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2篇幼儿园工会年终工作总结供借鉴我园自去年3月份正式成立XX幼儿园工会小组,坚持按照各项工会法和工会工作章程有计划的组织实施各项活动,全体教职员工在工会组织的带领下团结拼搏,热爱本职工作,积极参与工会各项活动,本年度,在区教育局工会的带领下,我园将秉持优秀作风做好工会各项工工作:一、民主管理将严格按教代会工作规程,规范教代会工作程序,能落实三项职权;会前,进行代表培训,培训率达到100%。健全报告制度,会前会后及时上交报告表。配合行政认真开展民主评议干部工作,做到教代会档案资料齐全;提案整理工作完整有效。同时能以教代会为载体,全面推进校务公开,做到事前加强监督,注重过程的监督,年终向教代会报告校务公开工作。二、教工队伍建设将贯彻落实“五法一规范”,学习宣传典型先进事迹,开展教师师德教育活动。积极开展群体创优活动,有群体师德创优实施方案,有活动载体。做到有落实、有检查、有评比。开展各项劳动竞赛,基本功技术比武有组织,有活动。同时注重教师心理健康教育,将举办有关讲座;组织发动教工开展文艺、体育活动,积极参加上级举办的各类竞赛活动,有传统特色的体育活动项目。三、为教工办实事积极开展“送温暖”工作,有措施,积极向党政领导反映教职工的呼声,切实维护教职工群体利益,做教职工贴心人。关心青年教师,并组织开展活动,女职委组织健全,能维护女教工特殊利益。四、自身建设健全工会委员班子成员,积极吸纳肯为教职员工服务的工会积极分子。坚持工会委员会会议制度,有记录。工会干部能认真学习政策法规和理论知识,有心得体会文章。将按时足额上解经费。严格财务制度,民主理财,经审工作正常。本年度按要求召开一次会员(代表)大会,报告一年来的工会工作,财务收支情况及经审工作意见,做好会员(会员代表)民主评议工会工作。及时发展会员,扩大工会组织。积极做好信息投稿工作,准确、按时完成上级布置的各类报表,档案完整、管理好,工会工作记事簿能及时记载并完整规范。五、具体组织开展的相关活动安排(一)特色活动1、将举办了第一届迎新教职工迎新运动会。通过教职工运动会提高教师身体素质,形成积极健康、乐观向上的团队氛围,同时也提高大家的健身保健意识,丰富教职工的业余生活,活跃校园气氛。2、“三八”节活动。为迎接三八妇女节101周年的到来,XX幼儿园组织全体女教职工进行了运动与休闲相结合的活动,建立良好团队工作氛围。3、低碳宣传,保护西溪。5月4号是青年节,我们将进行以“传递微笑,低碳生活”为主题的五四青年节低碳环保宣传活动。倡导游客们选择一些简便易行的低碳生活方式,例如出门购物自己带环保袋,少用一次性餐具和塑料袋,节约用水用电等,将低碳生活的环保观念传递到社会上的每一个人。4、教师节庆祝活动。在第27个教师节来临之际,在工会的筹划和组织下全体教职工将组织开展游戏与表演相结合的轻松娱乐活动。6、重阳节慰问活动。我园领导及党工团员将到XX各个社区,慰问社区老人。(二)开展教师才艺表演和基本功竞赛1、教师才艺表演。在迎接新年的到来,我们工会将鼓动老师大展各自才艺,进行各类节目的表演。2、岗位知识竞赛。为提高教职员工专业知识和技能水平,我们将举行教职员工“保育理论知识竞赛”活动。3、普通话竞赛。上半年,我园将结合幼教办新教师“爱的教育”演讲比赛活动,以及应杭州市教育局、杭州市语言文字工作委员会办公室举办的教师普通话大赛通知组织幼儿园教师演讲比赛,提高教师的普通话水平。(三)教师队伍建设1、教学支持:送教下乡活动,发挥公办幼儿园的示范辐射作用,到结对民办园幼儿园开展一学期一次的“送教下乡”活动。2、心理卫生讲座,本年度我计划进行一次教职工心理健康培训讲座,以轻松的心态工作,保持心理健康。3、师德建设和师德学习。每学年我们都会开展一次党员教师进家庭活动,利用休息时间走进XX各个社区,深入每个班的困难幼儿家庭,对党员教师进行一次深刻的教育和师德历练。(四)积极参加各类区级工会活动本年度,我工会将会带领全体教职员工积极参加区级趣味运动会,西湖区工会羽毛球赛等活动,积极参与蒋村街道组织的全民健身运动会,提高全体教职员工团队精神和强身健体意识。2篇幼儿园工会年终工作总结供借鉴今年,我园工会在教体局工会及幼儿园园长的领导下,紧紧围绕幼儿园工作的中心,顾全幼儿园发展大全,维护教职工切身利益,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,发挥好工会在幼儿园中的纽带作用,进一步提升了我园工会的工作能力。现将今年工会工作总结如下:一、努力提高教师素质,促进队伍建设1、加强师德教育,开展师德建设系列活动。(1)、广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,幼儿园集中讲座开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。(2)、严格规范、加强督查。我园建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。(3)、开展“党的群众路线教育实践”和“培育和践行社会主义价值观”活动。成立了以园长为组长的活动领导小组和评委小组,召开了动员大会,制定活动方案,开展了学习活动,召开了组织生活会。集中组织教师学习了关于《教师职业道德规范》等法律法规和先进人物事迹等,书写学习心得体会。查看自身行为和实际工作,找差距,找不足,认真查摆,改进自己的工作作风。通过认真总结,促进了全体党员和教师的师德师风建设的全面提高。2、积极参与各项竞赛活动,努力提高教师业务水平。(1)幼儿园还组织我们优质课评比,全员观摩,区角制作活动比赛等所有这一切,均营造了浓郁的教研氛围,促进了教师的专业成长,为教育教学质量的提高奠定了良好的基础。(2)11月份在全园开展了师德师风演讲比赛,加深了各位教师对师德师风的认识,坚定了每位教师对教育事业的热爱和献身教育事业的决心与信心;结合奉献日、七一和义务劳动对全体党员进行热爱家乡、热爱共产党的教育。二、坚持园务公开,发挥工会监督功能1、坚持园务公开,实施民主管理。幼儿园工会全面贯彻、执行教育工会关于“园务公开”的意见精神,积极组织实施幼儿园园务公开。通过召开家长会、园务会、向教职工发放征求意见表等形式,倾听全园教师、家长对幼儿园工作的意见和建设。有关工作能在幼儿园“园务公开”公示栏内进行公示。2、参与幼儿园的决策。工会在协助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时,始终参与幼儿园的民主管理,参与幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏上进行公示。教师年终考核情况、各级先进推荐等。三、营造和谐工作氛围,关注教师身心健康1、幼儿园园务领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来,为老师们做了较多的工作,让她们感受到幸福、感受到关怀。2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难和生病教工,为教职工多做好事和实事。不管是教师生病住院,还是结婚、生小孩,幼儿园工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,把幼儿园的关心送到每个教职工的心坎上。今年通过大家的共同努力,工会工作取得了一些成绩,但也存在着一些不足。总之,幼儿园工会发扬优良传统,为教工服务,为幼儿园发展服务,很好地发挥桥梁作用,再接再厉,把工会办成教职工最温馨的家。
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