2023年政府办公室岗位标兵交流发言稿供借鉴

2023年政府办公室岗位标兵交流发言稿供借鉴府办的每一个人都是一粒种子，有幸在政府大院的沃土上生根发芽，有幸在各位领导的悉心栽培下茁壮成长，完成开花结果，各美其美、美美与共。我只是其中最平平无奇的一粒菜籽，虽不是在最青春的年华遇见府办，却因为遇见府办迎来更美好的花期。获得季度岗位标兵这一荣誉，是组织的厚爱，是团队的奉献，我仅仅是在平凡岗位上守好责任田、干好分内事，衷心感激领导的抬爱和各位同仁的帮助。借此机会，结合岗位实际，简要汇报自己的几点感悟，不妥之处，敬请批评指正。一、从长计议，把岗位作舞台，视工作为事业职业生涯好比马拉松，从事文秘工作11年，正是船到中流，越是吃劲、越要奋楫，只有践行长期主义，才能行稳致远。我也曾经历岗位困顿，百般挣扎后终于明白，与其更换赛道，不如耐住性子、调整节奏、均匀呼吸、保持速度，一步一步认真向前跑。个人认为，身处文秘岗位关键在于能吃苦、能耐烦、能受委屈。一是能吃苦。文秘是一份“苦差事”，工作辛苦、生活清苦、感情痛苦，尤其是起草紧急文稿时，食之无味、夜不能寐，冥思苦想、绞尽脑汁，只有亲身经历方能体味。干文秘工作要做好吃大苦、耐大劳的思想准备，甘于接手多数人不愿干的苦活累活；要有“吟安一个字，捻断数茎须”的敬业态度，敢于承担一般人干不了的急事要事；要有“竹密不妨流水过，山高岂碍白云飞”的境界格局，以苦为荣、苦中求乐，领略不一样的风景。二是能耐烦。文秘人员是一名“服务员”，搞服务就必须周到、细致、安全、顺畅。办公室开展满意度测评让我清醒地看到在服务意识、服务态度、服务水平等方面还存在差距，还存在先入为主、自利偏差、生搬硬套等问题。作为文秘人员，我们就应该在台下幕后穿针引线，在掌声背后默默耕耘，不显山露水但显水平，统筹要大气、协调要大方、督促要大胆，始终以大局为重、以工作为重，多一些理解，少一点烦躁，努力把不胜其烦转化为不厌其烦。三是能受委屈。文秘工作是一项“瓷器活”，直接为领导服务，标准高、要求严、节奏快，不仅要本领高强，更要心态过硬，做到胸有丘壑、心如平湖、面带微笑，做一个内心真正强大的人。看花容易绣花难，领导的不满意归根到底是秘书不够优秀，高压、受挫甚至背锅都是文秘岗位的“必修课”。人非生而知之，作为文秘人员千万不要怕犯错误，也不能因为偶有失误而畏手畏脚，但不能一错再错，必须触类旁通，把平时零碎、肤浅、表面的感性认识，上升为全面、系统、本质的理性认识，完善“方法论”、丰富“工具箱”，使思想和行动跟上领导的节奏、获得领导的认同。二、从零开始，把每一次当第一次，视质量为生命伴随工作时间的增长，惰性也会增长，只有秉持工匠精神、保持归零意识，将每一次任务作为一次崭新开始，作为一项全新挑战，精雕细琢每一个环节、精心打磨每一个细节，才能破除路径依赖，打破惯性增强预见性，不被时间消磨意志和斗志，不因稀疏平常而得过且过。一是小事从大局着眼，大事从细节着手。不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。面对应接不暇的会议、文件、材料等繁杂事务，我坚持不套模板、不吃老本，以“外行”角度和“新手”态度进行审核，每一次会议都从领导为什么开、想怎么开去推敲，每一个文件都从基层能否落实、目标能否实现去把关，工笔细描、精益求精，不当“差不多”先生。走远路必从近处开始，登高山必从低处起步。面对急难险重任务时，牢记每临大事有静气，仔细揣摩领导意图，把每个细节想深想透，分清主次、拆分任务、各个击破，既划重点、又划句号，较好完成了春节期间疫情防控等工作任务。二是学习工作化，工作学习化。俗话说：秘书苦，苦在每天要学新东西；秘书乐，乐在每天有新东西学。秘书一科联系部门多、领域跨度大，我坚持学中干、干中学，自觉把学习作为硬任务，每天学完经手的所有文件、每月读完一本书，做到日拱一卒、日积月累。同时在工作中，主动请教、不懂就问，下苦功夫、求真学问，注重在学的过程中结合工作，在干的过程中感悟学习，在学习与工作的良性互动中不断增强本领，确保自己始终在研究状态下工作学习。三是清零过往，轻装前行。凡是过往，皆为序章。一季度农业农村经济实现“开门红”、省级现代农业园区建设获得“满堂彩”、国家现代农业产业园创建实现“零突破”，但成绩都属于过去，不是自己的功劳，更不是炫耀的资本。文秘工作没有尽善尽美，有收获更有失误，针对工作中的失误，我组织科室人员深刻剖析、举一反三，坚决杜绝相同的错误重复出现，但坚持总结不纠结，立即纠错、及时翻篇，不要过去时、只要进行时，始终以最佳状态迎接新的挑战。三、从心出发，把想法变办法，视落实为使命因为相信所以看见，因为行动所以到达。世界上最远的距离就是从心到手，再好的想法不付诸实践，也只是镜中花、水中月，办公室工作不是坐在办公室论道，而要先行后知、知行合一，下深水抓落实、出实招促发展。一是秉持初心。作为府办人，就必须干好府办事、树好府办形象。我坚持党建引领，认真履行第三党支部负责人职责，立足“提水平、争荣誉、夺牌子”目标，强化理论武装，创新活动载体，夯实基层基础，有效提升党组织建设水平。围绕打造战斗机关、奉献机关、活力机关，我积极融入“双创”“三比”“五大行动”，持续增强抢的意识、争的勇气、赶的本领、拼的劲头，努力做到办文“精品化”、办会“零差错”、办事“全满意”。二是科室齐心。作为科长，大力倡导“包容、阳光、勤奋、进取”的科室文化，看长处、记好处、帮难处，及时纠错补齐短板，主动搭台促进成长，科室内部既科学分工又相互补位，大家齐学共进、齐心协力，科室凝聚力、执行力、战斗力进一步增强。三是部门同心。作为联系农口的文秘，我厚植“三农”情怀，坚持换位思考、以心换心，不固化、不贴标签，想部门所想、急部门所急，常态化沟通联络避免信息不对称，不乱发指令，不增加负担，与部门同志一道打硬仗、攻堡垒，想到一处、干在一起，共同解决具体问题，真正和部门同志成为志同道合的朋友、攻坚克难的战友。走进府办是一种情怀，服务府办是一种幸福。下一步，我将始终坚持“节奏更快、效率更高、质量更优”要求，践行细致、精致、极致的工作理念，百倍用心、千倍用情，以实际行动为建设“战斗机关、奉献机关、活力机关”增光添彩。供参考