在公司专题调研督导会上的汇报发言稿、锻造“五心”党支部 夯实基层组织战斗堡垒经验材料两篇

在公司专题调研督导会上的汇报发言稿、锻造“五心”党支部夯实基层组织战斗堡垒经验材料两篇锻造“五心”党支部夯实基层组织战斗堡垒经验材料供借鉴*公司党委深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设重要思想，将全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，紧紧围绕增强基层党组织政治功能和组织功能，坚持抓基层打基础，以“五心”党支部建设为抓手强化以党支部建设为核心的基层建设，夯实基层组织战斗堡垒，着力打造“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的管网铁军。一是聚焦政治优，全面做实“两个践行”诠释对党忠心。政治建设是党的根本性建设。习近平总书记强调，讲政治是具体的，“两个维护”要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。**集团是贯彻落实习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略，推进油气管网体制机制改革组建的新央企，“最讲政治”“最有信仰”是**集团最鲜明的主标签和代名词。作为能源领域“新国家队”，公司党委聚焦“政治优”定位，始终将政治建设摆在首位，创造性提出将加强政治建设聚焦到“两个践行”上，即“用履职尽责践行‘最讲政治’、做到‘两个维护’，用敬业精神践行‘最有信仰’、捍卫‘两个确立’”，以贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署的实际行动践行对党忠心。二是聚焦思想优，强化“1+3”党性教育永葆入党初心。思想是行动的先导。习近平总书记强调，必须坚持把思想建设作为党的基础性建设，淬炼自我革命锐利思想武器。公司党委聚焦“思想优”定位，建立“1+3”党性教育机制，强化党员意识，永葆入党初心。“1”是坚持落实“第一议题”制度，“3”是开展“政治理论学习制度化、组织生活规范化、理想信念教育常态化”三项活动。政治理论学习制度化，建立党支部政治理论集中学习常态化机制，全面规范党支部“第一议题”政治理论学习内容、频次、要求，组织党员、群众及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。组织生活规范化，全面推行党支部工作标准化，印发《党支部工作指导手册》，全面规范组织生活“规定动作”，突出政治教育和党性锻炼，明确标准要求，建立列席督导和季度通报机制，从严抓好党支部“三会一课”等组织生活制度落实。理想信念教育常态化，建立党史学习教育常态化长效化机制，充分利用管道沿线红色资源和理想信念教育基地，组织党员开展党性教育，重温入党誓词，增强党员身份认同感和荣誉感。三是聚焦工作优，“六个抓落实”践行跟党同心。公司党委聚焦“工作优”定位，以贯彻**集团“六个抓落实”工作要求的具体行动将党支部建设成为攻坚克难的堡垒，以工作落实优践行跟党同心。“六个抓落实”，即“马上就办”抓落实、“办就办好”抓落实、“不落俗套”抓落实、“放低身段”抓落实、“创造价值”抓落实、“敢于亮剑”抓落实。各级党组织坚持以“六个抓落实”工作要求为行动指引，始终围绕推进中心工作落实，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导党员在急难险重任务上冲在前、干在先，全力推进QHSE体系管理、站场标准化建设、设备设施维护保养、外管道管理、突发事件处置等工作取得实效，以党有号召我必行动的思想自觉和行动自觉践行跟党同心。四是聚焦服务优，构建“四方联动”时刻与民贴心。公司党委聚焦“服务优”定位，构建党委、纪委、工会、团委“四方联动”机制，四方联动搭平台，服务群众暖民心。建立健全“我为群众办实事”常态化长效化机制，创新开展“纪委为您搭把手”、工会“解决小诉求，凝聚大力量”、青年“五个先锋”活动，持续推动员工“急难愁盼”问题解决。“四方联动”推动基层党支部落实党建带工建团建要求，做实“五必谈五必访”（员工思想波动必谈、岗位调整必谈、产生矛盾纠纷必谈、违章违纪必谈、受到表扬或批评必谈；员工伤病住院必访、家庭突发变故必访、困难员工家庭主要节日必访、劳模先进重要节日必访、少数民族员工主要传统节日必访）和“一人一事”思想政治工作，及时掌握员工群众思想工作动态、生活困难需求，加强人文关怀和心理疏导，真正做到时刻与民贴心。五是聚焦质量优，推进“两优”建设坚决让党放心。公司党委聚焦“质量优”定位，以抓好“工作质量优、人才队伍优”两优建设，推动公司高质量发展。工作质量优，全面推进基层站队标准化建设，狠抓岗位责任制落实，夯实基础管理根基，做到“过程符合要求，结果符合标准”，教育引导全体干部、职工以“干工作经得起子孙万代检验”的责任意识做出高质量的工作。人才队伍优，坚决贯彻落实党管人才工作要求，始终把业务素质提升贯穿党支部工作全过程，由党支部自主开办“职工夜校”“员工讲堂”，将党的理论教育和党性教育与开展规章制度学习和技能培训结合起来；坚持“把党员培养成骨干，把骨干发展成党员”双向培养机制，注重在实践锻炼中加强党员思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。