参加纪检监察学院培训心得、社会救助工作推进会讲话稿两篇

参加纪检监察学院培训心得、社会救助工作推进会讲话稿两篇社会救助工作推进会讲话稿供借鉴前一阶段，我们召开了全市困难群众救助绩效评估检查工作推进会，安排部署了迎检准备工作，市长组织召开了碰头会，各镇（街道）行动迅速，开展了全面自查，对加分项、扣分项风险点进行了精准剖析，民政局安排全体班子和业务骨干沉入基层一线开展工作督导，找出来了普遍存在的共性问题，也发现了个别镇（街道）的个性问题，也立行立改了一些问题，下一步主要是抓实整改，在整改的过程中再自查，再整改。就这项工作，我强调4点意见。一、思想再解放，认识再提高。今年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接关键之年，也是我市正式启动高质量建设城乡融合共同富裕先行试验区的特殊之年。我们当前所面临的社会救助绩效评价工作与巩固拓展脱贫攻坚成果后评估工作规格一样，任务很重、要求很高。社会救助事关困难群众基本生活和衣食冷暖，是保障基本民生、促进社会公平、维护社会稳定的兜底性、基础性制度安排，在优化收入分配结构、助力共同富裕中发挥着重要作用。各级各部门一定要站在讲政治的高度，认真对待这次社会救助绩效评价工作，聚焦工作重点，进一步明确目标、细化任务、压实责任，抓实问题整改，做到全面梳理、条条对应、查漏补缺，做到通过这次迎检切实推动社会救助各项工作在原有成效的基础上有拓展、有提升。二、定位再准确，宣传再加强。通过近期镇（街道）自查、民政部门指导督查，各镇（街道）普遍存在群众对社会救助各项政策和救助标准知晓率低、村（社区）低保公示栏缺失或内容更新不及时、分散特困人员“四方协议”签订不规范、“三差”问题依然存在、村级困难群众救助档案资料不规范等问题，发现问题了就要彻底解决，要让社会救助政策更好的惠及困难群众，就必须有效提升居民对民政社会救助政策的知晓率、认同感和满意度。各镇（街道）要立即谋划和启动社会救助政策集中宣传月活动，整理好村级困难群众救助档案，统一规范村级公示栏，通过市级媒体、各类公众号开展“撒网式”线上宣传、“零距离”入户宣传等集中宣传活动，*处镇（街道）社工站、村（居）两委干部、党员都要积极参与宣传工作，为辖区居民开展惠民便民政策宣传讲解，提高政策知晓率。三、方法再创新，重点再聚焦。要紧盯低保覆盖面低和急速下滑问题，加大低保扩围增效和急难临时救助工作力度，优化规范办理流程，快速落实保障措施，更好兜住兜准困难群众基本生活底线。目前，全市城乡低保人数*人，较去年减少了*人。这样的下降幅度存不存在漏保风险?我想没有人敢打保票。于年初建立的“困难群众救急难慈善专项资金”，用于救助因特殊原因导致基本生活陷入困境、其他社会救助暂时无法覆盖或救助之后基本生活暂时仍有严重困难的家庭和个人，截止*月底，就救助了*人，支出金额*万。还有不知道救助政策、没有主动申请的困难群众，这类群众又有多少?我们的主动发现机制（信息比对、政策找人）发挥作用是否充分?是否无遗漏?乡村振兴局要进一步拓展信息比对平台功能，加强与相关部门之间社会救助信息共享和数据比对，筛查存在返贫致贫风险的低收入人口，及时反馈到镇（街道）查访核实、实施帮扶。四、作风再过硬，排查再细致。社会救助直接同老百姓见面、对账，要经得起检验。兜底保障人群，往往是社会最困弱的群体，如孤儿、事实无人抚养儿童、残障儿童，还有一些残障人士、高龄老人等，他们往往缺乏求助意识、求助能力，需要基层工作者及时发现、及时救助。