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策划辞职报告范例【汇编5篇】在我们日常的工作生活中,很多人或多或少都会有想要离开当前工作岗位的想法。为了满足大家的需求,三一刀客网友特地为您搜集分享的“策划辞职报告范例【汇编5篇】”,以便下次参考下载和分享!策划辞职报告【第一篇】尊敬的领导和同事们:首先,我要感谢公司对我的信任和支持,在这里度过了十分难忘的两年。然而,现在我要向公司提交辞职报告,这并不是一时的决定,而是经过反复思考和权衡后的结果。尽管公司的发展非常迅速和稳健,我的工作也获得了部门和同事的认可和赞扬,但在个人职业规划上,我需要面对一些更加宏大的机遇和挑战。作为一名策划经理,我必须时刻关注市场的变化和行业的发展趋势,能否为公司提供更具创新性和突破性的策略和方案,是我必须一直不断思考和努力实践的任务。然而,长时间的工作和繁忙的生活,也让我的视野和思维方式产生了一定的狭窄和固化,需要有更加广泛的接触和交流,探索不同行业和领域的新思考、新技术和新模式。特别是,我希望能够更加深入地了解市场营销的现状和趋势,掌握数字化、数据分析和创新营销等新知识和新技能,做出更具前瞻性和科学性的决策和策略。因此,我决定辞去策划经理的职务,在这里表达一份由衷的感激和抱歉。感激公司给了我这样宝贵的锻炼和成长机会,让我体验到了团队合作、项目管理、人员培训和客户交流等多方面的工作;抱歉因为我的选择会给公司和同事们带来一些不便和压力。我将会做好交接工作,保证公司和部门的稳定运营,同时也希望在接下来的职业生涯中,能够有更多的机会和挑战,实现更加优秀和卓越的表现。再次感谢领导和同事们的理解和支持,祝愿公司和部门取得更加辉煌的业绩,祝愿大家身体健康、工作顺利!谨此敬礼!策划辞职报告【第二篇】xxx总经理:我来到xxx广告策划有限公司半年,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我当初以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前途。不可否认我非常敬佩您,但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。俗话说冰冻三尺非一日之寒,我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益,对雇员也不信任,您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。办公开支是应该节省,但是什么事情不要太过吧,电话费已经降到最低标准您还是不满意,我真不明白,难道公事也要用自己的电话打?我对公司推出的负激励制度表示赞同,毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧?迟到扣钱,那么加班呢?您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一点:我们是人。我不得不提到薪水的问题,我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水x元,您当时和我说过转正后薪水在x元之间,可是我试用期就有x个月,这也太离谱了吧?好不容易过了试用期,可现在的工资和您当初答应的最低标准还要差x元。如果不是当初对您还有一丝敬意,我早就走人了。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心,您可以找到更好的员工,我辞职对公司不会有任何影响,毕竟现在人才有的是,祝愿公司兴旺发达!请总经理批准我的申请!申请人:xxx20xx年x月x日策划辞职报告【第三篇】规划局辞职报告尊敬的领导:您好!我是规划局的一名工作人员,在此向您递交我的辞职报告。在过去的几年里,我在规划局全心全意地工作,但不可避免地,我最终决定离开。首先,我想表达对领导和同事们的感激之情。在我加入规划局的时候,您们给予了我无微不至的支持和指导。特别是您们对我的信任与鼓励,让我充满了动力与勇气去面对每一个新的挑战。与此同时,在这个大家庭中,我也结识了一群优秀而友善的同事,他们与我一起成长,为实现我们的工作目标而不懈努力。我们的团队合作无间,始终专注于为社会做出更大的贡献。然而,尽管我在规划局度过的岁月充实而有意义,但随着时间的推移,我也逐渐发现了一些问题,使我下定决心离开。首先,规划局的决策过程常常缺乏透明度和参与度。重要决策常常由高层领导独自执掌,很少充分征求基层员工的意见。这使我感到自己的工作只是在执行别人的决策,缺乏独立思考与创新的机会。我渴望能够参与到决策的讨论中,为规划局的发展贡献自己的智慧和经验,但很遗憾在这里实现这一愿望似乎并不容易。其次,规划局的工作氛围缺乏活力和创新。部门间的合作不够密切,信息交流不畅,导致团队对外部环境的变化反应迟缓。在这样的环境下,我感到自己的工作变得乏味和机械。我对自己的职业发展有更高的期望,希望能够在一个充满活力和创新的环境中发挥所长,但这恐怕无法在规划局实现。最后,规划局的发展趋势与我个人的价值观产生了分歧。