您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 公司党群工作部2023年工作总结范文及2023年工作计划通用5篇
公司党群工作部2023年工作总结范文及2023年工作计划通用5篇2023/X/XX公司党群工作部2023年工作总结及2023年工作计划1分局召开了加开展三治三评三提升强作风建设和内部管理的专题会议,传达县局加强干部作风建设会议精神,我认真学习了朱局长专题报告,针对工作中存在的突出问题,从思想上、工作上、学习上进行了自查。一、参加机关作风教育整顿活动情况自从开展机关作风教育整顿活动以来,我能够按照县局、分局的安排,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,除积极参加单位组织的集中学习外,个人还坚持自学,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时,对照“八条禁令”的规定,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、做点滴做起,努力使自已成为合格的机关干部。二、自查自纠中存在的问题1、政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义缺乏系统的'学习,没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。2、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单、表面,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。3、自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全局的高度,思考问题,处理矛盾。三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的.精神状态,对前台工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:1、加强理论学习,提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、税收业务知识,更要认真学习马列主义、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中、四中全会精神等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神。2、积极开拓进取,提高工作水平。不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,加强锻炼,夯实基础,努力提高自己工作的能力;热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;开拓创新,积极进取,灵活运用科学的方法和措施,开展工作,处理问题,努力把工作能力提高到一个新的水平。3、加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,在思想作风整顿活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把领导分配给自己的各项工作做好,取得成效。公司党群工作部2023年工作总结及2023年工作计划2下面我将党群工作部的工作从三个方面进行汇报。一、主要工作开展情况2021年,党群工作部全面配合公司党委发挥两个核心作用,把握“总揽大局”“服务中心”两条主线,党建工作呈现“基础工作扎实”“重点工作突出”两大亮点。紧紧围绕xx党工委整体部署和公司党委工作安排,在抓实抓严抓细常规性、基础性工作的同时,以落实三项重点任务开创公司党建工作新局面。(一)基础工作扎实规范、推进有序一是基层党建工作“强”起来。xx项重大事项提交党委会议前置决策;各支部“三会一课”和主题党日开展规范达标,党员模范作用显著。二是党员规范管理“严”起来。把好党员发展政治关口,xx名积极分子确定为发展对象人选,xx名入党申请人确定为积极分子,xx名党员按时足额缴纳了党费。三是党风廉政建设“紧”起来。制订《党委主体责任清单》;配合纪委开展廉政回访和常规性廉政谈话,组织xx个部门和子公司梳理廉政风险点,xx名关键岗位人员提交了个人廉政风险点及防控措施;抓好项目招投标、设备物资采购、工程竣工验收等关键环节监管,实现动态防控和常规性管理相结合。四是企业宣传工作“活”起来。刊发宣传报道xx篇,完成质与量“双目标”,形成舆论强势。五是各类资料台账“细”起来。xx项党建基础资料整理做到分门别类,xx项台账和资料涵盖党史学习教育方案编写、措施制定、活动组织、舆论宣传和阶段总结全过程。(二)重点工作有声有色、亮点突出一是党史学习教育抓实“四个到位”“两个结合”六个关键点。组织召开动员大会,提高党员干部对开展党史学习教育重大意义的认识,做到“认识到位”;制订学习教育实施方案,抓实x项学习、x项专题教育、x项主题活动,做到“措施到位”;成立党史学习教育领导小组,列出党委中心组、支部“三会一课”两个学习计划,党组织书记带头讲党课xx次,党员写学习心得体会xx篇,开展党史知识测试以考促学、以学促用,做到“组织到位”;利用xxx微信客户端、公司网站刊发党史学习教育系列报道xx篇,党支部微信工作群推送学习资料xx条,制作悬挂宣传展板x个,悬挂宣传条幅x幅,做到“宣传到位”。