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1/202023民主生活会问题整改清单【汇集4篇】【参阅】此篇优质文档“2023民主生活会问题整改清单【汇集4篇】”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!2023民主生活会问题整改清单【第一篇】20_年上半年,_x镇在_、x政府正确领导下,在区委宣传部的帮助指导下,深入贯彻落实党的十九大精神以及习近平总书记系列讲话精神,进一步常态化制度化开展“两学一做”学习教育,大力弘扬社会主义核心价值体系,切实有效地抓好了全镇的意识形态工作,取得了一定成效。现将我镇20_年上半年落实意识形态工作的具体情况总结如下:一、强化组织领导,落实主体责任为进一步加强意识形态工作,_x镇调整明确意识形态工作领导小组,认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,明确党委书记是第一责任人,宣传委员是直接责任人,领导班子成员各负其责,定期召开会议分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入目标管理,与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,并将班子成员意识形态工作责任制落2/20实情况作为工作述职考评、民主生活会发言的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。二、加强理论学习,提升思想认识_x镇深入常态化制度化开展“两学一做”学习教育,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好党员领导干部思想教育和理论学习工作。一是制定党委中心组学习制度,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容,深入开展马克思主义和中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、习近平总书记系列重要讲话、党性党风党纪的学习及教育,重点领会党_治国理政的新理念、新思想、新战略,多次釆取职工会议、中心组学习、讲党课、院坝会等方式,积极发挥中心组学习的示范带动作用,促进全镇党员干部职工开展自学和集中学习,并学以致用贯彻到学习和工作中三、紧抓协调组织,形成工作合力_x镇围绕党管意识形态的原则,进一步强化政治意识,建立健全意识形态工作责任制,形成在党委领导下,各有关部门参与,调动党委和企业、农村、居委、学校,以及人大、工会、共青团、妇联等各方面统一战线力量,共同做好群众、工人、青少年、妇女等群体的意思形态工作的格局。四、抓好舆论引导,凝聚正能量在舆论引导与对外宣传中,_x镇始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论3/20支持。一是把握导向,规范舆论宣传。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。提高舆论引导水平,对重大事件及突发性问题发现及时尤其注重提前介入,防患未然。同时党委书记亲自抓网络意识形态安全,健全维护网络意识形态安全制度,完善建立网络舆情监测点,关注掌握网络舆情,每天由专人在各大搜索引擎或网站上实时关注“_x”动态。二是强化载体,加强宣传阵地建设。在各村居建立蕴含党建元素的党员活动室、宣传栏、与时倶进的远程教育站点、书香浓厚的农家书屋等;在镇文化广场打造“三线红”主题广场;在主干道彩绘打造文化墙,深入宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、脱贫攻坚政策、法治平安建设、和谐文明行为、党风廉政建设等内容。同时顺应时代潮流,建立网络微支部,在小平台上,构建新阵地,发挥正能量。三是主动出击,切实加强对外宣传。进一步对“双微平台”和政府门户网站进行有效建设、管理和运行,利用多媒体,对_x的工作动态及时进行宣传,避免引起舆论。同时积极投稿,线索报送,做到每月有工作动态或典型经验在钟山新闻、乌蒙新报等媒体上发布。五、营造浓厚氛围,决战脱贫攻坚一是做好主题宣传。围绕_、省、市、区重大主题、重大会议、重大活动、重大典型加强选题策划,围绕党的十九大及习近平总书记系列讲话精神,做好脱贫攻坚、乡村振兴、深化改革、依法治区、从严治党、民生改善、绿色发展、产业招商、营商环境、三变改革、文明创建、平安建设等重要工作的宣传4/20报道。二是充分发挥舆论监督和导向作用。聚焦脱贫攻坚政策及社会、民生关注的重点热点难点问题主动开展深度宣传和解读,及时传播党的声音和体现人民群众心声的宣传报道,稳妥做好热点敏感问题及突发事件的舆论引导,不断提升新闻舆论的引导力和公信力。六、弘扬社会文明,践行核心价值观一是高度重视精神文明建设工作。完善工作领导小组,定期研究精神文明建设有关工作,做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。将文明村镇建设纳入目标管理,任务分解落实到各有关部门、各村居,对其责任规定和标准要求等均作了详细规定,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。二是加强开展“文明家庭”“身边好人”等评选活动,大力弘扬好人文化,充分发挥党员先锋模范作用,带头推进移风易俗宣传教育,无封建迷信、非法宗教、邪教发生。三是开展美丽乡村行动。结合人居环境改造工程,对乡村卫生进行大整治,落实门前三包责任制,进一步建设美丽乡村。七、加快文化发展,深入挖掘文化艺术一是深入开展群众文化活动。开展元宵节群众文艺汇演等,用舞蹈、相声、表演等文艺作品将党的理论、脱贫攻坚政策、三线文化等结合起来,不断满足人民群众对美好生活的需要,不断深入挖掘民间文化艺术。二是加大非物质文化遗产传承保护力度。着力打造少数民族特色村寨及铃铛小镇,发展特色民族文化,将新华传统的彝族舞蹈继续传承下去。5/20八、抓好干部队伍建设,深化工作作风发展一是加强干部队伍建设。选优配齐意识形态宣传队伍,不断提高队伍的综合素质、学习能力、管理能力等,打造高素质干部队伍。二是坚持作风建设永远在路上。坚持不懈改作风转作风,严格落实_八项规定实施细则和省委十项规定实施细则,坚持实事求是、求真务实,把工作具体化、项目化,用钉钉子的精神一抓到底。