2023年度机关党委书记党建工作（述职报告）5篇

2023年度机关党委书记党建工作（述职报告）5篇2023/X/XX2023年度机关党委书记党建工作述职报告1现将本人xx年度抓机关党建工作情况述职如下。一、xx年度机关党建主要工作（一）守正创新深化理论武装。协助组织制定xx年委领导班子理论学习中心组集中学习方案，协调中心组学习16次；组织开展夜学10次，举办宜纪论坛11次；推动支部常态化组织学习和党员干部线上线下自学。及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和指示批示精神与党中央决策部署，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，专题举办党的二十大精神、省十二次党代会精神宣讲报告会，分层分类组织研讨学习。（二）下沉一线践行初心使命。带头深入开展下基层实践活动，组织推动党员干部全员深入企业、村组社区及其他服务对象2170次。担任委机关筑堡工程工作队副队长，坚持用共同缔造理念扎实推进筑堡工程，领办实事推动解决社区党员群众服务中心商业用电转民用电、居家养老服务中心和幸福食堂建设等问题。组织82名工作队员常态化实行“2+1+2”模式，利用休息时间，全覆盖走访辖区内20栋楼的2238户居民，收集社区居民集中关注的意见建议200余条（次），系统梳理敲定了10件实事，实行县级领导包保、工作专班推进，均取得了实质性进展，得到了社区居民的交口称赞，工作经验在《xx日报》《xx瞭望》等市委机关报（刊）重点推荐，市纪委监委下沉墨池巷社区筑堡工程工作队被评为xx市实施筑堡工程暨党建引领基层治理先进集体，墨池巷社区被评为全省百佳社区居委会。组织党员干部落实社区报到、志愿服务要求，有序组织在单位联系社区、居住地积极参与疫情防控、文明创建等工作，志愿服务活跃度100%，有效助力基层治理，2名党员干部的下沉故事被市委直属机关工委评定为一等奖。加强与驻村工作队联系，全面做好后勤服务保障工作，协助推动联系村微水发电项目建设投产、并网发电，拓展了村集体经济增收渠道。驻长荣村工作队被评为“优秀市直驻村工作队”，驻村干部被评为“优秀市直驻村第一书记”。（三）破冰提能锻造铁军队伍。注重党性锻炼，组织高质量召开“有激情、在状态、敢担当、争一流”专题组织生活会，党员干部从“五察五破”和回答好“六问”方面，深入查摆、检视、整改问题。注重提升能力，举办了“思想破冰、业务提能”系列学习培训研讨，组织党员干部参加全员培训，增强斗争精神、提升斗争本领，人均培训达15天。注重组织关怀，指导成立青工委，为81名年轻干部搭台子、压担子、教法子、指路子，开展争当先锋、争做表率、建功立业活动，组织学习大讨论、市情大调研、岗位大练兵活动10次，铸魂、提能、正身、暖心思想政治工作法被评为优秀。制定上级调用人员关爱激励办法，节假日委领导带队走访慰问调用干部家属98人次，制发“三八”贺卡深受好评，做法被省纪委组织部转发信息。全覆盖开展干部家访，帮助解决实际困难35个。注重选树典型，在纪检监察内网开辟专栏，发布表扬信12批点赞32人次，按季度组织开展平时考核，133名干部评定为“好”等次。选树推荐了一批先进典型，4名党员干部被表彰为全省纪检监察系统先进个人，2名党员干部被表彰为全市“清违”先进个人，1名党员干部被表彰为第三届市直机关“两为”好干部。（四）深度融合提升党建质效。及时向市纪委常委会报告市直机关党建工作会议精神，全年提请研究党建工作8次，组织学习贯彻《关于推动机关党建和业务工作融合发展的实施意见》，以高质量党建保障纪检监察工作高质量发展，市纪委监委被评为全国纪检监察系统先进集体。优化调整党组织设置，撤销市纪委机关第一至第十党支部，按照市纪委监委机关部室、派驻（出）机构分别设置党支部，划分党建联建协作区，创新开展联建联创活动，将党建工作纳入部门目标考核管理，进一步优化了“作战单元”，压实了部门负责人“一岗双责”。