任前对照检查材料通用4篇

任前对照检查材料通用4篇任前对照检查材料篇【第一篇】本人XX，现任^，拟任^，根据《关于撰写任前廉政对照检查材料的通知》(纪[20xx]17号)精神，按照……，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，在此基础上，对照岗位履职要求，认真查摆自身存在的不足之处，反思问题根源，提出整改要求，现对照检查如下：一、认识体会通过这次学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，我深切感受到《准则》和《条例》的颁布实施，是在党长期执政和全面依法治国条件下，实现依规管党治党、加强党内监督的重大举措，体现了党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及全面从严治党实践成果。一是《准则》重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，紧扣廉洁自律、坚持正面倡导、面向全体党员、突出关键少数，强调自律，重在立德，为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准，展现了共产党人高尚的道德追求，是向全党发出的道德宣誓和对人民的庄严承诺。二是《条例》坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法，突出政党特色、党纪特色，严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，围绕党纪戒尺要求，开列负面清单，强调他律，重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的底线。三是治国必先治党，治党务必从严。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，突出强调政治纪律和政治规矩、组织纪律，着力解决管党治党和执行纪律失之于宽、失之于松、失之于软的问题。新修订的《准则》和《条例》，把从严治党的实践成果总结提炼出来，转化为道德和纪律要求，对于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争具有十分重要的意义。二、对照检查(一)理想信念方面平时自身忽略了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的系统深入学习，对理论掌握的不深不透，对在改革发展过程中出现的一些负面非主流(如腐败、分配不公等)的东西时，辨不清、看不明，理想信念产生了动摇。比如，在现实生活中，有时感觉自己工作够勤、够扎实、相比身边的同事，有的岗位换了好几茬，职位职务提了几遍，对人生价值、奋斗目标感到迷茫，对忠诚人民公安事业做合格人民警察的誓言少了一份坚守，对现行的政策和规定有时还会发牢骚。(二)宗旨意识方面主要表现在宗旨意识淡化，群众观念淡薄，不愿联系群众、不善于联系群众。比如，对群众意愿关注不够，对群众利益漠不关心，高高在上，疏远群众;缺乏实践锻炼，做群众工作的能力相对较弱，虽然知道干群关系的重要性，但对基层情况了解不深，解决复杂性问题缺乏招法，下基层只在面上走一走，很少到农户访贫问苦。(三)作风建设方面虽然长期在乡镇基层工作，但群众观念淡化，认为群众路线教育实践活动是一阵风，过了就完了，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”和不良习气在自己身上有所反弹回潮。对群众的呼声、疾苦、困难不愿真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决，或者解决不及时。脾气比较急躁，批评下属不注意场合及方式方法;同下属职工谈话谈心少，对干部职工内心真实想法不了解，部署工作过于理想化。同时，自觉学习好党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，按党章规定办事做得不实，离党章严格要求还有一定的差距。(四)道德情操方面道德情操是一个人世界观、人生观、价值观的集中反映。在当前复杂的社会环境下，有时候淡忘了党的艰苦奋斗的好传统、好作风，出现了不正确的思想观念，滋长了奢侈享乐、骄奢淫逸之风等不良习气。(五)遵守纪律方面1.在遵守政治纪律方面。遵守政治纪律态度不坚决、遵守党的组织纪律不严格、贯彻落实中央“八项规定”及配套规定不到位。政治敏感性不强，对有的干部在公开场合口无遮拦、对党的路线方针政策说三道四、透露一些所谓“内部消息”、散播社会上网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，视而不见、装聋作哑，甚至随声附和。2在遵守组织纪律方面。执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有的议题事先没有征求意见，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取意见或建议不够。3.在遵守廉洁纪律方面。廉洁自律意识不强，认为自己职位不高，工作范围小，权力有限，廉洁自律无关紧要，从而忽视了思想教育，没有从思想源头筑起拒腐防变的防线。4.在遵守群众纪律方面。群众观念淡薄、服务意识差，对群众缺乏感情，认为群众工作枯燥乏味，很缠人很烦人，唯恐躲之而不及。不能深入到群众第一线，认为群众觉悟低，工作难以开展，面对各式各样的群众，产生畏难情绪，多一事不如少一事，怕做群众工作，从思维方式、工作方法到自身素质都暴露出许多与人民要求不相适应的地方。5.在遵守工作纪律方面。工作纪律不严谨，自我要求不严格。对单位纪律相关的规章制度执行不到位，迟到早退现象还时有发生，并错误地认为工作做好就可以，对迟到早退等纪律涣散的现象认识不到位。6.在遵守生活纪律方面。清苦的部门，实事求是地讲，自己和同志们都没有机会和条件去奢靡，自己也没有消费奢侈品的能力和偏好。但在思想深处，受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响，对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理。在工作生活中，艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，树立以艰苦奋斗，勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。比如有时朋友过生日、亲戚婚嫁等，考虑入习俗、讲情面而偶有接受请吃现象，对奢侈浪费行为抵制不力。