关于小组管理的规章制度【实用8篇】

关于小组管理的规章制度【实用8篇】关于小组管理的规章制度万能15制度是一组规则、规定或程序，用于管理或组织人类或组织的活动，从而保证其有效性、公正性和可持续性。好的关于小组管理的规章制度是怎样的？这里给大家提供关于小组管理的规章制度，供大家参考。关于小组管理的规章制度【第一篇】为了保证学校各兴趣小组活动有计划、有实效地开展，加强活动的过程管理，特制定本活动管理制度。一、学生可根据自己的爱好，选择参加兴趣小组。二、学校设立了以下两类兴趣小组：1文艺类：科幻美术兴趣小组、电子琴兴趣小组、竖笛兴趣小组、舞蹈兴趣小组、小主持人兴趣小组、英语兴趣小组、健美操兴趣小组。2实践操作类：计算机操作兴趣小组、科学兴趣小组、小制作兴趣小组、乒乓球兴趣小组。三、统一制订“兴趣小组活动安排表”，做到定时间、定地点开展活动。四、每位兴趣小组辅导员要认真制定计划、认真备课、认真辅导、认真考核，每次活动要提前到场，坚持点名制度。五、值周领导要做好日常检查管理，认真统计各组出勤情况，处理好各种问题。六、学生应按时参加活动，遵守活动纪律，每个兴趣小组设立组长一名，让学生参与管理。七、自觉爱护活动器材、注意环境卫生，保持场地整洁，确保学生的人身安全。八、期末做好兴趣小组的总结工作，评选好兴趣小组的优秀学员。学校组织多种形式的成果汇报活动，并对兴趣小组进行合理评价。九、各辅导员要做好兴趣小组活动记录、学生获奖证书、发表作品等资料，期末上交特色创建小组存档。关于小组管理的规章制度【第二篇】一、健全小组合作学习的相关制度1、分工合作制度――小组长职责：①四人小组中设立一个组长，组长负责督促检查每天每学科的作业，并计分，责令没有完成作业者现时完成，并给予一定的惩罚。②组长负责组织课堂讨论，做到每位组员都积极参与讨论发言，有发言有补充有记录，做到有序有效，活而不乱。③分组展示时组长鼓励组员积极上台展示，必要时也进行分工：有展示有补充有总结有评价。④组长负责记录本组成员的课堂展示积分，周测周评积分等。⑤组长负责定期召开小组会，总结近段组内学习和其他工作情况。2、学习规范制度：自学阶段，要独立学习，不能打扰别人；交流阶段，轮流发言，其他的成员要注意倾听、记录，相互补充要等别人说完，要学会大胆、礼让；展示阶段，不能推诿，轮流展示，一人展示完，其他人补充完善，要学会倾听。发言时要求脱稿进行。发言前要说“我认为”“我觉得”“我想”“我们小组的意见是”等等，发完言要说“谢谢大家”“谢谢大家与我分享”等等。3、规范交流制度：无论是组内交流还是组间展示，既要讨论答案对错，又要搞清为什么、错在哪里、错误的症结是什么、包含哪些知识点、用了哪些方法等。4、限制机会制度：对强势学生进行发言限制，优等生每节课发言不超过2次，希望生每节课发言不少于1次；如优等生和希望生同时起立，优等生应把更多的机会让给希望生。二、量化小组合作学习的评价细则1、小组内分工明确，加2分。2、课堂学习活动中积极参与，充分展示（不论对错），每人次加1分，非组长加倍加分。3、点评、质疑，每人次加1分，有创新、有深度的加倍加分。4、遵守课堂纪律、能认真倾听、与小组同学相互配合，加2分。5、完成导学案高效率，合作交流能解决问题，加2分。6、不守纪、不合作，每人次扣2分，屡教不改加倍扣分。7、导学案没有按要求完成（如我的困惑、我的收获等），每人次扣2分。8、导学案保管不善、撕毁或遗失，每人次扣2分。9、反馈第1、2、3名的小组分别加6、4、2分。三、建立小组合作学习的奖励机制为了更有效地训练学生的思维能力及创新能力，提高学生的各种素质，必须建立科学合理的奖励机制，以最大限度地激发学生的潜能。在适当的时候，教师可根据学生的积分以及个人评价，小组评价的情况，给优秀个人，优秀小组以适当的奖励。为保证奖励对学生的吸引力，教师要根据每一阶段的学生喜好，制定相应的奖励形式。奖励形式不限。如：1、对在课堂活动中表现优秀的学生，在课堂结束时给予“点评之星”、“解答之星”、“讲解之星”、“进步之星”、“质疑之星”、“挑战之星”等光荣称号。