您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 公司方案 > 员工拓展训练方案(精选4篇)
好文供参考!1/16员工拓展训练方案(精选4篇)【引读】这篇优秀的文档“员工拓展训练方案(精选4篇)”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!拓展训练方案【第一篇】一、训练背景及目的由于学校的规模日益扩大,新进教师随之增多,为加强新、老教师之间的情感交流,培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识,打造一支优异的精英队伍,经行政会研究,认为有必要在全体教师中开展团队拓展训练,目的在于增加教师团队协作能力的同时,提高团队中队员间的信任程度,使教师能够在训练中体会团队的重要性。二、训练目标1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。3、增进教师相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。三、方案设计理论特点此次拓展训练中让教师体力与脑力活动充分结合,在项目好文供参考!2/16的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训教师对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。四、拓展训练纪律要求1、训练时必须严格遵守游戏规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。2、参加训练时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员,应事先通知培训组织者,以作统一安排。4、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,展现职教人讲文明的精神风貌。酒店员工拓展训练方案【第二篇】穿越困难,征服障碍,的个人胜利并不是我们终极的目标,我们重视团队合作,个人英雄主义在这里无用武之地,激发每一位队员的潜能,集合团队的力量才能征服逆境,才是我们整个团队最终的胜利。活动时间:x月x日。地点:xx山风景区。好文供参考!3/16参加活动人数:20人。活动内容:1、8:00员工天河城北门口集合出发,一路欢歌笑语前往xx山。2、10:00到达xx山景区,下车后稍做调整后,大家集体泡温泉。3、12:00返回宾馆用中餐。4、13:00整装出发前往景区拓展训练营。5、14:00“双人跳”赛道设置:此赛道设置为两块泡沫板,长2m,宽,厚度约为80cm,中间相隔约。(此环节赛道约为6m)规则:两人三足一起跳,同时跳上第二块板即可。两人身体任何部位都不能接触地面,否则淘汰。趣味性:两人绑在一起同时起跳有一定难度,很容易被同伴绊住。中间距离约为,看似简单,但实际操作困难。6、15:00“过障碍”赛道设置:此赛道设置为一根横杆,离地面高度约为1m。(此环节赛好文供参考!4/16道约为4m)规则:两人三足继续前进,但必须从横杆底下穿过。选手可以采取不同姿势通过,但手不能触地。横杆只是轻轻被架着,只要碰到即会脱落,横杆落地则选手淘汰。趣味性:横杆设置较低,不仅考验着选手的技巧,同时也考验了选手的协调性与柔韧性。此环节同样也是看似简单,操作起来有一定困难。7、16:00“独木桥”赛道设置:此赛道设置为两个桥墩,大小为1m3,中间相隔5m,上架一根半径为10cm的独木桥,下面为水池。(此环节赛道约为7m)规则:两人必须从独木桥上通过,依然是两人三足。通过方式可自行选择,跌落水池则淘汰。趣味性:两人绑在一起通过独木桥,速度必将减慢,随之导致桥身晃动厉害,很容易跌入水池。此环节的难度和趣味性也就体现于此。好文供参考!5/168、17:00“小心陷阱”赛道设置:此赛道设置为15个废弃轮胎。每个轮胎内圈直径约为50cm,以三列形式摆放。(此环节赛道约为5m)规则:此环节比的是速度,两人迅速踏过轮胎区即可。选手可选择踏在轮胎上或轮胎圈中(即陷阱),但不能踏出赛道两侧所设的黄色警戒线。