2023年母亲节公司活动方案(案例)【汇编5篇】

1/92023年母亲节公司活动方案(案例)【汇编5篇】为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。那么我们该如何写较为完美的方案呢？以下是网友为大家分享的“2023年母亲节公司活动方案(案例)【汇编5篇】”，供您参考阅读参考下载。母亲节公司活动方案【第一篇】母亲节虽然不是在我国起源的，但是母爱伟大，趁着2023年母亲节这个特殊的时间节点，公司可以组织活动，在营销之余又可以为公司塑造正面的形象。下面小编为大家带来1公司组织母亲节活动的方案样板。5月x日到5月x日。真情寻找特殊母亲。活动简介：在母亲节期间，在公司的忠实消费者中寻找与公司同月同日出生（x月xx日）或者同月同日做母亲的特殊母亲10人，作为品牌监督人，接受一份特殊的礼品（除一份礼品外，另邀请参加“母亲节，爱心献给母亲月”大型晚会）。步骤：1、4月26日发软文“xx将实行品牌社会监管制”（发放媒体另定）。2、4月28日发广告“真情母亲系列”，配合公司3.8万2/9人品尝活动，进行品牌宣传。母亲节公司活动方案【第二篇】一、年会主题：“####公司总结、表彰暨迎新会”二、年会时间。202月8日下午14:00至18:00。会议时间：14:30——18:30。晚宴时间：19:00——21:00。组织离开：21:00——21:30。三、年会地点。####国际大酒店18楼会议室。四、年会目的及意义。1、对公司发展成绩总结，以及制定年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的.意识，提升公司的综合竞争能力;。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。3/9五、年会参会人员。公司领导及全体员工。六、年会流程与安排。本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排。14:30—14:40大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。14:40—16:00大会进行第二项，总经理针对20总结及2023年的公司战略部署讲话。16:00—16:10大会进行第三项，各分公司各部门员工新年贺词。16:10—18:25联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏节目-表彰(颁奖-代表发言，合影留念)-游戏。18:25—18:30大会进行第五项，所有演员上台，齐唱相亲相爱一家人。18:30主持人宣告此次大会结束，组织员工离场，一同前往晚宴地方。(二)晚宴安排。用餐地点：xxx。19:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。19:30—21:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。4/921:00—21：30组织离开。七、年会准备及相关注意事项。(一)年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“####公司总结、表彰暨20迎新会”(三)物品的采购准备：游戏奖品:小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。八、年会筹办任务。任务与分工。责任人。完成截止日期总策划。中華勵志網。会议阶段主持人。晚宴阶段主持人。物料准备。会场布置。条幅、证书、鲜花预定。现场拍照。5/9音响等设备安装、调试、音控。主持稿、背景音乐。新年贺词、总经理演讲稿。中華勵志網。会场预订、晚宴预订。母亲节公司活动方案【第三篇】我公司为弘扬中华民族传统美德，提高员工素质，筑牢员工爱国、爱家、爱厂思想基础，增强员工孝道意识，全面推动企业健康发展，借助x年x月x日母亲节之际，组织开展一次感恩母亲，从我做起主题活动。