看齐意识还不够强（精选5篇）

1/13看齐意识还不够强（精选5篇）【参阅】此篇优质文档“看齐意识还不够强（精选5篇）”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!看齐意识还不够强【第一篇】就在1日下午，中央党校举行了2016年春季学期开学典礼。按照往年惯例，作为中央党校校长的刘云山出席并作讲话。每年春季和秋季，中央党校的两次开学典礼，本身就是观察中国政治的一个重要窗口。不少人肯定知道，在任国家副主席之时，就担任着中央党校校长一职，他每年在中央党校的讲话，信息量极大，是洞察中国政治走势的重要依据。而这次的讲话，意义尤显特别。原因在于，从时间节点来看，去年12月，刚刚在全国党校工作会议上发表讲话，对怎么做好党校工作作出了安排。这次正是党校工作讲话后的第一个开学典礼。另外一点在于，刘云山这次讲话，没讲别的，就讲了“看齐意识”。这是首个政治局，就“看齐意识”作表态和深入解读。相比于省委书记，作为分管党的宣传和组织工作的刘云山，讲话的分量更重，解读的内容更加深入。对于“看齐意识”，首先需要搞明白什么是“看齐意识”。“增强看齐意识，最根本的是在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致”。这句话，还得结合后面的“怎么2/13看齐”来一起看。刘云山特地举了一个反面例子，“深刻汲取周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等人的反面教训”。五人并列，都曾是副国级以上的领导干部。教训是什么呢?，自然是其中之一。更重要的，是最高法曾指出的，周永康、薄熙来搞非组织政治活动。所谓的“非组织政治活动”，说到底，就是党内立派，分裂党。所以说，看齐意识，首先便是党的统一的问题。“非组织政治活动”，除了搞团团伙伙，在党内搞拉帮结派、立山头，更加大的问题是，在央地问题上，搞地方主义。我们国家历来是一个实行中央集权制度的国家，在这样的体制下，央地关系始终是一个难题，历史上，这样的教训更是深刻。可以说，看齐意识，第二层意思就是，地方要向中央看齐。这就不仅是一个党内的问题，更是所有政治组织的问题了。这点，是一个重要的趋势。还有一点。追根溯源，才能拨云见日，看清事情发展的脉络。在讲“看齐意识”的时候，它是与另外三个意识放在一起来讲的，也就是“政治意识、大局意识、核心意识”。政治意识和大局意识，说到底，就是“讲政治、顾大局”的一个翻版，本来就是我们党所一直强调的。所以，这里关键的点，还是在核心意识和看齐意识。这里要注意一个问题：排序。按照排序的政治学，最终的话题一般会放在最前面。比如，在“四个全面”中，“全面小康”便是统领后面三个全面。同样，政治意识是一个涵括最广3/13的概念，大局意识其次，核心意识再其次。当然，其次不是说不重要，只是范围有大有小。三个意识中，看齐意识，毫无疑问，说到底是一个怎么做的问题，对于前三者而言是一个贯彻落实。大局意识在最前面，是要求向中央看其;核心意识其次，是向中央的核心看齐。由此，才能真正理解，刘云山说“最根本的是在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致”，在这里，在本质上其实是向党中央和党中央的核心看齐。看齐意识还不够强【第二篇】通过学习文件和领导讲话精神，结合工作实际对照自查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现对自己在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。一、个人存在问题和不足1、对党的理论知识学习不够，不深。在理论学习上存在浮燥情绪，在学习内容上，认为没有业务知识更实用。在学习的方式上，理论联系实际还不够，不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创4/13造性。自我思想有时还存在。二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施：1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的知识，目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。我现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。3、要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面5/13提高素质。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数；说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上()，把精力放在具体干事上。经常反思自己，做到常学，常思，常用。总之要实实在在做人、高效率做事。看齐意识还不够强【第三篇】通过对《知之深爱之切》、总书记的《从政杂谈》等著作，以及总书记系列重要讲话精神的学习，对为人做事和为官用权有了更深的感悟和理解。习总书记的行为示范，为我们做好工作特别是做好统战工作树立了榜样，我们要进一步增强向党中央、向总书记看齐意识，以“知之深”态度去了解统战成员，熟悉统战工作，广交朋友;带着“爱之切”的感情去推动统战工作，汇智聚力，助力发展。在坚定理想信念上看齐。崇高的理想信念是人生的支柱，向党中央看齐，就要学习总书记坚定的政治立场和崇高的理想信念。要始终贯穿“永不动摇信仰”这条红线，始终坚守“永不脱离党性”这条底线，始终抓住“永不背叛灵魂”这条主线，牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力发挥党员干部的模范表率作用。在永葆为民情怀上看齐。在为民情怀上向党中央看齐，就要像总书记那样，要到基层寻求“源头活水”，当好群众贴心人。作为分管统战工作的干部，就要时常关心关注统战对象，主动为他们排忧解难，为他们解决一些实际困难和问题。