虽然我对规划局的目标和使命一直秉持着坚定的信念,但我越来越发现,它与我个人的理想和价值观之间存在一定的冲突。规划局更注重经济发展和城市建设,而我对环境保护和社会公平更加关注。我希望能够将自己的力量投入到更符合我的理念和追求的工作岗位上,以更大的方式来回报社会。尊敬的领导,感谢您一直以来对我的信任与支持。尽管我决定离开规划局,但我依然会怀着对这个机构的深厚感情,并祝愿规划局在未来取得更大的成就。至于我的离职日期,请您允许我提前一个月来安排交接工作。我将全力配合并确保交接工作尽善尽美。最后,再次感谢您给予我的机会与培养。我坚信,未来我会在另一个舞台上为社会做出更大的贡献。衷心感谢!规划局一名辞职人员策划辞职报告【第四篇】尊敬的xx:您好!离职理由有很多,但是说实话也是对公司的一种报答,我对公司的工作没有任何的意见,有的只是自己并不适合做策划,我刚从学校出来,找的第一份工作做策划,但是我发现自己并不是非常适合,我出来并没有多少工作经验,做的策划案,也不适应真正的市场,总有很多的缺陷,我发现自己的这些问题。既然不合适,呆在岗位上,对彼此都没有多道的帮助,我并不希望自己一直都这样默默的承受,因为自己感到非常难受,毕竟,如果不能做出好的策划,就属于白做功夫,没有任何的效果,我不希望自己一直这样沉寂,我想要改变,就必须要做好功夫,完成事情,但是工作与自己的能力息息相关。能力不足需要磨砺但是自己对这份工作也并不是多么喜欢,那是后想的更多是希望自己可以做的多一些,做的好一些,课却每次都没有做到失望沮丧之情难以避免,我也想要从新改变,想要换一个方式,却始终没有把任务完成。心中积蓄了很多的愧疚,毕竟没有能够做好工作,没有完成任务,想要慢慢发展但公司不是慈善机构,这样也需要花费很多,并且我也达不到公司的要求,所以我就像主动去辞退,避免双方都陷入尴尬,这样做也更好也有利于帮助自己工作不是。做策划的靠的不只是要有新奇的想法更要有广阔的视野,我的工作并不足做的事情也不够多,需要完成的任务却需要继续努力每天的努力总会有收获的,我也希望可以更近一步,但是总是卡在关键之处。时间已经不知不觉已经过去了半年时间,我的策划并没有多少提升,也没有多少改变我想要改变就要做的更好,就需要提出更多的优化,而我个人做不到这一点,那就只能够靠我自己一点点的去补,总是感觉自己呆在公司浪费时间,因为工作的成绩很差,做的策划也是最低质量的不能够达到标准,我不是一个死脑筋的人,知道这些事情忙不来,要慢慢的作,要一点点的去完成,不能及,也急不来。很多人都给过我意见更帮助过我,但是自己心中的墨水不多,更本就会不出一幅好花出来,就达不到这个标准。我也期望自己可以有改变也期望自己有全新的发展但是却不能做到却不能达到,惭愧,对不起我选择重新开始。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日策划辞职报告【第五篇】尊敬的领导:您好!您肯定没有想到我会向您提出辞职。连我自己也没有想到,我在这里明明做得那么好,那么开心,却还是在此时要向您提出辞职了。人生有很多事情就是这样说不定的吧?之所以我做得不错还那么开心还要向您辞职,是因为我朋友开了一个公司,她邀请我入伙跟她一起做公司。这位朋友是我一直非常欣赏的一位朋友,一收到她对我发出的邀请,我的心就动摇了。不是我不愿意为我们公司效劳,而是她这个人的魅力太让我为之动容了。一想到如果我拒绝她的邀请,那就意味着我唯一一次近距离与她共事的机会,我们一忙起来就再能够关系变亲密的可能没有了。挣扎了三天,我还是决定向您辞职了。我不想错过与这位朋友共事的机会。领导,很感谢我在我们公司时,您对我的帮助和照顾,在这里我学到了很多,也成长了很多,可是说,在这里的时光是我毕业之后,工作的最开心的时光。在这里,我不仅学到了东西,还交到了很多优秀的同事朋友,这些都是我一生可以珍藏的宝贵财富。真的,非常谢谢我们公司给我在这里做文案策划的机会,那些头脑风暴的`快乐,是我最喜欢的快乐时光,而且那些脑洞大的同事们让我见到了另外一些我没有见过的世界,这些都是我在做文案策划是感到不可思议的灵感,非常感谢公司给了我这么美好的一段时光。在这里做文案策划的时候,我还是非常认真和敬业的。因为是我自己爱好的事情,我总是不分工作时间和私人生活时间的做着手头的工作,时常半夜有灵感了就半夜起来做案子,不过这一点也让跟着我的实习生受了苦受了累,但我相信这样的工作是能够给人能量的,因为自己在成长就会有能量。在这里工作的时候,我也时常会与您的想法相左,但值得庆幸的是,每一次与您有不同想法的时候,都在我的转换下,变成了我学习以及改变思维的过程,我很感谢这些过程,因为这些过程让我的想法更加宽广了,犹如有一座草坪在我的脑海里浮现着,我可以骑着马儿在上面驰骋。也很遗憾,我最终还是没能与公司走下去。我选择了我的朋友。我想如果换做是领导您的话,您也会跟我做出一样的选择,毕竟,能够遇到那么值得我们欣赏的人已经是一件需要花力气的事情了,如果还不能好好把握和珍惜的话,那真的是巨大的浪费啊!此致敬礼!辞职人:xx20xx年x月x日
本文标题:策划辞职报告范例【汇编5篇】
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