现实中，除了通过数据交叉比对、关联分析和综合评估等方式筛查存在风险的低收入人口，还要建立形式多样的困难群众走访服务机制，各镇（办）要在大宣传的同时，同步进行大走访大排查，放宽“单人保”条件，扩大低保覆盖人群，及时发现、及时救助生活陷入困境的群众，要利用剩余一个月的时间，再救助一批，实现低保扩围增效，让更多困难群众受益。要用数据说话，到11月底，增加了低保多少人，解决了多少分散特困“三差”问题，政府办做好统计汇报。同志们，社会救助领域问题整治是当前社会发展不可或缺的一项重要任务，距离社会救助绩效评价工作还剩不到30天的时间，要继续提振精气神，打好政策宣传、低保扩围、“三差”问题清理、资料归档等各点位的攻坚战，要切实通过这段时间的迎检准备工作，摸清困难群众底数、建立健全保障机制、优化审批服务流程，有效提升社会救助工作的效能和质量，确保在此次绩效评价中取得优异成绩，为迎接巩固脱贫攻坚成果后评估工作奠定坚实基础，助力我市和谐稳定发展，让更多有需要的人受益于社会救助政策，以实际行动向全市人民交上一份满意答卷！供参考参加纪检监察学院培训心得供借鉴2023年*月24日至*月24日，我有幸到中国纪检监察学院参加了初任纪检监察干部培训。一个月的时间，我系统学习了党的理论知识、重温了纪检监察体制沿革、全面接受纪检监察执纪执法知识培训等三方面的内容，在“沉浸式”学习交流中学本领、长见闻、增才干、促提升，受益良多。期间所见、所闻、所感，皆是沉甸甸的硕果，总结起来有一点感受、两点收获和三点感悟。一、一点感受政治理论学习贯穿整个培训过程始终。通过这一个月的学习，我最大的感受就是，更加感受到政治理论学习的重要性。培训之前，对于许多政治理论知识、“国之大者”等，我大多是一知半解，只知其然而不知其所以然，导致开展日常工作仿佛无根之水、无本之木。结合党风政风监督室工作实际，比如我们在开展禁捕退捕专项督查时，开始我自己都认为，渔民捕鱼、渔舟唱晚，是几千年来中国农耕文明的一种延续，对于为什么要开展禁捕退捕、长江十年禁渔不能正确认识，只是机械地去执行领导交办的任务。通过系统学习了习近平总书记关于生态文明的有关论述之后，我才真正意识到，党中央部署坚持共抓大保护、不搞大开发，坚持生态优先绿色发展的良苦用心，这是谋长远之势、行长久之策、建久安之基。想通了、理顺了，方向明了，做起事来干劲就更足了。在日常工作中，如果能将每一项工作任务都能对应到党中央的重大决策部署，就能知道自己为什么要做、该怎么做、以什么态度去做，就能充分发挥主观能动性和工作积极性，而不是被动的听从安排。通过这次培训，我也更加明白了理论指导实践的含义以及对于加强政治理论学习的重要性。二、两点收获责任感和使命感更加重大。培训会设置了中国古代监察思想与监察体制、纪检监察机构和组织制度发展演变等课程，使我真正了解到了中国监察体系的发展史。中国监察体系古已有之，据记载可追溯到三皇五帝时期。如我们常听说的“八府巡按”，其实就是监察御史。可见，从古到今，对权力的监督和约束一直没有停止过，直到中国特色社会主义进入新时代，进一步明确纪检监察机关职能定位和职责任务。2003年《党内监督条例（试行）》提出纪委是党内监督的专门机关，十九大党章使用了党内监督专责机关。从“专门”变成“专责”，凸显的是纪检监察干部队伍的政治责任和使命担当。在学习过程中，老师给我们提过一个问题：如何认识纪检监察工作实质就是党的自我革命工作?我想，这与纪委是党内监督专责机关的职能是分不开的。党内监督从根本上关乎党的生死存亡，以国民党为鉴，南京民国政府设置的监察院，但监察功能却形同虚设，腐败触目惊心，失去民心，必然走向覆灭。所以，中国共产党跳出历史周期率给出的第二个答案就是党的自我革命。以党内监督保障党的自我革命，坚持严字当头，刀刃向内自剜腐肉，才能保持队伍的纯洁性先进性。