汇编1517期-第二批研讨交流材料参考汇编（3篇）

第二批研讨交流材料参考汇编（3篇）【汇编1517期】目录1.第二批读书班研讨交流材料——树牢为民宗旨，要精准聚焦群众“急难愁盼”2.第二批读书班研讨交流发言——勤学深悟强本领，实干笃行促发展3.在第二批读书班上的党课报告——在新时代新征程彰显组织工作新担当新作为第二批读书班研讨交流材料——树牢为民宗旨，要精准聚焦群众“急难愁盼”践行宗旨为民造福，是主题教育的具体目标之一，“要践行宗旨为民造福，教育引导广大党员、干部牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持一切为了人民、一切依靠人民，自觉问计于民、问需于民，始终同人民同呼吸、共命运、心连心，着力解决人民群众急难愁盼问题，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，增加人民群众获得感、幸福感、安全感”。通过学习，使我深刻领会到了始终同人民在一起，为人民利益而奋斗，是中国共产党作为马克思主义政党同其他政党的根本区别。为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。一、树牢为民宗旨，要精准聚焦群众“急难愁盼”问题。党的二十大指出，江山就是人民，人民就是江山。中国共产党领导人民打江山、守江山，守的是人民的心。发展最终目的就是保障和改善民生。作为一名领导干部，要始终与人民心心相印，让民生保障更有温度。XX县率先摘下深度贫困的帽子，医疗和教育作为“两不愁三保障”中的一大模块，仍旧存在短板弱项，充分发挥好桥梁纽带作用，坚持与国家大政方针和中央定点帮扶要求相结合，坚持与当地基层群众意愿相结合，依托XX县基层社会治理创新机制搭建县域智慧医疗平台，提升县域医疗卫生业务协同效率、提升医疗服务质量、优化资源配置。启动推进全县中小学生研学基地创建项目，提升素质教育质量，以研学基地培养“三农”人才，以研学经济助力乡村振兴。在务实工作中践行好使命和担当，发挥中国电子的技术优势，解决群众急难愁盼问题，以数字化助力增进民生福祉，提高人民生活品质。二、树牢为民宗旨，要致力实现群众美好生活的向往。人世间的一切幸福都需要靠辛勤的劳动来创造。我们的责任，就是要团结带领全党全国各族人民，继续解放思想，坚持改革开放，不断解放和发展社会生产力，努力解决群众的生产生活困难，坚定不移走共同富裕的道路。生活是现实的、具体的，人们对经济社会发展的关注，更多聚焦在就业门路会不会更广、收入会不会更多等切身问题上。作为一名领导干部，要始终与人民同甘共苦，让民生国计更有深度。我自挂职以来，在党组和县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕定位，突出打造生态康养、清洁能源、绿色工业、特色农产、现代医药等五大重点产业，盘活闲置资源，壮大村集体经济，带动当地群众增收；结合资源、人才、技术等优势，“小手拉大手”助力本土电子信息企业发展，建设产业发展基础，带动本地群众就业增收。在“授之以渔”的帮扶工作中，帮助XX引资金、跑项目、抓推介、解难题，助推XX县经济社会高质量发展，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。三、树牢为民宗旨，要立足资源禀赋践行“两山”理念。良好的生态环境是最公平的公共产品，是最普惠的民生福祉。积极探索推广绿水青山转化为金山银山的路径，选择具备条件的地区开展生态产品价值实现机制试点，探索政府主导、企业和社会各界参与、市场化运作、可持续的生态产品价值实现路径。作为一名领导干部，要始终与人民共同奋斗，让民生普惠更有广度。我自挂职以来，一直致力于生态产品价值实现工作，力求把XX的生态效益转化成经济效益，把中国电子的技术优势转化为乡村振兴的帮扶优势，通过“数字赋能”，通过“小切口”积极探索实践，加快数字技术与乡村生产、生活、生态的融合，为XX县的乡村振兴和高质量发展按下加速键。第二批读书班研讨交流发言——勤学深悟强本领，实干笃行促发展开展这次主题教育，根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。在全党深入开展主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，也是我们党深化理论武装、筑牢思想根基、推动工作实践一以贯之的优良传统。