2023年度主题教育“工作状态”专题对照检查范文

2023年度主题教育“工作状态”专题对照检查范文根据上级党组织关于召开学党史、感党恩、强党性专题组织生活会的通知要求，本人结合自身思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料，现将情况报告如下：一、查找存在的主要问题（一）对照素质空心、状态空壳、工作空喊的三空方面存在的问题一是政治站位不高，对党的路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的敏锐性和洞察力，未能具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义更新自己的知识库，对待问题吃老本，以为万事可以用原先的经验满足，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物有时停留在表面，未能透过现象看本质。二是能力素质不够强，日常训练中对上级配发的救援装备、不主动学习操作使用方法。作为中队驾驶员没有发挥好服务作用，责任心不强，抱着自己干好了其它无所谓的思想，没有利用好车场日时间对车辆进行维护保养，依赖修理厂的思想严重。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度；知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了专业能力的培养。有的时候比较在意队员之间的和谐相处，生怕出现问题得罪了人，于是说话、做事，只求和气。但是久而久之发现，这些确实存在的问题尤其发展，导致刚配发近一年的新车内饰已经出现破损，其他车辆内饰也出现人为损坏导致异响的情况。（二）对照下班电话断线、周末工作断档、长假大脑断片的三断方面存在的问题责任意识淡化，一是表现在对分内的工作不够上心，特别是在周末、节假日或者轮休、休假期间只想着自己的事情，到了周末只想着休息，就算有工作也想拖着一段时间再干，拖时间久了再干工作的时候就会发现思路已经不够清晰，无法接着之前的工作进度开展工作，最后导致工作效率低而且质量不高，说到底还是自己太过于懒散。二是在轮休休假时候工作交接不够到位，好多未完成的工作没有及时交接出去，导致工作脱节，影响中队整体的建设发展。（三）对照慵懒拖浮漂工作作风方面存在的问题一是工作上对待工作有所放松，专业业务素质没有由经验的增长而提高，主要表现在：一是工作中按部就班凭借经验办事的经验主义；二是满足现状，认为各项工作搞得都不错可以躺在功劳簿上休息了，缺乏持之以恒、再接再厉的精神；三是未能正确运用科学理论，探索新时期政治的新路子，缺乏对工作的创新精神。二是思想上认识不够，对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。作为一名预备党员，党员模范的带头作用发挥不明显，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。遇到新情况，新问题，不能积极主动的想办法解决。三是学习上在学习中缺乏钻研的精神，只是停留在抄抄笔记、学习强国刷刷分图完成任务的形式上。思想认识水平不高，存在一定的偏差，调查研究和观察分析问题的能力弱。在学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。二、剖析问题存在的原因一是政治理论和业务理论水平学习不够扎实，刻苦专研精神不强。掌握的理论知识和业务知识不够全面，不够系统，缺乏韧性，学习仅限于表面，不能静下心来深入专研，学习效果不佳缺乏持之以恒的精神。二是工作作风不够实，求真务实的精神还不够。接到工作任务，有事首先想到的事怎么尽快完成，而不是想怎样报工作干得更好，特别是在任务成效，压力大的时候更是如此，有时存在应付以求过关的想法，影响到工作的效果，没有时刻以高标准严格要求自己，缺乏主动作为的积极心态。三是工作标准低，只看到自己的优点，看不到自己的不足，导致满足于现状，业务能力还需更进一步提升，工作能力、学习能力不够强。三、下步工作努力方向一是加强党性修养，学习习近平总书记最新讲话，不断用党的最新理论武装头脑，不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，以百折不挠、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。