2、每周评选出3个优胜组，按总评分评为“周冠军”、“周亚军”、“周季军”，对总评分最低的一组给予“劳动光荣”的奖励。3、期末评选出全期的智慧冠军组、团结冠军组、挑战冠军组等优秀小组。四、明确小组合作学习的统计评比办法1、每节课一小结，由各小组长、课代表对各组情况进行小结。2、每周汇总各项检查结果，每周评出两至三个优秀合作学习小组，五名课堂积极参与之星。3、每周一总结，并对获得总评分一、二、三名的组给予一定精神奖励，对总评分最低的组给予劳动奖励。4、期末评选出全期的各种优秀小组和优秀个人。关于小组管理的规章制度【第三篇】1、宣传、贯彻、执行有关安全生产的法律、法规规定,决定本项目安全生产管理目标和标准。2、拟定__公司安全生产方针、政策,研究解决本项目安全生产中存在的重大问题。3、对本项目从业单位的安全生产条件进行符合性审查,依法对本项目从业单位的安全生产实施监督管理和年度安全生产的考核与信誉评价。4、受理本项目安全生产方面的举报和投诉,依据法律、法规和合同对违反安全生产规定造成重大安全事故行为实施处罚。5、组织事故救援,制定本项目综合应急预案和规范本项目应急预案体系。6、按事故发生报告程序及时上报相关信息,协助上级安全生产监督部门进行调查处理。7、法律、法规规定的其他职责。关于小组管理的规章制度【第四篇】团队理念：团结一致认真高效自信活力开拓创新一、日常制度：1、团队所有成员必需遵守宪法、法律、校规校纪和本制度开展一切工作。2、团队工作实行分工负责制，队长负责协调总体工作，团队成员负责各自分工工作，各项工作应按时完成。因特殊情况预计不能完成工作的，应至少提前两个工作日告知其他成员。3、每周定时召开会议，总结前一个阶段的活动情况，宣布下一个阶段的活动计划。并由团队成员轮流做会议记录。4、开会时，要求团队成员准时参加会议，如有特殊情况需提前请假。5、实行会议讨论制度，团队成员各抒己见，通过咨询指导老师意见，合理安排团队活动和事务。6、团队内部成员应同心协力完成项目工作，相互间保持工作沟通和交流。7、自觉维护团队形象，不传播和散布不利于团队的言论。8、自愿、自觉、主动的接受团队的工作任务；主动了解团队的活动进展和其它状况，向团队提出建议。9、增强安全意识，特别是外出进行实地考察时，要注意交通安全和活动安全。10、团队成员需要记录下自己在活动中的总结体会，组长定期检查个人笔记。11、在活动中要注意言行举止，要时刻牢记你代表的不是一个人，是一个团队的形象，是华南农业大学的大学生形象。12、对于组长安排有任何异议或者建议，请在每周例会上提出，会外不接受任何更改信息。二、财务制度：1、严格遵守“林学院第二届大学生科技创新活动报销发票注意事项”的&39;相关规定。2、财务明晰。定期公布活动支出的财务情况，以及管理财务资料。3、各项花费须出具发票备查。如有特殊情况无法预先支取应留下发票，事后报销。小项目的支出如无法开具发票，应用收据替代，并在收据后面注明所用事项。4、以节俭、高效为原则。控制预算、压缩成本。如在广州市内的交通尽量乘坐公交车以节省费用。5、所有花费将根据预算表进行，最后编制决算表。未考虑到的花费需要有合理的使用支出理由。三、档案保管制度1、本项目实施过程中所有的文字、照片、视频等材料，都必须统一由2名成员共同备份存档。2、本次活动过程中的所有资料以月份为单位进行保管。关于小组管理的规章制度【第五篇】为进一步加强本公司精神文明建设，树立良好的精神面貌和企业风尚、工作作风，创造良好的工作、生活环境，特对精神文明建设活动进一步要求。望各部门、各车间认真贯彻、落实、执行。一、仪容仪表，整齐、端庄、大方、得体：1、上班按规定穿着工作服，扣好纽扣；2、男同志不留长发，不留胡子。女同志头发按要求扎（裹）好；3、上班穿鞋不踏鞋跟，不准穿凉鞋、拖鞋；4、精神饱满，动作利索，上班不打瞌睡。二、文明礼貌，互相帮助，团结一致：1、待人接客热诚、礼貌、和蔼可亲。