选手单脚或双脚踏在黄色警戒线上或踏出警戒线则淘汰。(摔跤不淘汰)趣味性:轮胎设置较多,两人三足一起快速通过有很大的难度。两名选手如配合不当,则很容易踏入陷阱或摔倒,那么选手如何通过此环节就是其趣味性所在。9、17:30自己动手扎起营帐,布置自己的临时家园。(露营)10、19:00篝火晚会:熊熊的篝火、劲暴的音乐、美味的烧烤、管够的啤酒、有趣的游戏、绚丽的烟花、浓浓的情谊这一切将让你度过一个难忘的夜晚。11、22:30晚会结束,洗漱就寝。第二天好文供参考!6/161、07:30起床,洗漱,晨练。2、08:00收拾营地。(留下的只有脚印,带走的只有照片)3、08:30早餐。(到景区酒店用早餐)4、09:00乘车前往xx山热带雨林森林公园。5、10:00到达森林公园。6、10:30挑战团队的力量,超越自我的极限。你敢一试身手吗?开展惊险刺激的户外野战探险项目。10人一组,分成两个小队;自创团队口号;各队推选出一位队长,由各队长带领队员进行仿真CS丛林野外大作战。7、12:00仿真CS丛林野外大作战颁奖仪式。(第一名:奖品500元/…………)8、12:30合影留恋。9、13:00中餐。10、14:00带着疲劳的身体,愉悦的心情乘车返回。活动费用预算:1.包车费用:来回1600元。2.拓展训练教练费300元/人共计600元。3.人均费用290元/人。安全注意事项:1、野外探险存在一定的危险性,活动须加强自我保护;2、背包及携带物品需做好防水准备;好文供参考!7/163、个人着装要求:宽松休闲长衣长裤,(绝对不允许穿高跟鞋);4、个人自备:旅游鞋及备用球鞋、宽松耐磨长袖衣裤、饮用水。5、尽量不携带金属、塑料等不易溶解包装的食品进入保护区,不要破坏区内的自然生态环境,做到“留下的只是你的脚印,带走的只是你的留影”;6、注意安全,遵守团队纪律,集体行动,不擅自离开设定行进路线和活动范围。员工拓展训练心得精选【第三篇】_年11月8日,重庆綦江横山之巅,天空中下着大雨,有大雾,我度过了一个值得深刻铭记的日子。我很感谢我们公司精心安排的这次拓展训练活动,让我通过此次活动有这样一次深刻的体验和有意义的经历。11月8号上午,我们的第一个项目是:信任背摔。“背摔”,这是我们此处拓展训练中极具意义的项目之一。当人站在近1。5米的跳台上直挺挺地向后倒下的时候,在台下方的同事用手托起成一个“人床”把台上倒下的人接住。很多队友出于本能的恐惧,在后倒时心理上出现犹豫,弓起身子,屁股先下去,这样在下面接的队友承受的局部重力过大,容易造成伤害。好文供参考!8/16当我在台上问到:“我是第七组的+++,我的队友们,我准备好了,你们准备好了吗?”,台下的队友异口同声地回答:“我们准备好了,你放心的倒吧!”有了队友们的承诺,我心里面充满了勇气、力量和信心。队友们的承诺,队友们死守阵地、高度集中精神的状态,让我抛开心中的疑虑放心地倒下去,因为我和队友彼此间的信任。当我们对队友出现信任危机时,就会猜疑,无法真诚相对,然后行动就会变形,有可能损伤到我们的队友,而且最终让自己受到损害。接下来是我们的第二个项目:穿越电网。这是一项非常严厉而艰难的项目,也是我认为最有教育意义的项目。在两棵树之间挂着一张网,网上有大小不一的18个格子,要求每个人逐一从格子中穿过去,身体的任何部分(包括头发、衣襟)都不能碰网,否则“触电”。有一人“触电”,则全队失败,先前通过的人,全部重新来过。一开始大家跃跃欲试,因为细节和配合方面做得不是很好,事实不如人意。在雨中,一次又一次的失败,教练的口哨一次又一次响起,同时还有教练梦魇般的声音:“触网,重来!”让我们深深明白了团结的重要性,单靠个人根本无法通过。在队长的指导下,大家纷纷出谋献策,根据网格的大小和队员的体形,进行合理安排,真正做到分工合作,互相帮助,相互提醒,“抬、托、抱、举”,每个人尽了自己的最大努力,最终全体顺利穿越电网。好文供参考!9/16穿越电网使我明白了很多,有些事,单靠个人的力量根本无法完成,必须集体协同配合,这是组建团队的意义和价值所在。一个团队的成立,要有强有力的组织指挥体系,进行合理的分工协作,才能保证团队工作的有序开展。大小不一的电网格子,象征着不同的环境和艰难的条件,我们必须尽快适应环境,不断学习、改进方法,寻找突破点。