2023年乡村振兴战略心得体会范文_十大战略乡村振兴心得体会范文4篇

1/72023年乡村振兴战略心得体会范文_十大战略乡村振兴心得体会范文4篇从某件事情上得到收获以后，写心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好心得体会吧，我们一起来看一看吧。乡村振兴战略心得体会【第一篇】“乡村振兴专题研讨班”培训时间已经过去大半，对于平时忙碌于基层工作的我来说，能有五天时间静下心来全身心投入学习非常难得，弥足珍贵。因此，我把在这里的每一天都当成汲取养分的机会，不浪费每一分钟，不放过每一个细节。这次培训涵盖面广、形式多样、内容丰富，是一场头脑风暴，如在农旅融合、未来乡村实践、“两山”转换等方面提到的一些新理念与发展模式，让人深受启发，为乡村振兴工作开展打开了思路。同时，培训也有很强的针对、性指导性和操作性，如在村集体经济发展，区域公用品牌创建与运营等方面解决了我们实践中存在的具体问题。学而不思则罔，作为乡村振兴战略的.落实者和践行者，肩负重大使命和责任。回看柘岱口乡，如何补齐短板，发挥山区优势实现乡村振兴，必须进行深入思考和探索实践，做到学以致用，扛起时代赋予的使命，确保各项工2/7作抓出成效。乡村振兴战略心得体会【第二篇】实施乡村振兴战略，是以书记同志为党中央从党和国家事业全局出发、着眼于实现“两个一百年”奋斗目标作出的重大决策，是统筹推进“无位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的重大战略选择，是中国特色社会主义进入新时代做好“三农”工作的新旗帜和总抓手。(20__年15期《求是》)。国家社会历史进程告诉我们一个规律：“无商不富，无工不强，无农不稳”。农业作为一个国家最基础的产业，它发展的水平高低关系到人民物质生活水平的高低，也是决定人民幸福度和满足感的重要指标。我国农村地区老龄化严重，缺少劳动力进行生产，给农业可持续发展带来了很大的隐患，依靠科技创新，是推动乡村振兴的可持续道路。实现农业现代化，必然要求科技创新推动。科技进步是农业现代化的基础，我国的广大农村地区，尤其是在西部地区，农业机械化水平低，农业生产人力投入过高。大力发展科技创新，利用现代科学技术的普及，打通了农村孤岛融入现代经济的通道，让偏远乡村同外部世界实现了历史性的互通。信息技术、现代物流等技术手段，有效拉近城乡之间的距离，现代医疗技术不断提升农民健康水平，新一代生物技术、新材料等的发展，为乡村真正实现绿色可持续发展提供了技术保障。3/7创新驱动的本质是人才驱动。在农村创造一个让人才发挥才能的舞台，是我们现在要解决的重要问题。深化加大农村人才体制的改革，出台一系列的奖励措施，支持和鼓励我们的大学生、返乡农民工、成功人士回到自己的家乡进行创业，鼓励他们在我国的农村地区进行创新性的工作，能有效的激发出我国农村的内生活力。同时，也要培育一批有文化、爱科学、懂技术、敢创新的新农民，为农村生产提供高素质的劳动力，保障人力需求，也是十分必要的。乡村振兴是一个伟大的课题，成功与否，关系到我们人民的根本利益，创新发展技术，打破常规思维，树立大局观念，埋头艰苦奋斗，相信我们一定会夺取实现“两个一百年”奋斗目标的伟大胜利!乡村振兴战略心得体会【第三篇】4月1日，《求是》杂志发表书记重要文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》。书记指出，乡村振兴，关键在人、关键在干。要下好乡村振兴这盘棋，我们必须抓好领导班子、第一书记、乡土人才等“关键人”，充分发挥“领头雁”“主心骨”“带头人”作用，为发展创造动力源泉，共促乡村振兴，共建美好家园。乡镇领导班子“担使命”，当好“领头雁”。俗话说，“村子强不强，要看领头羊，火车快不快，全靠4/7车头带”，班子队伍的建设对地区发展发挥着至关重要的作用。因此，必须抓好领导班子“关键人”。一方面，领导班子要悟透以人民为中心的发展思想，“在其位，谋其政”，履行好自身职责，秉承“利民之事，丝发必兴”的价值追求，做起而行之的“行动者”，当攻坚克难的“奋斗者”，紧紧围绕增进民生福祉，攥指发力、久久为功，确保条条落地、项项落实。另一方面，组织部门要紧盯抓牢班子队伍建设，选拔任用要坚持更高标准、更严要求，提高班子发现和解决自身问题的能力。建立“班子队伍”政治素质档案，对政治不合格、廉洁不过关的“一票否决”，探索“班子队伍”函询回复分析、抽核工作等机制，确保班子队伍过得硬、靠得住、不偏向、不走样。