年轻干部从校门到机关门，工作经验缺乏，难免存在“本领恐慌”、能力不足的问题。有的年轻干部总把“本领恐慌”当作表态，挂在嘴上、写在纸上，在行动上却不紧不慢、恐而不慌。面对“本领恐慌”不应逃避，应坚定信念、练就本领、迎难而上。一、在主题教育中提升本领，要筑牢理论基础。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。坚定的理想信念，建立在对党的创新理论的深刻认识和理解上。理论学习是党员干部接受主题教育的必修课、是开展工作、锻炼能力、成长成才的重要基础。年轻干部出现“本领恐慌”，根本在于自身能力不足，遇到问题难以下手，从而“被看笑话”“被说闲话”。要牢牢把握“学理论”这条主线，在全面领会道理学理哲理、世界观方法论上深化，把学思践悟联系起来、贯通起来，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。要注重加强思想淬炼，坚持不懈抓理论学习，聚焦“学什么”的同时明确“怎么学”。要坚持抓住重点学、拓宽领域学、带着问题学，切实做到在学懂上求精、在弄通上求实，为指导工作实践、破解发展难题夯实理论根基。要紧密结合工作实际和职责任务，把自己摆进去、把职责摆进去，从实践实际实效中掌握好坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的“金钥匙”，在仔细钻研中弥补知识空白、视野盲区、经验短板，以学习来提高新视野、新境界、新格局。二、在主题教育中提升本领，要坚持学思践悟。学而不思则罔，思而不学则殆。凡贵通者，贵其能用之也。学习新时代中国特色社会主义思想的目的全在于运用，在于把这一思想变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器。同第一批相比，第二批主题教育层级下移，参加的单位和人员范围广、类型多、数量大。反思复盘是学习的深化、认知的必然，是把书读“活”的关键。只注重学习，不进行复盘，就容易陷入“知识盲区”。反思复盘是消化已学知识的过程，是不断找差距、补短板、扬优势的过程。与第一批主题教育相比，第二批主题教育层级下移，同群众的联系更为紧密、工作中面临的实际问题也更为复杂。广大党员干部必须用好调查研究这项“传家宝”，坚持眼睛向下、脚步向下、身子向下，走出“看不清”问题的机关，走进“多得是”问题的基层，跟群众“掏掏心窝子”“唠唠家常”，了解群众的操心事、烦心事、寒心事，真正把情况摸清、把问题找准。开展批评与自我批评，就是敢于刀刃向内、勇于自我革新、善于用好反思复盘这一法宝的体现。年轻干部要克服“本领恐慌”，当“每日三省吾身”，看清哪些方面存在不足，哪些地方可以做得更好，在不断反思复盘中查缺补漏。三、在主题教育中提升本领，要敢于创新担当。党的二十大报告提出的“六个必须坚持”，是新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法的重要体现。对“六个必须坚持”进行了全面系统阐述，为我们深入学习领会“六个必须坚持”提供了权威辅导。“坚持守正创新”是“六个必须坚持”的重要内容之一。在主题教育中，创新意识和创新思维是必不可少的。只有通过深入学习理论知识、掌握科学方法、积累实践经验等方式，才能培养自己的创新意识和创新思维。理论学习还可以提高工作效率和管理水平，日积月累地学习理论让我们的工作、生活、学习各方面都能得到提高。年轻干部要善于打破“惯性思维”和“路径依赖”，拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气，敢于破旧立新、推陈出新，自觉走在改革发展的最前沿。要坚持以现有条件为基础，以本职岗位为平台，加强理论学习、创新工作思路、改进工作办法，进一步提高工作效率。要积极探索创新路径，以敏锐的洞察力换角度、换思路、换方法，寻找突破口，找准关键点，才能不断应对新变化、解决新问题。在第二批读书班上的党课报告——在新时代新征程彰显组织工作新担当新作为同志们：做好新时代新征程组织工作，必须全面落实全国组织工作会议各项部署要求，担当“举旗帜、选贤能、聚英才、强根基”的使命任务，推动组织工作高质量发展，为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证。借此机会，为同志们做一堂党课报告，与同志们共同交流。