全市民政系统综合素质能力提升培训心得体会范文【精选4篇】

全市民政系统综合素质能力提升培训心得体会范文【精选4篇】2023/X/XX全市民政系统综合素质能力提升培训心得体会【第一篇】我很荣幸参加了全市民政系统综合素质能力提升培训班，学到了很多知识，拓宽了知识面。就比如政务信息和新闻稿有很大区别，政务信息的意义和作用很大，让领导能够直观地知道事情的来龙去脉，更侧重措施和结果，无需花里胡哨的文采。同时对于预警类的信息，要有敏锐的洞察力，提前做好调研与研判，提前报送相关数据，及时汇总呈报。下午授课的新时代信访工作也让我感受深刻。新时代信访工作很难，更多时候都是信访人站在制高点，我们工作很被动。这要求我们要注意说话的语气、接待的方式方法，同时要有两个人在场接待，做好登记，必要时要在监控下进行谈话记录；在解决问题的同时保护好自己。信访工作就是群众工作，只有解决这些群众的急难愁盼问题，才能更好地让社会稳定，和谐发展。全市民政系统综合素质能力提升培训心得体会【第二篇】通过一天的教学培训，使我对于相关方面的政策和具体业务有了更深层次的了解：一、政务信息与公文写作方面政务信息与公文写作方面主要讲授了政务信息本身的意义作用和对民政事业的影响。在教学中，我深入了解了政务信息系统在职能部门的运转模式、政务信息具体分类以及我们民政部门如何将政务信息作为考核突破点，其一是要情类信息，其二则是自主调研类信息，同时也初步学习了政务信息写作的方法和要点。二、数据安全管理政策解读方面通过数据安全主题方面的授课，认识到了数据安全管理中面临的挑战，了解了数据安全法律法规的影响。三、数字政府建设发展方面从数字中国到数字xx再到云上扬州等多种政府利用大数据的举措，培养数据思维、数字素养，并学习将数据思维带入解决问题的方式中，利用到实践工作的方法里。四、新时代信访工作要点方面详尽地了解了新时代信访工作的各项特征、优越性及概念变化等等。认识了当前局势下信访工作处理的必要性、紧迫性、复杂性，通过诸多信访案例学习了民政相关信访工作处理的具体运行流程及“阳光信访”系统的使用。通过一天的教学培训，拔高了政治站位，增强了业务技能，提升了综合素质。全市民政系统综合素质能力提升培训心得体会【第三篇】我很荣幸能够参加市民政局开办的2023年全市民政系统综合素质能力提升培训班，并深有感悟所得。一、剖析政务信息与公文写作主讲人以工作实际结合要求，从信息意义、采编类型、考核要点及要情类、调研类信息写作技巧等方面入手，深入剖析政务信息与公文写作的方式方法。尤其是针对我们民政工作提出独到见解，突出在要情类和自主调研类信息上下重手，争取被国家级、省级平台采用，让信息工作加分加彩。二、解读数据安全管理政策数据安全管理政策的解读，让我深刻认识到随着数字经济时代的大发展，当前数据安全形势的紧迫严峻，要时刻保持警惕性。讲课中提到建立的数据安全防护体系，搭建内部平台，也让我们了解到目前在数据安全防护方面做出的努力，加上个人的自我保护，构建了完备的数据安全防护网。三、讲授数字政府建设及数据应用数字中国建设已上升为国家战略，至上而下高度重视，我们扬州也一直积极推动这方面进展。尤其是在“智慧公积金”“易申报-扬企通”、公安实战、疫情防控等方面应用并取得优异的实战效果。授课人从数据思维、数字素养、思考问题方式、顶层设计等等方面给我们提出了宝贵建议，让我能够在接下来的数字政府建设方面有的放矢，更好贡献自己力量。四、讲解信访工作政策信访是为更好服务群众，给群众反映诉求开辟的绿色通道。但是在信访工作中有着各种各样的问题，掌握信访工作政策无疑为我们解决信访矛盾增添助力。信访局同志以他们的专业技巧和工作经验，讲解新时代下信访工作具有时代性、全面性等特征，要以新修订的《信访工作条例》为基准，规范更加明确，经验总结更加到位。最后还在xx阳光信访平台上，通过多个具有代表性的案例，教授我们如何规范准确地开展信访答复，解决群众的信访需求。满满的干货，给我们接下来的信访工作提供巨大助力。本次培训时间虽短，内容却实，全都是紧扣我们工作实际，疏解我们工作中遇到的疑难杂症，获益匪浅，我也会将学到的知识经验充分运用，取得更好工作实绩。全市民政系统综合素质能力提升培训心得体会【第四篇】此次培训干货满满，在扩宽思路、掌握方法、提升能力上具有很强的指导性和可操作性，令我收益良多，结合自身工作，主要有以下几点体会：一是要加强自身业务能力提升，以“小信息”展现民政“大作为”。以往的工作中，基本以通讯稿件信息为主，往往忽略了要情信息和调研信息，而这两类恰恰是最能反映民政作为，反馈民生痛点、难点的，以后的工作中要加强各类政府信息的撰写投稿。二是要加强单位数据安全管理，用扎实的态度守好数据安全的“防护网”。近期数据泄露事故频发，国内外威胁国家安全事件时有发生，民政部门掌握大量困难群众基本信息，在日常工作中要严守底线，加强防范，坚决杜绝数据安全事故的发生。三是要注重信访处置方式方法，善用“同理心”应对“坏脾气”。在处理信访问题时，要学会换位思考，及时逐条回应信访人关切的问题，急信访人之所急，谋信访人之所谋，用真情实意化解风险矛盾。