2023年履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况报告、落实《中华人民共和国职业教育法》情况报

2023年履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况报告、落实《中华人民共和国职业教育法》情况报告两篇落实《中华人民共和国职业教育法》情况报告供借鉴根据市人大常委会关于贯彻落实《中华人民共和国职业教育法》情况专项调研相关要求，高等专科学校对贯彻落实情况认真梳理总结，向调研组各位领导汇报如下：一、坚持党对学校办学治校的全面领导学校党委通过实施“四大工程”、建立“一章八制”制度体系和全面推进法治思维建设，落实职教法中“坚持中国共产党的领导，坚持社会主义办学方向”的基本原则和“实行党委领导下的校长负责制”的明确要求，全面推进学校“双高”“提质培优”建设，推动学校高质量“内涵式”发展。一是实施党建领航工程、“三全育人”工程、思政课“两对照双提升”工程和爱国主义教育工程，全面加强党的建设，树立正确办学方向，坚持与党的教育事业同向同行。二是建立健全“党委领导、校长负责、专家治学、民主管理、社会参与”的决策结构，形成“一章八制”制度体系。“一章”即以《章程》为核心和统领，“八制”包括党委领导下的校长负责制、教职工代表大会、学术委员会、理事会、教师和学生申诉委员会和信息公开制度。三是用法治思维推进学校治理体系和治理能力建设。充分发挥学术委员会、教学工作委员会、专业建设委员会和教代会在学术研究、人才培养和学校管理中的咨询、决策和监督作用。以“六化”管理为主线，对学校8项重点制度进行修订，通过构建信息化平台强化对制度执行监督的管理。在教育教学实践中，树立法治意识，运用法治思维和法治方式，推进学校治理体系现代化。二、坚持立德树人、德技并修的育人标准学校通过构建“尚医德、重基础、强技能、复合型”培养体系，落实立德树人根本任务，培养一专多能、德技并修的技术技能人才。一是塑造了“说学演讲唱”模式思政课实践教学品牌。把“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的育人导向融入教育教学全过程，形成了学校特色“三示范、四融入、五保障”的课程思政育人机制。构建了“认知生命、珍爱生命、尊重生命”三个生命价值观教育维度，培养高素质卫生健康人才。二是构建专业群共享基础课程，面向不同的专业群，构建应用面广、迁移性强、概括程度高的素质教育平台课程，面向专业群内所有专业学生开设，实现全员共享。三是增加实践课时比例，改善实践教学条件。强化临床实践技能。与多家医院签署合作协议，组建“1+1+*”医教联合体，在临床等专业探索“1.5+1.5”培养模式，践行“早临床、多临床、反复临床”。构建了“校-省-国家”三级竞赛机制，鼓励全员参与，提升技能水平。四是推进公共选修课模块化改革，整合校内外资源，建成思政类、美育类等6个特色模块选修课程50余门。实施“1+*”证书制度，为学生多样化选择、全面发展与多路径成才、终身发展搭建“立交桥”。获批老年照护等“1+*”证书试点19项，通过率97.7%。三、坚持适应产业、促进就业的办学导向积极服务“健康中国”“一老一小”国家战略需求，响应落实职教法关于“加快培养托育、护理、康养、家政等方面技术技能人才”的要求，立足“卫生+康养”双领域办学定位，加快紧缺人才培养。2022年11月，中国职业技术教育学会批复同意康养康育专业委员会成立，由省教育厅、市人民政府联合筹办，并将秘书处设在国家开放大学和我校。今年4月28日，国家开放大学和我校联合牵头承办了中国职业技术教育学会康养康育专业委员会成立大会，市长亲临医专主会场并发表讲话。目前会员单位共计403家，包括康养康育行企业85家、中职院校44家、高职院校195家、本科院校45家、开放大学34家；高职院校中“双高”校41家。专委会致力于服务康养康育行业发展需求，搭建培养师资、特色智库、会员交流、标准制定、共享服务、国际合作六大平台，为适应康养康育产业发展、服务健康中国战略做出职教贡献。四、坚持产教融合、医教协同的培养模式一是学校不断推进现代学徒制试点改革工作。