2023六个方面对照检查范例【范例4篇】

1/272023六个方面对照检查范例【范例4篇】【参阅】此篇优质文档“2023六个方面对照检查范例【范例4篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!2023六个方面对照检查【第一篇】根据《关于开好2019年度科级党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人深入学习贯彻习近平习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题，结合自身实际，深入剖析查摆存在的问题，并明确了整改方向和措施。现将具体情况作对照检查，恳请领导和同志们批评指正。一、基本情况本人是19**年*月参加工作，19**年元月加入中国共产党，从基层干部干起，历任。。。。，妻子**在**工作，儿子**是在**工作，儿媳**在**工作。本人及配偶子女无任何投资入股经营行为，无因公因私护照、无出国境经历，也不存在吃空饷的情况。本人也不存在违规收受礼金、钱物等问题。二、存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思2/27想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处。一方面，理论学习不深。没有花足够的心思和精力去钻研政治理论和业务知识，认为自己多年***工作，态度认真，经验丰富，忽视政治理论的学习。从事**工作时往往依赖以前的工作经验，较少学习新的政治理论和业务知识，对于党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。另一方面，思想有所松懈。现在年轻干部较多，素质都比较高，学习新东西既有热情又有天赋，反观自己，年纪大了，工作时间长，干事创业的热情淡了不少，思想上缺乏主动性和自主性。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处。主要表现在平时工作中缺乏维护权威办法，在执行上级少数决策上领会不充分不透彻;对重大决策部署落实情况监督检查工作有时不够深入，一些项目抓不深、抓不透，看材料、听汇报、“走马观花”的多，深入基层、明察暗访的少。(三)对党忠诚老实不做“两面人”方面3/27自己作为党培养多年的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在重视不够，在思想上认为“两面人”、“两面派”离自己工作生活圈子较远，主动与“两面人”“两面派”斗争意识不强等问题。(四)担当负责攻坚克难方面能够奋发进取，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但还存在作风松懈、不够严谨的问题，表现在：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，审稿工作中，有时出现错漏字现象;对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务(五)纠正“四风”不止步方面在形式主义方面：重经验轻创新，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考新方法研究解决新情况、新问题的方面水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了。在官僚主义方面：服务群众意识还有待加强，没有完全把群众当亲人，把群众的事当成自己的事，深入基层调研不够系统。在享乐主义方面：自己年纪较大，有安于现状的享受思想，缺乏极为强烈的事业心、责任感，有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了。4/27(六)严格执行廉洁自律准则方面工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风、带头落实中央八项规定和实施细则精神。但下乡时偶尔会不在乡镇食堂吃饭。三、原因分析存在以上问题的原因是多方面的，最主要的还是自身世界观、人生观、价值观的问题，概括起来主要有以下几个方面:（一）理想信念滑坡。经过认真反思，自己之所以存在思想上有所松懈和理论学习不深的问题，归根结底还是理想信念不够坚定。表现在面对社会上一些不良风气时，没有辩证地去分析原因和坚决抵制，甚至产生了迷茫和疑惑，影响自己做事的热情和干劲。在政治理论学习上，浅尝辄止，没有深入思考，不能学以致用，将政治理论学习成果转化为提高思想觉悟和坚定理想信念的能力不足。导致工作满足于现状，创新意识不强，不能积极主动去适应新环境新要求。（二）宗旨意识淡化。自身存在问题的根源，就在于没能持之以恒保持高度的党性观念，出现了精神上“缺钙”的问题。宗旨意识的弱化，将作为党员的光荣感和责任感，异化为“面子”和“身价”，淡忘了对党组织应负的责任和应尽的义务。把岗位当“官位”，把权力当权利，思想境界不高，事业心、责任感不强，以至于对党组织生活不够重视，也不积极主动参与其中。参与了一些单位组织生活会，工作也只是流于表面化，5/27得过且过，未能落到实处，对一些应当扯扯袖子，咬咬耳朵的事情和现象睁只眼闭只眼，没有严格做到监督责任。（三）创新创业精神有懈怠。自己从事**工作已有*年时间，一直在执纪审查一线，面对不断变化的党风廉政建设工作要求和反腐败斗争形势，有时候也会觉得累了，加之性格原因，处事圆滑了，反而少了应有的斗志。没有明确的奋斗目标，疏于理论学习和实践积累，就会导致能力不足。工作至今已近30年，一直待在公务员队伍中，工作单一，见惯了官场风云，也体味了“仕途”为何物，有时候是为了工作而工作，在日常事务处理中，在如何解决问题上耗费了较多的时间和精力，却没有去考虑如何从本职工作出发，真正体现出自身职业的意义。四、整改措施通过按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深的要求，使我更加清楚的认识自己的不足和缺陷，也增强了自我改进不足、提升素质的动力，我将从以下几个方面，对查找出来的上述问题进行整改。(一)加强理论武装。