全面推行“党建+”模式，创新党建与业务深度融合机制，党风室聚焦主责主业，找准支部党建与党风政风监督工作的切入点，在推进疫情防控、专项整治群众身边腐败和不正之风、纠治“四风”等重点工作中不断发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用；派驻市公安局纪检监察组以党建工作引领业务工作，从严管党治警，肃清孙力军政治团伙流毒影响，连续两年综合考核位列第一。党风室和派驻市公安局纪检监察组被评为全省纪检监察系统先进集体，被确定为红旗党支部培育对象。（五）带头示范创建清廉机关。协调指导、支持保障干部监督室、机关纪委履行工作职责，不断夯实工作基础、压实主体责任、做实日常监督，严防“灯下黑”，既抓好共性任务的落实，又推进个性清单的落地。制定下发《xx市纪检监察干部监督工作实施办法》《xx市纪检监察干部行为规范手册》和《xx市纪检监察干部“十二严禁”行为规范》，放置“十二严禁”警示教育牌，时刻警醒提示，规范个人行为，在系统内就落实情况开展专项监督检查，为纪检监察干部建立廉政档案，探索运用“大数据+活情况”对纪检监察干部进行“政治画像”。二、存在的突出问题xx年，在市委直属机关工委和市纪委常委会领导下，市纪委机关在党建与业务融合方面做了有益探索，取得了较好成绩。但对标新时代党建工作高质量发展的要求，仍然还存在一些差距和不足，需要持续用力加以解决。主要体现在以下几个方面：（一）对机关党建工作学习研究还不够深。担任机关党委书记一年来，虽能带头学习习近平总书记关于机关党建重要论述，参加了“学习贯彻二十大、思想破冰促融合”党务干部培训班学习，但因分管工作较多、精力受限，系统深入学习研究党建工作不够，还没有很好的全面准确学习领会习近平总书记重要讲话精神，充分认识党中央赋予新时代机关党建职责定位的重要意义，准确把握新时代机关党建职责定位的时代内涵。针对党组织设置调整后，组织新任党务干部培训不够及时、系统，部分初任党务干部党建业务不熟悉、不精通，影响了工作质效。（二）对党支部固本提质指导还不够细。多次组织研究推进党支部固本提质，及时下发工作提示予以指导，但深入党支部调研，与每一名支部书记逐一会商解决固本提质中的问题，解剖麻雀，还有少数支部没有做到全覆盖，对个别的顽瘴痼疾各个击破的具体指导不够细致。委机关的党支部被市委直属机关工委列为红旗党支部培育对象还不够多，占支部总数比例还不够高，需要持续加大抓固本提质、创先争优的力度。（三）对出差在外党员干部关心还不够多。针对上级抽调办案、长期在外出差的党员干部，委机关制定了关爱激励办法，但从党组织层面落实关心关爱的措施、体现党组织的温暖还不够到位，谈心谈话不经常、了解党员不全面、思想动态掌握不具体。三、下一步工作打算（一）强化政治引领抓党建。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，依托宜纪论坛邀请领导专家宣讲、党员干部分享，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。以政治建设为统领，把党中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施，贯彻到机关党建全过程和纪检监察工作各方面。（二）紧扣中心大局抓党建。强化服务中心工作的目标导向，紧紧围绕市委全局性工作和委机关中心工作部署推进机关党建工作，引导党员干部在建设xx大保护典范城市、参与共同缔造、实施筑堡工程、推进文明创建工作中走在前、作表率，提升机关党建工作服务中心大局的贡献率。（三）深化固本提质抓党建。开展党支部固本提质专题调研，定期“全面体检”，全面破解“两张皮”“灯下黑”问题，引导指导创建“基础规范强、支委履职强、工作机制强，保障发展优、内涵建设优、作用发挥优”的党支部，培育一批“红旗党支部”。（四）坚持创新创先抓党建。加强对各党支部分类指导，认真总结经验做法，固化为制度措施，推进基层党组织活动方式方法和机制创新，积极打造一批有特色、有活力，能彰显纪检监察特色的党建工作品牌，总结推介支部工作法、思想政治工作法。注重宣传推介，利用清廉xx融媒体中心、纪检监察内网加大机关党建工作、先进典型的宣传力度，营造创先争优的良好氛围。2023年度机关党委书记党建工作述职报告2现将本人xx年度抓机关党建工作情况述职如下。一、xx年度机关党建主要工作（一）推进党的政治建设。