将党史学习教育和公司中心工作相结合,举办“巾帼心向党—庆三八、学党史、讲英雄故事”演讲比赛,xx名女职工用演讲的方式讲英雄故事、述爱国情怀;组织xx名党员观看《榜样5》专题节目,学习英雄事迹,汲取榜样力量;开展“党员示范岗”创建,x名党员率先上岗,发挥示范引领作用;实施“金点子”建议征集,鼓励全员参与公司生产经营与管理,培养和激发“主人翁”意识;坚持群团建设与党建同频,制订“工会聚人气、团结促发展”系列活动方案,成立公司团组织,发挥群团组织作用。将党史学习教育和党员“办实事”相结合,xx名党员立足实际启动“办实事”项目xx项,已完成xx项。二是作风建设活动紧扣“转变作风”“提质增效”两个关键词。发挥“作风建设年”活动领导小组办公室职能作用,聚焦主责主业,以五个方面x项问题开展“大排查、大清理、大整治”,靠实工作责任,传导工作压力。结合重点任务,刊发《工作简报》xx期,督办完成重点事项xx项,以强化督办职能推动干部职工转变作风,提高工作效率。开展调研检查,对xx个子公司调研检查xx次,通报xx项具体问题,以狠抓问题整改推动工作落实。强化检查通报,参与调查xx公司xx事故,分析事故原因、划分事故责任,对相关责任人提出处理建议。以检查促规范,以督办促提升,以全员作风转变实现公司提质增效。三是全员培训工作聚焦“创新方式”“追求效益”两个主方向。制订《全员培训方案》,领导班子带头讲理论、讲思想,中层人员讲业务、讲安全,以“每周一课”实现全员培训常态化、制度化。x名党组织书记和党务工作者参加高新区干部培训班,提高党务工作人员做好新形势下党建工作和思想政治工作的能力水平,推进公司党建工作规范化、科学化。将党史学习教育辐射到全体干部职工,实现党建理论与业务水平“双提升”。二、存在的不足纵观前一阶段的工作,还存在着政治理论和党史学习缺乏深度,学习方式较单一;党建工作方法较少、创新不够、亮点不多等问题,需采取有力措施加以解决,促进党建工作再上新台阶。三、下一步工作计划一是深入开展党史学习教育。以开展特色鲜明、形式多样的主题活动普及党史知识,推动学习教育深入人心。把学习党史同解决实际问题结合起来,把学习成效转化为工作动力和成效。二是常态化开展作风建设活动。把作风建设融入生产经营全过程,着力解决干部职工作风上存在的顽症痼疾,确保各项重点工作落到实处。三是向全员培训要效益。全员培训工作坚持在创新方式上找突破,在提升员工综合素质上求实效。四是持续强化党风廉政建设。加强对制度执行、经费开支情况的监督,修订和完善风险防范措施,杜绝腐败现象发生。五是坚持党建工作与生产经营深度融合。找准党建工作的切入点、发力点、落脚点,以“合理化”建议征集、“党员示范岗”创建、党建群团同频共振展现党建工作成效。各位领导,以上是党群工作部的工作汇报,不足之处请多批评指导,谢谢。公司党群工作部2023年工作总结及2023年工作计划3一、开展全体动员,切实提高思想认识自接到《通知》后,我办高度重视,迅速行动,于7月19日召开了全办纪律作风集中整顿活动动员大会。会议传达学习了《通知》精神。赵常胜主任做动员讲话,他说,此次全县机关纪律作风集中整顿活动对有效推动“创建全国文明县城”活动的开展有着积极的作用。开展这项活动是全县经济社会发展的需要,是巩固全县干部作风建设成果,解决当前干部纪律作风方面存在突出问题的需要。他指出,对俄农业开发办作为政府机关部门,思想作风建设非常重要,扎扎实实地搞好纪律作风集中整顿活动,对转变全办广大干部职工的工作作风,提高服务效能,规范执政行为,促进各项工作的积极开展,具有十分重要的意义。要紧紧结合服务赴俄农民的工作实际,明确责任、集中精力、真抓实干,努力实现全体干部职工效能意识、纪律意识、责任意识、服务意识等方面的全面提升,营造勤政、高效、为民、务实的良好氛围,打造服务效能型机关。二、创新形式,认真开展集中整顿活动我办对此次纪律作风整顿活动十分重视,将其作为当前一项重中之重工作来抓,全面落实四项制度,完善效能制度体系建设,全面推行首问责任制,严格实行限时办结制、责任追究制。(一)制定实施方案为加强纪律作风集中整顿活动的深入开展,我办成立了以单位一把手为组长的纪律作风集中整顿活动领导小组,并制订了《关于开展机关纪律作风集中整顿活动的实施方案》,明确了整顿活动的指导思想、主要任务和方法步骤,制定了各项学习制度和活动流程,对各阶段工作进行了详细安排部署,为活动的开展奠定了良好的基础。(二)认真开展学习是创新学习形式和内容。综合运用个人自学、集中培训、集体研讨的形式,组织干部职工认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件,学习相关业务知识和理论。二是严格学习制度,明确了学习纪律和开会请假制度,对有特殊情况不能参加者要填写请假报告单并报请分管领导批准,对于无故缺席者予以通报批评等,进一步严肃了学习纪律。三是撰写心得体会。要求集中学习要有主题,有记录,参加学习人员要认真做好学习笔记,并撰写学习体会。(三)深入对照自查一是层层抓好自查。个人自查采取“自己找、领导点、群众帮”的.`办法,针对五个“不强”方面存在的问题进行深入挖掘,从思想深处剖析根源,避免隔靴搔痒,浅尝辄止。科室自查采取科室民主讨论会的形式,在个人自查的基础上,深入讨论查找科室在履职履责等方面的表现。最后召开全办民主讨论会。领导班子带头进行严格自我剖析、自我查找,全办干部职工纷纷畅所欲言,进行批评和自我批评,全面查找个人、科室、全办在五个“不强”方面存在的问题,深入剖析问题原因。二是广泛征求意见。向各相关部门和农民发放征求意见表,对我办效率意识、纪律意识、大局意识、责任意识、服务意识等进行意见征集。三是形成自查报告。在充分查找的基础上,形成个人、科室、全办自查分析报告,对自查不深刻、分析不认真的进行重新自查,坚决把问题的
本文标题:公司党群工作部2023年工作总结范文及2023年工作计划通用5篇
链接地址:https://www.777doc.com/doc-12323853 .html