在今后的工作中，我要把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，提升党性修养。在积极参加集体上课学习的同时，也要养成课后复习、自习的习惯。一是要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。二是加强对新知识的学习，保证业务能力过得硬、靠得住。6/27(二)坚定理想信念。作为一名党员，要加强党性修养，坚定理想信念，不断提高自身觉悟。坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。不断增强政治鉴别力和政治定力，模范遵守党章党规，坚持不忘初心，继续前行，坚持率先垂范，以上率下，作出示范带头效应。(三)转变工作作风。以后要多在工作谋划上下功夫，以做好监督执纪问责为工作总目标，全面提高工作效能和整体水平。在工作中，要以高效、扎实的态度做好谈话和调查取证等工作，不仅要查清整个案件的违纪事实，还要在案件调查结束后，思考背后暴露出来的问题和漏洞，探索如何进一步发挥各方面优势，落实纪委监督责任;要经常深入基层，联系群众，加强与对口乡镇、单位的联系，对党员的苗头性倾向性问题，做到及早发现，及时提醒;加大对乡镇纪委的业务指导力度，采取以案代练的方式，帮助乡镇一线干部提升业务能力。2023六个方面对照检查【第二篇】本人深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕机关事务工作职能，强化思想武装，坚持廉洁自律，认真履行职责。7/27现按照民主生活会要求将相关情况汇报如下：一、对照六个方面发现的突出问题会前，逐条对照六个重点方面，与班子成员、分管处室和单位主要负责同志深入开展谈心谈话，听取意见建议，认真查摆突出问题并分析问题根源，查找的问题主要有：（一）对照带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，存在以下问题。一是自身政治建设还需加强。本人能够牢牢把准政治方向，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决执行中央各项决策部署和路线方针政策，做到令行禁止、高度一致，坚定自觉做到“两个维护”。但对照“政治三力”要求反思自身，在时刻对标对表党中央精神把准工作方向、调整工作节奏上做的还不够好，工作中对监督执纪发现的一般性问题背后的政治根源剖析不够，对苗头性倾向性问题背后的政治端倪判断力还需提升。二是政治嗅觉不够敏感。对个别消极现象政治敏锐性不足，没能始终站在“两个维护”的高度来认识和把握。比如，对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。（二）对照带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面，存在以下问题。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度、理解的高度、落实的力度还不够。存在浅层学习多、深度研讨少的情況，读原著、学原文、悟原理8/27还需要投入更多的时间和精力，将制度优势转化为新的治理效能方面，研究得还不够系统、不够深入。学习方法比较呆板、单调，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读“，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。二是理论联系实际还不紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，领悟还不到位，理解还不透彻，在学用结合、学以致用方面做得不够，以理论指导实践的能力依然有些欠缺，无法将理论完全用于机关事务管理工作中。（三）对照带头坚持和加强党的全面领导方面，存在以下问题。一是意识形态工作还存在薄弱环节。本人工作中能认真贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示、批示精神，并在安全保卫、文印中心工作等分管范围内举旗亮剑、守正创新，不断加大正面引导和阵地管理力度，意识形态工作总体平稳向好、可管可控。但对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识还不深刻，组织协调分析研判等不够常态化，工作实践中“一手硬一手软”现象在一定程度上依然存在，应用网络新媒体积板正面引导和复杂问题研判处置能力有待进一步提升。二是思想不够解放，创新意识不够强。对新时期机关事务管理工作认识不足，瞻前顾后，对机关事务工作面临的新问题、新特点、新要求理解不到位，工作中缺乏强烈的创新意识和开拓精神，存在不求过得硬但求过得去的思想。（四）对照带头坚持以人民为中心的发展思想方面，存在以下问题。一是服务群众意识还需不断强化。在“我为群众办9/27实事”中，到企业、农村、社区调研时，与工作人员沟通交流比较多，与普通人员（群众）交流少，了解情况的多，问题解决的少。二是真抓实干作风有所消减。在日常工作中与分管处室、下属单位班子主要负责人交流较多，和普通职工交流较少；与安全生产条线进行工作探讨较多，与其他条线进行交流较少；就事论事谈工作较多，化解心结解决思想问题较少。（五）对照带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面，存在以下问题。一是进取精神存在不足。存在到站思想，小胜即满，对如何高质量做好分管范围内的工作，服务于市委市政府工作大局、保障中枢神经高效运转方面思考不够。如在推进安保工作标准化方面紧迫感不强，交给安全保卫处去做，而自己思考和研究、过问和指导比较少。二是防范风险的忧患意识和底线思维还不够。能够在关键时间节点对关键部位、重要场所进行巡视检查、责令整改，但对照常态化抓安全的工作要求反思自身，“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就在身边”的忧患意识、“时时放心不下”的责任意识还没有完全形成，一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。（六）对照带头落实全面从严治党政治责任方面，存在以下问题。一是落实“一岗双责”有待进一步加强。比如，高