一是强化政治机关意识。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把服务中心大局作为重大政治责任，能深刻领会党的二十大、省十二次党代会、市七次党代会精神，找准人大工作的切入点、结合点，推动依法履职、积极作为。二是强化创新理论武装。认真落实“思想引领、学习在先”机制，聚焦学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要讲话精神，中央、省委、市委人大工作会议精神，及时跟进学、深入系统学、联系实际学，全年参加党组理论学习中心组学习和研讨10次。三是严明政治纪律和政治规矩。引导党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）推动共同缔造和筑堡工程一体开展。一是建立包联责任体系。组织成立55名同志组成的筑堡工程工作队，统筹果园路社区18个小区包联工作。与社区大党委签订《共建协议》，形成共建共治共享的强大合力。帮助社区建成3个微型消防站和3个电动自行车充电棚，消除部分老旧小区消防和“飞线充电”安全隐患。积极协调1263平方米xx中学老校区食堂免费出借给果园路社区居委会，用于建设社区居民活动中心。二是促进下沉社区常态长效。引导下沉党员干部通过兼任小区职务、主动领办“筑堡工程”服务场景微项目参与社区治理。18名县级干部分别担任包联小区“大支部”第一书记，机关党员干部与果园路社区13个特困家庭“联户结亲”。三是广泛开展志愿服务。推动组建“连心桥”志愿服务中队，承担54个网格创建工作，志愿服务活跃度达到100%。先后组织机关82名干部职工下沉社区，协助社区筑牢战“疫”防线。聚焦群众意见扎实进行整改，结合开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动、筑堡工程、优化营商环境等活动，市人大机关走通、走好、走实服务为民“最后一公里”的做法，被学习强国、中国社区报以及市“一下三民”活动领导小组简报重点推介。因一日数次现场协调督促相关部门、燃气企业解决困扰粮苑小区多年的燃气安全隐患等，居民自费制作锦旗来机关表示感谢。（三）推进机关党员干部“破冰提能”。一是打造“破冰提能”“人大版”。在全市人大系统组织开展“双五”活动，分环节、分步骤做好学习研讨、查摆交流、整改提升、成果转化、结果应用等组织工作，做到强素质、提质效、树形象、创品牌。二是加强思想政治工作。认真落实“四必谈”、思想动态定期分析等制度，结合“双五”查摆交流开展“五察五破”大检视，做细做实思想政治工作。三是促进事业发展。机关创新品牌、研究课题、特色工作的“比亮晒”激发了竞进争先新动能。（四）推动党建与业务深度融合。围绕打造全过程人民民主模范实践地、建设xx大保护典范城市，细化党建与业务深度融合具体措施。一是精准立法提供有效保障。今年立法数量为历年之最，“问法于民、立法为民”的经验被中国人大、中新网推介。二是精准监督促进民生改善。听取审议工作报告，开展的执法检查、专项工作评议、专题询问、专题调研和视察，推动一些涉及群众切身利益和普遍关心的热点难点问题得到解决。三是精准参谋推动有效治理。调研成果转化相关经验和做法得到全国人大公众网、xx日报等主流媒体大篇幅推介。（五）推进清廉机关建设。一是坚持全面从严，构建“不敢腐”的惩戒机制。准确科学运用第一种形态8人次，其中协助纪检监察组对1名干部进行问责。自觉接受纪检监察监督，及时抓好问题整改落实。二是用制度管人管权管事，织密“不能腐”的制度防线。认真组织学习清廉xx建设工作推进会等精神，聚焦政治建设、业务建设、作风建设、党风廉政建设四个方面和巡察整改的问题清单，深入查摆存在的短板和问题，形成个人问题清单、目标清单，整改落实。督促各委室重新梳理廉政风险点，并制定出切实可行的防控措施。选优配强机关纪委班子和8名支部纪检委员。三是用心抓好宣教月活动，筑牢“不想腐”的思想堤坝。组织学习中央、省、市纪委典型案例通报，开展以案说法，用身边事教育身边人，加强家风建设，形成警钟长鸣的教育氛围。抓好节前廉洁提醒、警示教育，每季度组织开展集中督查，着力整治“四风”反弹回潮和