管理学课程心得体会范文_品牌管理学课程心得体会范文【实用4篇】

1/10管理学课程心得体会范文_品牌管理学课程心得体会范文【实用4篇】从某件事情上得到收获以后，写心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。以下是网友帮大家分享的“管理学课程心得体会范文_品牌管理学课程心得体会范文【实用4篇】”，欢迎大家借鉴与参考，希望对您的写作有所帮助。管理学课程心得体会【第一篇】我虽工作多年，但对管理学还是知之甚少，所以非常感谢集团领导给我们提供了这次培训学习的机会，让我对管理学有了更深一层的认识，也非常感谢培训老师毫无保留的倾囊相授的无私精神。通过这一个多月对《现代管理学》的学习，让我了解到管理学是一门很深奥的知识，任何组织都需要管理工作的支持，而且任何管理工作都是在某一特定组织进行并为该组织服务的。法约尔说管理可以分为实行计划、组织、指挥、协调、控制等。它的研究对象是合理组织生产力，完善生产关系，维护上层建筑。管理有两重性：自然属性和社会属性，自然属性具有科学性和管理共性，社会属性具有阶级性和管理个性。自然属性就2/10是合理组织生产力，管理水平和生产水平的相适应。社会属性就是管理建立有生产资料所有制基础上，管理为所有者服务。管理学的来源有这么三种类型：技术型、制度型、魅力。管理是一门科学，是有大量学者和实业家在总结管理工作的客观规律基础上，借用许多科学家的理论、知识和方法，它是一套管理理论体系，它为指导管理实践提供了原理，原则、方法和技术。人们掌握了系统化的科学的管理知识，就有可能对组织中存在的问题提出可行的、正确的解决办法。虽然管理是一门科学，但它只是一门不精确的科学，管理科学并不能向管理者提供解决一切问题的答案。由于管理的对象主要是人，解决的是组织和环境的适应问题。而不同人的心理特点和素质不同，组织就面临的环境又很复杂多变这就要求管理者能审视度事，随机应变。管理要达到预期的目的，就必须灵活地、巧妙地运用管理理论、方法和技术。管理学对人性的假设由经济人,社会人,自我实现的人假设向“复杂人假设”转变的.而复杂人是指人们通常有多种需求和不同的能力，往往把满足需要中的一种或几种需要结合在一起，作为自己的目标。人是复杂的，既不是单纯的经济人，也不是完全的社会人，而是因时、因地、因各种主观条件变化而采取适当反应的复杂人。早期管理思想中,把人当作会说话的工具,认为人总是好吃懒做,好逸恶劳,毫无责任心,以泰罗为代表的科学管理理论强调人追求经济利益的本性,使管理学与经济学的人性假设趋于一致.之后,梅奥从霍桑实验中认识3/10到除了对经济利益的需求外,人们对社会和心理方面的需求也很重要,因而否定了经济人假设,提出了社会人假设.其他行为科学理论的代表人也从不同侧面强化了社会人假设,其中马斯洛的需求层次理论把社会人假设发展为一个精典而又精致的需求模型.由此可看出管理学知识这门学科的应用面之广。在学习了管理学后,我更深刻的意识到了一个企业或是团队的成功需要具备多方面的综合素质,因此，管理不仅是一种知识，也是一种实践;不仅是一门科学，也是一门艺术;它是科学性与艺术性的有机统一。综上所述，这是这一个半月我学习管理学的心得体会，我也将会应用于今后的实践工作中，希望能够取得更多的收获。管理学课程心得体会【第二篇】在管理学课程结束之际，我深感自己在大作业中获益良多。作为管理学专业的学生，实践是我们学习过程中不可或缺的一环。通过大作业的实施，我不仅增强了自己的实践能力和团队协作意识，还对课程中所学的管理理论实际应用有了更深入的了解，下面将从项目选择、团队协作、项目实施和自我学习四个方面来分享我的体会。第二段：项目选择。在管理学大作业中，我们需要根据自己的兴趣和学习需求选择适合的项目。我选择了一个与市场营销相关的项目，因为我对这个领域非常感兴趣。