驻村第一书记“亮身份”，当好“主心骨”。在脱贫攻坚战役中，第一书记给贫困落后的乡村注入了新鲜血液，成为群众“主心骨”。如今，中共中央继续向重点乡村选派驻村第一书记，为的是让这根“主心骨”持续发挥作用，因此，必须抓好第一书记“关键人”。一方面，第一书记要坚决杜绝“名在人不在、身在心不在”的基层混乱现象，把基层当成学习成长的大熔炉和干事创业的大舞台，抛弃“镀金”想法，沉下心来找准自身定位、合理规划自己的目标，增强看问题的“眼力”、察民情的“听力”、走基层的“脚力”，真正听到实话、察到实情、收到成效。另一方面，组织部门要“紧盯”第一书记到村任职情况，定期进行摸排调查，探索建立“到村打卡”“群众监督”等灵活机制，对“不到位”现象制5/7定切实可行的管理办法，督促相关单位将任职工作落实抓细。农村乡土人才“强责任”，当好“带头人”。基层干事创业环境与城市相比还有一定差距，吸引人才难，留住人才更难，要走好“筑巢引凤”这条“路”难度颇大，乡土人才是农村的宝贵人才资源，因此，必须抓好乡土人才“关键人”。一方面，组织部门充分发挥选人用人职能，抛开“唯学历论”，不求全责备、不论资排辈、不用同一把尺子衡量，以深入一线调研、村镇举荐等形式，持续发掘本地“土专家”“田秀才”，建立健全农村种养等行业的人才信息库，选拔群众认可、敢挑重担、技术经验丰富的乡土人才作为带头人。另一方面，政策上要给予乡土人才支持，做好资源“倾斜”，建立公平、公正、灵活的乡土人才评价机制和激励长效机制，对成绩突出的乡土人才在职称评定、评优评先等方面探索开辟“专属通道”，并适当考虑纳入镇村后备干部重点培养人选，让乡土人才能够放开手脚“使劲干”，为乡村振兴持续赋能。乡村振兴战略心得体会【第四篇】乡村振兴战略作为国家战略的一部分，旨在实现农村全面进步与发展。在过去的几年里，我有幸亲自参与和见证了乡村振兴战略的实施过程，积累了一定的心得体会。这文章将从聚集这一战略的核心要点出发，谈谈个人在实践中的收获和思考。第二段：聚焦发展优势产业。聚集乡村振兴战略的核心思想是要充分发挥不同地区的6/7优势特色，聚焦培育和发展优势产业，推动农村经济增长。我所在的乡村位于山区，拥有丰富的林业资源。我们重点发展了林下经济，通过种植草药、养殖蚕、发展林下果蔬种植等方式，有效提升了农民收入。在实施过程中，我们注重发挥农民自身的主观能动性，组织他们成立合作社，引入先进技术和管理模式，提升生产效益。这一经验告诉我，聚焦发展优势产业是乡村振兴的关键，要善于发现并利用乡村的资源和特色，实现农民的持续增收。第三段：聚合社会资源共同参与。聚集乡村振兴战略还强调要充分调动社会各界的积极性和创造力，实现整体发展。我们在实施过程中积极与村委会、企事业单位和社会组织合作，发挥各方的优势，共同为乡村振兴助力。特别是引入了一些有实力和资源的企业，投资兴办农业合作社，改变了传统农业发展模式，提升了乡村的经济效益。同时，我们还组织了一些技术培训和知识普及活动，提高农民的素质和技能水平。通过聚合社会资源，我们实现了资源的共享和互补，为乡村振兴注入了新的活力和动力。第四段：聚焦生态环境治理。乡村振兴不能只关注经济发展，还要重视生态环境保护。我们在聚集乡村振兴战略的实施过程中，注重生态环境的治理。我们进行了一系列的行动，包括雨水收集利用、生态工程建设和污染治理等，有效改善了当地的生态环境。在生态建设中，我们注重发挥群众的主体作用，组织农民参与植树造林和水土7/7流失治理等活动。这不仅改变了当地的生态面貌，还为乡村振兴提供了更加坚实的生态基础。聚焦生态环境治理是乡村振兴战略的重要方向，必须注重保护和修复乡村生态环境的同时，也要实现经济与生态的协调发展。最后，实施聚集乡村振兴战略需要聚集的是思想和理念。我们要让农民真正成为乡村振兴的主力军，让他们树立正确的发展观念和理念，增强自我发展能力。在实践中，我们注重通过开展形式多样的宣传教育活动，提高农民的思想觉悟和文化素质。我们还注重发挥典型示范的引领作用，带动周边农民的参与和支持。通过聚集乡村振兴的理念，我们激发了农民的积极性和创造力，形成了良好的工作氛围和乡村发展动力。总结。聚集乡村振兴战略是乡村振兴的核心要点之一，实施起来需要发掘和利用乡村的优势资源，加强社会资源的共同参与，注重生态环境治理，引领乡村发展理念。在实践中，我们深刻认识到了聚集乡村振兴战略的重要性和实施难度，也积累了一些心得体会。希望通过持续的努力和探索，能够为乡村振兴事业的推进做出更多贡献。