第一，要坚持政治引领举旗帜，在“两个维护”上态度鲜明、立场坚定、行动有力“加强党的组织建设，根本目的是坚持和加强党的全面领导”“努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”“对组工干部来说，第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”。这些重要论述深刻阐明了讲政治与讲忠诚的内在一致性，揭示了组织工作、组织部门、组工干部在忠诚问题上的本质规定性。组织工作为党而生、因党而兴，坚持和加强党中央集中统一领导是最高原则，忠诚为党护党、全力兴党强党是根本使命，必须在“两个维护”上态度最鲜明、立场最坚定、行动最有力。组织部门是党的政治机关，坚定服从党中央、忠诚维护党中央、坚决拥护党中央是最鲜亮的底色、最纯粹的本色，必须当好坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”第一方阵的排头兵。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，绝对忠诚是与生俱来的政治基因、政治品质，必须在“两个维护”上发挥表率作用，推动全党团结成“一块坚硬的钢铁”。做好新时代新征程组织工作，必须把“两个维护”作为最大政治责任，以实际行动擦亮对党绝对忠诚的政治底色。学思想铸牢忠诚。深入开展主题教育，组织实施新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划，健全落实“第一议题”“第一主课”等制度，完善党员干部理论教育培训长效机制，坚定用党的创新理论统一思想意志行动，打牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。讲政治坚守忠诚。把坚持和加强党的全面领导和党中央集中统一领导作为首要政治任务，健全维护党的集中统一的组织制度，推动“两个维护”具体化、常态化、制度化，从组织上制度上确保党的领导全面、系统、整体落实。强担当践行忠诚。坚定不移推进全面从严治党，落实全的要求、严的基调、治的理念，严密上下贯通、执行有力的组织体系，建强忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，做“两个确立”的坚定拥护者和“两个维护”的坚决践行者。第二，要坚持党管干部选贤能，把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓“党管干部、组织选人，这是选用干部的基本原则”“要坚持党管干部原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权”。这些重要论述深刻阐释了党的领导是中国特色社会主义干部人事制度最本质特征，阐明了用人权是最重要的执政权。组织部门负责干部工作和干部队伍的统一管理，在选人用人上承担着强化党组织领导和把关作用的具体职责。第一位的是把好政治关，如果这个首要之关、定性之关把不严、把不准，让问题从我们自己手中溜走，用人标准就会失守、用人导向就会偏向。关键是把好条件关，如果德不配位、才不配位，没有做到“该用谁”而是“谁该用”，选人用人就会丧失公信力，影响党的权威和形象。要害是把好程序关，严格地、具体地贯彻民主集中制原则，每个程序都充分体现党组织的主导地位和集体把关作用，真正把忠诚干净担当的干部选出来、用起来。做好新时代新征程组织工作，必须把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，着力建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。突出政治标准精准知事识人。把政治素质考察摆在首要位置，把政绩考核评价作为着力重点，把调研分析研判作为重要手段，建好用好干部政治素质档案，完善干部综合考核评价体系和结果运用机制，健全领导班子和领导干部全覆盖调研谈话制度，着重加强“一把手”重要行为特征分析，提高知事识人的精准性。突出事业为上促进担当作为。鲜明用人导向解决“不想为”问题，加强正确政绩观教育解决“乱作为”问题，推进干部能上能下解决“不作为”问题，强化能力提升解决“不善为”问题，打好激励干部担当作为“组合拳”，充分激发干部干事创业的积极性主动性创造性。突出严字当头加强管理监督。坚持严管就是厚爱，厚爱必须严管，注重抓早、抓小、抓苗头，在从严管理干部