以公司在岗员工双重母亲为对象，采取上门走访方式，送去公司的问候及一封以公司名义写的致伟大母亲的一封信，同时送去慰问金，每位母亲慰问金额为xx元。以公司工会为主，办公室、财务科。1、对在岗职工的母亲居住地址及电话进行登记，摸清详细情况、划定走访区域、路线，输入电子表格，保留存档。2、确定走访路线及家庭，制定走访日程计划，确定走访人员。3、先期对和父母在一起生活的和睦家庭进行走访慰问，留存影像资料。同时对职工父母xx岁以上的进行登记存档。4、为每位职工母亲送上一封公司致伟大母亲的一封信和一本第子规读本，为每位母亲送上慰问金xx元。6/95、上门慰问人员要态度真挚，规范问候用语。具体是：妈妈，您辛苦了，我代表我们公司领导和全体员工向您老人家问好了，这是我们公司送给您的礼物。希望您节日快乐幸福安康!。6、走访慰问范围为市区内居住的员工母亲，如母亲不在本地，采用电话问候方式，说明公司意图，表达公司的问候。没有双重母亲，已为人母的女员工，孩子在十岁以上的，有阅读能力的可让孩子读公司致伟大母亲的一封信，孩子没有阅读能力可由父亲或母亲代读信件，以求达到教育作用。7、活动经费：双重母亲为xx元。单方母亲为xx元，没有双重母亲，本人为母亲的xx元。8、母亲节前三天一分公司车厢悬挂关爱母亲从我做起，母亲节快乐!条幅，乘务员员戴康乃馨，座位放致全体乘客的一封信，并由乘务员宣读给信件内容。要充分重视，周密安排，态度认真，以确保活动实施到位，达到预期目的。要确保在母亲节前三天时间里，每位在岗职工母亲都收到公司的问候和关心。母亲节公司活动方案【第四篇】母亲节虽然不是在我国起源的，但是母爱伟大，趁着2023年母亲节这个特殊的时间节点，公司可以组织活动，在营销之余又可以为公司塑造正面的形象。下面小编为大家带来1公司组织母亲节活动的方案样板。7/9一、活动主题。二、活动时间。5月z日到5月z日。三、活动内容。真情寻找特殊母亲。活动简介：在母亲节期间，在公司的忠实消费者中寻找与公司同月同日出生(z月zz日)或者同月同日做母亲的特殊母亲10人，作为品牌监督人，接受一份特殊的礼品(除一份礼品外，另邀请参加“母亲节，爱心献给母亲月”大型晚会)。步骤：1、4月26日发软文“zz将实行品牌社会监管制”(发放媒体另定)。2、4月28日发广告“真情母亲系列”，配合公司3.8万人品尝活动，进行品牌宣传。母亲节公司活动方案【第五篇】我公司为弘扬中华民族传统美德，提高员工素质，筑牢员工”爱国、爱家、爱厂”思想基础，增强员工”孝道”意识，全面推动企业健康发展，经公司党委研究决定，借助20_年5月12日”母亲节”之际，组织开展一次”感恩母亲，从我做起”主题活动。一、活动对象及方式。以公司在岗员工双重母亲为对象，采取上门走访方式，送8/9去公司的问候及一封以公司名义写的”致伟大母亲的一封信”，同时送去慰问金，每位母亲慰问金额为100元。二、活动分工。以公司工会为主，办公室、财务科、党办协助。三、活动步骤。1、对在岗职工的母亲居住地址及电话进行登记，摸清详细情况、划定走访区域、路线，输入电子表格，保留存档。2、确定走访路线及家庭，制定走访日程计划，确定走访人员。3、先期对与父母在一起生活的与睦家庭进行走访慰问，留存影像资料。同时对职工父母75岁以上的进行登记存档。4、为每位职工母亲送上一封公司”致伟大母亲的一封信”与一本”第子规”读本，为每位母亲送上慰问金100元。5、上门慰问人员要态度真挚，规范问候用语。6、走访慰问范围为市区内居住的员工母亲，如母亲不在本地，采用电话问候方式，说明公司意图，表达公司的问候。没有双重母亲，已为人母的女员工，孩子在十岁以上的，有阅读能力的可让孩子读公司致”伟大母亲的一封信”，孩子没有阅读能力可由父亲或母亲代读信件，以求达到教育作用。7、活动经费：双重母亲为200元。单方母亲为100元，没有双重母亲，本人为母亲的100元。8、母亲节前三天一分公司车厢悬挂”关爱母亲从我做起，母亲节快乐!”条幅，乘务员员戴康乃馨，座位放母亲节--致9/9全体乘客的一封信，并由乘务员宣读给信件内容。四、活动要求。要充分重视，周密安排，态度认真，以确保活动实施到位，达到预期目的。要确保在”母亲节”前三天时间里，每位在岗职工母亲都收到公司的问候与关心。