通过6/13办实事、办好事，增进与统战成员的感情，画好同心圆，进一步把统一战线各界智力凝聚起来，创造活力激发出来，更好地服务于中心大局。在增强担当意识上看齐。在担当作为上向党中央看齐，就要把心思和精力真正集中到琢磨事、会干事、干成事上来。统一战线在新的历史时期发挥新优势，彰显新作为，就要瞄准全国先进行列找坐标，争创一流求突破。着力在助推民营经济转型发展上下功夫，着力在促进多党合作上下功夫，着力在加强党外知识分子工作上下功夫，着力在维护民族宗教领域和谐稳定上下功夫，为服务中心工作增比进位添彩。在律己上看齐。在修身律己上向党中央看齐，就要时刻牢记“两个务必”，自觉践行“三严三实”，不断修正自己、完善自己、提高自己，调高道德高尺，严守纪律底线，筑牢思想防线，真正做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，清白做人、干净做事、坦荡为官。看齐意识还不够强【第四篇】根据**局机关党委关于召开基层党组织组织生活会的要求和**支部XX年组织生活会部署，本人根据实际认真对照检查，对照初心和使命，对照政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题，现对照检查如下：一、查摆出的突出问题7/13在“政治功能强不强”方面：本人能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育，开展批评与自我批评。主要存在问题：一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，与班子成员和小组党员之间谈心谈话不多，谈思想比较少。三是在支部“两学一做”学习交流微信群中发言交流不够积极主动。在“四个意识”牢不牢方面：本人能够认真学习贯彻习近平新时代社会主义思想。二是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够。三是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真解决群众反映的困难和诉求，但也存在服务群众不够主动的问题。在“自我要求严不严”方面，存在的主要问题：一是党小组活动抓得不够紧，内容不够丰富，存在仍然以简单的学习代替组织生活的问题。二是工作标准不高。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，存在着“以应付求过关”的想法，不求过得硬，只求过得去，没有处处从一流的标准上去把握。在“坚持组织生活制度、遵守党的纪律（特别是政治纪律、组织纪律）”方面，主要存在的问题：一是开展党小组组织生活时，集中学习的方式主要是学习文件和观看宣教片，方式比较单一，学习效果不佳；二是政治敏感性还有待提高，对社会8/13上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论没有进行坚决抵制。在形式主义和官僚主义新表现方面：本人能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求，但还存在不足之处，比如工作抓落实还不到底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不够，没有完全达到预期目标。有时办事效率还不够高，没有将群众的事当成自己的事来办的心态，怕承担责任等。二、XX年履行职责情况自XX年本人当选支部组织委员来，本人积极了解和掌握支部的组织状况，检查和督促过好组织生活，积极参与支部党员积分制的制定和实施，多方面关心和帮助支部党员，了解党员过组织生活和遵守纪律情况，认真学习和掌握发展党员工作的房子，了解党员和入党积极分子的情况，提出发展党员的意见。积极组织党小组活动和集中学习。三、产生问题的原因剖析一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。二是宗旨意识有所淡薄。日常忙于具体事务，与群众面对面直接交流不够，在工作中就造成了与群众的感情越来越淡化，与群众的距离越来越远。在面对群众时耐心也不够，对群众所思所盼了解不够，全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。9/13三是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论是工作还是生活中，一直抱着既不居后，也不争先的心态，无形中降低了工作标准、自我要求标准，懒散拖拉。四是组织纪律有所松懈。认为自己只要老实做事，党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远，在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够，对单位职工的组织纪律管得不够严不够细。四、整改的具体措施一是狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题，制定完善个人年度、季度学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神，全面提升理论和政策的认知水平，进一步补足精神之“钙”，筑牢思想之基。二是严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。看齐意识还不够强【第五篇】根据活动的要求，从今年4月初开始，本办先进性教育活动领导小组办公室采取问卷和座谈会等形式，对XX个乡镇和部分市直单位的办公室征求意见和建议，现将针对XX办领导班子的意见和建议情况反馈如下：10/13一、存在问题1、下基层少，对乡镇办公室人员了解少，业务指导不够；2、对办公室系统特别是乡镇办公室人员培训不够；3、加大下发文件的审核力度，文件传送要快捷，如果不是十分紧急，不要让专人去领；4、对乡镇党政办公室系统建设关心不够；5、建议开展一些办公室系统的联谊活动；6、督促本办人员改善服务态度，提高办事效率；7、会议通知应提前，避免边远乡镇被动；8、到基层督查应更注重实效；9、加强学习，提高自身素质；10、在资金上