“欢迎、您好、请、谢谢、对不起、再见”等礼貌用语常挂嘴边。保安人员对外来客人要行礼、登记；2、互相尊敬，不讲粗言烂语，不损害别人人格，不损害公司的声誉。树立良好的言行举止，在群众中树立良好形象。3、团结同志，大公无私，互帮互学，见义勇为，一方有难，八方支援。三、爱惜产品，爱护公物，注重环保，讲究卫生：1、产品、原材料堆放整齐、干净，并做好防尘、防水（雨）、防腐、防火等处理，严禁践踏、碰撞、磨擦产品和原材料；2、严格把好产品质量关，节能降耗；3、定期保养机械设备。爱护一切生产工具和办公、宿舍、厨房设施以及各种装备等；4、各部门、各车间、各岗位，每天必须打扫环境卫生及擦（抹）各种机械设备和设施；5、在公共场舍和工作区域，不准乱扔垃圾、脏物，不随地吐痰，不乱倒剩饭、剩菜，不往楼下扔杂物。有毒、有害、易燃、易爆物品不乱放、乱倒；6、下班或离岗要关闭一切机械和设施（风扇、灯光、电脑等）电源，以及关好门窗；7、严禁在车间和办公区吸烟。违者一次罚款10元。四、遵纪守法，遵章守约：1、严格执行各岗位的操作规程和守则、规定，做好劳动安全保护措施。对违反操作规程，造成严重事故者，视情节轻重给予不同程度赔偿和处罚；2、严格遵守劳动纪律，认真完成劳动任务，工作积极、肯干；3、严格遵守和执行ISO9001质量体系标准，保证产品质量；4、安全生产，文明施工；5、严禁“黄、赌、毒”及盗窃行为；6、严禁打架、斗殴、吵架、骂街等；7、严格遵守上、下班制度，请假制度，图书室制度，娱乐室制度及各部门制订的管理条例；8、上班时间不准闲谈说笑和擅自离开工作岗位，发现一次罚款20元，并给予适当处理。9、下班后未经批准不能擅自进入车间或有关部门。发现一次罚款50元，并给予适当处理；10、做好安全防火、防盗、防洪、防事故工作。五、努力学习，提高技术、技能，精益求精。六、家庭和睦，教育小孩从小树立正确的`价值观，养成良好的思想品德。关于小组管理的规章制度【第六篇】一、制度1、准时参加兴趣小组组织的活动。不迟到、早退。2、活动期间不能私自离开活动室。3、画室内不得打闹。4、严禁带吃的东西进入活动室。5、如有事不能准时来或不能来的同学，需有班主任老师签名的请假条。6、每次活动开始，组长负责清点组内成员人数。如有缺席，须及时向指导老师汇报。7、小组成员不能私自进入活动室，不经组长及指导老师允许不能带非本组成员入内。8、无故旷课三次按自动退出。二、物品管理1、爱护组长活动教室内所有物品，若有损坏，落实到个人，由损坏者赔偿;若不知具体损坏物品成员，则由集体赔偿。2、组长内的书籍不能带出活动室;如果借阅，需到负责人下登记;归还时，如果书籍破损，借阅者需拿回修补;若无法修补，按现价赔偿。三、卫生管理活动室要保持卫生干净，物品摆放整齐。四、其它1、活动结束后，由组长负责锁门。2、组长、副组长要齐心协力组织好组内的各项活动。3、组长所有成员都有为本组发展献计献策的责任和义务。关于小组管理的规章制度【第七篇】（一）在企业或单位党支部领导下，根据依法治国基本方略，对本企业或单位普法依法治理工作进行组织、指导、协调。（二）制订企业或单位普法依法治理长期工作规划和年度工作计划，报街道党工委批准后，进行安排部署和督促、检查。（三）开展企业或单位普及法律知识的宣传教育，提高员工尤其是领导干部和公职人员的法律素质和依法办事能力。（四）对企业或单位普法依法治理工作中的重大事项调查研究，查找存在的.问题，总结推广先进经验，为企业或单位普法依法治理提供决策建设。（五）搜集、整理、上报、交流普法依法治理工作信息，推动普法依法治理工作深入开展。关于小组管理的规章制度【第八篇】课外美术兴趣小组，在于培养学生对美术的兴趣、爱好、增长知识、提高技能、丰富学生的课余文化生活，为今后培养美术人才起着积极推动的作用。为了给爱好美术的同学一个良好的学习环境，现将本学期美术小组的活动安排制定如下：一、美术兴趣小组活动目的通过美术兴趣小组的活动，使学生的美术特长得到更好的发展，