九、存在问题和下步工作打算_x镇意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:新闻上稿数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下半年,我镇意识形态工作必须围绕全年工作目标,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、阵地建设、文明创建和文化发展上取得新进展,进一步落实意识形态工作责任制,坚持不懈抓好理论学习,加强宣传队伍建设,切实提高舆论引导水平,继续拓宽对外宣传渠道,激发全镇广大干部群众工作激情,为推进我镇经济社会大发展,为建设富裕文明和谐幸福_x提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。2023民主生活会问题整改清单【第二篇】6/20为从严从实抓好公司领导班子主题教育专题民主生活会上检视的问题整改落实工作,进一步明确整改任务、细化整改措施、落实整改责任,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气解决领导班子在专题民主生活会上查摆出来的各种问题,切实取得让党员、群众看得见、摸得着、感受得到的成效,特制定公司领导班子民主生活会整改方案。一、总体要求(一)指导思想。以************************思想为指引,认真学习贯彻党的十九届四中全会精神,围绕******党的建设总要求。按照从严治党、从严治企要求严格党内政治生活,进一步加强领导班子队伍建设,推动党员领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(二)整改目标。要把专题民主生活会检视问题整改工作作为主题教育成效的一项重要内容,领导班子及其成员要坚持问题导向,按照问题、要求、措施、责任、时限“五个明确”的要求,以钉钉子精神抓整改,做到整改措施不落实的不放手、整改成效不明显的不放过、职工群众评价不满意的不放过,推动公司高质量发展。二、存在问题及整改措施和时限(一)对照************************思想和党中央决策部署,以及公司党委工作安排,在增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’方面存在不的足和差距1.问题表述:集中学习停留于完成任务,满足于逐条领读,7/20学习方式不够灵活、学习氛围不够浓烈、学习形式吸引力不强。整改措施:采取专家授课、视频学习、“微党课”、理论测试等形式提高集中学习效果,用活党员职工讲习所和主题党日活动,推动学习贯彻往深里走、往实里走。2.问题表述:未开展学习成果交流,学习效果缺乏评价。对于学习这个“软指标”,党员究竟学到何种程度、理解到不到位、关键知识掌握怎么样等,没有认真思考学习成果评价的方法,导致学习往心里走、往深里走、往实里走不到“火候”,融汇贯通、转化运用、指导实践存在差距。整改措施:切实抓好学习评估,在主题教育学习阶段完毕后,创新组织召开学习成果评估专题会,坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位,确保思想政治受洗礼,全体党员依次对主题教育学习情况、对“初心”、“使命”的感悟、存在的不足及改进方向等进行汇报交流,支委依次进行效果评估。3.问题表述:未把学习当做政治责任、精神追求及履职的第一需要。虽然制定了学习计划、方案及整改措施,但还会以工作忙、时间少、任务重为借口,不愿在业余时间抓好自学,未能通过学习来涵养自身的精神境界,也未能主动加快知识更新、优化知识结构。整改措施:不断提高站位,认真落实好公司党委的各项决策部署,将************************思想、************最新重要讲话精神纳入学习计划,着力在学思践悟上见成效。8/204.问题表述:主动自学的积极性不够,学习强国积分有后进趋势。整改措施:加强“学习强国”APP的应用,定期不定期公布积分情况,培养形成良好的自学习惯。(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在额不足和差距5.问题表述:“好人主义”思想未彻底根除,执行规章制度、纪律法规不严格,还存在顾及情面、留有余地的情形,讲问题隔靴搔痒,对不良风气和不好苗头批评纠正得不够及时。整改措施:抓好年度考勤统计,对迟到、早退、旷工等情况按规定进行处罚,兑现到年底绩效发放中。开展好谈心谈话,加强提醒教育,及时对不良风气和不好苗头进行批评教育。6.问题表述:运用反面典型开展警示教育不经常,实效性不强。用身边人、身边事以案施教、以案示警、以案肃纪力度不大,教育效果不好。整改措施:从思想、政治上抓好反面典型案件的集中讨论,落实好警示教育谈话制度。到警示教育基地开展一次主题党日活动。7.问题表述:意识形态工作责任落实不到位,今年下半年未专题研究意识形态,对意识形态工作的特点规律和工作开展的着力点还缺乏深入系统的理解和认识,提升工作的措施办法还不够实,缺乏针对性。整改措施:通过开展先进典型事迹的学习教育,引导党员9/20干部进一步坚定理想信念、强化党性修养、提高思想认识。及时对2019年度意识形态工作进行总结评估,研究部署下一年度意识形态工作。7.问题表述:教育引导不够深入,党员党性意识不强,政治站位不高,未能做到切实时时刻刻以党章党规要求自己,在职工群众身边中未树立标杆,先进性和模范带头作用发挥不到位。整改措施:组织开展比业绩、争创优活动,进一步激发一线干部职工担当、奉献、争创一线的工作激情。进一步细化作业流程,把握好关键环节,通过强化考核引导,实现考核与绩效挂钩。(三)全心全意为人民服务的根本宗旨树得不牢,联系群众服务群众不积极不主动8.问题表述:在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,调研不及时不全面,围绕共性问题主动下沉、直抓现场、一抓到底的韧劲不足,分类指导、解决实际问题不够。整改措施:坚持问题导向,深刻自省、直面问题、剖析原因,找出工作中存在的短板与不足,不断总结和完善已有经验,常态化开展调研,研究制定工作计划,为公司高质量发展找出新思路、新方案。9.问题表述:创新意识不强,按部就班工作较多,工作思路、工作方法上创新较少。习惯于用老办法、旧观念解决问题,导致仓促准备,员工压力较大。10/20整改措施:加强一线调研和分类指导,及时补短板、强弱项,确保全年工作任务圆满完成,并通过年终工作考核促进各项业务工作质量提升。10.问题表述:深入员工群众面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