而纪委作为党内监督的专责机关，纪检监察工作实质上就是党的自我革命。加强党内监督，不仅仅是纪律检查机关的职责，更是必须担负起的政治责任。自身履职能力更加强化。在培训过程中，我认真学习了纪检监察工作常用的法律党规条例，如《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等，进一步明确了纪比法严、纪在法前、纪法分开等理念。老师们讲得最多的一句话便是“纪检监察干部要接受最严格的约束和监督”，初时我并未能完全明白其中深意，也忽视了纪检监察干部这一特殊身份。总书记指出，纪检监察机关是党的“纪律部队”，是推进全面从严治党的重要力量，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用。纪检监察干部队伍是“治吏之吏”，党和人民充分信任。所以，当我们身上出现任何微小的负面问题，都可能会引发恶劣的政治影响，所以决不能放松自我要求，更不能养痈贻患。手电筒既要照别人更要照自己，我认为这也是为什么我们今年要开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要原因：自我加压、自我监督、自我革命，纯洁思想、纯洁队伍。三、三点感悟一要坚持“学”字为先，淬炼“内功”。学如逆水行舟，不进则退。作为新时代的纪检监察青年干部，要打破小进即满，安于现状的思想和心态，时刻带着本领恐慌和能力危机感，以“空杯”心态，向书本学、向实践学、向身边人学，结合实践坚持在干中学、学中干，把各位领导和同志思想观念，工作方法，学用结合、学用相长，经常反思差距和不足，在对比对照中解放思想、拓展思维、启发思路，更好地谋划开展工作。要按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，全面自我检视，不断增加“知”的厚度，努力成为法纪法规解答的“活字典”、业务工作的“专家手”。二要坚持“干”字当头，锻炼“真功”。空谈误国，实干兴邦。党的二十大报告强调，要不断强化“干”的效能，沉下心来、扑下身子、扎下根子，以脑思、肩扛、手推、脚行之合力把一项项工作计划演变为一个个生动现实。通过这次新环境、高层次的历练，回归实际岗位中要用更高的工作标准严格要求自己，不断提升自身的组织协调、创新突破和执行落实等能力，不断积蓄迎难而上、攻坚克难的勇气，将实干、能干、会干内化于心、外化于行。特别是党风政风监督工作包罗万象、面面俱到，既有政治监督也有日常监督，既有纠“四风”也有树新风，既有专项整治也有专项督查，各项工作头绪繁多且都时间紧任务重，要快速上手适应，一方面要专心学业务、钻业务，掌握必备技能；另一方面要善于总结复盘，针对好的做法及时归纳经验，面对不足深刻反思努力改正，通过不断学习、实践、总结增强自身的底气，更好地为推动解决群众身边腐败和不正之风贡献自己的力量。三要坚持“实”字为本，锤炼“硬功”。打铁必须自身硬，过硬的本领，是推动工作的不竭动力，而过硬的作风，是自身发展的重要源泉。年轻干部正处于思想的塑造期，一旦染上“四风”习气，不仅断送自身前程，而且侵蚀干部队伍纯洁，影响事业接续发展。“心有所畏、方能言有所戒、行有所止”，我们要常存敬畏之心，强化律己意识，对照党规党章、对照群众期待、对照法规纪律，查找自己在知敬畏、存戒惧、守底线上的差距，始终以平常心为人处世，看淡名利，踏实工作，做到自重、自警、自省、自励。而我们青年干部，更应当珍惜来之不易的事业，弘扬严实深细作风，积极主动担当作为，切不可做“躺平式”干部，凝神聚力、矢志不渝地干好岗位上的事，不负青春，不负韶华。供参考