三、努力方向针对上述对照检查查摆出的不足，结合拟任岗位要求，现将具体改进措施和今后遵规守纪的努力方向报告如下：(一)强化理论武装，提高自身素养。进一步解放思想，更新观念，开拓视野，不断加强理论学习，认真学习党章、习总书记系列重要讲话精神，注重理论和实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。要切实向先进典型学习，对照“三严三实”，牢固树立坚定的信念、群众观念和宗旨意识，树立优良的作风，培养开拓创新、争创一流业绩的高尚情操。(二)加强党性修养，坚定理想信念。始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，把坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，自觉厘清思想认识上的偏差，向中央基准看齐。严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策和决议，从全县工作大局出发，认真执行县委县政府和县局的决策部署，认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作制度。严格遵守中央八项规定、《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。坚持个人重大事项报告制度，端正名利观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气。(三)增强宗旨意识，改进工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的思想，弘扬无私奉献精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。时刻保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。要努力破除急躁情绪，强化克难攻坚、迎难而上的拼搏精神，尽职尽责，积极工作。善于从全局高度审时度势，善于把握客观规律推进工作，不断提高群众工作能力、领导能力和服务水平。(四)规范自身言行，加强道德修养。以党章为依据，对自己的行为规范进行约束，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。始终加强道德修养，正派做人，勤恳为官，追求高尚，远离低俗;坚持言行一致，表里如一，坚持原则，处事公正;坚持情趣健康，洁身自好，不为物欲所惑，不为私心所扰，不断完善人格，提升人生境界;守得住清贫、抵得住诱惑、抗得住干扰、经得住考验。最后，本人郑重承诺：严格遵守党章和《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，始终以高的标准、严的纪律要求自己，讲纪律、守规矩，坚持道德高线，坚守纪律底线，诚实为人，正派做事，做好本职工作，为人民公安事业贡献自己的力量。任前对照检查材料篇【第二篇】本人按照党风廉政建设活动的总体部署，根据党风廉政建设准则的要求，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关党风廉政准则的有关内容，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作;能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照先进党员的模范事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：一、存在问题及根源1、没有真正用理论联系实际的方法把学习的新知识用来进行调查研究和指导实际工作。由于日常事务较多，虽然机关每月都能制定学习计划，自己和其他班子成员也能坚持每月进行政治理论学习，同时每天看报、看电视新闻，但总的来说，学习方法还比较单一，在政治理论学习方面有时只求形式上完成上级布置的任务，对于学习的内容针对性和实效性不强。自己也有满足现状的思想，认为干政工工作已经很多年了，不必学习更多的新理论、新知识就能应付日常的工作，对个人的学习和实践有放松的现象。2、自己的思想认识同当前形势的发展还存在差距，与时俱进、开拓进取的创新精神不够。思想上缺乏创新意识，工作上缺乏创新精神，具体问题上缺乏创新思维。本人在单位多年来总体职责变化不大，但任务量大，疲于应付，个人就认为党内事情按党章办，行政上按法律、法规和制度办，工作的着重点和精力都放在了目标责任书和上级交办工作的完成方面。因此，观念和意识上存在着循规蹈矩和求稳怕乱现象，这与上级要求改革创新、解放思想有一定差距。3、对党性修养缺乏应有的意识和自觉性。加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。总认为在现在这样的社会环境下，自己做的还算不错了。这与党员干部的要求是不相称的，任其发展，其危害是严重的。通过反复学习党章和“三个代表”重要思想，越觉得有差距，深感自己对自己降低了党员标准，自己原谅自己，自己放松了自己，作为一名党员干部，只有自己公正无私、清正廉洁，才能心胸坦荡，一身正气，职工群众对领导干部不但听其言，更要观其行。只有不断地自觉加强党性修养，对自己对工作才能有高标准、严要求，才能适应新形势，职工群众才能满意。4、为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，挥霍浪费，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看出得多了，就见怪不怪，认为为人民服务只能作为思想道德来提倡和宣传，与社会实际不符。没有从思想上真正认识到全心全意为职工群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把职工群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。对待职工群众的意见，缺乏服务意识，不能深入实际解决问题，对职工提出的问题和建议重视不够，某些问题解决的不彻底。只是做到了局能解决的立即解决，不能解决的就不管不问。5、工作责任心，进取心和敢于负责的精神有所淡化。随着年龄增长，感到差不多了，也产生了松懈情绪。认为工作、学习放松一下无碍大局，无形中产生懒散思想，工作热情也不是那么高了，责任心也不是那么强了。工作流于形式，作风不实，浮在表面，不能真正沉下去，与职工打成一片。工作中不讲实效，只求搞一些形式，长此以往，就会失去群众的信任。工作作风不转变，不能把日常工作的重点放在一线职工身上，也就不能有针对性地做好思想政治工作，对职工的工作情况，思想状况就不能正确把握。二、整改措施和今后努力方向1、