬间用图片文字反映出来、配11/17以数字电视节目卡之类，形成一本画册，能反映公司十年的成长，可以作为礼品赠送。2拍摄一部专题片。内容：十年我们积累一定的素材，加以整理加工，制作一部反映公司成长的专题片，展示企业的整体形象。3举办一场座谈会。内容：邀请区委、区政府、区委宣传部等部门领导以及在公司成长过程中给予公司关怀帮助的上级老领导、曾经和公司一起打拼的公司老领导、合作伙伴、用户代表，公司领导班子及优秀员工代表参加。用高雅的艺术形式表达，将企业画册以礼品赠送。2、感谢用户十年相伴，真情实意回馈社会。广电十年的发展离不开社会的支持、用户的支持，要体现企业的社会责任感，通过一些公益性的活动，回报社会。1与节目商合作公益事业。联手节目商进行公益销售活动，每定一套付费节目就为希望工程或其他公益事业献出一份爱心。2其他形式的市场销售活动具体由市场部策划制定。3、凝心聚力融合员工，积淀十年企业文化1知识竞赛及技能比武活动。从各部门征