通过项目选择，我发现一开始就要4/10明确项目目标和研究问题，这样才能更好地规划后续的研究工作。而且，在项目选择过程中，我们还要考虑到自己的实际情况和资源，确保能够顺利完成项目。第三段：团队协作。管理学大作业是一个团队项目，因此团队协作能力对于项目的顺利进行非常重要。在团队中，每个成员都有不同的角色和责任，我们需要充分发挥自己的特长，相互协作，实现共同目标。我们要相互交流，明确任务，并及时解决问题，有效地提高工作效率。通过团队协作，我发现只有团队合作才能更好地完成工作，也能够通过不同成员的互补能力不断提高项目质量。第四段：项目实施。在管理学大作业的实施过程中，我学到了许多实际应用管理理论的方法和技巧。例如，我们在市场调研中运用了许多营销策略，通过实际访问和问卷调查获取信息，并进行数据分析和解读，从而为企业提供实际可行的营销方案。通过实施项目，我对市场营销的理论知识有了更深入的理解，也提高了自己运用理论知识解决实际问题的能力。第五段：自我学习。在大作业的过程中，我意识到自我学习的重要性。作为学生，我们不能仅仅依靠老师的指导，更要积极主动地学习和探索。在大作业中，我不仅要学习课程中的管理理论，还要学习如何应用这些理论解决实际问题。我主动查阅了大量的资料和5/10文献，不断学习和改进自己的方法和思路。通过自我学习，我不仅增加了自己的知识储备，还提高了自己的自学能力和问题解决能力。总结：通过管理学课程大作业的实施，我不仅加深了对管理理论的理解，也提高了自己的实践能力和团队协作意识。通过项目选择，我明确了项目目标和研究问题。通过团队协作，我学会了相互协作、明确任务并及时解决问题。通过项目实施，我运用了管理理论来解决实际问题。通过自我学习，我提高了自己的学习能力和问题解决能力。这些收获将成为我未来职业发展和学习的宝贵财富。管理学课程心得体会【第三篇】近期，进一步学习了管理学的相关知识，结合工作实际，作了一些思考，有了一些感悟。xx年，采用的管理思想概括起来可以用一句话来形容“换位思考+正面激励”。将本书阅读结束之后，通过多方面的总结和学习，对管理的认识和见解发生了很大的变化。作为管理者，在作出决策时候，我所思考的视野和深度更加宽泛，考量的依据更加清晰。传统文化对管理思维的影响在中国的传统文化中，人们对管理者的衡量标准往往非常高，不仅要求管理者能够高瞻远瞩，还要能够在各个方面都胜过自己的员工；在具有极强的战略眼6/10光的同时，还必须是个通才，能够身先士卒，事必躬亲。作为管理者，必须以赢得下属的认同、尊重甚至是崇拜为前提。胸襟广阔，使用合适的人做正确的事。切合管理学视角理论中的.结果导向和通过他人完成既定任务的理论。执行的差异管理所有的精髓在于人，那些充满智慧的人，那些充满魅力的人，而最为关键的是，那些自主的、思考着的与实践着的人。也就是说，他们两位定义的执行是：学校的领导者，长期以来过分依赖上级部门的制度来推行实施，现在应该转而关心人的问题。但中国教育是一个经历了xx年管理模式的国家，在我们的传统文化中，管理者事实上是学校制度和文化的制造者，而不是执行者。因此，企业的成败兴衰往往维系于管理者一人身上，而不是建立在企业的制度和文化基础上的。由于发达地区在历经了大量的由于管理者个人的失误灾难后，已经意识到学校应该在制度与文化的基础上保证持续的增长动力。因而现在，很多场合下我国教育界的知名学者和领导人提出了“转变观念”一词，这个转变观念就是：摒弃过去的主要靠领导者的个人力量推动学校成长，转而依靠制度、学校文化保持企业的持续增长力。中国悠久的教育文化造就了“礼仪之邦”这样一个名词，也使人与人之间的关系变得错综复杂，考量人和事的价值观和其他地区有很大的不同，但有一种观点至少可以认为是清晰的，这就是我们的一句俗语“名不正则言不顺，言不顺则事不成”。7/10有效的管理必须针对组织内个体的需求，包容个体的差异性，并在此基础上灵活应对、多元管理。