大格子非常有限,说明资源是有限的,不能让个子瘦小的女生占用大格子,必须合理分配,团队领导人要根据实际条件和资源,统筹规划,合理安排。一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队成员群策群力,全力以赴,才能最终完成团队目标。我们的第三个项目:高空抓杆。空地上竖立起一根10米高的铁杆,我们需要爬上铁杆顶端,在顶端有一个直径大概20厘米的圆盘,然后脚尖伸到圆盘外面,往前跃起,抓住前方1。5米远的单杠。我是我们组第一个跳的人,虽然身上挂了安全绳子,一边一根的双保险,爬杆前,队友们给我“充电”:“说你行,你就行,不行也得行!”,然后我开始往上爬,从杆上站到顶端的圆盘是一次极大的考验,当我第一个站在10米高空,双手放开绳子向前张开,准备在高空跳跃时,脚下的高杆摇摇晃晃,心里或多或少有些恐惧,队友们在下面呼喊着我的名字,并且给我鼓励:“加油!一,二,三,跳……”我心里犹豫了一会,好文供参考!10/16行动上慢了半拍,最后我克服了心理恐惧,向前跃起,顺利抓住单杠,然后放手,顺利降下,之后队友们再一次为我“充电”:“帅哥帅哥你真棒,你是我们的好榜样!”。通过这项训练,让我理解了很多东西,很多表面上看起来很难的事,其实并没有想象的那么可怕。工作、生活中遇到困难并不可怕,怕的是失去解决困难的勇气和信心。我们要成功,成为强者,首先必须挑战自己的恐惧感,豁出去一搏,勇敢地跨出那一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生的跨越。11月8号下午,我们的第四个项目:引水接力赛。总教练讲解规则:“现在,我们共有十一个团队,在我们每个队后面有一个小桶,待会我们每个队员的手中都会有一节半圆的管子,队长在前面负责舀水,每个队员把管子连接起来,循环跑动,直到把水引入桶中,最后,哪个队桶中的水最多,哪个队获胜,下面,给每个队十分钟交流时间,研究出引水的方法,比赛开始后,不准说话,不准交头接耳,否则违规,取消比赛资格。”十分钟后,每个队准备妥当,比赛准时开始。我们队每一瓢水只引了少部分到桶中,其余大部分在途中洒了出来,每个队员来去如风,跑得飞快,甚至有一次,水还没有引到桶中,后面就已经没人,管子不够长度,不多的水也全洒在地上。总教练的声音再次响起:“比赛停止五分钟,给大家五分好文供参考!11/16钟的时间总结经验,五分钟后,比赛继续。”比赛再次开始,已然没有了先前混乱无序,疾跑如风的现象,大多数队友专注于自己的管子,但少数队友依然盯着别人的管子,自己的管子歪斜了还全然不知,比赛结束后,总教练宣布了前三名,其中没有我们队的名字。这次比赛,我们队虽然没有获得名次,但收获了很多,对团队精神的理解也更加深刻,每个队员,不但要互相团结、信任、互助,更重要的是要坚守好自己的岗位,在自己的岗位上,把自己的管子端平,只有这样,才不会把水从自己的手中洒出,才能控制好水流的速度,为团队贡献自己最大的力量。最后一个项目:毕业墙。我们所有一百四十八名团队成员,每个人都要翻越一堵大约4米且垂直的墙,这是一个必须依靠集体的力量才能完成的项目。总教练宣布了翻越的6条规则,一旦违规,全体重新翻越,其中规则之一:队员一人违规,队长做30个俯卧撑处罚,2人违规,队长做60个俯卧撑处罚,依次类推。集思广益,拟定计划后,我们选出10名身强力壮的队友作为主梯和副梯,选出20名队友先翻越上去,作为接应,队长则监督队员,承担起组织指挥的大任,其余所有队友均要参加保护工作,高举起双手,翻越后的队友也必须迅速跑到下面充当保护职责,以防攀爬中的队友意外侧倒或后倒。攀爬过程中,出现两次违规,队长当中有好几个女生,每好文供参考!12/16次处罚30个俯卧撑,有些女生实在做不了,眼含热泪,但依然苦苦坚持了下来,这过程中,无论是违规的队友,或是没有违规的队友,心里有的只是深深的感动,内心深处被震撼了,当时我的心里面只有一个信念:绝不违规,不要因为我而拖全队后腿。第三次攀爬,众志
本文标题:员工拓展训练方案(精选4篇)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-12337709 .html