探索建立了“五双五共五融合”的现代学徒制育人机制；创新了“专业平台+岗位方向”的“模块化”课程体系；打造了优势互补、互聘共用的现代学徒制双导师团队；促进了现代学徒制“双主体、双身份、工学结合、岗位成才”的人才培养模式的不断深化，最终顺利通过国家第三批现代学徒制试点验收。二是深化订单化培养模式。建立按需招生、以用定招的“招生-人才培养-就业”联动机制。积极与本地医院、企业联系合作，坚持面向基层培养卫生人才。与市中心医院成立护理急危重症教改班实施订单培养；与市朗洁百邦家政服务有限公司合作成立康养产业二级学院；与市日月潭食品有限公司进行横向课题合作；与多家渤海新区生物医药产业园区企业实施定向实习合作。为本地基层医疗卫生体系培养大批高素质技术技能人才。三是通过强化实习管理、实习机制、实习安全和实习权益四重保障，为学生提供高质量的岗位实习服务。我校践行以学生为本的实习管理理念，通过“三公开、双选会、一平台”，建立实习基地“红黄牌”制度和退出机制，将全部实习基地公开、实习岗位公开、实习内容公开，学生通过信息化平台自主填报实习志愿，确定实习单位，签订三方协议。落实职教法对实习实训组织管理、基地建设、学生权益保障等方面的明确规定，从源头上根除强制实习、不对口实习，坚决保障学生权益，使得职业学校学生实习实训质量有了坚实的法律保障，学生和医院满意度逐年提高。我校接受人民网记者采访，创新实习管理的典型做法得到认可，目前已被人民网、新华网、光明网、学习强国、凤凰、环球、搜狐等多个国家级媒体转载。五、贯彻落实《职业教育法》过程中遇到的问题（一）“校热企冷”问题仍然突出。我校校企合作办学虽然得到各级政府的高度重视，也取得了一定成绩，但在提高职业教育水平方面的效果还需加强，校企合作仍然存在“校热企冷”问题。即由于种种原因，作为校企合作办学的重要一方的企业，大多不愿参与学校的联合办学及共同培养高技能人才的教育工作。（二）学校科研协同创新能力和科研数量需要进一步提升。科研协同创新、技术技能服务能力不强，科研项目数量、级别、层次、水平有待提高。（三）全社会参与和支持还有待加强，在分类拨款、绩效工资、社会培训等方面还需要政府加大相关政策支持力度。《职业教育法》的修订是完善中国特色社会主义法治体系的重大举措，我校将进一步发挥党委及各级党组织的职能作用，推动党中央关于职业教育的重大决策部署落地落实。将《职业教育法》的学习纳入教职工教育培训计划和学生法治教学培训计划，以《职业教育法》为指引，圆满完成学校双高建设任务，奋力开创新时代卫生职业教育新局面。供参考2023年履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况报告供借鉴今年以来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党章党规特别是《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》为遵循，按照省、市年度全面从严治党部署安排，认真履行主体责任，坚持把管党治党工作与经济建设发展同谋划、同部署、同推进、同考核，不断提升全面从严治党和党风廉政建质效。现将履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况报告如下。一是认真落实全面从严治党主体责任。始终坚持把落实主体责任作为一项重大政治任务，摆上重要议事日程，精心研究部署，严密推动落实，确保各项工作、各项要求落到实处。及时健全领导机构，成立由党委*同志任组长的党风廉政建设工作领导小组，党委书记与班子成员，党委与各党组织分别签订了责任书，分解了主体责任，明确了目标任务、考核办法和奖惩措施；聚焦抓党风廉政建设促乡村振兴重点任务，抓责任促落实，抓机制促创新，抓作风强保障，促进了压力传导，推动了工作落实。注重推动建章立制，结合学习贯彻党的二十大精神，完善党委主体责任清单，制定年度任务安排，建立日常自查、半年督查、年度考查的考评机制，出台逐级逐层逐人述责述廉、定期谈心谈话、开展调查研究等工作机制，搭起落实全面从严治党主体责任的“四梁八柱”。突出抓好责任落实，主要负责同志认真履行第一责任人职责，严格落实“四个亲自”要求，将工作任务逐一分解落实到牵头部门，真正做到既“挂帅”又“出征”；严格督促班子成员认真履行“一岗双责”，坚持包抓工作与承担廉政责任同步落实。