如果我们一味的强调看似完美的统一，无视个体的差异，最终一定会因抹杀了个体的个性而导致学校的衰败或解体。俗话说得好，水至清则无鱼。鱼缸里的水虽然清澈见底，但生长在其中的鱼长不大，活不长。江海的水虽然混浊，却能够容纳更多更大的鱼。从管理学的角度来看，组织的方方面面留有余地，互存不良，反而顺理成章，和谐有序。当我想水清一点，不妨浑一点；想图快一点，不如慢一点；想求好一点，不如差一点，这可能就是残缺美在管理实践中的表现吧。但其核心在于管理者的把握能力，管理者要能够通过制度和企业文化提升自我净化的能力，通过包容员工多样化的差异性，将其揉合成一种向心力。试想在一个学校中，能力强的教师恰恰在能力较弱的教师那里获得自信感，而能力差的教师又以能力强的教师为荣耀，并从中获得安全感。双方的差异性在日常工作中就可以保持着一种彼此依赖和满足的关系从而保持企业的向心力。从管理实用的原理出发，不妨有意或者无意地制造差异性，让组织自然地进入一个有序磨合的状态。因此作为管理者，必须具有兼容性，和谐并不意味着统一，而是在于营造具有向心力和灵活特质的组织。古人有训：水至清则无鱼、人至察则无贤。管理的最高境界不是完美，而是变化中的和谐！8/10管理学课程心得体会【第四篇】第一段：引言（100字）。国开大管理学课程是我大学期间非常重要的一门课程，通过学习这门课程，我深刻体会到管理学在现代社会中的重要性与应用价值。在课程中，我学到了诸多管理理论和方法，也对自己的职业规划产生了深刻的影响。第二段：理论与实践相结合（250字）。国开大管理学课程以理论与实践相结合作为教学理念，通过教授和案例分析，帮助我们理解和掌握管理学的核心概念和技能。我通过学习了解到了许多著名的管理理论，如波特的竞争策略、杜拉克的管理思想等。这些理论为我们提供了解决实际问题的思路和方法，并通过课堂上的讨论和小组项目，帮助我将这些理论应用到实际情境中。与此同时，教师还引导我们进行企业参观和个案分析，让我们亲身感受管理学的应用和实践。通过这种实践的学习方式，我们得以深入理解管理学知识的实用性，并且提升了自己解决问题和分析情境的能力。第三段：团队合作与领导力（250字）。国开大管理学课程注重培养学生的团队合作意识和领导力。在小组项目中，我们需要与队友合作完成任务，并在团队中发挥自己的能力和才华。团队合作不仅锻炼了我们的沟通和协作能力，还增强了我们的团队意识和责任心。同时，课程还设置了一些与领导力相关的模块，如领导者的特质和技能、激9/10励员工等。通过学习这些内容，我对领导力有了更深入的理解，并且更加明确了自己在未来职业生涯中需要发展的领导力素质。第四段：课程对个人发展的影响（350字）。国开大管理学课程对我个人的发展产生了深远的影响。首先，这门课程培养了我对管理学的兴趣和热爱，让我明确了未来职业发展的方向。我决心在管理领域深耕，为企业的发展做出贡献。其次，通过这门课程的学习，我提高了自己的问题解决能力和分析能力。无论是在学术领域还是实践中，我都能去发现问题、分析问题，提出有针对性的解决方法，这对我的个人发展是至关重要的。另外，课程还培养了我在团队合作和领导力方面的能力，这对于未来职场的发展也是非常有益的。通过合理的团队分工和高效的沟通协作，我能够带领团队完成任务，提升团队绩效和工作效率。第五段：总结（150字）。国开大管理学课程是一门非常有价值的课程，通过理论与实践相结合的教学方式，我学到了很多管理学的知识与技能。此外，课程还培养了我在团队合作和领导力方面的能力，对我个人的发展产生了积极的影响。通过这门课程，我不仅掌握了重要的管理理论，也更加明确了自己的未来发展方向，为我今后的职业生涯奠定了坚实的基础。因此，我对这门课程怀有无限的感激之情，并将继续努力发扬所学，将管理学的知识和技能应用到实际工作中。10/10