学习用好学习强国APP。学习强国app使用便捷随时随地都能看，根据自己的兴趣爱好选择自己感兴趣的内容学习，操课之余可以在里面看新闻、听音乐、看电影，即放松了心情又获取了知识。二是培养政治品格，经过反思后，我认为作为一个共产党人一定要有坚定的是非观念，敢于与不正确的人、事、物表明自己的立场，加强政治理论学习，强化党性原则，用强大的思想武器消灭事不关己高高挂起主义；落实责任、敢作敢当，敢于坚持原则、照章办事，时刻秉持一颗正义之心，明辨真伪，将问题摆到台面上来说一说，真正给心灵扫扫灰。三是强化党员意识，提高素质能力，时刻以党员的身份严格要求自己，高标准去干工作，做到求真务实，做好本职工作，敢于吃苦、敢于奉献、不等不靠，增强事业心和责任感，加强自身表率作用，并不断向身边的优秀典型看齐，通过对照他人的优秀看到自身存在的不足，认真对标进行改正。作为中队驾驶员，我深知道路交通是由人、车、路三者有机统一在一起的，在这三要素中，路是基础，车是根本，人是关键，这充分说明了驾驶员在交通安全中是最主要、起决定性因素的，行车时必须思想集中，判断准确、反映敏捷、操作熟练。加强对交通法规的学习，认真履行驾驶员职责，严格遵守行车纪律和职业道德，争取作一名全面过硬的后勤保障人员，正如过硬的政治素养是衡量一位党员的重要标准一样。今后在不同的角色中我都需要更加努力，在单位不辜负领导对我的栽培，作为党员不辜负人民对我们的信任。专题民主生活会对照检查材料自专项整治工作以来，本人通过集中学习及自学，认真学习了XX专项整治工作相关学习内容，通过林草系统各类案件的通报，使我对XX党委、纪委监委决定在XX系统开展专项整治工作的重要性认识更加深刻。犯错误的这些人身为国家干部及党员领导干部，理想信念丧失，法纪意识淡漠，毫无党性原则，把党和人民赋予的权力当作个人谋取利益的工具，执行维稳措施不力，严重违反党的政治纪律和政治规矩、中央八项规定精神，严重损害了党的形象，影响了党群关系。按照XX要求，通过自己查、领导点、群众提、同事帮等形式广泛征求意见建议，结合反思活动，细查自身存在的突出问题，剖析问题根源，明晰整改方向，达到了自我净化、完善、革新、提高的目的。现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）不守政治纪律、不讲政治规矩方面。一是对两个维护学习理解不到位。思想上主动对标对表不够及时，对中央的个别重要文件，没有带领班子成员第一时间传达学习，先学一步、学深一层的示范带头作用发挥不够。有时满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，反复学、深入学、带着问题思考学做得不够，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下的功夫还不足，存在当前需要什么就学习什么的实用主义现象，学习的系统性和全面掌握、精深理解还远远不够。二是对不当言论的斗争不够旗帜鲜明。在工作和生活中，自己注意慎言谨行，对身边人谈论出现误读时及时交流引导，务求做好自己、管好身边人。但有时遇到社会上的不当言论，自己没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制。看到网络上的一些谣言，只要不牵涉到本地，就不去关心。事不关己、高高挂起多一事不如少一事的思想还时有发生。（二）责任意识缺失、监督监管缺位方面。一是执行制度不严格。对一些四风穿上隐身衣、躲进青纱帐、玩起障眼法、打起游击战的现象认识不充分，批评不及时，反击不够有力，在严督细考、追责问效上还有欠缺，干部脚底抹油溜的快的现象还仍然存在，对个别干部上班晚到、下班早退的现象不能及时进行批评制止，咬耳扯袖、红脸出汗还不够彻底。二是干部教育管理效果不明显。一些干部干事创业的精气神不足，缺乏逢山开路、遇河架桥的韧劲和进取精神，创特色、创一流业绩的精神头不足，应付思想较重，对有些重点工作拈轻怕重，不会为、不愿为、不敢为的问题不同程度存在，怕担责任、办事拖拉，只求过得去、不求过得硬，工作质量和效率较低，激励干部担当作为还需要持续用力。（三）履职尽责不力方面。一是存在干部选拔视野不宽、求稳怕乱、求全责备等问题。