公司党委以“五心”党支部品牌建设为抓手，深入推进以基层党支部建设为核心的基层建设，大力开展“一支部一名片、一党员一面旗、一员工一颗钉”活动，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推进公司生产经营各项任务圆满完成。供参考在公司专题调研督导会上的汇报发言稿供借鉴尊敬的各位领导，同志们：公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育的系列重要讲话和重要指示批示精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”上下功夫见实效，切实推动主题教育走深走实。现将有关工作进展情况汇报如下：一、以学铸魂“筑根基”，在善思善用中探索思想“新路”始终筑牢理论学习之“根”，原原本本学，集体诵读、全文通读《习近平著作选读》等指定学习材料，逐篇逐段读，逐字逐句悟，沉浸式感悟习近平总书记所坚持的立场、态度和情怀；“第一议题”及时跟进学，坚持“每周一学”，建立闭环落实信息平台；创新方式全员覆盖学，着力打造“华渝微学习+”轻量化常态化开放式学习品牌。广大党员干部在真学真信中坚定了理想信念，增强了党性修养，汲取了智慧力量，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”的知行自觉更加坚定。特别是更加注重从思想上找根源，从理论上找差距，注重把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论，坚持好贯穿其中的立场观点方法，牢牢把握研究问题、解决问题的“总钥匙”。二、以学增智“强本领”，在调查研究中破解发展“难题”始终把准调查研究之“脉”，坚持学研贯通，通过学习进一步明确“四带”全面启动调查研究；创新调研方式，综合运用学习研究、实地调研、个别访谈、调查问卷等方式开展调查研究；注重问题导向，在实地调研中既用“广角镜头”，又用“特写镜头”，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。广大党员干部愈发深刻感受到，理论联系实际的学风更加浓厚，同职工群众的联系更加密切，履职担当、破解难题、推动发展的能力本领更加过硬。特别是采取“四不两直”方式调查研究，已习以为常，并内化固化为思想方法、领导方法和工作方法，成为提升本领、解决问题、推动工作的“谋事之基、成事之道”。三、以学正风“葆本色”，在自我革命中转变工作“作风”始终抓实检视整改之“效”，在以学正风中解决突出问题，以从严检视整改实现革命性锻造。“检视”全覆盖，学一批、查一批、改一批，压茬式滚动循环检视4批12个突出问题，整改完成率100%；“整改”全方位，建立健全“横向到边、纵向到底”“全过程跟踪闭环落实”整改机制；“过程”全链条，构建“三位一体”人力资源管理体系等33项长效机制。广大党员干部愈发深刻感受到，“小切口大整治，边学边查边改”效果好，充分彰显了我们党勇于自我革命的鲜明品格，有力激发了创新奋进、奋勇争先的激情干劲和越是艰险越向前的斗争精神。特别是敢于打破思维定式、摒弃路径依赖，正视问题、刀刃向内已经逐步成为一种自觉、一种习惯，自我革命已经逐步成为持续推动高质量发展的基因密码。四、以学促干“担使命”，在拼搏奋斗中点燃“实干引擎”始终牢记新时代国资央企新使命新定位，全力争当能源保供的“压舱石”、经济发展的“稳定器”、科技创新的“排头兵”、绿色发展的“先锋队”。坚持人民至上保供应稳增长，强化设备治理和长协提质，建立“内部吹哨人”等机制，独立开发“EHS+”信息系统，大力开展提质增效专项行动，有力发挥能源保供和稳增长“顶梁柱”作用；坚持绿色低碳抓发展促转型，与政府部门、头部企业签订战略合作协议，拓展分散式风电、分布式光伏，专题挂牌督办推进工程建设，大力实施“奋勇争先、百日攻坚”冲刺全年目标专项活动，跑出绿色发展“加速度”；坚持创新驱动推改革、增动能，健全完善与高质量发展相适应的体制机制，大力推进“数字化本部”建设，积极探索党建统领“5+6+N”整体智治体系，全面实施“四力四推”党建工程，创新建立“Y字型职业发展双通道，“创新奋进、奋勇争先”氛围更加浓厚。广大党员干部愈发深刻感受到，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，要保持绿色发展战略定力，坚定不移沿着“强优精美”差异化高质量发展道路走下去。经过全体党员干部职工的共同努力，公司资产规模、装机容量、清洁能源装机占比、营业收入、盈利能力都实现了新跃升，华电在渝影响力竞争力显著提升。征程万里风正劲，重任千钧再出发。在全面贯彻党的二十大精神的开局之年，公司将深入贯彻落实此次会议精神，紧密结合第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展，更加坚定自觉用党的创新理论凝心铸魂，将主题教育激发的政治觉悟和责任担当，掌握的科学方法和务实举措，锤炼的务实作风和奋斗精神，转化为攻坚克难、干事创业的实际行动，以高质量发展新成效检验主题教育成果。汇报发言完毕，谢谢大家。供参考