今年以来，先后召开党委会28次，开展调查研究18次、起草调研报告5份，主要领导开展监督谈话29人次、批评教育53人次。二是领导纪委认真履行监督责任。注重充分发挥纪检机构监督保障执行、促进完善发展作用，领导纪检机构突出主责主业，把监督责任融入到各项工作中去，做到业务工作开展到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。持续强化政治监督，聚焦学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和“一把手”和领导班子、重点行业领域等重点强化监督检查，灵活运用查阅资料、列席会议、实地督导、网络抽查等方式，确保党中央重大决出部署落到实处、取得实效，不断推进政治监督具体化、精准化、常态化。做细做实日常监督，盯元旦春节、中秋国庆等重要节点，充分发挥纪委专责监督、党组织日常监督、党员民主监督的作用，做到监督无禁区。持续组织开展交叉检查、专项检查和明察暗访，敢于较真碰硬，见物见人见细节，从点滴抓起，从具体问题管起。从严从快执纪问责，层层开展廉政谈话、廉政点评、廉政约谈等方式，督促领导干部廉洁从政、认真履行一岗双责，对违反党风廉政建设有关规定的行为，严格实行责任追究。班子其他成员抓好分管工作的党风廉政建设，真正做到守土有责，守土尽责。全年立案*件，运用“四种形态”批评教育帮助和处理*人次，给予党纪政务处分*人，移送检察机关*人。三是全面推动重点工作落地落实。坚持将年度重点工作落实情况作为检验履行全面从严治党主体责任的重要标准，紧盯重点工作，严格落实责任，推动具体落实，确保按照时间节点、目标要求高质量完成。注重加强班子自身建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断健全党委议事决策和学习制度，加强理论武装，严肃党内政治生活，政治素养、理论水平和工作能力不断提高。全年开展理论学习8次，学习研讨班2起，书记上党课2次。严格落实民主集中制原则，格按照“三重一大”事项制度集体决策程序，只要是单位重要事项决策内容范围，均由主要领导提出议题，分管科室拟订方案，提出修改完善意见，最后由领导班子集体研究决定，做到不事先充分酝酿不决策，不广泛征求意见不决策，不经过集体研究不决策，确保了决策的民主化和科学化。着力加强基层党组织建设，严格落实“三会一课”等党内基本制度，坚持推行“四议两公开”工作法和“坐班制”“碰头会”等民主管理制度，紧盯倾向性矛盾问题，通过认真调查摸底、征求群众意见、分析查找原因，从理清思路、靠实责任、配齐班子、建强阵地、规范议事、发展产业、健全制度入手，不断法规组织功能作用。大力加强作风建设，深刻把握作风建设内在规律，坚持把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩，靶向整治形式主义、官僚主义，针对违规公款吃喝、公车私用、私车公养等问题强化监督检查，坚决查处反复发作的老问题，深挖细查隐形变异的新问题，深化治理贯彻党中央和省委重大决策部署空喊口号假执行、弄虚作假求政绩、慵懒拖沓不担当等问题，持续推动作风建设持续好转。一体推进“三不腐”，坚持全周期管理理念，靶向清除存量、坚决遏制增量，重点查处与政治、经济、社会风险关联度高的腐败案件，时刻保持不敢腐的强大震慑效能；深化以案促改、以案促治，强化重要典型案件剖析，规范重点领域权力运行，切实强化不能腐的刚性制度约束；大力开展纪律警示教育，搞好新时代廉洁文化建设，，通过多种方式不断筑牢不想腐的堤坝。一年来，我们虽然做了一定工作，取得了一些成绩，但通过认真分析，还存在一些差距和不足。主要表现在：理论学习还不够系统，存在零敲碎打、急用现学的现象；工作作风仍需持续转变，存有时紧时松、重视不够现象；工作效能还需提升，存在抓落实力度不大、效率不高现象。下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实党委主体责任，持续在加强理论武装、严肃党内政治生活、从严监督执纪问责、严格执行制度规定等方面下功夫，全力推动党风廉