虽然自己能够严格按照干部选拔任用条例考察使用干部，但平时和干部谈心谈话、沟通交流少，对干部情况掌握不够详实，忽视了那些长期在基层一线、在艰苦岗位默默奉献的干部的选任，一些优秀年轻干部和民族干部没有及时纳入到培养考察使用范围，一些重要职能科室的一把手长期没有轮岗，干部队伍干事创业的活力还没有真正激发出来。二是调查研究不深入。认为自己已经工作多年，对各方面情况都比较熟悉，深入基层一线开展实地调查研究少，进行解剖麻雀式的调研更少，与焦裕禄同志吃别人嚼过的馍没味道，凡事探求就里的精神差距很大。自己有时到基层就是为了促一促工作，以检查代替调研，与干部交流多，与普通群众沟通少，缺少在群众面前甘当小学生的谦虚心态，在坚持问政于民、问需于民、问计于民方面做得还不够到位，没有真正接地气。（四）以林谋私、借林享乐和作风漂浮方面。一是担当精神不强。在内心深处，自己有为官一任、造福一方的抱负，但在一个岗位时间久了，渐渐产生了懈怠之心，思想上、行动上主动对标对表不够及时，工作标准有所降低，苦干实干、主动作为的劲头不足，少了敢于担当的精神和解决问题的魄力，如，在具体项目规划选址时，忙于事务性工作较多，没有亲自进行现场踏勘和详细掌握项目情况，致使对个别项目掌握的还不够全面。二是党员先锋模范作用发挥不够。如，在落实领导干部双重组织生活制度方面，还存在不经常、不持久的问题，虽然有工作忙等客观原因，但从主观上也反映出自己对这项制度不重视，没有尽可能抽出时间参加支部学习、支部组织生活会和主题党日等活动。（五）解决机制制度执行不力方面。一是形式主义官僚主义整改不彻底。工作中，自己深刻感受到了形式主义官僚主义对自己对基层带来的困扰，也认真按照县委关于解决形式主义突出问题切实为基层减负的具体措施来遵照执行，但以会议落实会议、以文件落实文件的情况还依然存在。文件多、会议多、督查多、考核多、责任书多的问题还没有从根本上解决，为基层减负工作仍需要持续用力。二是监督执纪上严管与厚爱的关系处理不够到位。在工作中，虽然一直秉承严管就是厚爱的理念，但是有时候会以关爱同志为名，对有些犯错误的同志，没有及时批评指正，把厚爱放在了严管前面，对犯错误的干部往往采取不点名通报的较多，点名道姓批评的少。二、其他需要说明的事项1.关于本人重大事项报告方面。本人婚姻状况无变化；本人及家人没有持有护照和港澳通行证；没有出国境、朝觐情况；已按照要求对本人重大事项进行了报告。2.专项政治开展以来，本人未受组织约谈函询等问题。3.截至目前，本人未受到问责。4.不存在上级党组织在巡视巡查、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见。三、产生问题的原因分析（一）理想信念不够坚定。习总书记指出，理想信念是共产党人的精神之钙，没有理想信念就会得软骨病。之所以出现上述问题，追本溯源，还是自己理论武装不到位、理想信念还不够牢固。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到应有程度的党性修养，因而也就缺乏不断增强改造世界观、人生观和价值观的自觉性。加上经验主义作祟，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软指标，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。（二）宗旨意识有所弱化。对密切联系群众的优良传统和一切以人民为中心的发展理念理解不深刻、不透彻，宗旨观念有所淡化。自从走上领导岗位工作后，投入基层调研的时间和精力不多，没有真正沉下心、仆下身同群众交心谈心，相信群众、依靠群众的观念越来越淡薄。对党的群众路线认识不深，对持续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，思想上、政治上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。究其原因，还是群众观不强、思想觉悟不高、本位思想等在作怪。（三）政治纪律和组织纪律有所松懈。对党性的自我约束、自我改造和自我完善要求不够严，宗旨意识不够强，容易沾沾自喜，满足于已经取得的成绩。有时工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治和组织纪律松懈的思想有所抬头，工作中就容易发生这样那样的问题。政治敏锐性还不够强，没有充分认识当前时期的特殊性，没有下大力气花时间去